25

Data sekunder. Data sekunder diperoleh dari PT. X Kota

Pematangsiantar.

Metode Pengukuran

Umur. Pengelompokkan umur dibagi menjadi 2 yaitu : (1) <35 Tahun, (2)

≥35 Tahun.

Masa Kerja. PT. X menetapkan masa kerja kurang atau sama dengan lima

tahun dikategorikan “Baru” dan masa kerja lebih dari lima tahun dikategorikan

“Lama”.

Tingkat Pengetahuan. Variabel pengetahuan tenaga kerja dinilai dengan

memberi nilai terhadap kuesioner, dengan ketentuan :

1. Untuk pertanyaan yang jawabannya tahu akan diberi nilai 1 dan jawaban

tidak tahu akan diberi nilai 0 (nol).

2. Untuk pertanyaan yang membutuhkan jawaban bisa lebih dari satu akan

diberi nilai maksimum 5 dan nilai minimum 1 (1 jawaban diberi nlai 1)

Berdasarkan jumlah skor yang diperoleh, maka dapat diklasifikasikan dalam 3

kategori :

1. Tingkat pengetahuan baik, apabila responden mendapat nilai >75% dari

nilai maksimum 34

2. Tingkat pengetahuan sedang, apabila responden mendapat nilai 40-75%

dari nilai maksimum 34

3. Tingkat pengetahuan kurang, apabila responden hanya mendapat nilai

<40% dari nilai maksimum 34.