PENGERTIAN 1. Penatalaksanaan surat menyurat merupakan salah satu sarana penyampaian informasi di
lingkungan PT Medikaloka Hermina Tbk (PT MH Tbk) yang isinya memberitahukan tentang s
esuatu, seperti aktivitas organisasi, keputusan, rekaman berita atau mengirim gambar:
1) Surat masuk adalah kegiatan mengelola surat (termasuk dokumen) masuk meliputi
kegiatan penerimaan, pencatatan/agenda, disposisi, distribusi dan penyimpanan.
2) Surat keluar adalah kegiatan mengelola surat (termasuk dokumen) keluar meliputi
kegiatan penyusunan surat, pencatatan, pengiriman dan penyimpanan.
1) Surat Internal adalah surat yang hanya digunakan untuk berkomunikasi dalam satu
kantor/instansi, meliputi surat edaran/pengumuman, memoramdum, surat tugas dan
surat undangan internal.
2) Surat Eksternal adalah surat yang digunakan untuk berkomunikasi dengan pihak-
pihak di luar kantor/instansi, meliputi surat dinas, undangan eksternal, surat
keterangan, surat kuasa, surat pengantar, surat pesanan, surat perintah kerja dan
perjanjian kerja sama.
2. Disposisi adalah pendapat seorang pejabat mengenai urusan yang termuat dalam suatu surat, y
ang langsung dituliskan pada surat bersangkutan atau pada lembar khusus.
TUJUAN 1. Terdapat ketertiban administrasi dan keseragaman dalam penatalaksanaan surat menyurat di lin
gkungan PT MH Tbk.
2. Agar surat dapat segera ditindaklanjuti dan ditanggapi oleh pejabat/staf terkait.
Surat masuk harus ditindaklanjuti dalam waktu 1 x 24 jam sejak surat diterima sampai didispos
isikan ke Bidang/Bagian terkait.
1. Penerimaan Surat
a. Menerima surat hard file dari kurir, pos, satuan pengamanan (satpam)/security atau
soft file dari Document Management System/DMS (email/Aplikasi Manpro).
* DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HERMINA CILEDUG SECARA TERTULIS *
Halaman 1
PENATALAKSANAAN SURAT MENYURAT
1) Rahasia (R): disampaikan langsung kepada pihak terkait atau pihak yang dituju.
2) Biasa (B): membuka, membaca dan memahami keseluruhan isi dan maksud dari
surat tersebut sehingga dapat ditindaklanjuti dengan jelas.
c. Lampirkan lembar disposisi yang dilengkapi dengan tanggal, nomor dan perihal surat
masuk diterima, kemudian menyampaikan surat masuk tersebut kepada Direktur
RS/Kepala Departemen PT MH Tbk.
2. Disposisi Surat
2) Surat perlu ditindaklanjuti, maka lakukan tindak lanjut, jika tindak lanjut berupa
balasan surat maka lakukan proses penyusunan surat keluar.
* DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HERMINA CILEDUG SECARA TERTULIS *
Halaman 2
PENATALAKSANAAN SURAT MENYURAT
1. Penyusunan Surat
1) Di Departemen PT MH Tbk:
a) Surat yang bersifat teknis : - Diparaf oleh Manajer terkait di
masing-masing departemen sebelah kanan nama Kepala
Departemen PT MH Tbk
- Ditandatangani oleh Kepala
Departemen PT MH Tbk terkait
b) Surat yang bersifat strategis : - Diparaf oleh Kepala Departemen PT
dan kapasitas tertentu MH Tbk terkait di sebelah kiri nama
(keuangan, sistem, sumber Direksi dan Sekretaris Korporasi PT
daya manusia dan sejenisnya) MH Tbk di sebelah kanan nama
Direksi;
- Ditandatangani oleh Direksi PT MH
Tbk terkait.
2. Pengiriman Surat
* DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HERMINA CILEDUG SECARA TERTULIS *
Halaman 3
PENATALAKSANAAN SURAT MENYURAT
a. Beri nomor surat sesuai ketentuan pada surat yang telah ditandatangani oleh pejabat
yang berwenang, di mana nomor surat diambil dari worksheet nomor surat pada
google drive atau pada buku nomor surat keluar yang telah tersedia.
b. Kirim/distribusikan surat yang sudah ditandatangani dan diberi nomor surat ke pihak
yang dituju melalui kurir atau Document Management System/DMS (email/Aplikasi
Manpro).
Catatan:
SPO Administrasi Pelayanan ini merupakan revisi dari SPO Nomor 017/DIREKSI tentang
Penatalaksanaan Surat Menyurat, revisi 00, tahun 2013
* DILARANG MENGGANDAKAN DOKUMEN INI TANPA SEIZIN DIREKSI RS HERMINA CILEDUG SECARA TERTULIS *
Halaman 4