FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM

HRD-FRM-C-02.R00

Posisi yang dilamar : ________________________________________________

Position applied
A. IDENTITAS DIRI
PERSONAL INFORMATION

1. Nama Lengkap : Dwi Fitriyanto

Full Name
2. Jenis Kelamin : Laki-Laki
Sex Male

3. No KTP : 3172020606860024
ID Number

4. Tempat / Tanggal lahir : Jakarta, 06 Juni 1986

Place / Date of Birth
5. Alamat Sesuai KTP : Jl. Bentengan 5 No. 5, RT.006/05 Kode Pos : 14350
KTP Address Post Code

6. Alamat Sesuai Domisili : Jl. Bentengan 5 No. 5, RT.006/05 Kode Pos : 14350
Domicile Address Post Code
7. Telepon Rumah : __________________________ Telepon Seluler : 0811-1181-841
Home Telephone Cellphone

8. Status Perkawinan : Menikah

Marital Status

9. Agama : Islam
Religion

10. e-mail : mydwifitriiyanto@outlook.com

e-mail

B. KELUARGA
FAMILY

Nama *) Jenis Kelamin Tempat, tanggal lahir Pendidikan Pekerjaan Nama Perusahaan
Name *) Sex Location, date of birth Education Occupation Employer’s name
Ayah/Father L Yogya, 25-09-1958 SMP Karywan PT BernoFram
Sutarmin
Ibu/Mother P Yogya, 15-02-1960 SD IBU RT
Ngayemi
Saudara Kandung / Sibling (1) L Jakarta, 01-06-1982 S2 Karyawan Gapeksindo
Herry Saputra
Saudara Kandung / Sibling (2) L Jakarta, 06-06-1986 S2 Karyawan Allo Bank
Dwi Fitriyanto
Saudara Kandung / Sibling (3)
___________________
Suami-Istri/ Spouse P P.Panjang, 15-02-1986 S2 Karyawan Telkom
Halida Agustina
Anak / Children (1) P Jakarta, 20-04-2010 SMP
Nabila Khansa Kalista
Anak / Children (2) P Jakarta, 06-04-2012 SD
Nadhifa Az Zahra
Anak / Children (3) P Jakarta, 22-02-2019 TK
Alyssa Tiara Faranissa
*) Mohon diberikan tanda (Alm.) di awal nama keluarga apabila sudah meninggal

Page 1 of 7
 FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM
HRD-FRM-C-02.R00

C. LATAR BELAKANG PENDIDIKAN

EDUCATIONAL BACKGROUND
Tahun Pendidikan
Pendidikan Formal Nama Institusi Kota Fakultas / Jurusan IPK Year of education
Formal Education Institution Name City Major / Faculty GPA Dari Sampai
from to
SD / Elementary School

SMP / Junior High School

SMU / Senior High School

Akademi (D3) / Sarjana (S1) Budi Luhur Jakarta Teknik 2,95 2008 2014
Academy / Undergraduate Informatika
Pasca Sarjana (S2) Budi Luhur Jakarta Magister 3,45 2016 2018
Graduate Management

Pendidikan non formal / kursus /training /seminar Bulan / Tahun Keterangan

Non formal education / course / training / seminar Month / Year Remarks
IT PROJECT MANAGEMEN 05 - 08 APR 10

SYSTEM ANALYSIS & DESIG 15 - 18 OKT 12

ACCELERATING PERFORMANCE WINDOWS SERVER 2012 R 11 - 13 JUN 14

KNOWLEDGE MANAGEMEN 15 - 22 MAR 15

GOOGLE ANDROID DEVELOPE 11 - 16 DES 17

`

D. KETERAMPILAN
SKILLS
Tingkat Penguasaan (Skala 1-5) *)
Bahasa / Language Catatan / Remarks
Mastering Level (Scale 1-5) *)

Tingkat Penguasaan (Skala 1-5) *)

Komputer / Computer Catatan / Remarks
Mastering Level (Scale 1-5) *)
PHP, Laravel, HTML, Java Script, CSS, Ajax, 4
Vue Js, React Js, Node Js

mySQL, SQL Server, maridDB, mongoDB, 4

Oracle 10g

*) 1=Poor; 2=Fair; 3=Good; 4=Very Good; 5=Excellent

Page 2 of 7
 FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM
HRD-FRM-C-02.R00

Keterampilan lain yang relevan dengan pekerjaan Tingkat Penguasaan (Skala 1-5) *)
Catatan / Remarks
Other skills relevant to job Mastering Level (Scale 1-5) *)

*) 1=Poor; 2=Fair; 3=Good; 4=Very Good; 5=Excellent

E. KONTAK DARURAT
EMERGENCY CONTACT
Nama Alamat Kota Telepon Hubungan
Name Address City Telephone Relation
Herry Saputra Jl. Bentengan 5 Jakarta 082111417288 Kakak

F. RIWAYAT PEKERJAAN (mulai dari pekerjaan yang terakhir)

EMPLOYMENT HISTORY (starting from the recent job)
Atasan Alasan Keluar
Dari-Sampai Nama Perusahaan Kota Jabatan Gaji Pokok
Langsung Reason for
From-To Name of Company City Position Basic Salary
Direct Supervisor Leaving
2010-2019 PT Bank Mega Jakarta Transformasi Ari Y Asah 15.000.000 Pindah ke
Digitas Group
2020- PT Allo Bank Jakarta IT Ari Y Asah 22.000.000 Akan di
Sekarang Development pindahkan ke
System Sorong
Engineer
Manager

Uraian tugas & tanggung-jawab di perusahaan sekarang / terakhir Struktur organisasi perusahaan sekarang / terakhir
Job description & responsibility in current / previous company Organisation structure in current / previous company

Writing code based on project requirements Direktur It & Ops

▪ Ensure code validity with enough testing (or unit testing if
required)
▪ Write code that is readable, easy to scale and maintain Saya
▪ Perform code review/peer review when required
▪ Provide technical documentation and knowledge-based of the
project when
required
▪ Troubleshoot issue and bug fix existing code base
▪ Responsive communication and coordination with the team for
task
estimation, progress update, follow up, escalation and

Page 3 of 7
 FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM
HRD-FRM-C-02.R00

explaining the technical issue to project managers or team

members
▪ Technology used: PHP, Vue Js, React Js, UI/UX

G. REFERENSI (Kepada siapa kami dapat menanyakan diri Anda lebih lengkap, selain saudara Anda)
REFERENCE (List of reference who know your academic or professional performance, not your family)

Sumber Nama Alamat & Telepon Keterangan

Source Name Address & Phone Remarks

1. Kolega / Collegue 1. _____________________ _______________________ _______________

2. HR Manager / Director
(Previous Company) 2. Ari Yanuanto Asah 0822-0824-2493 Dir IT

3. Atasan Langsung / Superior

(Previous Company) 3. _____________________ _______________________ _______________

H. KETERANGAN TAMBAHAN
Additional Information

Apakah Anda pernah melamar di perusahaan ini sebelumnya? Tidak

Kapan dan untuk posisi apa?
Have you ever applied to our company before?
When and for what position?
Tidak
Apakah Anda terikat dengan perusahaan lain saat ini?
Are you currently engaged in other company?
Tidak
Apakah Anda mempunyai teman / saudara yang bekerja di
perusahaan ini? Sebutkan nama dan hubungan Anda.
Do you have any family or friend working in this company?
Please mention his/her name and your relationship with him/her
Ya
Bila diterima, bersediakah Anda bertugas di luar kota?
Are you willing to be posted out of town?

Jenis pekerjaan apa yang Anda sukai? ❑ Kantor / Office

What kind of job do you prefer?
20.000.000
Bila diterima, berapa gaji dan fasilitas apa yang diharapkan?
What is your expected salary and benefits?
1 Bulan atau dapat di percepat
Bila diterima, kapan Anda dapat mulai bekerja?

Page 4 of 7
 FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM
HRD-FRM-C-02.R00

When will you be ready to join?

Menurut Anda apa kelebihan dan kekurangan pada diri Anda? Kelebihan / Strengths
Sebutkan masing-masing 5 poin. 1. Adaptable
What are your strengths and weaknesses? Please mention 5 points
2. Skillful & Fast Learning
each.
3. Team-minded
4. Technical expertise
5. Professional
Kekurangan / Weaknesses:
1. Pelupa
2. _____________________________________
3. _____________________________________
4. _____________________________________
5. _____________________________________
Di dalam pengalaman hidup Anda, ceritakan tentang peristiwa Paling membahagiakan
yang: The happiest moment
- paling membahagiakan Pengalaman bahagia buat saya adalah saya dapat
- paling menyedihkan berkontribusi untuk perusahaan dan keluarga.
Please explain what is the happiest and the saddest moment in
your life. Paling menyedihkan
The saddest moment

Tidak ada pengalaman yg menyedihkan buat saja jika

setiap kejadian di terima dengan pikiran positif.

Ceritakan kesuksesan di dalam bekerja yang pernah Anda alami. Kesuksesan / Achievement
Please explain your achievement in previous job. 1. Di dalam proyek / program apa?
In what project / program?
Semua program yg saya bangun baik sendiri
maupun Bersama team.

2. Apa peran Anda di dalam kesuksesan

tersebut?
What was your role in the achievement?
Saya dapat kontribusi melalui pengetahuan
yang saya miliki untuk dapat menyukseskan
divisi kami.

3. Berapa jumlah anggota team Anda saat itu?

Please mention the number of your team.
8 Team

4. Jelaskan faktor apa saja yang diperlukan

untuk dapat mencapai keberhasilan
tersebut?
What were the most important factors in the
achievement? Please explain.
Faktor” itu adalah kesabaran dan saling
mengerti

5. Hambatan apa saja yang dialami dalam

mencapai keberhasilan?
What was the barrier to success?
Egois

Page 5 of 7
 FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM
Ceritakan kegagalan di dalam bekerja yang pernah Anda alami.
Please explain your failure in previous job.
Ceritakan jenjang karir yang Anda harapkan.
Please explain your career expectation.
Menurut pendapat Anda, apa saja persyaratan yang harus dimiliki
untuk menduduki posisi yang Anda lamar sekarang?
Please explain the qualifications for the job you apply.
HRD-FRM-C-02.R00
Kegagalan / Failure
1. Di dalam proyek / program apa?
In what project/program?
2. Apa peran Anda di dalam kegagalan
tersebut?
What was your role in the failure?
3. Berapa jumlah anggota team Anda saat itu?
Please mention the number of your team.
4. Apa saja yang menjadi faktor penyebab
kegagalan tersebut dan bagaimana
solusinya?
What were the most important factors in the
failure and what were the solutions? Please
explain.
5. Bagaimana status proyek / program tersebut
setelah mengalami kegagalan?
How was the project / program status after
the failure?
5 tahun ke depan / Next 5 years :
Fokus saya dalam waktu 1-2 tahun ke depan adalah
untuk benar-benar mendalami bidang pekerjaan ini,
agar 5 tahun ke depan saya bisa memikul tanggung
jawab yang lebih besar dari pekerjaan saya
sebelumnya.
10 tahun ke depan / Next 10 years :
Menjadi seorang Head pada di divisi saya
Kepemimpinan (Leadership)
Menurut saya saat seseorang memimpin tim nya
menuju kesuksesan dan keberhasilan.Pemimpin harus
berani mengambil resiko apapun yang terjadi demi
kelangsungan usaha tim nya dengan syarat harus
mempunyai Problem solver, Besikap positif,
Komunikasi, komunikasi!, Tumbuhkan motivasi, Turun
gunung, Menjadi inspirasi.
Teknis (Technical skill)
Skill komunikasi, Skill mengambil keputusan, Skill
manajemen, Skill problem solving, Empati
____________________________________________
Sikap kerja (Attitude)
Mengajari bukan memerintah, Attitude yang tenang
dan positif, Membuka komunikasi, Memberikan dan
meminta feedback, Memberikan pandangan
mengenai gol dan ekspektasi.
Page 6 of 7
 FORMULIR LAMARAN KERJA / APPLICATION FORM
HRD-FRM-C-02.R00

Ceritakan tentang gaya kepemimpinan Anda.
Please explain your leadership style.
Menurut Anda, bagaimanakah gaya kepemimpinan atasan yang
ideal itu? Jelaskan.
In your opinion, how is the ideal leadership style?
____________________________________________
Gaya kepemimpinan saya
My leadership style
Gaya kepemimpinan saya adalah terbuka setiap orang
dapat atau berhak untuk mengutarakan pendapat
nya, tetapi tetap saya yg akan mengambil keputusan
dari pendapat” yang telah di diskusikan.
Kepemimpinan yang ideal
Ideal leadership
Kepemimpinan yg ideal buat saya adalah pemimpin
yang dapat menjadi pendengar untuk bawahannya
baik tentang keluarga maupun pekerjaan nya dan
dapat menjadi problem solving

Secara singkat, siapakah Anda? ❑ Pengambil keputusan (Decision maker)

In short, who you are?
❑ Penyelesai / pemecah masalah / Problem solver

❑ Penganalisis masalah (Analyst)

Apakah Anda pernah terlibat dalam tindakan kriminal atau dijatuhi

hukuman oleh pengadilan karena tindakan kriminal? ❑ Tidak / No
Have you been involved in any criminal activities or being
sentenced by the court of law for any criminal case?
Apakah Anda mengizinkan pihak Agung Sedayu Group melakukan ❑ Ya / Yes
reference check ke perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya?
Do allow Agung Sedayu Group to do reference check to your
previous company?

BACALAH PERNYATAAN INI DENGAN TELITI

PLEASE READ THIS STATEMENT CAREFULY

Saya menyatakan bahwa informasi yang saya berikan pada formulir ini benar, lengkap dan akurat. Saya mengerti jika
terdapat pemalsuan atau pengurangan informasi dapat mengakibatkan pemutusan hubungan kerja. Saya memberi
wewenang kepada perusahaan untuk menyelidiki tingkah laku, reputasi dan latar belakang pekerjaan, jika diperlukan.

I hereby affirm that the information given by me on this application for employment is true, complete and accurate.
I understand that any falsification or omission will be considered sufficient cause for dismissal. I authorize a though
investigation to be made in connection with this application concerning my character, general reputation, employment and
educational background. Whichever may be applicable.

Jakarta ,17 Januari 2023

(Dwi Fitriyanto)

Page 7 of 7