LAPORAN TUTORIAL SKENARIO 2

BLOK 7.1 KEDOKTERAN OKUPASI

OLEH:
KELOMPOK VI A

Dosen Pembimbing : dr. Hanina

Willy Christo Putra G1A114088

Larasati Hasibuan G1A114093
Mutiara Rizki G1A114098
Jannatul Ulya G1A114097
Albertus Ari Setyo Prabono G1A115046
Luciana Lorenza G1A115067
Roganda Hotmauli Marsoit G1A115076
Desy Maria Wahyuni G1A115078

PROGRAM STUDI KEDOKTERAN

FAKULATAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS JAMBI
2018
Skenario

Abdul, seorang dokter baru bekerja di klinik perusahaan Mining Hantam di Rantau Rasau.
Abdul mencari tahu peraturan perundangan terkait kesehatan kerja apa saja yang sudah
diterapkan di perusahaan tersebut karena ingin menerapkan prinsip-prinsip dan pelayanan
kesehatan kerja. Abdul juga ditugaskan untuk melakukan pemeriksaan awal dan berkala pada
karyawan perusahaan untuk mendapatkan data tentang penyakit-penyakit akibat kerja dan
hubungan kerja. Pihak perusahaan juga meminta pada dr.Abdul untuk memberikan
penyuluhan dan pembinaan tentang ergonomi kerja yang diharapkan berdampak pada
penurunan angka kecelakaan kerja di perusahaan tersebut.

Klarifikasi istilah:

1. Kesehatan kerja : keadaan kesehatan badan, jiwa, fisik pada pekerja

yang tidak membahayakan diri sendiri, teman kerja dan lingkungan.

2. Penyakt akibat kerja : penyakit yang memiliki penyebab spesifik dan asosiasi
kuaat dengan pekerjaan yang disebabkan dari satu agen penyebab yang diderita.

3. Ergonomi kerja : ilmu mengenai keterbatasan an sifat manusia dalam

sistem kerja serta memfokuskan kemampuan untuk mendapatkan sistem kerja yang
efektif, aman, sehat dan efisien.

Identifikasi masalah:

1. Apa saja peraturan UU yang mengatur kesehatan kerja?

2. Apa saja prinsip kesehatan kerja?

3. Apa saja pelayanan dasar kesehatan kerja?

4. Apa saja pemeriksaan awal dan berkala untuk karyawan perusahaaan?

5. Tujuan pemeriksaan kesehatan kerja?

6. Upaya peningkatan kesehatan kerja?

7. Kriteria penyakit akibat kerja?

8. Faktor risiko PAK dan PAHK?

9. Bagaimana pencegahan dan penanganan PAK?

10. Apa sja kemungkinan PAK pada pekerja?

11. Langkah diagnosa PAK?

12. Kategori PAK menurut WHO?

13. Jenis kecelakaan kerja?

14. Tujuan pelaksanaan ergonomi kerja?

15. Dasar ergonomi kerja?

16. Apa saja penyuluhan dan pembinaan untuk para pekerja?

Brainstorming:

1. Apa saja peraturan UU yang mengatur kesehatan kerja?UU no 70 tahun 1970 tentang
keselamatan kerja?

Jawaban:

UU No.39 tahun 2004 tentang praktik kedokteran

UU No 36 tahun 2009 tentang kesehatan

Kepres RI No. 22 tahun 1993 tentang penyakit yang timbul akibat hubungan kerja

Permenkestas No.3 tahun 1982 tentang pelayanan kesehatan kerja

2. Apa saja prinsip kesehatan kerja?

Jawaban:

Keserasian kapasitas kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja.

3. Apa saja pelayanan dasar kesehatan kerja?

Jawaban:

- Promotif
 - Preventif

- Kuratif

- Rehabilitatif

- Pengendalian Faktor risiko

4. Apa saja pemeriksaan awal dan berkala untuk karyawan perusahaaan?

Jawaban:

- Anamnesa

- Pemeriksaan mental

- Pemeriksaan fisik

- Pemeriksaan kesegaran jasmani

- Pemeriksaan radiologi

- Pemeriksaan laboratorium

- Pemeriksaan Lanjutan

5. Tujuan pemeriksaan kesehatan kerja?

Jawaban:

- Deteksi dini terhadap PAK

- Antisipasi kemungkinan gangguan kesehatan akibat kerja

- Menetapkan kecakapan kerja

- Melihat tren perkembangan penyakit dikalangan pekerja dilihat dari berbagai

determinan

- Data dasar kesehatan untuk perbandingan masa mendatang

- Dasar nilai efektivitas program pencegahan yang sudah dilakukan

- Memenuhi UU
6. Upaya peningkatan kesehatan kerja?

Jawaban:

- Pemeriksaan kesehatan sebelum bekerja,

- pemeriksaan berkala dan khusus

- Pembinaan dan pengawasan terhadap tenaga kerja, lingkungan,sanitasi, perlengkapan

tenaga kerja dan tenaga yang memiliki disabilitas

7. Kriteria penyakit akibat kerja?

Jawaban:

- Berhubungan dengan pekerjaan

- Kontak dengan bahan penyebab

- Sebelumnya belum pernah menderita

- Lesi mula-mula lokal di tempat kontak

- Lesi membaik sampai tidak bekerja dan timbul lagi bila kembali bekerja.

8. Faktor risiko PAK dan PAHK?

Jawaban:

- Faktor fisika

- Faktor kimia

- Faktor infeksi

- Faktor fisiologi

- Faktor mental/psikologis

9. Bagaimana pencegahan dan penanganan PAK?

Jawaban:

- Pencegahan Primer (health promotion)

 - Pencegahan primer (spesific protection)

- Pencegahan tersier (early diagnosis dan prom treatment, disability limitation,

rehabilitation)

10. Apa sja kemungkinan PAK pada pekerja?

Jawaban:

- Asbestosis

- Silikosis

- Keracunan Pb

- dll

11. Langkah diagnosa PAK?

Jawaban:

- Pendekatan epidemiologis

- Pendekatan klinis

- Pendekatan administratif

12. Kategori PAK menurut WHO?

Jawaban:

L.I

13. Jenis kecelakaan kerja?

Jawaban:

a. Berdasarkan tingkat bencana

- Tingkat I (>600 orang)

- Tingkat II ( 100 – 299 orang)

- Tingkat III ( 50 – 99 orang)

 - Tingkat IV ( 30 -49 orang)

b. Berdasarkan kecelakaan kerja

- Kecelakaan Kerja

- Keracunan

- kebakaran

14. Tujuan pelaksanaan ergonomi kerja?

Jawaban:

Tercapai keserasian antara pekerja dan pekerjaannya, serta meningkatkan kinerja pekerja.
menghindari terjadinya penyakit akibat kerja dan meningkatkan kenyamanan kerja.

15. Dasar ergonomi kerja?

Jawaban:

- Kapasitas pekerja

- Tuntutan kerja

- Lingkungan kerja

- Performa kerja

Faktor diatas haruslah seimbang.

16. Apa saja penyuluhan dan pembinaan untuk para pekerja?

Jawaban:

- Menggunakan APD

- Menaati peraturan perusahaan

- Dll