LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PENERAPAN PRODUK SIARTA DENGAN AKAD
MUDHARABAH MUTHLAQOH PADA
KSU ARTHA AMANAH

Disusun Oleh :
Nama : Anisya Febriyanti
NIS/NISN : 21.1.5156
Kelas : XI PS 2

KOMPETENSI KEAHLIAN :
PERBANKAN SYARIAH

SMK ISLAM RANDUDONGKAL

Jl. Kauman No.9, Dusun II, Randudongkal, Kec. Randudongkal,
Kabupaten Pemalang, Jawa Tengah 52353
Tahun Pelajaran 2022/2023
 HALAMAN PENGESAHAN

Laporan Praktik Kerja Lapangan

Judul : Penerapan Produk Sirta dengan Akad Mudharabah
Muthlaqoh pada KSU Arta Amanah
Yang telah dilaksanakan oleh siswa
Nama : Anisya Febriyanti
NIS/NISN : 21.1.5156
Paket Keahlian : XI PS 2
Ditulis sebagai syarat kenaikan kelas dan mengikuti ujian nasional

Menyetujui,

Pembimbing Praktik Kerja Lapangan Pemimpin DU/DI

SMK Islam Randudongkal

Paojiatul Hikmah, S.Pd Nurokhman, S.E

Kepala Paket Keahlian Pembimbing DU/DI

Perbankan Syari’ah

Muhammad Rizqie Aris, S.E., M.E Mulwanto

Mengetahui
Kepala SMK Islam Randudongkal

Wahyudin, S.Pd, M.Pd

NIP :

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah memberikan
kemudahan dan karunia-Nya sehingga siswa dapat menyelesaikan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) di Badan Pusat Statistik dengan baik. Selama menjalankan
Praktik Kerja Lapangan diKSU Artha Amanah, banyak pengetahuan dan
pengalaman yang belum pernah didapatkan sebelumnya di dunia sekolah
khususnya di dalam kelas jurusan akuntansi. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini
ditujukan sebagai persyaratan untuk mengikuti evaluasi belajar tahap akhir tahun
sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
Tidak lupa kami ucapkan terima kasih juga kepada pihak-pihak yang telah
mendukung terselenggaranya kegiatan Praktik Kerja Lapangan ini, antara lain :
1. Wahyudin, S.Pd, M.Pd selaku kepala SMK Islam Randudongkal.
2. Paojiatul Hikmah, S.Pd selaku Pembimbing Praktik Kerja Lapangan SMK
Islam Randudongkal
3. Mulwanto selaku Pembimbing DU/DI
4. Nurokhman, S.E selaku Pemimpin DU/DI
5. Muhammad Rizqie Aris, S.E., M.E. selaku Kepala Paket Keahlian
Perbankan Syari’ah
6. Bapak dan Ibu Guru SMK Islam Randudongkal.
7. Bapak dan Ibu Pegawai KSU Artha Amanah Bojongbata.
8. Serta semua pihak yang telah ikut melancarkan tugas ini.
Kami berharap Laporan ini merupakan hasil yang dapat bermanfaat bagi
masyarakat terutama bagi adik-adik kelas kami guna menambah ilmu
pengetahuan.
Kemudian atas kekurangan dan kesalahan baik yang disengaja maupun
tidak disengaja kami mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak yang
bersifat membangun demi perbaikan dan kesempurnaan di masa yang akan
datang.

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL....................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN........................................................................... ii
KATA PENGANTAR.................................................................................... iii
DAFTAR ISI................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN............................................................................... 1
A. Latar Belakang..................................................................................... 1
B. Rumus Masalah.................................................................................... 1
C. Tujuan.................................................................................................. 2
D. Manfaat................................................................................................ 3
BAB II GAMBARAN UMUM...................................................................... 5
A. Gambaran Umum KSU Artha Amanah Pemalang.............................. 5
B. Visi, Misi dan Tujuan KSU Artha Amanah Pemalang........................ 6
C. Struktur Organisasi KSU Artha Amanah............................................. 7
D. Tugas Dan Fungsi................................................................................ 8
E. Produk-produk KSU Artha Amanah Pemalang................................... 10
F. Kegiatan Umum Perusahaan................................................................ 14
G. Logo Koperasi...................................................................................... 16
BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN .................. 18
A. Waktu dan Tempat Praktik Kerja Lapangan........................................ 18
B. Materi Kegiatan Praktik Kerja Lapangan............................................ 18
BAB IV HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN..................................... 19
A. Hasil Identifiksi Permasalahan dan Tujuan Khusus............................. 19
BAB V PENUTUP.......................................................................................... 21
A. Kesimpulan ......................................................................................... 21
B. Saran .................................................................................................... 21
LAMPIRAN.................................................................................................... 23

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pembelajaran di SMK dirancang dengan pendekatan berbasis pada
kompetensi, pendekatan berbasis pada produksi dan pendekatan berbasis di
dunia kerja. Pembelajaran berbasis pada kompetensi adalah pembelajaran
yang ditekankan untuk membekali kompetensi secara tuntas kepada peserta
didik yang mencakup aspek sikap (attitude), pengetahuan (knowledge), dan
keterampilan (skill). Pembelajaran hasil belajar berupa barang jadi atau jasa
sesuai dengan standar dunia industri atau dunia usaha. Sedangkan
pembelajaran berbasis di dunia kerja mengarahkan peserta didik dapat
meningkatkan kompetensinya melalui dunia kerja. Pembelajaran di dunia
kerja ini, peserta didik harus melakukan kegiatan pembelajaran sesuai dengan
persyaratan kmpetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja.
Pada dasarnya Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu model
penyelenggaraan pendidikan yang memadukan secara utuh dan terintegarasi
kegiatan belajar siswa di sekolah dengan proses penguasaan keahlian kejuruan
melalui bekerja langsug di lapangan kerja. Metode tersebut dilaksanakan
dalam rangka meningkatkan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk
mencapai relevansi antara pendidikan dengan kebutuhan tenaga kerja

B. Rumus Masalah
Adanya Praktik Kerja Lapangan siswa SMK Islam Randudongkal
dilakukanberdasarkan atas beberapa hal sebagai berikut:
1. Siswa Praktik Kerja Lapangan dari jurusan akuntansi bekerjasama dan
menempatkan diri semaksimal mungkin dengan para pegawai serta tenaga
kerja yang ada di kantor KSU Artha Amanah Pemalang yang bertujuan
untuk meningkatkan relevansi terhadap mutu pendidikan dan penelitian.
2. Kebutuhan siswa akan pengetahuan praktis di dunia kerja.
C. Tujuan
1. Tujuan Umum Praktik Kerja Lapangan
a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian yang profesional
dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan kerja.
b. Memperkokoh kesesuaian dan kesepadanan antara sekolah dengan
dunia kerja.
c. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
d. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas profesional.
2. Tujuan Khusus Praktik Kerja Lapangan
a. Membantu siswa memahami pengertian PKL, beradaptasi, serta
berkompetisi dengan bekerja secara maksimal, serta membantu siswa
dalam memahami etika, tata tertib, dan variasi lokasi PKL.
b. Melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara
profesional didunia kerja yang sebenarnya. Sehingga tidak merasa
takut atau canggung lagi berkomunikasi secara profesional.
c. Memberikan latihan kepada siswa untuk sikap siap mental dalam
menghadapi tantangan dunia nyata pada lingkungan kerja.
d. Memberikan motivasi agar siswa serius dan bersemangat dalam
mencapai cita-cita.
e. Menyiapkan siswa agar mampu memilih karir dalam era globalisasi.
f. Menambah wawasan dan keahlian siswa yang tidak diperoleh
dilingkungan sekolah.
g. Meningkatkan kecakapan mandiri dalam bekerja serta percaya diri
dalam penyelesaian masalah yang dihadapi dalam dunia usaha.
h. Memahami karakter pegawai serta persaingannya dalam dunia usaha.

2
D. Manfaat
1. Manfaat bagi Siswa
a. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian
profesional, dengan keterampilan, pengetahuan, serta etos kerja yang
sesuai dengan tuntutan zaman.
b. Mengasah keterampilan yang diberikan Sekolah Menengah Kejuruan.
c. Menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar
dunia usaha serta industri yang professional dan handal.
d. Membentuk pola pikir siswa/siswi agar terkonstruktif baik serta
memberikan pengalaman dalam dunia industri maupun dunia kerja.
e. Menjalin kerja sama yang baik antara dan perusahaan terkait, baik
dalam dunia usaha maupun dunia industri.
f. Mengenalkan siswa/siswi pada pekerjaan lapangan di dunia industri
dan usaha sehingga pada saatnya mereka terjun ke lapangan pekerjaan
yang sesungguhnya dapat beradaptasi dengan cepat.
g. Meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih
tenaga kerja yang berkualitas.
h. Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
i. Mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas yang sesuai dengan
kebutuhan di era teknologi informasi dan komunikasi terkini.
j. Memberikan keuntungan pada pihak sekolah dan siswa/siswi itu
sendiri, karena keahlian yang tidak diajarkan di sekolah didapat
didunia usaha/industri.
2. Manfaat Bagi Sekolah
a. Menjalankan kewajiban Undang-Undang.
b. Meningkatkan citra sekolah.
c. Meningkatkan hubungan sekolah dengan masyarakat.
d. Meningkatkan popularitas sekolah di mata masyarakat.
e. Memberikan konstribusi dan tenaga kerja bagi perusahaan.

3
3. Manfaat Bagi Instansi
a. Mendapatkan tenaga kerja sementara.
b. Mendukung program pendidikan pemerintah.
c. Meningkatkan citra perusahaan.
d. Dapat mengenal kualitas peserta didik/siswa yang berlatih di
instansi/industri.

4
 BAB II
GAMBARAN UMUM

A. Gambaran Umum KSU Artha Amanah Pemalang

1. Sejarah Singkat Berdirinya KSU Artha Amanah Pemalang
KSU Artha Amanah Pemalang ini berdiri sejak tahun 1997 dengan
jumlah pegawai sekitar 33 orang dan badan hukum koperasi keluar pada
tanggal 24 Oktober 2998. Seiring berjalannya waktu dengan bertambahnya
anggota (nasabah) jumlah anggota pun bertambah. Akhir tahun 2019
penambahan anggota dan sampai pertengahan tahun 2020 jumlah pegawai
menjadi 3760 anggota (nasabah) sampai saat ini, koperasi ini bergerak
dibidang Koperasi Simpan Usaha (KSU).
Lembaga keuangan mikro di Indonesia dibagi menjadi dua jenis
yaitu terbentuknya Koperasi di bawah peraturan Kementerian Koperasi
dan UMKM, dan Lembaga Keuangan Mikro di bawah peraturan toritas
Jasa Keuangan (OJK). Begitupun lembaga keuangan mikro berprinsip
syariah juga sama, ada yang dibawah peraturan komenkop yang disebut
Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah dan ada yang berada di
bawah OJK disebut Lembaga Keuangan Mikro Syariah.
KSU Artha Amanah dilatarbelakangi keinginan yang besar untuk
berperan serta dalam meningkatkan pengembangan sosial dengan
membantu usaha mikro kecil kebawah yang merupakan salah satu struktur
pengusaha nasional kita. Salah satu faktor terhambatnya usaha mikro
adalah sulitnya permodalan sementara mereka tidak mengenal dan tidak
mampu mengakses bank atau lembaga lainnya. Selain itu, masih banyak
rentenir atau lintah darat yang masih saja merajalela di berbagai daerah
khususnya masyarakat desa yang mana operasionalnya sama dengan bank
konvensional.
KSU Artha Amanah Pemalang hadir sebagai sesuatu lembaga
keuangan mikro syariah yang sistemnya operasionalnya berdasarkan
prinsip-prinsip syariah dengan badan hukum koperasi yang mana
pengelolanya meliputi : jual beli komoditas daerah, simpanan dana

5
 (Penghimpunan dana masyarakat), serta pinjaman modal kerja
(Pembiayaan )dengan sistem bagi hasil (Nasabah).
Adapun landasan hukumnya KSU Artha Amanah Pemalang
sebagai berikut :
a) UU RI No. 25 tahun 1992 tentang Penngkoperasian.
b) PP No. 9 tahun 1995 tentang Pelaksanaan Kegiatan USP Koperasi.
c) KEPMENKOP dan PKM RI No. 315 tentang Juklak Kegiatan USP
Koperasi.
d) KEPMENKOP dan PKM RI Ni. 94 Tahun 1998 tentang Juklak
Penilaian Kesehatan KSP/USP

B. Visi, Misi dan Tujuan KSU Artha Amanah Pemalang

 Visi
“Menjadi koperasi yangsehat dalam keuangan dan besar dalam sekala
usaha”
 Misi
1) Patuh dan tunduk terhadap ketentuan yang berlaku.
2) Hati-hati menentukan kebijakan keuangan
3) Tertib dalam administrasi dan pembukaan
4) Kreatif dan inovasi dalam produk dan usaha
 Tujuan KSU Artha Amanah Pemalang
1) Meningkatkan pengetahuan ekonomi syariah bagi hasil, pengelola
ekonomi yang sehat serta peningkatan taraf hidup ekonomi usaha dan
juga untuk meningkatkan taraf hidup perekonomian kecil mikro.
2) Mengembangkan usaha-usaha produktif dan investasi dalam
meningkatkan kualitas ekonomi kecil dan menengah kebawah dengan
mendorong kegiatan menabung dan pembiayaan usaha ekonomi.
3) Untuk menaikkan lembaga keuangan syariah pada golongan ekonomi
lemah karena pada kenyataannya mereka segan untuk berhubungan
dengan bank atau trauma bagi mereka yang terlilit bunga akibat
pengajuan pembiayaan yang sangat tinggi. Sehingga tidak seimbang
yang mengakibatkan kembali kepercayaan pada masyarakat kecil.

6
 C. Struktur Organisasi KSU Artha Amanah

RAPAT
ANGGOTA

DEWAN PENGAWAS
DEWAN
KETUA : Juwahir
SYARI’AH
ANGGOTA : Muslichah

PENGURUS
KETUA : Drs. H. Muslim
SEKERTARIS : Ir. H. Suprian
BENDAHARA : H. Luruh Sayono, SH

MANAGER

Ka. MARKETING Ka. OPERASIONAL

STAF MKT KEUANGAN ACCOUNTING TELLER

FUNDING – LENDING

Gambar 2.1 Struktur Organisasi KSU Amanah Pemalang

7
 KETERANGAN :
1) Pengurus :
a. Ketua : Drs. H. Muslim
b. Sekretaris : Ir. H. Suprian
c. Bendahara : H. Luruh Sayono, SH
2) Pengawas :
a. Ketua : Juwahir
b. Anggota : Muslichah
3. Pengelola :
a. Manager : Nurokhman, SE
b. Kabag. Operasional : Mulwanto
c. Kabag. Landing : Trimanto
d. Kabag. Funding : Firni Risna Anida, Amd
e. Staff : - Khikmawati
- Sri Kurniawati
- Sri Rejeki
- Marhaban
- Teguh Toto Wahono
- Nur Aeny, S.Pd
f. Office Boy : Sukron

D. Tugas Dan Fungsi

1. Dewan Pembina
1) Memberikan pembinaan kepada anggota mengenai :
a. Administrasi dan kualitas usaha anggota.
b. Pengembangan skala usaha anggota.
2) Sebagai motifator usaha anggota
3) Membina sumber daya manusia anggota

8
2. Pengurus
Secara umum fungsi dan tugas pengurus adalah :
a. Menyusun kebujakan umum KSU Artha Amanah yang telah
dirumuskan dalam rapat anggota
b. Melakukan pengawasan operasional KSU dalam bentuk :
1. Persetujuan pembiyaan untuk suatu jumlah tertentu.
2. Pengawasan tugas manager (pengelola).
3. Memberikan rekomendasi produk-produk KSU yang akan
ditawarkan.
c. Secara Bersama-sama menetapkan komite pembiyaan.
d. Melaporkan perkembangan KSU kepada para anggota dalam
RapatAnggota.

3. Manager Bertugas :
a. Memimpin operasional KSU sesuai dengan tujuan dan kebijakan
umum yang digariskan oleh pengurus.
b. Membuat rencana kerja tahunan, bulanan, dan mingguan.
c. Membuat kebijakan khusus sesuai dengan kebijakan umum yang
digariskan oleh pengurus.
d. Memimpin dan mengarahkan kegiatan yang dilakukan oleh stafnya.
e. Membuat laporan bulanan dan tahunan serta mendiskusikannya
dengan pengurus.
f. Membina usaha anggota KSU baik perorangan maupun kelompok.

4. Accounting dan Personalia, tugasnya:

a. Mengerjakan jurnal dan buku besar
b. Menyusun neraca percobaan
c. Melakukan perhitungan bagi hasil
d. Menyusun laporan keuangan secara periodic.

9
 5. Administrasi dan Keuangan, tugasnya:
a. Menangani administrasi keuangan
b. Menyetujui pembayaran dan pengesahan tanda terima setoran
c. Menyortir dan mengepak uang

6. Marketing, tugasnya:
a. Memasarkan produk KSU ke lapangan.
b. Melayani dan membayar pengambilan tabungan.
c. Menerima setoran pembiyaan di lapangan.
d. Melakukan antar jempul bola.

7. Teller, tugasnya :
a. Bertindak sebagai penerima uang dan juru bayar (kasir)
b. Memerima dan menghitung uang dan membuat bukti penerimaan.
c. Melayani dan membayar pengambilan tabungan
d. Membuat buku kas harian
e. Setiap awal dan akhir jam kerja menghitung uang yang ada

8. Collector Funding dan Leanding, tugasnya:

a. Melakukan kegiatan penggalangan tabungan anggota.
b. Melakukan pelayanan dan pembinaan kepada peminjam.

E. Produk-produk KSU Artha Amanah Pemalang

a. Produk Penghimpun Dana
1. SIARTA (Simpanan Anggota Artha Kita)
Dirancanag untuk memenuni kebutuhan anda yang dinamis
dalam berinvestasi, dengan akad Mudhorobah Mutlaqoh. Dapat
ditambah dan diambil setiap saat pada jam kerja dan bagi hasil yang
kompetitif.
Minimal setoran adalah Rp 10.000,-

10
2. SIARKA (Simpanan Anggota Artha Berjangka)
Tersedia dalam beberapa pilihan jangka waktu infestasi mulai
3 bulan, 6 bulan atau 12 bulan dengan akad Mudhorobah Mutlaqoh,
Minimal setoran adalah Rp 1.000.000,-

3. SIAQUR (Simpanan Anggota Artha Qurban)

Diperuntukan bagi anggota yang memiliki niat untuk
melaksanakan ibadah aqiqoh ataupun ibadah qurban dengan akad
Wadi’ah.

4. Simpanan Modal Penyertaan Mudhorobah

Adalah simpanan yang diperuntukan untuk anggota yang
memiliki dana lebih untuk disimpan melalui simpanan modal
penyertaan Mudhorobah karena memiliki keuntungan yang lebih
tinggi jika dibandingkan dengan simpanan biasa dengan masa endap
minimal 3 tahun dan tidak bisa diambil sebelum jatuh tempo.

5. Simpanan Mudhorobah Berhadiah

Adalah simpanan khusus bagi anggota dan berhadiah dengan
akad Mudhorobah Mutlaqoh dengan ketentuan nilai simpanan serta
masa endap yang ditetapkan sesuai kesepakatan.

6. Arisan TA’AWUN
Simpanan anggota pola arisan dengan masa simpanan yang
berjangka 24 bulan, akad wadi’ah bonus berupa doorprize yang
diberikan atau diundi secara adil diakhir periode.

7. SIARZI (Simpanan Artha Ziarah)

Diperuntukan bagi anggota koperasi yang berkeinginan
melaksanakan ziarah ke makam para wali atau aulia Allah, dapat
menyimpan dananya melalui produk simpanan ziarah dengan syarat
dan nominal simpanan sesui dengan ketentuan.

11
 Persyaratan Umum untuk Simpanan:
1. Menjadi anggota koperasi dibuktikan dengan simpanan pokok dan
tertib dalam membayar simpanan wajib pajak setiap bulan sesuai
dengan ketentuan dan tercatat dalam buku anggota koperasi.
2. Mengisi dan menandatangani formular pendaftaran dan
pembukaan rekening.
3. Menyepakati nisbah bagi hasil untuk produk simpanan dengan
akad Mudhorobah atau masyarakat.

b. Produk Pembiayaan
Pembiayaan adalah jasa yang KSU sediakan bagi anggota yangingin
meningkatkan modal usahanya, dengan sistem bagi hasil maupun Mark
Up/Margin dengan menggunakan akad-akad sebagai berikut:
1. Pembiayaan Mudhorobah, yaitu Kerjasama antar KSU dengan
nasabah dimana 100% adalah milik dari KSU dan keuntungan dibagi
menurut akad dan perjanjian. Dengan kata lain modal disediakan oleh
KSU sedangkan nasabah menjalankan usahanya. Dalam pembiayaan
ini keuntungan dibagi berdasarkan kesepakatan awal antara kedua
belah pihak.
Syarat dan ketentuan:
a. Fotocopy KTP,
b. Fotocopy Kartu Keluarga,
c. Jaminan bisa berupa BPKB, sertifikat rumah, surat berharga
lainnya,
d. Pihak nasabah dating ke KSU dengan membawa syarat tersebut,
e. Mengisi formular yang disediakan oleh pihak KSU,
f. Biaya administrasi 1,5 dari nilai barang,
g. Tanda tangan surat akad,
h. Tanda tangan kuitansi penerimaan uang,
i. Cap jempol,
j. Uang cair.

12
2. Pembiayaan Musyarokah, yaitu penyertaan modal Bersama dimana
dana disediakan bersama dan keuntungan dibagi menurut akad dan
perjanjian.
Syarat dan ketentuan:
a. Surat permohonan,
b. Mengisi formular,
c. Pas foto 3x4 dua lembar,
d. Fotocopy KTP dan Kartu Keluarga,
e. NPWP,
f. Jaminan (BPKB, SMH, SHGB, dll),
g. Laporan Keuangan 2 tahun terakhir,
h. Bukti Surat Perintah Kerja (SPK) khusus konstruksi dengan
pendanaan dan pemerintah.
i. Tidak termasuk daftar hitam bank Indonesia.
3. Pembiayaan Mutobahah, yaitu pembiayaan berupa talangan dana yang
dibutuhkan untuk membeli suatu barang atau jasa yang berkewajiban
mengembalikan talangan dana tersebut seluruhnya pada waktu jatuh
tempo. KSU memperloleh margin keuntungan dari hasil tawar-
menawar dari pembeli dan penjual dimana margin jumlahnya tidak
dapat di tentukan.
Syarat dan ketentuan:
a. Fotocopy KTP,
b. Fotocopy Kartu Keluarga,
c. Jaminan bisa berupa BPKB maupun surat tanah,
d. Pihak nasabah dating ke KSU dengan membawa syarat tersebut
kemudian mengisi formular yang disediakan oleh pihak KSU,
e. Proses pengajuan ke pihak manajer KSU,
f. Biaya administrasi 1,5% dari nilai barang,
g. Tanda tangan surat akad,
h. Cap jempol,
i. Proses pembelian barang oleh pihak KSU.

13
 4. Pembiayaan Qardun Hasan, yaitu pembiayaan berupa pinjaman tanpa
dibebani biaya apapun bagi kaum dhuafa yang merupakan asnaf zakat,
infaq dan shadaqah serta yang ingin memulai membuka usaha kecil.
Nasabah hanya diwajibkan mengembalikan pokok pinjamannya saja
pada waktu jatuh tempo sesuai dengan kesepakatan dengan membayar
biaya-biaya administrasi yang diperlukan seperti materi, biaya notaris
dan lain-lain.
Sistem Pengembalian:
a. Sistem Temporal
b. Sistem Angsuran:
1. Mingguan
2. Bulanan
Persyaratan Pembiayaan:
1. Umum
a. Sudah menjadi anggota koperasi (lunas simpanan pokok dan
tertib membayar simpanan wajib setiap bulan),
b. Memiliki usaha yang jelas,
c. Siap di survey rumah dan tempat usahanya.
2. Khusus
a. Mengisi formular pengajuan pembiayaan,
b. Fotocopy KTP suami/istri,
c. Fotocopy KK dan Surat Nikah,
d. Fotocopy Jaminan
1. BPKB + STNK
2. Sertifikat atas nama sendiri
(seluruh berkas dirangkap tiga)

F. Kegiatan Umum Perusahaan

1. Menulis slip setoran, penarikan, dan angsuran
Menulis slip di teller jika ada Nasabah yang datang untuk
setoran atau penarikan.Slip-slip yang ada di KSU Artha Amanah
diantaranya adalah slip setoran (tabungan dan arisan), slip penarikan

14
 dan slip angsuran. Slip digunakan sebagai media Nasabah dalam
melakukan setoran atau penarikan yang berisi rincian nama, nomor
rekening, jumlah uang dan tanda tangan dengan tujuan agar
memudahkan teller untuk menginput ke aplikasi serta dapat digunakan
sebagai bukti jika suatu hari terjadi kekeliruan.

2. Marketing
Kegiatan yang dilakukan yaitu jemput dana tunai ke rumah
Nasabah sehingga nasabah tidak datang ke kantor, cukup dengan salah
satu pihak marketing untuk mendatangi rumah Nasabah sesuai dengan
jadwal yang telah disepakati. Hal ini termasuk strategi layanan yang
diberikan oleh koperasi kepada Nasabah dalam menambah dan
menjaga loyalitas Nasabah kepada KSU Artha Amanah.

3. Funding
Kegiatan yang dilakukan yaitu kolektor pergi ke beberapa
pasar untuk menghimpun dana dari masyarakat pasar sebagai Nasabah
dalam bentuk produk finansial seperti deposito, tabungan, giro,
asuransi dan lainnya.

4. Lending
Dalam kegiatan ini pihak KSU Artha Amanah juga membantu
kolektor untuk memberikan pinjaman kredit kepada Nasabah yang ada
di pasar.

3. Mengimput data
Kegiatan yang dilakukan yaitu memindahkan data dari bentuk
fisik ke dalam aplikasi.

15
G. Logo Koperasi
Lambang dan arti dari logo KSU Artha Amanah Pemalang Adalah
Koperasi ini di harapkan menjadi koperasi yang bisa beradaptasi dengan
kompetetisi dan dalam kondisi apapun. Seperti pada logo yang di
tampilkan pada gambar di dibawah ini :

Gambar 1. Logo KSU Artha Amanah

Keterangan :
1) Roda Gigi menggambarkan upaya kerja keras yang ditempuh secara
terus menerus, hanya orang yang bekerja keras yang bisa menjadi
calon anggota koperasi dengan memenuhi beberapa peryaratan-
persyaratan koperasi.
2) Rantai melambangkan persahabatan yang kokoh. Bahwa Anggota
Koperasi adalah Pemilik Koperasi tersebut.
3) Kapas dan Padi menggambarkan kemakmuran rakyat yang
diusahakan oleh koperasi, maksudnya kemakmuran anggota koperasi
secara khusus dan merakyat secara umum yang diusahakan oleh
koperasi tersebut.
4) Timbangan berarti keadilan sosial sebagai salah satu dasar koperasi.
Biasanya akan menjadi simbol hukum.
5) Bintang Dalam Perisai artinya pancasila merupakan landasan adil
koperasi. Bahwa Anggota Koperasi yang baik adalah yang

16
 mempercantik nilai-nilai keyakinan dan kepercayaan, yang
mendengarkan suara hatinya.
6) Pohon Beringin adalah menggambarkan sifat kemasyarakatan dan
kepribadian indonesia yang kokoh berakar.
7) Koperasi Indonesia menandakan lambang kepribadian koperasi
rakyat indonesia.
8) Warna Merah Putih menggambarkan sifat nasional
9) Pohon Cemara bisa tumbuh dimana saja (selama media tenamnya
adalah tanah). Yang artinya pohom cemara memiliki kemampuan
adaptasi yang cukup tinggi walaupun tempat dan kondisinya berbeda.

17
 BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK
KERJA LAPANGAN

A. Waktu dan Tempat Praktik

Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan (PKL)
dilaksanakan pada tanggal 02
November 2022 sampai dengan 31 Januari 2023 yaiyu selama 60 hari
kerja di KSU Artha Amanah Pemalang.

Waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL):

1. Pada hari Senin – hari Kamis:
a. Buka : 07.30 WIB
b. Memulai Bekerja : 08.00 WIB
c. Pulang : 13.15 WIB

2. Pada hari Jum’at:

a. Buka : 07.30 WIB
b. Memulai Bekerja : 08.00 WIB
c. Pulang : 11.30 WIB

B. Materi Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

1. Menariki uang tabungan dan arisan di pasar Bojongbata atau di pasar

Sumber.
2. Mencatat dan menghitung transaksi tabungan nasabah.
3. Mengecek transaksi tabungan nasabah.
4. Membuat dan mengetik buku tabungan baru
5. Menata dan mengurutkan kartu SIARKA.
6. Memfotocopy berkas di tukang cetak.
7. Melayani pengambilan uang tabungan nasabah.
8. Melipat dan mencatat undangan.
9. Melayani nasabah di Resepsionis.
10. Mecari dan mengambil berkas nasabah.
11. Meminta surat akad untuk nasabah.
12. Menulis surat permohonan pembagian kapling tanah.

18
13. Belajar mengetik pada mesin ketik.

19
 BAB IV
HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Hasil Identifiksi Permasalahan dan Tujuan Khusus

Proses pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan pada KSU Artha Amanah
berjalan baik, penerapan ilmu selama berjalannya Prakerin sebagian besar
sudah sesuai dengan teori yang kami pelajari di Sekolah. Contohnya dari
kesesuaian mengisi laporan arus kas, serta perhitungan uang yang harus
seimbang.

Dalam pelaksanaan prakerin, terdapat permasalahan yang ditemui di

lapangan, di antaranya:
1. Sesekali terjadi ketidaksesuaian pada saat mengecek tabungan nasabah
dengan transaksi nasabah. Hal tersebut terjadi karena kurang ketelitian
kami dalam mencatat nominal pada transaksi nasabah.
2. Minimnya pengetahuan komputer sehingga kami tidak menggunakan
komputer.

Untuk menghadaapi masalah diatas, kami sesalu berusaha untuk mencari

solusi agar dapat menyelesaikan tugas dengan baik, usaha-usaha yang
dilakuakan antara lain:
1. Tidak tergesa-gesa dan lebih teliti dalam mencatat transaksi, begitu juga
saat menjumlah uang pada lembar kerja serta menghitung uang cash agar
tidak terjadi kekeliruan lagi. Pada saat terjadi kesalahan, kami meneliti
Kembali rincian mutase yang berisi transaksi-transaksi nasabah KSU
Artha Amanah dan disesuaikan dengan data pada lembar kerja. Kami
juga melakukan pemeriksaan Kembali sebelum diserahkan kepada pihak
yang berwenang.
2. Kita akan berusaha untuk belajar dalam menggunakan komputer.

20
Tujuan Khusus :
1. Membantu siswa memahami pengertian PKL, beradaptasi, serta
berkompetisi dengan bekerja secara maksimal, serta membantu siswa
dalam memahami etika, tata tertib, dan variasi lokasi PKL.
2. Melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara
profesional didunia kerja yang sebenarnya. Sehingga tidak merasa
takut atau canggung lagi berkomunikasi secara profesional.
3. Memberikan latihan kepada siswa untuk sikap siap mental dalam
menghadapi tantangan dunia nyata pada lingkungan kerja.
4. Memberikan motivasi agar siswa serius dan bersemangat dalam
mencapai cita-cita.
5. Menyiapkan siswa agar mampu memilih karir dalam era globalisasi.
6. Menambah wawasan dan keahlian siswa yang tidak diperoleh
dilingkungan sekolah.
7. Meningkatkan kecakapan mandiri dalam bekerja serta percaya diri
dalam penyelesaian masalah yang dihadapi dalam dunia usaha.
8. Memahami karakter pegawai serta persaingannya dalam dunia usaha.

21
 BAB V
PENUTUP

A. Kesimpulan
Kegiatan PKL sangat berguna bagi para siswa SMK, khusunya
Penulis untuk mempraktikan ilmu atau teori yang harus telah diajarkan
sebelumnya di bangku sekolah. Disamping itu, kegiatan PKL dapat membuat
pikiran lebih terbuka dan dapat menganalisa suatu pekerjaan atau tugas
belajar untuk bertanggung jawab terhadap Diri Sendiri, Sekolah, Atasan dan
Perusahaan, karena apa yang penulis kerjakan membawa nama baik Sekolah
dan Perusahaan tersebut, dalam hal ini KSU Artha Amanah, kegiatan PKL
juga memberikan kesempatan kepada Penulis untuk mengembangkan
kecakapan dalam hal berkomunikasi.
Karena, berkomunikasi adalah salah satu faktor penting untuk dapat
sukses dalam kehidupan ini, dengan membangun relasi yang banyak
membuat penulis mengetahui informasi yang berguna bagi karir Penulis
dikemudian hari. Selain itu, lokasi tempat Penulis melakukan kegiatan PKL
juga sudah sesuai dengan jurusan Penulis di Sekolah, sehingga Penulis dalam
mengaplikasikan apa yang telah Penulis pelajari di Sekolah di lingkungan
kerja yang sesungguhya.
B. Saran
1. Saran bagi siswa yang akan melaksanakan PKL
Dari hasil selama kami melakukan kegiatan PKL, kami memberikan
saran agar PKL dapat dilaksanakan dengan lancar dan baik kedepannya
serta kamiberharap:
a. Kepada para peserta yang akan PKL agar mempersiapkan diri
dengan menguasai pelajaran yang akan diterapkan dalam industri,
agar memudahkan dalam melakukan Praktik Kerja Lapangan di
perusahaan.
b. Kepada para peserta yang akan PKL lebih aktif lagi dalam
berkomunikasi antar pegawai di kantor agar memudahkan kalian
dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan pegawai kantor.

22
 c. Menjaga nama baik sekolah dimana perusahaan tempat dilaksanakan
kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan mematuhi peraturan
yang ada di perusahaan.

2. Saran Bagi Pihak Sekolah

a. Bagi sekolah sebaiknya siswa/siswi yang akan diterjunkan ke
perusahaan untuk mengikuti PKL dibekali terlebih dahulu mengenai
pekerjaan yang akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga
siswa/siswi merasa siap baik secara mental maupun fisiknya.
b. Pemantauan terhadap siswa/siswi yang sedang PKL maupun yang
baru melaksanakan PKL agar ditingkatkan lagi untuk menyakinkan
pihak perusahaan terhadap program PKL ini.
c. Dalam pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih
ditingkatkan terutama untuk pembinaan mental siswa/siswi.
d. Dan juga guru-guru selalu memberikan motivasi, bimbingan dan
keringanan pada siswa/siswi yang sedang PKL.
3. Saran Bagi Pihak Instansi
a. Diharapkan agar kerja sama antara sekolah dengan perusahaan lebih
ditingkatkan dengan banyak memberi peluang kepada siswa/siswi
SMK untuk Praktik Kerja Lapangan (PKL).
b. Untuk para karyawan lebih ditingkatkan lagi motivasi dan
kedisiplinannya dalam bekerja.
c. Hubungan karyawan dengan siswa/siswi PKL diharapkan selalu
terjaga keharmonisannya agar dapat tercipta suasanya kerja sama
yang baik.
d. Saran kepada pihak perusahaan agar tidak perlu sungkan terhadap
anak PKL, usahakan berikan tugas asalkan dengan bimbingan
terlebih dahulu sebelum tugas dilaksanakan, agar hasilnya menjadi
efektif dan efisien.

23
LAMPIRAN

24
 JURNAL KEHADIRAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN
SMK ISLAM RANDUDONGKAL
TAHUN PELAJARAN 2022/2023

Jam Jam
Hari/Tanggal Paraf Paraf Keterangan
Masuk Pulang
Rabu, 02-11-2022 07.30 13.15
Kamis, 03-11-2022 07.30 13.15
Jum’at, 04-11-2022 07.30 13.15
Senin, 07-11-2022 07.30 13.15
Selasa, 08-11-2022 07.30 13.15
Rabu, 09-11-2022 07.30 13.15
Kamis, 10-11-2022 07.30 13.15
Jum’at, 11-11-2022 07.30 13.15
Senin, 14-11-2022 07.30 13.15
Selasa, 15-11-2022 07.30 13.15
Rabu, 16-11-2022 07.30 13.15
Kamis, 17-11-2022 07.30 13.15
Jum’at, 18-11-2022 - - IZIN
Senin, 21-11-2022 07.30 13.15
Selasa, 22-11-2022 07.30 13.15
Rabu, 23-11-2022 07.30 13.15
Kamis, 24-11-2022 07.30 13.15
Jum’at, 25-11-2022 07.30 13.15
Senin, 28-11-2022 07.30 13.15
Selasa, 29-11-2022 07.30 13.15
Rabu, 30-11-2022 07.30 13.15
Kamis, 01-12-2022 07.30 13.15
Jum’at, 02-12-2022 07.30 13.15
Senin, 05-12-2022 07.30 13.15
Selasa, 06-12-2022 07.30 13.15
Rabu, 07-12-2022 - - IZIN
Kamis, 08-12-2022 07.30 13.15
Jum’at, 09-12-2022 07.30 13.15
Senin, 12-12-2022 07.30 13.15
Selasa, 13-12-2022 07.30 13.15

25
 Rabu, 14-12-2022 07.30 13.15
Kamis, 15-12-2022 07.30 13.15
Jum’at, 16-12-2022 07.30 13.15
Senin, 19-12-2022 07.30 13.15
Selasa, 20-12-2022 07.30 13.15
Rabu, 21-12-2022 07.30 13.15
Kamis, 22-12-2022 07.30 13.15
Jum’at, 23-12-2022 07.30 13.15
Senin, 26-12-2022 07.30 13.15
Selasa, 27-12-2022 07.30 13.15
Rabu, 28-12-2022 07.30 13.15
Kamis, 29-12-2022 07.30 13.15
Jum’at, 30-12-2022 07.30 13.15
Senin, 02-01-2023 07.30 13.15
Selasa, 03-01-2023 07.30 13.15
Rabu, 04-01-2023 07.30 13.15
Kamis, 05-01-2023 07.30 13.15
Jum’at, 06-01-2023 07.30 13.15
Senin, 09-01-2023 07.30 13.15
Selasa, 10-01-2023 07.30 13.15
Rabu, 11-01-2023 07.30 13.15
Kamis, 12-01-2023 07.30 13.15
Jum’at, 13-01-2023 07.30 13.15
Senin, 16-01-2023 07.30 13.15
Selasa, 17-01-2023 07.30 13.15
Rabu, 18-01-2023 07.30 13.15
Kamis, 19-01-2023 07.30 13.15
Jum’at, 20-01-2023 07.30 13.15
Senin, 23-01-2023 07.30 13.15
Selasa, 24-01-2023 07.30 13.15
Rabu, 25-01-2023 07.30 13.15
Kamis, 26-01-2023 07.30 13.15
Jum’at, 27-01-2023 07.30 13.15
Senin, 30-01-2023 07.30 13.15
Selasa, 31-01-2023 07.30 13.15
Hari / Tanggal Uraian kegiatan yang Pembimbing DU/DI

26
 dilakukan Nama Paraf
Rabu, 02-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 03-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 04-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 07-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 08-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 09-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 10-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 11-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 14-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 15-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 16-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 17-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 18-11-2022 IZIN Mulwanto
Senin, 21-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 22-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 23-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 24-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 25-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 28-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 29-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 30-11-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 01-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 02-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 05-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 06-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 07-12-2022 IZIN Mulwanto
Kamis, 08-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 09-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 12-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 13-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 14-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 15-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 16-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 19-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 20-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 21-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 22-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto

27
Jum’at, 23-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 26-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 27-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 28-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 29-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 30-12-2022 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 02-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 03-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 04-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 05-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 06-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 09-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 10-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 11-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 12-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 13-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 16-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 17-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 18-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 19-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 20-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 23-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 24-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Rabu, 25-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Kamis, 26-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Jum’at, 27-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Senin, 30-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto
Selasa, 31-01-2023 Menghimpun dan menghitung dana Mulwanto

28