STANDAR 1
VISI, MISI, KOMITMEN DAN PERSYARATAN
PARAMETER
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 1
Terdapat visi, misi, dan tujuan RS secara tertulis yang menunjang tercapainya tujuan
pendidikan profesi kedokteran.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 2
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 3
Kesepakatan bersama tersebut harus bersifat saling mengikat seluruh proses pendidikan
kedokteran dl RS tersebut
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 4
SKOR INDIKATOR
SKOR INDIKATOR
Jumlah
Persen (%)
BORANG PENILAIAN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UTAMA
STANDAR II
MANAJEMEN DAN ADMINISTRASI
PARAMETER 1
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 2
Ada uraian tugas, tanggung jawab, hak, wewenang dan masa tugas Kepala Bagian dan
Badan Koordinasi Pendidikan yang ditetapkan melalui Keputusan Bersama antara Direktur
RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi Pendidikan Kedokteran.
SKOR INDIKATOR
0 Belum ada uraian tugas, tanggung jawab, hak, wewenang dan masa
tugas Kepala Bagian dan Badan Koordinasi Pendidikan yang
ditetapkan melalui Keputusan Bersama antara Direktur RS Pendidikan
dan Pimpinan Institusi Pendidikan Kedokteran.
PARAMETER 3
Adanya kebijakan penerimaan peserta didik yang tercantum dalam Perjanjian Kerjasama
antara Institusi Pendidikan Kedokteran dengan RS Pendidikan yang bersangkutan.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 4
Adanya kebijakan mengenai daya tampung peserta didasarkan pada rasio pendidik dengan
peserta didik maksimal 1 : 5 yang ditetapkan bersama antara Direktur RS Pendidikan
dengan Pimpinan Institusi Pendidikan Kedokteran.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 5
PARAMETER 6
Adanya kebijakan Rumah Sakit yang mengatur batasan kewenangan prosedur medis yang
dapat dilakukan oleh peserta didik.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 7
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 8
Kebijakan berupa pedoman dan prosedur tertulis telah disosialisasikan dengan baik
kepada pelaksana yang terkait dengan pendidikan kiinik, dan menjadi acuan pokok bag!
semua staf medis dalam melaksanakan tugas pelayanan, pendidikan dan penelitian.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 9
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 10
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 11
Adanya jadual pelaksanaan yang sifatnya tetap sesuai program di tiap Bagian/
Departemen/SMF (nama, kegiatan, waktu, penanggung jawab ruangan) dan dilaksanakan
sesuai jadual.
SKOR INDIKATOR
Adanya staf sekretariat khusus (staf non edukatif) yang bertanggung jawab penuh untuk
menangani kelengkapan proses pendidikan peserta didik (alat bantu belajar, ruangan, nilai,
pengaturan jadual dan administrasi).
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada staf sekretariat khusus (staf non edukatif) yang bertanggung
jawab penuh untuk menangani kelengkapan proses pendidikan peserta
didik (alat bantu belajar, ruangan, nilai, pengaturan jadual dan
administrasi).
1 Tidak selalu ada staf sekretariat khusus (staf non edukatif) yang
bertanggung jawab penuh untuk menangani kelengkapan proses
pendidikan peserta didik (alat bantu belajar, ruangan, nilai, pengaturan
jadual dan administrasi).
PARAMETER 13
Terdapat sistem, alur pencatatan dan pelaporan nilai yang tepat waktu.
SKOR INDIKATOR
0 Belum ada sistem, alur pencatatan dan pelaporan nilai yang tepat
waktu.
1 Ada sistem, alur pencatatan dan pelaporan nilai tetapi tidak tepat
waktu.
2 Ada sistem, alur pencatatan dan pelaporan nilai yang tepat waktu.
PARAMETER 14
Terdapat sistem informasi pendidikan yang termasuk didalamnya berisi data-base peserta
didik (meliputl identitas, hasil belajar).
SKOR INDIKATOR
Adanya laporan kemajuan pendidikan berkala setiap tahun (jumlah mengenai peserta didik,
tingkat kelulusan, daftar tunggu ujian) dari pelaksana didik di tiap Bagian/Departemen/SMF
kepada RS Pendidikan dan institusi Pendidikan Kedokteran.
SKOR INDIKATOR
D. Pembiayaan Pendidikan
PARAMETER 16
Adanya perhitungan satuan biaya pendidikan yang disusun oleh Sekretariat Bersama
antara RS Pendidikan dan Institusi Pendidikan Kedokteran yang meliputi biaya pendidikan
langsung, seperti biaya sumber daya manusia pendidikan, biaya bahan habis pakai, biaya
administrasi dan biaya overhead operasional, dan blaya tidak langsung seperti
pemeliharaan sarana.
SKOR INDIKATOR
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 18
SKOR INDIKATOR
Terdapat laporan keuangan berkala enam bulanan dan tahunan yang dibuat oleh Kepala
Bagian dan disahkan oleh Direktur RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi Pendidikan
Kedokteran.
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada laporan keuangan berkala enam bulanan dan tahunan yang
dibuat oleh Kepala Bagian serta disahkan oleh Direktur RS Pendidikan
dengan Pimpinan Institusi Pendidikan Kedokteran.
2 Ada laporan keuangan berkala enam bulanan dan tahunan yang dibuat
oleh Kepala Bagian dan disahkan bersama oleh Direktur RS
Pendidikan dengan Pimpinan Institusi Pendidikan Kedokteran.
PARAMETER 20
Terdapat dokumen evaluasi pelaksanaan pendidikan klinik setiap enam bulan sekali yang
dilakukan oleh Sekretariat Bersama berdasarkan indikatortertentu yang ditetapkan Badan
Koordinasi Pendidikan.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 21
Terdapat data umpan balik staf pengajar dan peserta, anatisis umpan balik, dan tindak
lanjut.
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada data umpan balik staf pengajar dan peserta, analisis umpan
balik, dan tindak lanjut.
1 Ada data umpan balik sebagian staf pengajar dan peserta, analisis
umpan balik, dan tindak lanjut.
2 Ada data umpan balik seluruh staf pengajar dan peserta, analisis
umpan balik, dan tindak lanjut.
Jumlah
Persen (%)
BORANG PENILAIAN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UTAMA
STANDAR III
SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PROGRAM PENDIDIKAN KLINIK
PARAMETER 1
Adanya tata cara rekruitment dan kriteria kompetensi bagi Staf Medik Fungsional yang
akan diangkat sebagai Tenaga Pengajar (Penilai, Pendidik, Pembimbing/Supervisor Klinik)
yang ditetapkan bersama antara Direktur RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi Pendidikan
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada tata cara rekruitment dan (criteria kompetensi bagi Staf
Medik Fungsional yang akan diangkat sebagai Tenaga Pengajar
(Penilai, Pendidik, Pembimbing/Supervisor Klinik) yang ditetapkan
bersama antara Direktur RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi
Pendidikan Kedokteran.
1 Ada tata cara rekruitment dan kriteria kompetensi bagi Staf Medik
Fungsional yang akan diangkat sebagai Tenaga Pengajar (Penilai,
Pendidik, Pembimbing/Supervisor Klinik), tetapi belum ditetapkan
bersama antara Direktur RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi
Pendidikan Kedokteran.
2 Ada tata cara rekruitment dan kriteria kompetensi bagi Staf Medik
Fungsional yang akaft diangkat sebagai Tenaga Pengajar (Penilai,
Pendidik.Pembimbing/Supervisor Klinik) yang ditetapkan bersama
antara Direktur RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi Pendidikan
Kedokteran.
PARAMETER 2
Staf Medik Fungsional yang menjadi Tenaga Pengajar (Penilai, Pendidik, Pembimbing/
Supervisor Klinik) diangkat sebagai dosen luar biasa Institusi Pendidikan Kedokteran
berikut jabatan akademiknya dan Pimpinan Institusi Pendidikan Kedokteran dengan Surat
Keputusan.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 3
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 4
Terdapat staf medis fungsional yang ditetapkan Direktur RS Pendidikan sebagai supervisor
klinik dan pembimbing bag! peserta didik disertai kejelasan tugas, tanggung jawab dan
kewenangannya.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 5
Terdapat Tim Penilai/Supervisor kinerja tenaga pendidik dari RS Pendidikan dan Institusi
Pendidikan Kedokteran yang berperan menilai kinerja tenaga pendidik pada pembelajaran
klinik dengan kriteria yang jelas serta dilakukan secara berkala minimal satu tahun sekali.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 6
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 7
Terdapat data base pengembangan diri tenaga pendidikan di bawah koordinasi Sekretaris
Bagian dan Badan Koordinasi Pendidikan Kedokteran/Sekretariat Bersama
Pendidikan.
SKOR INDIKATOR
Jumlah
Persen (%}
BORANG PENILAIAN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UTAMA
STANDAR IV
PENUNJANG PENDIDIKAN
PARAMETER 1
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 2
SKOR INDIKATOR
Tersedia fasilitas ruang jaga yang memenuhi syarat keamanan dan kenyaman bag! peserta
didik yang memenuhi standar sarana bangunan, prasarana penunjang dan fasilitas
pendukung.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 4
Terdapat variasi dan jumlah kasus yang cukup yang sesuai dengan materi pembelajaran
peserta didik.
SKOR INDIKATOR
0 Tidak tersedia variasi dan jumlah kasus yang cukup yang sesuai
dengan materi pembelajaran peserta didik.
2 Tersedia variasi dan jumlah kasus yang cukup memadai yang sesuai
dengan materi pembelajaran peserta didik.
PARAMETER 5
SKOR INDIKATOR
Jumlah
Persen (%)
BORANG PENILAIAN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UTAMA
STANDAR V
PERANCANGAN DAN PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN KLINIK YANG
BERKUALITAS
PARAMETER 1
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 2
Terdapat buku panduan program pendidikan kedokteran yang disusun oleh Kepala
Bagian/Departemen/SMF yang disetujui oleh Direktur RS Pendidikan dan Pimpinan Institusi
Pendidikan Kedokteran.
SKOR INDIKATOR
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 4
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 5
Rumah Sakit memberlakukan tata tertib peserta didik yang bertujuan untuk mencapai
tujuan pembelajaran.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 6
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 7
Terdapat program pendidikan klinik yang jelas dan ditetapkan, tertulis dan dibukukan
dimana buku program tersebut dimiliki oleh setiap staf edukatif dan setiap bagian memiliki
minimal satu sebagai arsip dan masukan dalam pelaksanaan kegiatan.
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada program pendidikan klinik yang jelas dan ditetapkan, tertulis
dan dibukukan.
1 Ada program pendidikan klinik yang jelas dan ditetapkan, tertulis dan
dibukukan, tetapi belum di miliki oleh setiap staf edukatif dan setiap
bagian belum memiliki arsip dan masukan daiam pelaksanaan
kegiatan.
2 Ada program pendidikan klinik yang jelas dan ditetapkan, tertulis dan
dibukukan dimana buku program tersebut dimiiiki oieh setiap staf
edukatrf dan setiap bagian memiliki minimal satu sebagai arsip dan
masukan dalam pelaksanaan kegiatan.
PARAMETER 8
Terdapat kegiatan pertemuan ilmiah secara rutin satu minggu sekali yang ditetapkan
oleh Bagian/Departemen/SMF.
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada kegiatan pertemuan ilmiah secara rutin yang ditetapkan oleh
Bagian/Departemen/SMF.
2 Ada kegiatan pertemuan secara rutin minimal satu minggu sekali yang
ditetapkan oleh Bagian/Departemen/SMF.
PARAMETER 9
Jaminan mutu pelayanan Rumah Sakit termasuk didalamnya keselamatan pasien harus
didukung sepenuhnya oleh Institusi Pendidikan Kedokteran, para pendidik dan para
peserta didik, yang dinyatakan dalam perencanaan, monitoring dan evaluasi sistem
supervisi peserta didik.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 10
Kegiatan pendidikan klinik yang dirancang memberikan proporsi seimbang antara clinical
reasoning dan pelatihan keterampilan berbasis bukti (evidence based medicine) yang
disusun oleh Badan Koordinasi Pendidikan masing-masing Bagian/ Departemen/SMF.
SKOR INDIKATOR
0 Tidak ada rancangan secara khusus proporsi clinical reasoning dan skill
training bagi peserta didik yang disusun oleh Badan Koordinasi
Pendidikan masing-masing Bagian/ Departemen/SMF.
PARAMETER 11
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 12
Terdapat kebijakan bersama antara RS Pendidikan dan Institusi Kedokteran dalam bidang
penelitian kedokteran.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 13
Terdapat pedoman serta fasilitas mengenai kegiatan penelitian yang dilakukan oleh Staf
Medik Fungsional yang melibatkan peserta didik sebagai bagian dari pembelajaran peserta
didik.
SKOR INDIKATOR
PARAMETER 14
Terdapat kegiatan evaluasi program pendidikan klinik secara berkala, secara tersendiri
oleh Bagian/Departemen/SMF bersama Badan Koordinasi Pendidikan sekurang-
kurangnya satu kali dalam satu tahun.
SKOR INDIKATOR
Peserta program pendidikan kiinik dinilai bersama oleh staf pendidik RS Pendidikan dan
lstaf Institusi Pendidikan Kedokteran yang mempunyai kompetensi sebagai penilai secara
komprehensif meliputi ranah Pengetahuan, Psikomotor dan Afektif. Sistem penilaian
peserta didik ditetapkan oleh Bagian/Departemen/SMF.
SKOR INDIKATOR
Jumlah
Persen (%)