0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
110 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut menjelaskan kualifikasi dan tugas penanggung jawab mutu di puskesmas. Kualifikasi minimalnya adalah pendidikan D3 kesehatan, pengalaman kerja di puskesmas 2 tahun, dan pelatihan tentang mutu. Tugasnya meliputi menyusun program mutu, melaksanakan program mutu di setiap unit, memantau kinerja, melaporkan indikator mutu, mengadakan audit internal, dan meningkatkan kompetensi SDM se
Dokumen tersebut menjelaskan kualifikasi dan tugas penanggung jawab mutu di puskesmas. Kualifikasi minimalnya adalah pendidikan D3 kesehatan, pengalaman kerja di puskesmas 2 tahun, dan pelatihan tentang mutu. Tugasnya meliputi menyusun program mutu, melaksanakan program mutu di setiap unit, memantau kinerja, melaporkan indikator mutu, mengadakan audit internal, dan meningkatkan kompetensi SDM se
Dokumen tersebut menjelaskan kualifikasi dan tugas penanggung jawab mutu di puskesmas. Kualifikasi minimalnya adalah pendidikan D3 kesehatan, pengalaman kerja di puskesmas 2 tahun, dan pelatihan tentang mutu. Tugasnya meliputi menyusun program mutu, melaksanakan program mutu di setiap unit, memantau kinerja, melaporkan indikator mutu, mengadakan audit internal, dan meningkatkan kompetensi SDM se
Kualifikasi minimal yang harus dimiliki sebagai PJM Puskesmas,
yaitu: 1. Pendidikan minimal D3 Kesehatan 2. Pengalaman bekerja di Puskesmas minimal 2 (dua) tahun 3. Telah mengikuti pelatihan/workshop/sosialisasi tentang mutu, manajemen risiko dan atau standar akreditasi Puskesmas. 4. Memiliki komitmen terhadap peningkatan mutu dan keselamatan pasien. Tugas dan fungsi Penanggung Jawab Mutu dan TMP sebagai berikut:
1. Menyusun program mutu yang mencakup mutu pelayanan,
pengendalian dan pencegahan infeksi, sasaran keselamatan pasien, keselamatan dan kesehatan kerja, manajemen fasilitas dan keselamatan serta manajemen risiko. 2. Melaksanakan program mutu Puskesmas yang mencakup: mutu pada masing-masing unit/bagian pelaksana pelayanan yang meliputi aspek Kepemimpinan Manajemen Puskesmas (KMP), Upaya Kesehatan Masyarakat UKM), dan Upaya Kesehatan Perseorangan (UKP). 3. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi implementasi program mutu pada masing-masing unit/bagian pelaksana pelayanan yang meliputi aspek Kepemimpinan Manajemen Puskesmas (KMP), Upaya Kesehatan Masyarakat UKM), dan Upaya Kesehatan Perseorangan dan Penunjang (UKPP) termasuk pengukuran indikator mutu. 4. Melaksanakan pengukuran indiator mutu dan pelaporan eksternal indikator nasional mutu dan insiden keselamatan pasien 5. Menyelenggarakan audit internal mutu. 6. Melakukan analisis hasil penilaian dan evaluasi sebagai dasar menyusun tindak lanjut, umpan balik dan perencanaan peningkatan mutu secara berkesinambungan. 32
7. Memastikan ketersediaan pedoman, kebijakan dan SOP
mutu pelayanan Kesehatan di Puskesmas. 8. Peningkatan pengetahuan dan kemampuan/skill SDM secara periodik dan berkesinambungan