PERENCANAAN KEBUTUHAN DAN

PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN

MELALUI REKRUTMEN PPPK

Direktur Perencanaan Tenaga Kesehatan

Januari 2023
2

Transformasi SDMK dalam Mendukung Pelaksanaan Pembangunan

Terpenuhinya Meningkatnya pemenuhan dan pemerataan SDM Kesehatan yang

SDM Kesehatan berkualitas
yang Kompeten
dan Berkeadilan 1. Persentase puskesmas yang sudah memiliki minimal 1 dokter
2. Persentase puskesmas dengan 9 jenis nakes sesuai standar
3. Persentase RSUD Kab/Kota memiliki 4 dokter spesialis dasar & 3 spesialis
lainnya
Meningkatnya kompetensi dan sistem pendidikan pelatihan SDMK
1. Jumlah SDMK yang ditingkatkan kompetensinya sesuai dengan penanganan 9
penyakit prioritas
2. Jumlah Perguruan Tinggi yang melaksanakan program AHS
Meningkatnya sistem pembinaan jabatan fungsional dan karir SDM
Kesehatan
Persentase penyelenggaraan uji kompetensi jabfung kesehatan di
instansi pusat dan daerah yang terakreditasi
 Kementerian Kesehatan Menjamin
Ketersediaan dan Kualitas SDM
Kesehatan
1. Rencana Kebutuhan SDMK untuk
Pelayanan Kesehatan
2. Proyeksi Supply-Demand
Pendidikan SDM 2. Penyediaan SDM
(Pre-Service) Kesehatan

1. Perencanaan
SDMK

SDMK
Sesuai/Memadai
1. Distribusi/ 1. Jumlah
Pemenuhan
(rekrutmen,
2. Jenis
seleksi, dan 3. Kualifikasi
penempatan) dan
2. Pengangkatan 4. Peningkatan Mutu Kompetensi
ASN 4. Distribusi
3. Redistribusi/
dan Binwas SDMK
Pemerataan 3. Pendayagunaan SDMK
(mutasi antar
faskes, antar
1. Peningkatan Kapasitas (pelatihan,
daerah)
workshop)
4. Kompensasi/
2. Pengembangan Karir
rewards termasuk
3. Sertifikasi, Registrasi, dan Perizinan
sistem insentif
4. Standar Kompetensi Nakes
berbasis kinerja
5. Pengembangan Profesi
https://unsplash.com/photos/ct10qdGv
1hQ
KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN TAHUN 2022 HANYA ~52%
DARI NAKES NON ASN YANG SAAT INI BEKERJA/TERDATA
• Penetapan Formasi Nakes Tahun 2022

484.052 Kebutuhan
1. Saat ini terdata 484.052 orang tenaga
Formasi 2022
Tenaga
Usulan Kekurangan formasi
kesehatan Non ASN Pemda, sementara
NonASN
kebutuhan tenaga kesehatan di Pemda
hanya sebesar 255.248 (52% dari total nakes)
8.321* 2. Usulan kebutuhan Pemda (sesuai
80.049
kapasitas fiskal) melalui E-Formasi
255.249 94.168
Formasi awalnya 94.168
Kebutuhan Usulan
Pemda
ABK Pemda di 3. Formasi akhir yang ditetapkan
E-Formasi
175.200 Kemenpan RB berdasarkan usulan
Sisa Pemda sebanyak 80.049 dan K/L
Kebutuhan sebanyak 8.321
Pemda
4. Masih terdapat 175.200 kebutuhan
tenaga kesehatan Pemda yang belum
terakomodir dalam Formasi PPPK 2022

*) Formasi K/L exclude

4
 PROVINSI SI SDMK FORMASI
JAWA TIMUR 44.637 9.463
JAWA BARAT 39.084 7.005
SULAWESI SELATAN 33.061 1.994
ACEH 31.012 4.526
Non ASN PEMDA PADA SI SDMK: 457.517 JAWA TENGAH 27.675 5.018
SUMATERA SELATAN 21.119 1.620
VS SUMATERA UTARA 20.283 2.298
FORMASI PEMDA 2022: 80.049 NUSA TENGGARA TIMUR 19.400 4.712
NUSA TENGGARA BARAT 16.851 1.417
KEBUTUHAN FORMASI PEMDA 2023: 377.468 SULAWESI TENGGARA 16.304 3.495
DKI JAKARTA 15.552 -
SULAWESI TENGAH 12.448 3.313
RIAU 12.258 2.165
LAMPUNG 10.431 396
BANTEN 10.378 2.913
JAMBI 9.974 249
KALIMANTAN BARAT 9.946 2.054
SUMATERA BARAT 9.943 2.144
KALIMANTAN SELATAN 9.314 2.133
KALIMANTAN TIMUR 9.166 3.115
PAPUA 8.595 361
MALUKU 7.473 2.947
KALIMANTAN TENGAH 7.161 1.414
SULAWESI BARAT 6.996 1.106
BALI 6.946 950
BENGKULU 6.212 910
MALUKU UTARA 6.179 2.299
PAPUA BARAT 4.759 3.368
SULAWESI UTARA 4.759 2.380
GORONTALO 4.454 1.533
KEPULAUAN RIAU 3.610 1.245
DI YOGYAKARTA 3.107 662
KALIMANTAN UTARA 2.774 462
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG 2.717 382
SI SDMK FORMASI JUMLAH 457.517
5
80.049
 TINDAK LANJUT OLEH PEMERINTAH DAERAH
1. Mencatat individu tenaga kesehatan ke Aplikasi SISDMK (sisdmk.kemkes.go.id) tiap 3
bulan sekali dengan berdasarkan PP 67 tahun 2019 tentang Pengelolaan Tenaga
Kesehatan, dan dianjurkan untuk meng-update tiap ada perubahan/pergerakan
tenaga kesehatan.

2. Setiap faskes wajib menghitung kebutuhan tenaga sesuai Standar Ketenagaan

Minimal (SKM) dan Analisis Beban Kerja (ABK) Kesehatan pada Aplikasi Renbut
(renbut.kemkes.go.id) sesuai dengan panduan dari Permenkes 33 tahun 2105
tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kesehatan, dan
Permenkes 43 tahun 2017 tentang Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional
Kesehatan.

3. Penguatan koordinasi antar OPD (Dinkes, Bagian Ortala Setda, BKD/BKPSDM, BPKAD,
Bappeda) dalam perencanaan kebutuhan dan pemenuhan tenaga Kesehatan.

NOMOR 1 s/d 3 ADALAH WAJID dan RUTIN

HARUS DILAKUKAN OLEH PEMDA
6
 ❑ Pemenuhan kebutuhan nakes dengan jenis tenaga
kesehatan yang prioritas sesuai RPJMN (9 jenis tenaga
kesehatan Puskesmas dan 7 jenis dokter spesialis di
RSUD) = WAJIB DIUSULKAN FORMASINYA;
Rekomendasi dan ❑ Lokasi Penempatan dilakukan pada faskes dengan kondisi
dan Tindak Lanjut kosong dan kurang untuk mencapai standar ketenagaan
Kebijakan
minimal;
Pengadaan PPPK
Tenaga Kesehatan ❑ Penempatan dilakukan berdasarkan hasil analisis beban
Tahun 2023 kerja (ABK) bagi faskes yang sudah mencapai standar
ketenagaan minimal;
❑ Pemenuhan formasi kebutuhan tenaga kesehatan yang
belum terpenuhi/belum terisi Tahun 2022;
 ❑ Alokasi DAU yg tersedia sesuai
❑ Kebijakan Pengadaan ASN 2023 utk
❑ Bagi Pemda yang belum ada earmarking DAU
Nakes dan Guru adalah PPPK (tidak
ada CPNS)
❑ Pengadaan PPPK Nakes dimungkinkan
utk rekrutmen di semua jenjang
sepanjang ada kebutuhannya
✓ Untuk kebutuhan
dokter/dokter gigi spesialis
dapat diusulkan pada jenjang
ahli muda
❑ Penetapan formasi PPPK 2023 oleh
Kemenpan RB bulan April,
diupayakan penyelesaian perhitungan
kebutuhan dan desk rencana
kebutuhan sesegera mungkin
penetapan
Kemenkeu dlm Permenkeu 212/2022.
(Alokasi DAU 2023 utk Formasi PPPK Tenaga
Kesehatan = 0), dapat mengusulkan Formasi
PPPK Tenaga Kesehatan 2023 dengan
menggunakan :
✓ DAU Yang Ditentukan Penggunaaannya utk
Kesehatan (maksimal 20% utk Belanja
Pegawai)
✓ DAU Yang Tidak Ditentukan Penggunaannya
(ini fleksibel tdk ada batasan maksimal,
disesuaikan kebutuhan dan kebijakan daerah).
Optimalisasi Pengusulan Formasi PPPK Tenaga
Kesehatan Instansi Daerah tahun 2023 sangat
dimungkinkan, tanpa harus ada kendala fiskal yg
berarti, semua tergantung good will dan skala
prioritas Pemda setempat.
8
 Jumlah Jumlah Non ASN
Jumlah Formasi Formasi PPPK Jumlah Kekurangan (BOK, Kontrak
Daerah PPPK 2022 2023 9 Jenis Nakes di
No. BLU/BLUD, Kontrak
PKM berdasarkan
Tenaga Tenaga Daerah, Penugasan
SKM
Kesehatan Kesehatan Khusus, Sukarela
Contoh 1 Kab. Aceh Selatan 63 1657
56 -
Jumlah Non 2 Kab. Aceh Timur 86 2630
143 -
ASN di 3 Kab. Simeulue 120 708
287 -
Pemda yang 4 Kab. Nagan Raya
100 -
20 1404
tidak ada 5 Kab. Aceh Tamiang
108 -
34 1542
alokasi DAU 6 Kab. Bener Meriah
402 -
41 1388

7 Kota Subulussalam 41 743

70 -
8 Kab. Labuhanbatu 60 1156
- -
Kota
9 45 713
Padangsidimpuan - -
Kab. Labuhanbatu
10 99 1247
Utara - -
11 Kota Pariaman 1 364
- -
DAU EARMARKED DAU YANG DAU YANG TIDAK
FORMASI PPPK 2023 DITENTUKAN DITENTUKAN
(DILUAR 124 PEMDA) PENGGUNAANNYA PENGGUNAANNYA
UNTUK BIDANG
KESEHATAN (DAU
KESEHATAN)
SUMBER
PEMBIAYAAN
Rp. 25,742 T Rp. 26,031 T Rp. 286,767 T PPPK TENAGA
KESEHATAN
(termasuk Guru dan
Tenaga Teknis Lainnya)
TAHUN 2023
NOTE :
✓ Seluruh Pemda (baik yang sudah ada earmarking DAU untuk
Formasi PPPK Nakes 2023 maupun yang belum) dapat
memaksimalkan Usulan Formasi PPPK Tenaga Kesehatan
Tahun 2023 sesuai kebutuhan menggunakan ketiga sumber
anggaran diatas
✓ Kata Kunci : Komitmen dan Kebijakan Prioritas Pemda
10
Proses Pengadaan PPPK bagi Tenaga Kesehatan 2023

Pemerintah Kementerian Kemenpan-RB Kemendagri-

Daerah Kesehatan BKN Kemenkeu

Penyusunan rencana Pemetaan, penetapan Pertimbangan teknis, • Pengaturan anggaran

kebutuhan, Pengusulan rencana kebutuhan penetapan formasi, dan belanja pegawai
formasi dan penyiapan dan kriteria afirmasi juknis seleksi • Mengelola Dana
anggaran Transfer Umum

Rekrutmen, seleksi, dan

pembayaran gaji ASN

Jan Jan - Feb Maret Apr Juni Agus

Rencana • Pelaksanaan Desk I 1. Pelaksanaan Desk II 1. Penetapan Formasi 1. Perkiraan Perkiraan

Pengadaan • Penyampaian hasil 2. Finalisasi usulan 2. Penerbitan Juknis Pelaksanaan
desk kebutuhan formasi di E-Formasi
Pengumuman
Seleksi dan Afirmasi seleksi 2023
PPPK Nakes Hasil Seleksi
2. Pendampingan
pelaksanaan
seleksi

• Kemkes
• Kemenpan
• Pemda, K/L • Kemkes • Kemkes • BKN BKN
• Kemkes • Kemenpan • Kemenpan • Kemkes
• Kemenpan • BKN • BKN
11
 LANGKAH TINDAK LANJUT
❑ DESK I Rencana Kebutuhan Tenaga
Kesehatan untuk Usulan Formasi PPPK
2023 (Sebelum input E-Formasi):
✓ Dijadwalkan Pekan IV Januari 2023 =
25 Januari s/d 31 Januari 2023
✓ Desk Validasi oleh Kemenkes melalui
Aplikasi Renbut
✓ Melibatkan seluruh Pemda Prov dan
Kab/Kota dari unsur OPD:
Dinkes+RSUD, BKD/BKPSDM,
Biro/Bag. Ortala, BPKAD dan
BAPPEDA
❑ DESK II Usulan Formasi PPPK di E-Formasi
(Setelah input E-Formasi) :
✓ Dijadwalkan Pekan II-III Maret 2023
✓ Desk Validasi oleh Kemenkes melalui
Aplikasi Renbut
✓ Melibatkan seluruh Pemda Prov dan
Kab/Kota dari unsur OPD: Dinkes+RSUD,
BKD/BKPSDM, Biro/Bag. Ortala, BPKAD
dan BAPPEDA
✓ Harapan dapat dilakukan LURING,
setelah desk Pemda dan Kemenkes
langsung tandatangan Berita Acara
12
TERIMAKASIH