SASARAN KINERJA PEGAWAI

PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

BAGI PEJABAT ADMINISTRASI DAN PEJABAT FUNGSIONAL

MAHKAMAH AGUNG RI PERIODE PENILAIAN: 1 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA CHOYRUL MALA 1 NAMA ACH. JUFRI
2 NIP 199505062020122015 2 NIP 196803181993031002
3 PANGKAT/ GOL. III/a 3 PANGKAT/ GOL. IV/d
RUANG RUANG
4 JABATAN Arsiparis Ahli Pertama 4 JABATAN SEKRETARIS DIREKTORAT JENDERAL BADAN
PERADILAN MILITER DAN TATA USAHA NEGARA
5 UNIT KERJA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BADAN 5 UNIT KERJA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL BADAN
PERADILAN MILITER DAN TATA USAHA NEGARA PERADILAN MILITER DAN TATA USAHA NEGARA
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI KERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
UTAMA
1 Memberikan dukungan teknis dan administratif Tercapainya Kuantitas Jumlah arsip yang diberkaskan sesuai dengan daftar arsip 500
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen pemberkasan arsip Kuantitas Terberkasnya arsip aktif di unit pengolah/unit kerja, ke dalam 100
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata aktif suatu himpunan yang tersusun secara sistematis sehingga arsip
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di dapat mudah diketemukan kembali secara cepat dan tepat melalui
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan ketersediaan daftar arsip aktif
Militer Dan Tata Usaha Negara
Waktu 10 menit/nomor arsip, maksimal 24 nomor arsip/hari 12
2 Memberikan dukungan teknis dan administratif Tercapainya Kuantitas Jumlah arsip inaktif yang dipindahkan dan pengaturan fisik arsip 100
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen identifikasi, inaktif ke dalam suatu tempat/ruang
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata penilaian, dan Kualitas Terseleksinya arsip inaktif, memeriksa fisik berkas arsip inaktif 100
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di verifikasi arsip dalam dan membuat daftar arsip inaktif yang akan disusutkan
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan rangka pemindahan berdasarkan JRA untuk dipindahkan dari unit pengolah/unit
Militer Dan Tata Usaha Negara arsip inaktif kerja ke unit kearsipan
Waktu 15 menit/nomor, maksimal 20 nomor/hari 12
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI KERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3 Memberikan dukungan teknis dan administratif Tercapainya Kuantitas Tercapainya target penataan dan penyimpanan arsip inaktif dan 100
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen penataan dan daftar arsip inaktif
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata penyimpanan arsip Kualitas Terlaksananya pengaturan fisik arsip inaktif dalam rangka 100
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di inaktif penyusutan ke dalam suatu tempat/ruang sesuai prinsip
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan penataan sehingga arsip inaktif di unit kearsipan dapat terkelola
Militer Dan Tata Usaha Negara dengan baik, efektif dan efisien
Waktu 10 menit/nomor, maksimal 30 nomor/hari 12
4 Memberikan dukungan teknis dan administratif Tercapainya Kuantitas Jumlah arsip inaktif yang akan dimusnahkan dan Laporan 250
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen identifikasi dan Penyeleksian Arsip Inaktif yang diusulkan Musnah
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata menyusun Daftar Kualitas Teridentifikasi, terseleksi dan terverifikasi berkas arsip yang akan 100
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di Arsip yang akan diusulkan musnah oleh pencipta arsip dan penyeleksian berkas
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan dimusnahkan arsip yang akan diusulkan musnah oleh pencipta arsip
Militer Dan Tata Usaha Negara
Waktu 5 hari kerja/laporan (minimal 8 halaman, termasuk daftar) 12
5 Memberikan dukungan teknis dan administratif Tercapainya Kuantitas Jumlah arsip usul musnah yang telah dinilai dan Laporan 250
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen penilaian arsip Penilaian Arsip Inaktif yang diusulkan musnah
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata inaktif yang akan Kualitas Teridentifikasi, ternilai dan terverifikasinya berkas arsip yang 100
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di dimusnahkan akan diusulkan musnah oleh pencipta arsip sehingga
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan menghasilkan suatu daftar arsip musnah untuk selanjutnya
Militer Dan Tata Usaha Negara dimintakan persetujuan/pertimbangan pemusnahan dari
Pimpinan Pencipta Arsip kepada
Waktu 5 hari kerja/laporan (minimal 8 halaman, termasuk daftar) 12
6 Memberikan dukungan teknis dan administratif Tercapainya Kuantitas Jumlah surat keluar dan surat masuk yang di register 1000
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen pembuatan dan Kualitas Tercatata dan terkendalinya arsip yang dibuat dan diterima 100
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata penerimaan arsip melalui proses mencatat, menditribusi, dan mengendalikan arsip
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di naskah dinas/surat yang dibuat pada unit pengolah/unit kerja dan/atau unit
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan dalam rangka kearsipan dalam bentuk Daftar Register Arsip
Militer Dan Tata Usaha Negara penciptaan arsip
Waktu 6 menit/surat, maksimal 50 surat/hari 12
TAMBAHAN
HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN YANG RENCANA HASIL ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
DIINTERVENSI KERJA
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
7 Memberikan dukungan teknis dan administratif Peran serta dalam Kuantitas Tercapainya kegiatan menghadiri/ mengikuti secara 5
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen kegiatan ilmiah langsung/tidak langsung (daring) pertemuan ilmiah di bidang
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata bidang Kearsipan kearsipan, seperti Seminar/Workshop/Lokakarya/
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di Simposium/Ekspose/ Diskusi Ilmiah dan sejenisnya, atas
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan perintah pimpinan atau undangan mandiri
Militer Dan Tata Usaha Negara Kualitas Terlaksananya keikutsertaan secara langsung/tidak langsung 100
(daring) pertemuan ilmiah di bidang kearsipan
Waktu 2 jam/kegiatan 12
8 Memberikan dukungan teknis dan administratif Menjadi anggota Kuantitas Tercapainya kegiatan menjadi anggota organisasi profesi 1
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen profesi Arsiparis yang kearsipan secara mandiri
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata bersifat nasional atau
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di internasional Kuantitas Terlaksananya keanggotaan organisasi profesi kearsipan 100
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan
Waktu Satu kali pengajuan 12
Militer Dan Tata Usaha Negara
9 Memberikan dukungan teknis dan administratif Menjadi peserta Kuantitas Tercapainya kegiatan menghadiri/mengikuti Diklat Fungsional 1
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen Diklat Fungsional Pengangkatan Arsiparis Tingkat Ahli
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata Pengangkatan Kualitas Terlaksanya keikutsertaan menghadiri/mengikuti Diklat 100
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di Arsiparis Tingkat Ahli Fungsional Pengankatan Arsiparis Tingkat Ahli
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan
Waktu 32 hari kerja (280 JP), dan magang di masing-masing instansi 4
Militer Dan Tata Usaha Negara
peserta diklat selama 45 hari kerja (360 JP)
10 Memberikan dukungan teknis dan administratif Melaksanakan tugas Kuantitas Kegiatan kearsipan yang dilakukan atas perintah pimpinan untuk 5
kepada semua unsur di lingkungan Ditjen lain yang berkaitan mengerjakan tugas pokok satu tingkat di atas/dibawah jenjang
Badilmiltun Indikator:Terlaksananya urusan tata dengan tugas pokok jabatan dan mengerjakan tugas pokok unit kerja lain
usaha, rumah tangga dan perlengkapan di jabatan Kualitas Terlaksananya kegiatan kearsipan yang dilakukan atas perintah 100
lingkungan Direktorat Jenderal Badan Peradilan pimpinan untuk mengerjakan tugas pokok satu tingkat di
Militer Dan Tata Usaha Negara atas/dibawah jenjang jabatan dan mengerjakan tugas pokok unit
kerja lain
Waktu Sesuai perintah, maksimal 6 bulan (semester) 12
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
PERILAKU KERJA
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan pebaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Menggunakan kekayaan dan BMN secara betranggung jawab efektif dan efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta Ekspektasi Khusus Pimpinan:
pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada beragai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
 Jakarta, 25 Januari 2023
Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

CHOYRUL MALA ACH. JUFRI

199505062020122015 196803181993031002