DAFTAR ISI

Kata Pengantar …………………………………………………………………………………. 2

Pendahuluan ……………………………………………………………………………………. 3
Pedoman Umum ……………………………………………………………………………….. 4

Daftar Isi …………………………………………………………………………………… 5

BAB I - UMUM
Pasal 1 - Maksud dan Tujuan …………………………………………………………… 8
Pasal 2 - Pengertian Istilah ……………………………………………………………… 8
Pasal 3 - Ruang Lingkup Peraturan Perusahaan ……………………………………… 10
Pasal 4 - Hak dan Kewajiban Perusahaan dan Karyawan/ti ………………………… 10
Pasal 5 - Tanggung Jawab para Pihak ………………………………………………… 11

BAB II - HUBUNGAN KERJA

Pasal 6 - Penerimaan dan Pemberhentian Karyawan/ti ……………………………… 11
Pasal 7 - Status, Kepangkatan, Jabatan dan Struktur Upah …………………………. 12
Pasal 8 - Masa Percobaan ………………………………………………………………. 13
Pasal 9 - Hubungan Kerja untuk Jangka Waktu Tertentu …………………………… 13
Pasal 10 - Pekerja Suami Istri Dalam Perusahaan …………………………………….. 13

BAB III - MUTASI,ROTASI, PROMOSI DAN DEMOSI KARYAWAN/TI

Pasal 11 - Mutasi dan Rotasi Karyawan/ti ……………………………………………….. 14
Pasal 12 - Promosi Karyawan/ti ………………………………………………………….. 15
Pasal 13 - Demosi ………………………………………………………………………….. 16

BAB IV - WAKTU KERJA DAN KONDISI KERJA

Pasal 14 - Hari, Jam Kerja dan Kehadiran ………………………………………………. 16
Pasal 15 - Kerja Lembur …………………………………………………………………… 18

BAB V - SISTIM PENGUPAHAN DAN IMBALAN JASA

Pasal 16 - Upah……………………………………………………………………………... 18
Pasal 17 - Upah Lembur …………………………………………………………………… 19
Pasal 18 - Insentif ………………………………………………………………………….. 20
Pasal 19 - Tunjangan Hari Raya Keagamaan …………………………………………… 20
Pasal 20 - Upah Selama Karyawan/ti Dirumahkan …………………………………….. 20
Pasal 21 - Pemotongan Upah …………………………………………………………….. 21

BAB VI - PENGOBATAN DAN PERAWATAN KESEHATAN KARYAWAN/TI

Pasal 22 - Ketentuan Umum …………………………………………………………….. 21
BAB VII - JAMINAN SOSIAL DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN/TI
Pasal 23 - Jaminan Sosial Tenaga Kerja ……………………………………………….. 21
Pasal 24 - Sumbangan Kedukaan ……………………………………………………….. 22
Pasal 25 - Sumbangan Pernikahan ………………………………………………………. 22
Pasal 26 - Seragam Kerja ………………………………………………………………… 23
Pasal 27 - Fasilitas Makan ………………………………………………………………. 23
Pasal 28 - Perjalanan Dinas ……………………………………………………………… 23

BAB VIII - KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN HIDUP

Pasal 29 - Kesehatan dan Keselamatan Kerja ………………………………………….. 24
Pasal 30 - Perlindungan dan Pemeliharaan Lingkungan Kerja ……………………….. 25

BAB IX - PEMBEBASAN DARI KEWAJIBAN BEKERJA

Pasal 31 - Hari Libur ……………………………………………………………………….. 25
Pasal 32 - Istirahat Tahunan ………………………………………………………………. 26
Pasal 33 - Cuti Periodik Job Site …………………………………………………………. 27
Pasal 34 - Istirahat Melahirkan dan Keguguran ………………………………………… 27
Pasal 35 - Istirahat Haid …………………………………………………………………… 28
Pasal 36 - Istirahat Sakit …………………………………………………………………… 28
Pasal 37 - Ijin Tidak Bekerja dengan mendapatkan Upah …………………………….. 29

BAB X - TATA TERTIB DAN KEDISIPLINAN

Pasal 38 - Tata Tertib ……………………………………………………………………… 30
Pasal 39 - Tanggung Jawab dan Pengawasan …………………………………………. 33

BAB XI - TINDAKAN KEDISIPLINAN DAN SANKSI PELANGGARAN

Pasal 40 - Jenis Tindakan atau Sanksi Kedisiplinan …………………………………… 33
Pasal 41 - Klasifikasi Jenis Pelanggaran dan Sanksi atas Pelanggaran …………….. 34
Pasal 42 - Pemberhentian Sementara (skorsing) ………………………………………. 40
Pasal 43 - Tindakan Penuntutan Hukum ……………………………………………….. 41

BAB XII - KOMUNIKASI DAN PENYELESAIAN KELUH KESAH /

PERSELISIHAN KETENAGAKERJAAN
Pasal 44 - Komunikasi ……………………………………………………………………… 41
Pasal 45 - Cara Penyampaian dan Penyelesaian Keluh Kesah ………………………. 42

BAB XIII - PENILAIAN PRESTASI KERJA

Pasal 46 - Penilaian Prestasi Kerja ………………………………………………………. 42

BAB XIV - HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pasal 47 - Lembaga Kerja Sama BIPARTIT ……………………………………………. 43
Pasal 48 - Terputusnya Hubungan Kerja ……………………………………………….. 43
Pasal 49 - Karyawan/ti Meninggal Dunia ………………………………………………… 44
Pasal 50 - Karyawan/ti Mengundurkan Diri ……………………………………………… 44
Pasal 51 - Berakhirnya Masa Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu ……………….. 45
Pasal 52 - Karyawan/ti tidak Memenuhi Syarat Dalam Masa Percobaan ……………. 45
Pasal 53 - Karyawan/ti Tidak Memenuhi Prestasi Kerja Yang Ditetapkan
Perusahaan …………………………………………………………………….. 45
Pasal 54 - Karyawan/ti Tidak Mampu Bekerja Karena Alasan Kesehatan …………… 46
Pasal 55 - Reorganisasi Perusahaan …………………………………………………….. 46
Pasal 56 - Karyawan/ti Melakukan Kesalahan Berat ………………………………….. 46
Pasal 57 - Karyawan/ti Ditahan Pihak Berwajib …………………………………………. 46
Pasal 58 - Berakhirnya Hubungan Kerja Karena Usia Pensiun ……………………….. 47
Pasal 59 - Pemberi Pekerjaan Mengurangi Sebagian Volume Pekerjaan Dan
Atau Mengalihkan Seluruh Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain ………… 47
Pasal 60 - Penyelesaian Kasus Pencurian Dan Atau Perkelahian …………………… 48

BAB XV - PENUTUP
Pasal 61 - Peraturan Pelaksanaan ……………………………………………………….. 48
Pasal 62 - Ketentuan Perubahan Dan Peralihan ……………………………………….. 48
Pasal 63 - Ketentuan Penutup …………………………………………………………….. 49
Pasal 64 - Pernyataan Hukum …………………………………………………………….. 49

Lembar Pengesahan ……………………………………………………………………………. 51

Lampiran …………………………………………………………………………………… 52