M. RoisulArifin, A.

Md, Kep :

1. Bagaimana pemeriksaan kesehatan kerja yang dilakukan di perusahaan ? Apa sajakah yang diperiksa ?
dan kapan saja pemeriksaan itu dilakukan ?

2. Terkait dengan ergonometri kerja, apakah ada sosialisasi terkait dengan ergonomi tersebut kepada
para pekerja ?

3. Apa PAK atau kecelakaan kerja yang paling sering mengenai pegawai perusahaan ?Bagaimana cara
menyikapinya dari segi ergonomi kerja agar dapat menekan angka kejadian tersebut ?

Mohamad OgiSanubari, A.Md.Kep :

1. Apakah terdapat kasus suspek COVID 19 pada pekerja PT Martina Berto selama pandemi covid 19?
dan bila ada suspek kasus , apa yang dilakukan / SOP yang diterapkan dalam suspek kasus covid 19
ini? (Apakah dengan dilakukan skrining covid 19 bagi pekerja?)

Nanda Elisa, S.Kep.Ns :

1. Apakah semua sarana prasarana sudah dipikirkan faktor ergonomis nya?

2. Berapa lama sekali di ases ulang faktor ergonomis pegawai?

3. Usaha apa saja yang sudah dilakukan perusahaan dari faktor ergonomis pegawai?

Nizar ArrasisKurniawan, A.Md.Kep :

1. apa saja pemeriksaan yang dilakukan pada screening awal karyawan baru dan apa saja pemeriksaan
yang dilakukan secara berkala ?

Musran, S.KepNers :

1. Bagaimana alur pengawasan kesehatan karyawan di era pandemi, apalagi saat ini angka Covid19
sedang tinggi dikarenakan banyaknya cluster baru dari keluarga post libur lebaran? Apakah ada
pemeriksaan rutin beberapa bulan sekali?
Ns. Bagus Kurniwan, S.Kep :

1. keluhan apa yg plg sering ditemukan pada pegawai di tmpt kerja tsb yg berkaitan dgn ergonomi? apa
tindak lanjutnya setelah ada keluhan tsb?

Nasir Urip, A.Md.Kep :

1. Apakah tindakan promotif berkaitan dengan sikap kerja yang ergonomis sudah pernah dilakukan oleh
perusahaan? Jika sudah, apa saja contoh tindakan promotifnya? Apakah dilakukan secara berkala?

Ns. SilvianaSiliwir, S.Kep :

1. Bila ada pemeriksaan khusus yang terindikasi penyakit akibat kerja, bagaimana alur pelaporan ke
Disnaker setempat?

Ns. Diah Sri Wulan Purnama Dewi, S.Kep :

1. apa saja kegiatan yang sudah dilakukan oleh PT Martina Berto dalam mengupayakan program
kesehatan (promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif)? Apakah sudah berhasil? dan atau perlu
dievaluasi lebih lanjut?

Ns. AlisSholihatulImamah, S.Kep :

1. Bagaimana cara mengatur alur, waktu dan tempat makan setiap pekerja di masa pandemi covid ini?
Apakah sama sebelum covid/tidak? mengingat penularan sangat tinggi ketika makan tidak
menggunakan masker.

Ns. Leni Oktaviana, S.Kep :

1. Bagaimana mengatur pemenuhan gizi kepada pekerja ? Apakah ada penghitungan kebutuhan gizi per
hari pada pekerja dan apakah gizi yg diberikan (jika ada) sudah sesuai dgn kebutuhan pekerja ?

Moli Puspa Sari S. Kep.Ners :

1. Bagaimana kebijakan PT Martina Berto mengenai medical checkup untuk para pegawai dalam upaya
meningkatkan kesejahterahan pegawai dan efisiensi perusahaan?
Ns. M. Ikhwanus Shofa, S.Kep :

1. bagaimana pelayanan kesehatan yang secara umum di berikan kepada pegawai, apakah bila pegawai
ada keluhan bisa langsung konsultasi ap ada aturan atau jam tertentu (proses dan alur pemberian
pelayanan kesehatan)

2. selama pandemi apakah ada perubahan dari 10 besar penyakit dalam pelayanan kesehatan di banding
kan dengan sebelum pandemi? bila ada apakah sdh di temukan penyebab ya? dan apakah 10 besar
penyakit ini berhubungan dengan pekerjaan pegawai?

Ns. Angelina Pingkan Rambi, S.Kep :

1. Apakah perusahaan memiliki industrial dan office checklist untuk membangun workstation yang
ergonomis ?

Arrasis Kurniawan, A.Md.Kep :

1. Apa penyakit akibat kerja yang sering terjadi di PT Martina Berto?

2. Bagaimana alur pemeriksaan, penegakkan diagnosis, dan alur tatalaksananya di PT Martina Berto?

3. Bagaimana proses rujukan jika terdapat kasus yang perlu dirujuk ke dokter spesialis, apakah sama
seperti rujukan yang terjadi di puskesmas?