Lampiran .... Peraturan Bupati ........

Nomor : ...
Tanggal : ....

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : BENDAHARA

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : SEKRETARIAT DAERAH
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : SEKRETARIS DAERAH
d. Administrator : KEPALA BAGIAN UMUM
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : ANALIS KEBIJAKAN MUDA
Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
4 IKHTISAR JABATAN : sesuai ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk tertib administrasi
pengelolaan keuangan di Lingkungan Sekretariat Daerah
5 KUALIFIKASI JABATAN :
D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas
a. Pendidikan Formal :
jabatan
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat pengelolaan keuangan
c. Pengalaman Kerja : -
6 TUGAS POKOK

WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Melaksanakan kegiatan pengeluaran terkait transaksi keuangan

1 Dokumen 1800,00 60,00 75000,00 1,44
di lingkup sekretariat daerah

Melaksanakan kegiatan pembukuan terkait transaksi keuangan di

2 Dokumen 1800,00 60,00 75000,00 1,44
lingkup Sekretariat Daerah

3 Melaksanakan pengelolaan uang persediaan Dokumen 12,00 6930,00 75000,00 1,11

JUMLAH 3,99

JUMLAH PEGAWAI 4,00

7 HASIL KERJA : 1 Dokumen Surat Perintah Pencairan Dana

2 Dokumen Surat Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan

3 Dokumen Ganti Uang Persediaan

8 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Kwitanasi, Taksasi, Surat

1 Penyiapan dokumen Surat Perintah Pencairan Dana
Pesanan, Foto dll

Surat Perintah Pencairan

2 Penyapan dokumen Surat Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan
Dana

Kwitanasi, Taksasi, Surat

3 Penyiapan dokumen Ganti Uang Persediaan
Pesanan, Foto dll
 9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Dokumen Pelaksanaan
1 Menyiapkan dokumen Surat Perintah Pencairan Dana
Anggaran

Surat Perintah Pencairan

2 Menyiapkan dokumen Surat Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan
Dana

Kwitanasi, Taksasi, Surat

3 Menyiapkan dokumen Ganti Uang Persediaan
Pesanan, Foto dll

10 TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Kebenaran dan keakuratan dokumen Surat Perintah Pencairan Dana

2 Kebenaran dan keakuratan ddokumen Surat Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan

3 Kebenaran dan keakuratan dokumen Ganti Uang Persediaan

11 WEWENANG :

NO URAIAN

1 Melaksanakan tugas perbendaharaan

2 Pengelola uang persediaan

12 KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL

Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan

1 Sekretaris Daerah Sekretariat Daerah
arahan dalam pelaksanaan tugas

Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan

2 Kepala Bagain Umum Sekretariat Daerah
arahan dalam pelaksanaan tugas

Kasubag Rumah Tangga pada Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan

3 Sekretariat Daerah
Bagian Umum arahan dalam pelaksanaan tugas

Analis Kebijakan Ahli Muda pada Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan
4 Sekretariat Daerah
Bagian Umum arahan dalam pelaksanaan tugas

Pengelola Kegiatan dan Anggaran Menerima instruksi, mendapatkan petunjuk dan

5 Sekretariat Daerah
pada Bagian Umum arahan dalam pelaksanaan tugas

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

2 Suhu Suhu ruangan normal
3 Udara Sirkulasi udara baik
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Di tempat datar
6 Penerangan Cukup
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9 Getaran Tidak bergetar
 14 RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 - -
2 - -
3 -

15 SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan Kerja : 1. Melakukan koordinasi Internal dan Eksternal

2. Menyusun konsep yang berkaitan dengan pengelolaan urusan umum dan kepegawaian
3. Menyusun rencana kerja/kegiatan organisasi
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Verbal
P : Penerapan bentuk
D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
c. Temperamen Kerja : mengendalikan atau merencanakan
I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap, atau pertimbangan mengenai gagasan.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja : Realistik
Investigatif
Artistik
e. Upaya Fisik : Berjalan
Berdiri
Duduk
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1)
Jenis Kelamin :-
2)
Umur :-
3)
Tinggi Badan :-
4)
Berat Badan :-
keterampilan Kerja 5)
Postur Badan :-
6)
Penampilan :-
g. Fungsi Pekerjaan :
D1, mengkoordinasikan data
O1, Berunding
O3, Menyelia
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/Sangat Baik

17 KELAS JABATAN 7