FORMULIR ANALISIS JABATAN

(INFORMSI JABATAN)

DAFTAR PERTANYAAN

1. Identitas Pemangku Jabatan:

1.1 Nama Pegawai : Ni Putu Aristiadewi,A.Md.Keb
1.2 Tempat/ Tanggal Lahir : Negara/ 14 Juli 1988
1.3 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana
(Tulislah nama jabatan yang sekarang Saudara pangku sesuai dengan nama yang tersebut
dalam surat keputusan)
1.4 Kode Jabatan :6
1.5 Nomor Induk Pegawai : 19880714 201705 2 006
1.6 Masa Kerja dalam Jabatan : 10 Tahun 4 bulan
1.7 Masa Kerja Keseluruhan : 13 Tahun 9 Bulan
1.8 Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS SELEMADEG BARAT
(Tulis unit kerja tempat Saudara bekerja)
ESELON IVa :Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
ESELON IIIa :Sekretaris Dinas Kesehatan
ESELON IIb :KepalaDinas Kesehatan
ESELON I :
1.9 Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

KEPALA UPTD
PUSKESMAS
SELEMADEG BARAT

BIDAN PELAKSANA
2. RINGKASAN TUGAS JABATAN :
(Ikhtisar dari keseluruhan tugas jabatan yang disusun dalam satu kalimat yang berisi
what, how, dan why).

Melaksanakan Asuhan Kebidan Kepada Ibu Mulai dari Kehamilan, Persalinan,Masa

Nifas, Bayi Baru Lahir, pemantauan tumbuh kembang bayi dan balita,Kesehatan
Reproduksi Remaja, Keluarga Berencana sampai masa menopause pada keadaan
fisiologis(normal) serta pencatatan dan pelaporan Asuhan Kebidanan di Wilayah Kerja
Puskesmas Selemadeg Barat sesuai dengan prosedur dan aturan perundangan yang
berlaku, untuk mendukung kelancaran kegiatan Puskesmas Selemadeg Barat

3. RINCIAN TUGAS JABATAN

(Sebutkan apa saja yang saudara kerjakan, bagaimana cara mengerjakannya serta apa
tujuan tugas yang Saudara kerjakan- What, How, Why).

RINCIAN TUGAS POKOK

NO Apa yang dikerjakan Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya

1 Melakukan pemeriksaan 1) Melaksanakan Pemeriksaan Untuk mendeteksi

laboratorium sederhana pada Hb Dan Protein Urin awal resiko tinggi
pelayanan kebidanan pada ibu hamil

2 Merencanakan asuhan 1) Mengurnpulkan data pasien. Untuk mendeteksi

kebidanan kasus fisiologis
sesuai kesimpulan
2) Menganalisa data pasien yang awal resiko tinggi
telah dikurnpulkan. pada ibu hamil
3) Menegakkan diagnosa
kebidanan.
4) Merencanakan asuhan
kebidanan.
5) Melaksanakan asuhan
kebidanan.

3 Memfasilitasi informed choice 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung

dan/atau inform consent
tentang masalah kebidanan. kelancaran
2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
4 Melakukan tindakan 1Mengurnpulkan data pasien. Untuk mendukung
pencegahan infeksi 2) Menganalisa data pasien yang kelancaran
telah dikurnpulkan. pelayanan
3) Menegakkan diagnosa kebidanan di
kebidanan. Puskesmas
4) Merencanakan asuhan
kebidanan.
5) Melaksanakan asuhan
kebidanan.

5 Memberikan vitamin/suplemen 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung

pada klien/asuhan kebidanan tentang masalah kebidanan. kelancaran
kasus fisiologis 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.

6 Melaksanakan kegiatan asuhan 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung

pada kelas Ibu hamil tentang masalah pada ibu kelancaran
hamil. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.

7 Memberikan Komunikasi 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung

Informasi dan Edukasi KIE tentang masalah kebidanan. kelancaran
tentang kesehatan ibu pada 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
individu/keluarga sesuai dengan kesehatan sesuai dengan kebidanan di
kebutuhan masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.

1)
8 Melakukan asuhan Kala I 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
persalinan fisiologis tentang masalah kala 1 kelancaran
persalinan. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.

1)
9 Melakukan asuhan Kala II 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
persalinan fisiologis kelancaran
 tentang masalah kala II pelayanan
persalinan fisiologis. kebidanan di
2) Melaksanakan penyuluhan Puskesmas
kesehatan sesuai dengan
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
10 Melakukan asuhan Kala III 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
Persalinan fisiologis tentang masalah kala III kelancaran
persalinan. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
11 Melakukan asuhan Kala IV 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
Persalinan fisiologis tentang masalah kala IV kelancaran
persalinan. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
12 Melakukan pengkajian pada ibu 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
nifas tentang masalah pada ibu kelancaran
nifas. pelayanan nifas di
2) Melaksanakan penyuluhan Puskesmas
kesehatan sesuai dengan
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
13 Melakukan asuhan kebidanan 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
masa nifas 6 jam sampai dengan tentang masalah nifas 6 kelancaran
hari ke tiga pasca persalinan KF jam. pelayanan nifas di
1 2) Melaksanakan penyuluhan Puskesmas
kesehatan sesuai dengan
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
14 Melakukan asuhan kebidanan 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
masa nifas hari ke 4 28 pasca tentang masalah nifas. kelancaran
persalinan KF 2 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan nifas di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
16 Melakukan asuhan kebidanan
pada gangguan psikologis
ringan dengan pendampingan
17 Melakukan fasilitasi Inisiasi
Menyusu Dini IMD pada
persalinan normal
18 Melakukan asuhan bayi baru
lahir normal
19 Memberikan Komunikasi
Informasi dan Edukasi KIE
tentang kesehatan anak pada
individu/keluarga sesuai
kebutuhan
20 Melakukan pelayanan Keluarga
Berencana KB oral dan kondom
21 Memberikan Komunikasi
Informasi dan Edukasi KIE
tentang kesehatan reproduksi
perempuan dan Keluarga
Berencana KB suntik pada
individu/keluarga sesuai
kebutuhan
22 Melakukan promosi dan edukasi
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
tentang masalah kebidanan. kelancaran
2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
tentang masalah kebidanan. kelancaran
2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
tentang masalah pada bayi kelancaran
baru lahir. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
tentang masalah kebidanan. kelancaran
2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
tentang masalah keluarga kelancaran
berencana. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
tentang masalah keluarga kelancaran
berencana. pelayanan
2) Melaksanakan penyuluhan kebidanan di
kesehatan sesuai dengan Puskesmas
masalah.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
 tentang perilaku pola hidup tentang masalah kebidanan. kelancaran
sehat untuk remaja termasuk 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
personal hygiene dan nutrisi kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
23 Melakukan pendataan sasaran 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
pada individu tentang masalah kebidanan. kelancaran
WUS/PUS/Keluarga 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
Berencana/Ibu hamil/ ibu kesehatan sesuai dengan kebidanan di
nifas/ibu menyusui/ bayi dan masalah. Puskesmas
balita di wilayah kerja 3) Melakukan evaluasi terhadap
Puskesmas melalui penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
24 Melakukan tabulasi sasaran 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
pada individu tentang masalah kebidanan. kelancaran
WUS/PUS/Keluarga 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
Berencana/Ibu hamil/ ibu kesehatan sesuai dengan kebidanan di
nifas/ibu menyusui/ bayi dan masalah. Puskesmas
balita 3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
Mengikuti pelaksanaan kegiatan 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
25 Survey Mawas Diri SMD atau tentang masalah kebidanan. kelancaran
Musyawarah Masyarakat Desa 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
MMD kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
26 Melaksanakan pelayanan 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
kebidanan di tentang masalah kebidanan. kelancaran
Posyandu/Posbindu/kampung 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
KB atau tempat lain sesuai kesehatan sesuai dengan kebidanan di
penugasan masalah. Puskesmas
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan kesehatan yang
telah diberikan.
27 Melakukan pemberian 1) Melakukan pengkajian Untuk mendukung
imunisasi rutin sesuai tentang imunisasi kelancaran
programpemerintah pada anak 2) Melaksanakan penyuluhan pelayanan
sekolah kesehatan sesuai dengan kebidanan di
masalah imunisasi yang Puskesmas
ditemukan.
3) Melakukan evaluasi terhadap
penyuluhan Kesehatan
setelah pelaksanaan
imunisasi yang telah
diberikan.
Catatan: Jika ada tugas tambahan harap disebutkan.
4. WEWENANG.
(hak yang dimiliki oleh pemangku jabatan untuk mengambil suatu tindakan atau
keputusan mengenai suatu hal agar tugas yang dilaksanakan dapat berhasil dengan baik,
dengan adanya perumusan yang jelas maka dapat dihindarkan terjadinya
penyalahgunaan atau duplikasi wewenang).

NO WEWENANG
1 Memberikan asuhan kebidanan.
2 Memberikan advokasi pelayanan kebidanan.
3 Memberikan pertimbangan kepada atasan mengenai kebijakan pelayanan
kebidanan di puskesmas.

5. TANGGUNG JAWAB.
(Sebutkan tanggung jawab yang dimiliki pemangku jabatan dalam pelaksanaan tugas).

NO TANGGUNG JAWAB
1 Ketepatan dalam memberikan asuhan kebidanan.
2 Terlaksananya kerjasama dengan teman sejawat.
3 Terlaksananya koordinasi lintas program/kegiatan.
4 Ketepatan dan kesesuaian dalam membuat laporan.
5 Ketepatan dalam mengevaluasi program kerja.

6. HASIL KERJA.
(Tulislah hasil kerja yang Saudara peroleh dalam melaksanakan tugas dan fungsi jabatan
dan atau tugas lainnya yang diberikan oleh pimpinan).

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Asuhan kebidanan. Dokumen
2 Penyuluhan kesehatan dan nifas. Kegiatan
3 Koordinasi lintas program/kegiatan. Kegiatan
4 Evaluasi. Dokumen
5 Laporan basil keziatan kebidanan. Dokumen
6 Pelaksanaan tugas kedinasan lain. Kegiatan
7 Asuhan kebidanan. Dokumen
8 Penyuluhan kesehatan dan nifas. Kegiatan

7. BAHAN KERJA.
(Tulislah bahan-bahan yang Saudara gunakan atau obyek yang Saudara olah dalam
melaksanakan tugas misalnya peraturan perundang-undangan yang terkait, database,
dan lain-lain).

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Peraturan yang berlaku SOP Pedoman dan petunjuk kerja
2 Materi penyuluhan kesehatan Penvuluhan kesehatan dan nifas.
3 Program kerja. Pelaksanaan koordinasi lintas
program.
 4 Juknis dan juklak penyusunan laporan.
Format laporan Penyusunan laporan.
5 Peraturan yang berlaku. Melaksanakan tugas kedinasan
Juklak dan juknis. lainnya

6 Disposisi
Pelaksanaan pencatatan dan evaluasi
Instruksi atasan kegiatan.

8. PERANGKAT KERJA.
(Tulislah peralatan kerja yang Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas misalnya
Internet, komputer,dan sarana prasarana lainnya ).

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1 Format Asuhan
Kebidanan,SOP,Perangkat Alat Menyusun asuhan kebidanan.
Kesehatan
2 Untuk menyelesaikan ketugasan
Materi penvuluhan kesehatan
3 Melakukan penvuluhan kesehatan dan
Juklak dan Juknis
nifas.
4 Melaksanakan koordinasi lintas
Format Laporan
program.
5 Instrumen evaluasi (SOP) Melaporkan basil kegiatan kebidanan.
6 Surat tugas/surat perintah
Mengevaluasi basil kegiatan
Prosedur pelaksanaan tugas.
kebidanan.
Perangkat IT dan ATK

9. HUBUNGAN JABATAN.
(Dengan jabatan apa, unit kerja, atau instansi mana Saudara berhubungan, baik timbal
balik maupun searah, baik vertikal, horizontal maupun diagonal dan sebutkan untuk
tugas apa Saudara berhubungan misalnya: bidang kepegawaian berhubungan dengan
Kementerian PAN dan RB, BKN, LAN ).

NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

1 Laporan pelaksanaan tugas.

Kepala Puskesmas Selemadeg .Menerima instruksi dan
Puskesmas. Barat disposisi.
2 Kepala tata usaha. Puskesmas Selemadeg Konsultasi pelaksanaan
Barat tugas.
3 Jabatan fungsional Puskesmas Selemadeg Koordinasi pelaksanaan
lainnva. Barat tugas.
4 Koordinator Puskesmas Selemadeg Konsultasi pelaksanaan
Program Barat tugas.
10. KEADAAN TEMPAT KERJA.
(Sebutkan pula hal-hal yang menjadikan tempat kerja Saudara tidak nyaman, dan
sebutkan pula penyebabnya.Misalnya : panas karena di lapangan terbuka, sangat
dingin karena AC, bising karena ruangan dekat mesin produksi, dan
sebagainya).

NO HAL-HAL YANG TIDAK PENYEBAB

NYAMAN
1 Terlalu bising Karena Puskesmas berada dipinggir jalan raya

11. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR *coret yang tidak perlu*

1 Tempat kerja Dalam ruangan
2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

12. UPAYA FISIK

(Sebutkan upaya fisik yang banyak Saudara gunakan dalam melaksanakan tugas,
misalnya mata untuk operator computer).

NO
UPAYA FISIK

Berada di suatu tempat dalam posisi tegak

1 Berdiri
ditempat tanpa pindah ke tempat lain.
2 Berjalan Bergerak dengan jalan kaki.
Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk
3 Duduk
biasa.
Menaikkan atau menurunkan benda di satu
4 Mengangkat tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke
atas).
Memindahkan benda, umumnya dengan
5 Membawa
menggunakan tang an, lengan atau bahu.
Memungut, menjepit, menekan dan lain
sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda
6 Bekerja dengan jari
dengan "memegang" yang terutama
menggunakan seluruh bagian tangan).
7 Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan
 agar dapat dipahami.
Menggunakan telinga untuk mengetahui
8 Mendengar
adanya suara.
9 Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

13. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

(Sebutkan penyakit atau kecelakaan fisik yang dapat ditimbulkan sebagai akibat
melaksanakan tugas, misalnya arsiparis beresiko terkena penyakit asthma).

NO NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK
1 Stres (mental)
2 Sakit (fisik)
3 Kelelahan mata (fisik)
4 Tertular penyakit.
5 Cedera fisik.
Beban kerja sangat banyak
Padatnya kegiatan
Berada di depan komputer terlalu lama
Kontak langsung dengan penderita.
Kondisi lapangan yang sulit.

14. SYARAT JABATAN

14.1PANGKAT
(Pangkat dan golongan minimal yang dapat menduduki jabatan ini).

PANGKAT GOLONGAN
Pengatur Tingkat 1 II/d

14.2PENGETAHUAN

NO PENGETAHUAN
1 Memahami Peraturan Perundang-undangan Dinas Kesehatan
2 Memahami Sistem dan Prosedur Kerja Dinas Kesehatan
3 Memahami tugas pokok dan fungsi Kebidanan

14.3 KETERAMPILAN

NO KETERAMPILAN
1 Menguasai Asuhan Kebidanan
2 Memberikan Pelayanan Kebidanan
3 Mengambil Keputusan Klinis yang Tepat Pada ibu hamil dan Bersalin
4 Mengoperasikan komputer

14.4 PENDIDIKAN
(Menurut Saudara, untuk menduduki jabatan ini minimal mempunyai latar
belakang pendidikan apa).
 NO PENDIDIKAN JURUSAN
1 DIII Ilmu Kebidanan

14.5 KURSUS/DIKLAT

NO PERJENJANGAN
1 Midwifery Update
2 Diklat Prajabatan
2 Pelatihan Bidan Desa
3 Peningkatan Kapasitas Nakes
Dalam KtA/KtP
4 Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal
TEKNIS
Pelatihan Midwifery Update
Diklat Prajabatan CPNS
Pelatihan tentang program Bidan
Desa
Peningkatan Kapasitas Nakes
Pelatihan APN

14.6 PENGALAMAN KERJA

(Menurut Saudara, untuk dapat menduduki jabatan ini harus berpengalaman
dalam jabatan atau di bidang apa dan berapa lamanya).

NO
PENGALAMAN DALAM LAMA
JABATAN
1
2
3

14.7 BAKAT KERJA

NO
1 G, Intelegensia
2 V, Bakat Verbal
3 Q, Bakat ketelitian
BAKAT KERJA
Kemampuan belajar secara umum.
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata
dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Kemampuan menyerap perincian yang
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel.

14.8 TEMPERAMEN KERJA

NO TEMPERAMEN KERJA
 Kemampuan menyesuaikan diri menerima
D, Directing -Control-
1 tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
Planning (DCP)
mengendalikan atau merencanakan.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang
2 I, Influencing (INFLU)
lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan
M, Measurable and kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan
3 Verifiable Creteria pertimbangan, atau pembuatan peraturan
(MVC) berdasarkan kriteria yang diukur atau yang
dapat diuji.

14.9 MINAT KERJA

NO
MINAT KERJA

1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan

1
komunikasi data
2.b Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan
2
Teknik
3 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
4.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi
4
orang lain
5.b Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan
5
nyata dan dengan proses

14.10 KONDISI FISIK

Menurut Saudara, jenis kelamin apa dan usia berapa untuk menduduki jabatan
ini).

NO
KONDISI FISIK

1 Jenis kelamin Wanita

2 Umur 33 tahun
3 Tinggi badan Ideal
4 Berat badan Ideal
5 Postur badan Tegap
6 Penampilan Rapi

14.11 FUNGSI JABATAN

 NO FUNGSI JABATAN
Menyatukan atau memadukan hasil analisis
data untuk menemukan fakta menyusun
1 D0, Memadukan data karangan atau mengembangkan konsep,
pengetahuan, interprestasi, menciptakan
gagasan dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi
yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data,
D1, Mengkoordinasi
2 melaksanakan ketentuan atau melaporkan
data
kejadian dengan cara menghubung-hubungkan
mencari kaitan serta membandingkan data
setelah data tersebut dianalisa.
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai
3 D2, Menganalisis data data untuk mendapatkan kejelasan, atau
menyajikan tindakan alternatif
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau
nasehat kepada perorangan atau instansi dalam
4 O0, Menasehati pemecahan masalah berdasarkan disiplin ilmu,
spiritual, atau prinsip - prinsip keahlian
lainnya.
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja,
membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara
5 O3, Menyelia
hubungan yang harmonis diantara bawahan dan
meningkatkan efisiensi.

14.12 BUTIR DAN INFORMASI LAIN

NO BUTIR DAN INFORMASI LAIN

14.13. PRESTASI KERJA

 NO PRESTASI KERJA

14.14. KELAS JABATAN : 6