PERJANJIAN KER.

IA KARY A WAN WAK'flJ

TERTENTlJ Nomor: OIIPKWr/APT/IIU2020

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Salmon
Jabatan ISI DATA ATASAN
: Direktur
TempatfT gl. Lahir : Kuningan, 10-12-1974
Alamat : JI. Surya Keocana RT. 005/005 Kel. Pamulang Baral
Kee. Pamulang, Kota Tangerang Selatan
Agama : Islam

Dalam Perjanjian Kerja ini bertindak untuk APOTEK AQILA FARMA yang
selanjumya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : Kholifah Uswatun Hasanah

I SI D A T A T T K
Tempat/Tgl. Lahri : Cirebon, 2 J u n i 19 9 2
Alamat : Kp. Pabuaran .Baral No. 62 RT. 003/RW. 003
Pondok Areo - Tangsel
Agama : Islam

Dalam Penanjian Kerja ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri yang
selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Bahwa pada hari Rabu, tanggal 11 Maret 2020 PIHAK PERTAMA dan PlHAK
KEDUA telah sepakat meogadakan perjanjian bubungan kerja unruk waktu tertentu, dengan
ketentuan sebagai berikut :

PASAL I
STATUS KARYAWAN, PENEMPATAN DAN MlJTASl

1) PlllAK PERTAMA menerima PIBAK KEDUA dan dipekerjakan dengan status

sebagai Karyawan Kontrak. BISA DI GANTI
2) Tempat rugas PfflAK KEDOA adalah di APOTEK AQILA FARMA dengan
jabatan sebagai ASISTEN APOTEKER
3) Dalam melaksanakan tugasnya PIBAK KEDUA bertanggung jawab langsung kepada
APOTEKER APOTEK AQILA FARMA.
 PASAL2
MASA BERL.AK DAN PENGAKlHRAN PERJANJIAN KERJA

I) Perjanjian kerja ini disepakati kedua belah pihak ierhitung mulai Tanggal 11 Marci
2020 dan berakhir pada tanggal 11 Marci 2021
2) Jika dalam masa kontrak terdapat ketidaksesuaian antara PARA PIHAK, maka Para
Pihak berhak mcnyelcsaikan /memutuskan pcrjanjian ini sebelum waktunya. Namun
bagi Pihak yang akan memutuskan perjanjian ini sebelum waktunya, harus
rnemberitahukan kepada Pihak lainnya I (satu) bulan sebelumnya,
3) Perjanjian kerja ini dapat berakhir karena meninggalnya rrnAK K•:OUA
4) Perjanjian kerja karyawan waktu tertenru ini dapat berakhir sebelum waktunya, apabila
Pll{A K KEO A melakukan kesalahan sebagai bcrikut :
a) Penipuan, pcncurian, dan penggelapan barang/uang milik Pcngusaha atau milik
teman kerja atau milik teman Pengusaha.
b) Memberikan keterangan palsu atau yang dipalsukan sehingga merugikan perusahaan,
c) Mabuk, minum minuman keras yang memabukkan, madat, mernakai obat bius
atau
menyalahgunakan obat terlarang atau obat perangsang lainnya di ternpat kerja.
d) Melakukan perbuatan asusila a tau melakukan _perjudian ditempat kerja,
e) Melakukan tindak kejahatan misalnya: rnenyerang, rneagintimidasi atau menipu
pengusaha atau teman sekerja dan memperdagangkan barang tertarang baik didalam
tempat kerja maupun diluar tempat kerja,
f) Menganiaya, mengancam secara fisik atau mental, menghina secara kasar Pemcgang
saham atau keluarga Pemegang saham atau teman sekerja.
g) Membujuk Pengusaha atau teman kerja untuk rnelakukan perbuatan yang
bertentangan dengan hukum atau kesusilaan serta peraturan perundangan yang
berlaku,
h) Dengan sengaja atau karena kecerobohannya merusak, merugikan atau
membiarkannya dalam keadaan bahaya barang/bangunan milik Apotek Aqila Farma,
i) Dengan ccroboh atau sengaja merusak atau membiarkan diri atau teman sekerjanya
dalam keadaan bahaya.
j) Membongkar/membocorkan rahasia perusahaan atau mencemarkan nama baik
pengusaha yang seharusnya dirahasiakan, kecuali untuk kepentingan negara
k) Melakukan kesalaban yang bobotnya sama setelah mendapat peringatan terakhir
yang masib berlaku.
5) Apabila perjanjian kerja ini telah berakbir maka dengan sendirinya hubungan kerja
putus demi bulrum
 PASAL3 ISI DATA JADWAL / JAM KERJA TTK

WAKTU KERJA
I) Hari kerja PIBAK KE DUA adalah 6 hari dalam I (satu) minggu, yaitu pada hari
Senin-hari Sabru Hari minggu adalah hari libur PIHAK KEDUA.
2) Jam kerja PtHAK KEDUA adalah 40 jam dalarn l (saiu) minggu, sesuai dengan
Undang-Undang Ketenagakerjaan,
3) Walctu Kerja PIHAK KEOUA adalah :
a) Sore jam 15.00 - 22.00 WlB

PASAL4
HAK DAN KEWAJlBAN PClfAK KEDUA

I) Hak:
a) PUIAK KEDUA berhak menerima upab/gaji sebesar Rp. 3.000.000
Setiap bulan, dengan perincian sebagai berikut :

• Gaji pokok Rp. 2.000.000

• Jabatan Rp. 500.000
Tunjangan ISI GAJI TTK
• Makan Rp. 250.000
Tunjangan
• Transportasi Rp. 250.000
Tunjangan
• Kinerja Rp.
•Tunjangan
Jasa Pelayanan Rp.
b) Upab/gaji PIRAK KEDUA dibayarkan oleb PI.UAK PERTAMA pada tanggal
25 disetiap bulannya.
c) PIRAK KEDUA mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan
• ketentuan yang berlaku di APOTEK AQJLA FARMA, apabila masa kerja Lelah
mencapai/lebih dari 3 (tiga) bulan.

2) Kewajiban :
a) Mematuhi semua peraruran dao tata tertib yang berlaku di APOTEK AQfLA
FARMA, dan apabila melanggar, maka PlHAK KEDUA akan menerima sanksi
pernbinaan sebagaimana pasal 5 ayat I (c) perjanjiao ini.
b) Melaksanakan tugas sesuai dengan uraian tugas, kewajiban, wewenang dan
tanggung jawabnya,
 c) Oalam melalcsanakan tugas PIJIAK KEDUA harus berkoordinasi
dan berhubungan dcngan bagian/unit kerja rerkait,
d) J'UIAK KEOUA dilarang keras dan berjanji tidak akan rncnyirnpan, mc.ngcopy
atau menyebarluaskan informasi yang diberil:an oleh PIHAK PERTMtA
kepada PrRAK KEOUA mengenai hal-hal yang terkait dcngan dokurnen
perusahaan baik berupa Standar Operasional Proscdur (SOP), laporan,
perkiraan/rencana, gambar-gambar, memo, hak atas kekayaan intelektual,
metode dan lain sebagainya yang berkaitan dengan intormasi rahasia yang
diterima sehubungan dengan perjanjian ini, yang sccara langsung atau
tidak langsung dapat rnenirnbulkan kerugian dalam bentuk apapun kepada
para pihak ataupun salah satu pihak untuk jangka waktu yang tidak terbatas,
e) Larangan dan janji PCHAK KEOUA ini berlaku dalam jangka waktu yang
tidak terbatas termasuk apabila perjanjian ini teluh berakbir. Jika yang
bersangkutan ndak mengi.odahkan larangan ini clan ada bukti yang diternukan
oleh PlllAK PERT Ai\tA, maka akan dikenakan denda materi
sebesar minimal Rp.36.000.000,- (Tiga puluh Enam Juta rupiah), atau
diselesaikan melalui proses
hukum baik secara perdata dan atau pidana.
PASAI.. 5
UAK DAN KEW AJIBAN PUIAK PERTAMA
I) llak:
a) Memberikan pembinaan bagi PIHAK KEDUA baik berupa teguran maupun
Surat Peringatan
2) Kewajiban :
a) Membayar gaji dan tunjangan-tunjangan PUIAK KEDUA yang telah disepakati
dalarn perjanjian ini secara tepat waktu,
b)' Memperlakukan PIHAK KEDUA sebagai mitra kerja dalam usaha
mempertahankan perkembangan dan kelangsungan APOTEK AQlLA F ARMA.

PASAL6
SKORSING
I) PCRAK PERTAJ\tA dapat menjatuhkan skorsing kepada PffiAK KEOUA karena
tidak melaksanakan kewajiban atau melawan perintah atasan atau sudah mendapat
peringatan tertulis masih mengulangi kesalahan,
2) Selama skorsing dijalankan, upah dibayar sesuai perundang-undangan yang berlaku.
 PASAL7
PENVELESAIAN PERSELISlHAN

I) Segala perselisihan yang rimbul sehubungan dengan Perjanjian ini, kedua belah pihak
sepakat menyelesaikannya secara musyawarah untuk mencapai kesepakatan dengan
semangat kcterbukaan.
2) Apabila penyelesaian tidak dapat diselesaikan secara musyawarah kekeluargaan,
maka PARA POL\K dapal mengajukan penyelesaian persclisihan tersebut sesuai
Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 tentang Perselisihan l·lubungan Industrial.

PASAL8
P£NUTUP

I) Perjanjian kerja ini dibuat dalam bahasa Indonesia rangkap 2 yang sama bunyinya
diatas materai yang cukup.
2) Masing-masing Pibak akan mendapat surat perjanjian kerja ini yaitu :
PIHAK PERTAMA I set
PWAKKEDUA I set
3) Apabila dikemudian hari terdapat pasal-pasal yang bertentangan dengan hukum,
maka kedua belah pihak sepakat untuk tidak melaksanakan pasal dimaksud dan
mengikuti peraturan yang berlaku.

Dibuat di : Pamulang - Tangerang Selatan

Pada tanggal : 11 Maret 2020

TANDA TANGAN DIATAS MATRAI DAN STEMPEL

SalmNAMAon PIHAK PERTAMA

TANDA TANGAN DI ATAS MATRAI TTK

~
.KholifNahAMUAsPwIHaAtuKnKEHDaUsaAnah