PERENCANAAN KEBUTUHAN STAF

a
in
m
er
H
of
sy
rte
ou
C

RS HERMINA PASTEUR
TAHUN 2022
 PERENCANAAN KEBUTUHAN STAF RUMAH SAKIT HERMINA PASTEUR
TAHUN 2022

I. PENDAHULUAN
Setiap perusahaan menginginkan tercapainya visi dengan melaksanakan misi yang telah
ditetapkan. Rumah Sakit Hermina Pasteur mempunyai visi sebagai rumah sakit yang
tumbuh, sehat dan terkemuka di wilayah cakupannya dengan unggulan kesehatan ibu dan
anak serta mampu bersaing di era globalisasi. Untuk itu dilakukan upaya peningkatanmutu
pelayanan dan keselamatan pasien, melakukan pendidikan dan pelatihan karyawan serta
pengelolaan rumah sakit sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi yang tinggi.

Untuk memberikan arah dalam pengembangan pelayanan rumah sakit, maka disusun
perencanaan strategis (RENSTRA) selama periode lima tahun. Setiap tahun dibuat
perencanaan tahunan termasuk perencanaan sumber daya manusia (SDM). Perencanaan

a
SDM yang baik akan mendukung kemajuan rumah sakit dimana jumlah kebutuhan tenaga

in
sesuai dengan kebutuhan organisasi. Melalui perencanaan staf yang baik dan terencana,

m
maka Rumah Sakit Hermina Pasteur dapat mengevaluasi dan memantauanalisa kebutuhan
tiap unit, serta terciptanya SDM yang efektif dan efisien sehingga seluruh staf memiliki
er
produktivitas yang tinggi.
H

II. LATAR BELAKANG

of

Penyusunan perencanaan ketenagaan tahun 2022 RS Hermina Pasteur tahun 2022 disusun
berdasarkan :
sy

1. Rencana Strategis RS Hermina Pasteur tahun 2022-2026 bahwa pengembangan

rte

pelayanan pelayanan di tahun 2022 adalah :

a. Penambahan Tempat Tidur (TT), dari 200 TT menjadi 218 TT
ou

b. Pengembangan Intensif Terpadu

c. Pengembangan Bedah Onkologi
C

d. Pengembangan Pelayanan Paliatif

e. Pengembangan Sports Injury
f. Pengembangan Bedah Bariatrik Sub Bedah Digestif
g. Program Nasional

1
2. Misi Rumah Sakit Umum Hermina Pasteur yaitu :
a. Melakukan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan mutu pelayanan dan
keselamatan pasien
b. Melakukan pendidikan dan pelatihan kepada para karyawan agar mampu
memberikan pelayanan yang profesional
c. Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara profesional agar tercapai efisiensi
dan efektifitas yang tinggi

3. Populasi pasien yang dilayani, kompleksitas, intensitas kebutuhan pasien berdasarkan

data kunjungan pasien pada tahun 2021, terdapat pelayanan yang beragam diantaranya :
1) Pelayanan Gawat Darurat
2) Pelayanan Rawat Jalan :

a) Poliklinik Kebidanan dan Penyakit Kandungan, dengan Sub Spesialis :

Fetomaternal, fertilitas, uroginek, onkologi, obsos.

a
b) Poliklinik Kesehatan Anak dengan Sub Spesialis : gastroenterology, hemato

in
onkologi, Endokrinologi, neurologi, respirologi, perinatologi, pediatrik

m
social, infeksi tropis, alergi imunologi, pendiatrik gawat darurat.
er
c) Poliklinik Penyakit Dalam dengan Sub Spesialis Penyakit Dalam : Geriatri,
Hematoonkologi dewasa.
H

d) Poliklinik Bedah (Bedah Umum, Bedah Vaskular, Bedah Anak,

of

BedahOrthopedi,Bedah urologi, Bedah plastik)

e) Poliklinik Gigi Spesialistik (Kesehatan Gigi Anak, Konservasi Gigi,

sy

Periodontik,Prostodontik, Bedah Mulut, Orthtodontik, Penyakit Mulut, Gigi

rte

Umum).
f) Klinik Tumbuh Kembang (Terapi Okupasi, Terapi Wicara, Fisioterapi,
ou

Sensori Integrasi)
g) Klinik Kesehatan Jiwa
C

h) Klinik Mata dan Klinik THT

i) Klinik Saraf
j) Klinik Kulit dan Kelamin
k) Klinik Paru
l) Klinik Psikolog

2
 m) Klinik Gizi
n) Klinik Jantung dan Pembuluh Darah
o) Klinik Kulit & Kelamin
p) Klinik Psikologi Anak & Dewasa
q) Klinik Rehabilitasi Medik
r) Klinik Anestesi
s) Klinik Laktasi

t) Klinik Kecantikan

u) Klinik Sehat (Vaksin & MCU)

v) Klinik Geriatri

w) Klinik TB DOTS

3) Rawat Inap
a) Perawatan Ibu Obsgyn (Kebidanan dan Penyakit Kandungan)

a
b) Perinatologi

in
c) Pelayanan Intensif (NICU/PICU/ICU)
d) Perawatan Dewasa Umum m
er
e) Perawatan Anak
f) Perawatan Hemoto Onkologi & Thalasemia
H

4. Layanan diagnosnostik dan klinis yang disediakan rumah sakit, berdasarkan data
of

pelayanan pasien yang dilakukan pemeriksaan diagnositik dan pengembangan layanan

diagnostik, diantaranya :
sy

a) Laboratorium : Patologi Klinik, Patologi Anatomi

b) Bank Darah/Pelayanan Darah
rte

c) Instalasi Farmasi
d) Rehabilitasi Medik
ou

e) Rekam Medis
C

f) Radiologi (24 jam)

g) CTG
h) EKG
i) USG 3D & 4D
j) Screening Retina Bayi, Anak, & Dewasa
k) Nasal Endoscopy
3
 l) OAE (Oto Acoustik Emission)
m) CT-ScanAudiometri
n) Treadmill
o) Spirometri
p) BIA (Bio Impedance Analysis)
q) Andiometri
r) Echoardiography
s) Uroflowmetri

5. Jumlah pasien RS Hermina Pasteur periode Januari-Oktober 2021

Uraian Pencapaian Tahun 2021 Sasaran Tahun 2022

Rawat Jalan 502,14 783,48
Rawat Inap 128,16 164,54
Kelahiran 6,96 7,21

a
Operasi dan Tindakan 8,36 13,64

in
Jumlah TT 200 218

6. Peralatan medis yang digunakan untuk pelayanan pasien

m
er
Pengadaan teknologi medis pasien yang bila dilihat sesuai perencanaan stratagis yaitu :
H

1) Upgrade CT Angiografi
2) Peremajaan Set Laparascopy
of

3) Central monitor intensif

sy

4) Echocardiography
5) Endoscopy THT
rte

6) CT Scan 64 slice
7) Ventilator
ou

8) USG Cardiac Output Monitor (fast)

9) Set Bedah anak
C

10) Radiofrequency Surgical Device

11) EEG (rencana akhir TW II)
12) Orthopedi Set + bor
13) MRI ( arahan Dirkeu : KSO dengan Arcamanik)
14) Alokasi RO HD menjadi pembelian Autoclaf
4
 15) USG 3D/4D Kebidanan
7. Ketenagaan Oktober 2021
a. Jumlah SDM saat ini 493
b. Karyawan undur diri sampai dengan Oktober 2021 sebanyak 21 orang

8. TUJUAN
1. Tujuan Umum
a. Tersedianya perencanaan SDM berdasarkan analisa kebutuhan penambahan
tenaga, rotasi, promosi yang diajukan oleh setiap unit kerja.
b. Mempunyai target waktu dan Rancangan Anggaran Biaya (RAB)
pemenuhankebutuhan SDM sesuai perencanaan SDM.
c. Terciptanya sumber daya manusia yang efektif dan efisien sehingga seluruh
SDMmempunyai produktivitas yang tinggi.

a
2. Tujuan Khusus

in
a. Terpenuhinya kebutuhan staf sesuai dengan jumlah, jenis, dan kualifikasi staf

m
berdasarkan metode yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan
er
b. Terpenuhinya kebutuhan staf dengan penugasan atau rotasi staf dari satu unit
ke unit lainnya.
H

c. Terpenuhinya kebutuhan staf untuk peningkatan kompetensi dan karir.

d. Terpenuhinya pendidikan dan pelatihan sesuai dengan kebutuhan kompetensi
of

staf.
sy
rte

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Kegiatan Pokok
ou

a. Melakukan proses rekrutmen yang terencana dan berkesinambungan sesuai

dengan pola ketenagaan
C

b. Melakukan proses penugasan atau rotasi staf dari satu unit ke unit lainnya
sesuai dengan pendidikan, kompetensi, dan pengalaman setiap stafnya.

c. Melakukan peningkatan kompetensi dan karir melalui promosi jabatan

sesuai

5
 dengan kebutuhan organisasi
d. Melakukan proses pendidikan dan pelatihan untuk menunjang kompetensi
staf.

2. Rincian Kegiatan

a. Kepala Unit merencanakan dan menetapkan persyaratan pendidikan,

keterampilan, pengetahuan, dan persyaratan lainnya di unit kerjanya
sesuai dengan pelayanan yang diberikan dan kebutuhan pasien.
b. Menentukan kebutuhan jumlah, jenis, dan jenis kualifikasi staf
dibandingkan dengan kondisi saat ini.
c. Memutuskan perencanaan kebutuhan staf dalam Rapat
d. Melaksanakan perencanaan kebutuhan staf sebagai berikut :

a
in
m
er
H
of
sy
rte
ou
C

6
1) Perencanaan SDM berdasarkan Pola Ketenagaan
Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN

DIREKSI
1. Direktur Dokter Umum, S2 PMKP, SNARS Edisi 1 1 1 0 0

a
2. Wakil Direktur Medis Dokter Umum, S2 PMKP, SNARS Edisi 1 1 1 0 0

in
I
3. Wakil Direktur Umum Dokter Umum, S2 PMKP, SNARS Edisi 1 1 1 0 0

m
Jumlah 3 3 0 0

er
STAF DIREKSI
D3 Manajemen

H
1. Sekretaris Perumahsakitan/D3 Sekretaris Dasar 1 1 0 0
Sekretaris
2. Komite Keperawatan Ners/D3 Keperawatan Komite Keperawatan 1 1 0 0

of
3. Sub Komite Etika Ners/D3 Keperawatan Diklat Etika 1 1 0 0

II 4. Sub Komite Kredensial

sy
Ners/D3 Keperawatan Diklat Kredensial 1 1 0 0
rte
5. Sub Komite Mutu dan Profesi Ners/D3 Keperawatan Diklat Mutu 1 1 0 0
6. Staf IT S1Teknik Informatika IT Dasar 2 2 0 0
ou

7. SPI S1 Umum / Kesehatan Auditor 1 1 0 0

8. Fixed Asset D3 Akuntansi Fixed Asset 1 1 0 0
C

Jumlah 9 9 0 0
PELAYANAN MEDIS
1. Manajer Pelayanan Medis Dokter Umum Diklat WS Manajer 1 1 0 0
Diklat Pelayanan Medis
D3 Manajemen
III Staf Yan.Med Perumahsakitan/D3 Diklat Sekretaris 1 1 0 0
Sekretaris
Kepala Instalasi IGD dan Rawat Dokter Umum Kepala Instalasi
Jalan 1 1 0 0
7
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN

Kepala Instalasi Kamar Bersalin & Dokter Umum Kepala Instalasi 1 1 0 0

Operasi
Kepala Instalasi Rawat Inap Dokter Umum Kepala Instalasi 1 1 0 0

a
Kepala Instalasi Pelayanan Intensif
Dokter Umum Kepala Instalasi 1 1 0 0

in
&Perinatologi

2. Dokter Fungsional Dokter Umum Blue Team 21 14 7 4

m
3.Tim Infeksi Nosokomial Ners/D3 Keperawatan IPCN 2 2 0 0

er
4. PJ Admin Lantai D3 Admin Diklat Persediaan 4 4 0 0
5. Clinical Instuctor Rehab Medik D3 Terapis Diklat Clinical Instructor 1 1 0 0

H
6. Kepala Instalasi D3 Terapis Kepala Instalasi 1 1 0 0
Fisioterapi & KTK

of
Plks. Fisioterapist D3 Fisioterapi Fisioterapi Dasar 8 8 0 0
Plks. Okupasi Terapi D3 Okupasi Terapi Okupasi Terapi Dasar 5 5 0 0

Plks. Speech Terapi

sy
D3 Terapi Wicara Terapi Wicara Dasar 4 4 0 0
rte
D3
7. Staf Adm IRM Diklat Sekretaris 2 1 0 0
Sekretaris/Perumahsakita
8. Ahli gizi D3/S1 Gizi Diklat Gizi 4 2 2 2
ou

Diklat sesuai dengan

9. Dokter Spesialis/Sub Spesialis Dokter Spesialis 45 1 44 12
spesialisasinya
C

Jumlah 103 49 54 18
PENUNJANG MEDIS
1. Manajer Penunjang Medis Dokter Umum Diklat WS Manajer 1 1 0 0
Diklat Yanmed
2. Kaints Penunjang Medis Dokter Umum Diklat Kaints 1 1 0 0
IV 2. Kepala Unit CSSU D3 Keperawatan Diklat Kaur 1 1 0 0
Plks. CSSU SMK Medis CSSU 5 4 1 1

3. Kepala Instalasi Farmasi Apoteker Kepala Instalasi 1 1 0 0

8
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BID ANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN

Apoteker Klinis Apoteker Farmasi Klinik 12 8 4 3

Plks. Tenaga Teknis Kefarmasian D3 Farmasi Asisten Apoteker 32 23 9 3

4. Kepala Instalasi Radiologi D3 Radiologi Kepala Instalasi 1 1 0 0

a
in
Plks. Radiografer D3 Radiologi Radiologi Dasar 8 7 1 1
Plks. Fisikawan Medik S1 Fisikawan Medik Radiologi 1 0 1 1

m
5. Kepala Instalasi D3 Analis Kepala Instalasi 1 1 0 0
Laboratorium Kesehatan

er
Plks. Analis Lab D3 Analis Kesehatan Laboratorium Dasar 18 15 3 1
Patologi Klinik

H
Plks. Analis D3 Analis Kesehatan Patologi Anatomi 2 2 0 0
Lab Patologi Anatomi

of
Plks. Analis Lab BDRS D3 Analis Kesehatan BDRS 5 3 2 1

Plks. Adm. D3 Analis Kesehatan

sy Laboratorium Dasar 2 2 0 0
Laboratorium
6. Kepala Instalasi D3 Rekam Medis Kepala Instalasi 1 1 0 0
rte
Rekam Medis
Plks. Inst. Rekam Medis D3 Rekam Medis Rekam Medis Dasar 19 16 3 0
ou

Plks. Retrieval SMA Rekam Medis Dasar 4 4 0 0

7. Staf Adm Jangmed D3 Sekretaris Diklat Sekretaris 1 1 0 0

C

/Perumahsakitan
Jumlah 116 92 24 11

9
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BID ANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN

KEPERAWATAN
1. Manajer Keperawatan Ners Manajemen 1 1 0 0
2. Manajer Pelayanan Pasien D3/S1 Ners 2 2 0 0
Diklat MPP

a
3. Kepala Keperawatan D3 Keperawatan/D3 Kepala Perawat 9 7 2 2

in
Kebidanan
4. Staf Mutu Keperawatan D3 Keperawatan/D3 Diklat Mutu 1 0 1 1

m
Kebidanan
5. Perawat Laktasi D3/D4 Kebidanan Diklat Laktasi 2 2 0 0

er
Ners/D3 Keperawatan/D3
6. Kepala Jaga Diklat Kepala Jaga 4 4 0 0
Kebidanan

H
Ners/D3 Keperawatan/D3
7. Perawat Pendidik TOT 14 12 2 2
Kebidanan

of
KLINIKAL
Plks.Inst.Rawat Jalan Anak Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 13 6 7 2
V sy Poliklinik 1
Plks.Inst.Rawat Jalan Kebidanan D3 Kebidanan PD 1, PD 2, 6 5 1 1
Poliklinik 1
rte
Plks.Inst. Poli Umum Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 30 11 19 5
Poliklinik 1
ou

Plks.Inst. Poli Gigi D3 Kesehatan Gigi PD 1, PD 2, 4 4 0 0

Poliklinik 1
Plks.Inst Gawat Darurat Eksekutif Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Teknik Infus, 8 4 4 2
C

Blue Team
Plks.Inst Gawat Darurat Reguler Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Teknik Infus, 12 7 5 2
Blue Team
Plks.Inst Gawat Darurat PONEK Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Teknik Infus, 4 4 0 0
Blue Team
Plks. Blue Team Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Teknik Infus, 4 4 0 0
Blue Team
PIC Rujukan/SPGDT Ners / D3 Keperawatan Diklat terkait rujukan 4 4 0 0

10
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN

Home Service Ners / D3 Keperawatan Diklat Service Excellent 1 1 0 0

Plks. Inst. Kamar Bersalin D3 Kebidanan PD 1, PD 2, 8 7 1 1

Kebidanan

a
Plks. Inst. Kamar Operasi Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Bedah Dasar 38 15 23 6

in
Plks. Inst. Perina/KBBL Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Perina, 20 13 7 2

m
Diklat Intensif
NICU Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Perina, 13 7 6 2

er
Diklat Intensif
PICU Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Perina, 4 2 2 2
Diklat Intensif

H
ICU Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Perina, 9 9 0 0
Diklat Intensif
Intensif Eksekutif Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Perina, 8 0 8 4

of
Diklat Intensif
Plks. Rawat Inap Eksekutif Paviliun Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, Service 22 15 7 2

Plks Rawat Inap Eksekutif Kelas

sy
Ners / D3 Keperawatan
Excellent
PD 1, PD 2, Service 18 18 0 0
Excellent
rte
Plks.Inst. Rawat Inap Anak Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 16 8 8 2
Perawatan Anak
ou

Plks.Inst. Rawat Inap HOT Anak Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 8 6 2 1

HOT
C

Plks.Inst. Rawat Inap HOT Dewasa Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 8 5 3 1

HOT
Plks.Inst. Rawat Inap Umum (Lt.5) Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 24 20 4 2
Perawatan Umum
Plks.Inst. Rawat Inap Umum (Lt.6) Ners / D3 Keperawatan PD 1, PD 2, 17 6 11 2
Perawatan Umum
Jumlah 332 209 123 44

11
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH SAAT JUMLAH PEMENUHAN
AN INI SDM
KEUANGAN
1. Manajer Keuangan S1 Akuntansi Diklat WS Manajer 1 1 0 0
2. Kepala Urusan GL S1 Akuntansi Kepala Urusan Akuntansi 1 1 0 0

a
Plks. Urusan Akuntansi S1 Akuntansi Diklat Akuntansi 2 2 0 0

in
3. Kepala Urusan Piutang S1 Akuntansi Kepala Urusan, Piutang 1 1 0 0

m
Dasar
Plks. Urusan Piutang S1 Akuntansi Piutang Dasar 5 4 1 1

er
Plks. Penata Kuitansi S1 Akuntansi Piutang Dasar 7 6 1 1
VI
4. Kepala Urusan Hutang S1 Akuntansi Kepala Urusan, Hutang 1 1 0 0

H
Dasar
Plks. Urusan Hutang S1 Akuntansi Hutang Dasar 1 1 0 0
5. Kepala Urusan Pajak S1 Akuntansi Kepala Urusan, Brevet 1 1 0 0

of
6. Kepala Urusan Kasir S1 Akuntansi Kepala Urusan, Kasir 1 1 0 0
sy Dasar
Plks. Urusan Kasir S1 Akuntansi Kasir Dasar, Service 17 16 1 1
Excelent
rte
Jumlah 38 35 3 3
PERSONALIA
S1 Psikologi/S1
ou

1.Manajer HRD Manajemen / S1 Diklat WS Manajer 1 1 0 0

Akuntansi
VII 2. Kepala Urusan Diklat S1 Manajemen/umum Kepala Urusan Diklat 1 1 0 0
C

3.Kepala Urusan Rekrutmen & S1 Psikologi Kepala Urusan 1 1 0 0

Kompetensi Rekrutmen
4. Kepala Urusan Kesejahteraan Kepala Urusan
S1 Akuntansi 1 1 0 0
Kesejahteraan
5. Kepala Urusan Pembinaan S1 Psikologi Kepala Urusan 1 1 0 0
Pembinaan
Jumlah 5 5 0 0

12
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH SAAT JUMLAH PEMENUHAN
AN INI SDM
MARKETING
1. Manajer Marketing S1 Umum / Kesehatan Diklat WS Manajer 1 1 0 0

2. Kepala Urusan Back Office & S1 Umum / Kesehatan Kepala Urusan, 1 1 0 0

a
PMO Marketing Dasar

in
Plks. Urusan Marketing Internal S1 Umum / Kesehatan Marketing Dasar 1 1 0 0

m
Plks. Urusan Marketing Eksternal S1 Umum / Kesehatan Marketing Dasar 2 1 1 0
VIII
Plks. PMO D3 Kebidanan PMO 2 1 1 1

er
3. Kepala Urusan Front Office S1 Umum / Kesehatan Kepala Urusan, FO Dasar
1 1 0 0

H
& Customer Service
Plks. Urusan Front Office & D3 Umum / Kesehatan FO Dasar, Service
28 20 8 4

of
Customer Service Excelent
Jumlah 36 26 10 5
PENUNJANG UMUM sy
1. Manajer Penunjang Umum S1 Umum Diklat WS Manajer 1 1 0 0
2. Kepala Urusan PSRS D3 Umum/Elektro Kepala Urusan, Teknik 1 1 0 0
rte
Umum
PSRS SMK Listrik/D3 Teknik Diklat Pemeliharaan 4 4 0 0
Listrik Alkes
ou

Diklat PSRS
ATEM D3 Elektromedik Diklat Pemeliharaan 2 2 0 0
Alkes
C

IX Diklat PSRS
3. Kepala Urusan Tata Boga D3 / S1 Gizi Kepala Urusan, Tata 1 1 0 0
Boga Dasar
Staf Administrasi Gudang Dapur D3 Umum Diklat terkait Stok 1 1 0 0
Diklat Manajemen
Pantry D3 Umum Diklat Tata Boga 16 13 3 1
Pastry D3 Tata Boga/Perhotelan Diklat Pastry 3 2 1 1
Diswasher D3 Umum Diklat Service Exellence 1 1 0 0
Juru Masak D3 Tata Boga/Perhotelan Diklat Juru Masak 10 8 2 1
13
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN

4. Kepala Urusan Laundry D3 Umum / Perhotelan Kepala Urusan, Laundry 1 1 0 0

Plks. Laundry SMU/SMK Laundry Dasar 9 7 2 1
5. Kepala Urusan Yan.Um D3 Umum Kepala Urusan 1 1 0 0

a
Plks. Kurir SMU/SMK Pelaksana Kurir 2 2 0 0

in
Plks. Supir SMU/SMK Pelaksana Sopir 2 2 0 0
Pelaksana Kamar Jenazah SMU/SMK Diklat Pemulasaran 2 0 2 0

m
6. K3RS S1 Kesehatan Masyarakat Diklat K3RS 1 1 0 0
Staf Kesling D3 Kesling Diklat Kesling 1 1 0 0

er
Jumlah 59 49 10 4
MUTU & AKREDITASI

H
1. Manajer Mutu dan Akreditasi Manajemen, PMKP,
S1 Kesehatan SNARS Edisi 1 1 1 0 0

of
Ners / D3 Keperawatan/ Kepala Urusan, Ur.
X 2. Kepala Urusan Mutu & Risiko D3 Risiko, Ur. Mutu 1 1 0 0
sy
Kebidanan
3. Staf Akreditasi D3 Kesehatan / Umum Diklat Akreditasi 2 2 0 0
rte
4. Staf Risiko D3 Kesehatan / Umum Diklat Risiko 1 1 0 0
Jumlah 5 5 0 0
JKN
ou

1. Manajer Pelayanan JKN Dokter Umum Diklat WS Manajer 1 1 0 0

Diklat JKN
2. Staf Dokter Dokter Umum Diklat Teknis JKN 1 1 0 0
C

3. Koder Rawat Inap D3 Rekam Medis Diklat Coder 2 2 0 0

4. Koder Rawat Jalan D3 Rekam Medis Diklat Coder 2 2 0 0
XI
5. Petugas Pemberkasan Rawat Inap D3 Umum Diklat Kesekretariatan 1 0 1 0
Perumahsakitan
6. Petugas Pemberkasan Rawat Jalan D3 Umum Diklat Kesekretariatan 1 1 0 0
Perumahsakitan
7. Piutang JKN S1 Akuntansi Diklat Piutang 1 1 0 0
Jumlah 9 8 1 0
14
 Kualifikasi JUMLAH JUMLAH SELISIH RENCANA
NO BAGIAN/BIDANG KEBUTUH AN SAAT INI JUMLAH SDM PEMENUHAN
Pendidikan Formal Pendidikan Non Formal
EKSEKUTIF
Manajer Eksekutif S1 Diklat WS Manajer 1 1 0 0
Kedokteran/Manajemen Diklat Eksekutif
Staf Fungsional RWI Eksekutif D3 Diklat Staf Fungsional 1 1 0 0

a
Keperawatan/Manajemen Ekekutif RWI
XII
Diklat Service Excellent

in
Staf Fungsional RWJ Eksekutif D3 Diklat Staf Fungsional 1 1 0 0
Keperawatan/Manajemen Ekekutif RWJ

m
Diklat Service Excellent
Jumlah 3 3 0 0

er
TOTAL 718 493 225 85

H
of
sy
rte
ou
C

15
b. Perencanaan Promosi SDM
Jabatan
Nama/NIK/MK di akui/MK di Nilai
No Bid/Bagian/Unit Kerja Saat ini Rencana Bulan
HHG/Usia/Pendidikan Kompetensi
Promosi
Staf Staf

a
Salman Faris/ 07.20150316.07/6th
1 JKN/ Coder 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Januari
9bln/

in
1a-F 1b-F
SRI RAHAYU/072018081307/3 PK I

m
PK II LEVEL
2 TAHUN 3 BULAN/27 KEPERAWATAN GADAR 3a PELAKSANA Januari
1 A GADAR
TAHUN/DIII KEPERAWATAN II GADAR

er
Staf
Staf
Dhiny Nindya/07.20180520.07/ Fungsional Lv

H
3 CCO 3a Fungsional Lv Januari
3th 7bln/D3 Kebidanan 1a-F
1b-F CCO
Kebidanan

of
Pelaksana 11 PK II lev 1a-f
4 Elis Rosita KEPERAWATAN GADAR 3a Januari
Gadar Gadar

DIAN SETYANA UTAMI/

sy KEPERAWATAN
PK I
PK II LEVEL 1 A
5 07.20200205.07/1 TAHUN 11 3a PELAKSANA Februari
HEMATO ONKO UMUM
rte
BULAN/ 24 TAHUN/D III KEP II UMUM
MILDA
PK I
MILANDINI/07.20200209.07/1 KEPERAWATAN PK II LEVEL 1 A
6 3a PELAKSANA Februari
ou

TAHUN 11 BULAN/25 HEMATO ONKO UMUM

II UMUM
TAHUN/NERS
NERI PURWANI/007070507/15
SUB KOMITE PK III LEVEL
C

7 TAHUN/37 TAHUN/SI 3a PK III LEVEL 2 B Februari

KREDENSIAL 2A
KEPERAWATAN
ROSIANA
PK II LEVEL
8 YULIANTI/07.2014.09.09.07/7 KEPERAWATAN PERINA 3a PK III LEVEL 2A Februari
1B
TAHUN 4 BULAN/31 TAHUN
dr. Muhammad Rifki/ Dokter Kepala
9 07.20190501.07/ 2th 5 bln /26th / Yanmed 3a fungsional 2a- Instalasi Gawat Februari
S1 Preofesi Kedokteran f Darurat 16
 Staf
Rani Nurseptiani / 007150311/ 6th
10 Kasir 3a Staf Kasir Fungsional Lv Februari
9bln / Akuntansi
1a-f
dr. Cyntia Paramita /
PLH Manajaer PJS Manajer
11 07.20151211.07/1th//5th 11 bln/34 Yanmed 3a Februari

a
Yanmed Yanmed
th 4 bln/S1 Profesi Kedokteran

in
Dinny Mardini / 007081107 / 13th PJS Kaper
12 Keperawatan 3a Kaper IGD Februari

m
2 bln / D3 Keperawatan IGD

er
Staf
Irna Tafrisia/ 07.20100623.07/11th PLH Kapel
13 CSSD / Jangmed 3b Fungsional Lv Maret
8bln/36th/ D3 Keperawatan CSSD

H
2a-f CSSD
Staf Staf
Setiawati/ 07.20180114.07/4th

of
14 Mutu dan Akreditasi 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Maret
2bln/26th/D3 Keperawatan
1a-f IPCN 1b-f IPCN

15 Agus Irawan/ 07.20140204.07

sy
UPSRS/ JANGUM 3a
Pelaksana
Level 1a
Pelaksana
Level 1b
Maret
rte
Riva Hasta Pramudita / PJS Manajer Definitif
16 HRD 3a Maret
007110415/12th 5bln/49th HRD Manajer HRD
ou

dr. Astya Kirana

PLH
17 Parawtitha/007130915/8th Direksi 3a PJS Wadirmed Maret
C

Wadirmed
5bln/34th
Staf
Staf
18 dr. Leli Ullinimah / 007210102 Pelayanan Medis 3a Fungsional Lv Maret
Fungsional
1a-F
Staf
dr. Fitri Dwiyani, MARS / Staf
19 Pelayanan Medis 3a Fungsional Lv Maret
007210602 Fungsional
1a-F
17
 Riyan Staf
Pelaksana
20 Shafrina/07.20161109.07/6th/27th/ IRM 3a Fungsional Lv April
Fisiotherapi
D3 Fisiotherapi 1a-F Fisio
Nunung Staf
Pelaksana
21 Fatia/07.20161007.07/6th/27th/D3 IRM 3a Fungsional Lv April

a
Fisiotherapi
OT 1a-F OT

in
Sinta Deanira Bhinekas /
Level 1a Level 1 b
22 07.2016.08.11.07/34 tahun/ 5 Mutu dan Akreditasi 3a April

m
fungsional fungsional
tahun 7 bulan / D3 MPRS

er
Nenden triyani / 07.2010.0513.07 / Level 1b PLH Kaur
23 Mutu dan Akreditasi 3a April
35 tahun / 12 tahun fungsional Akreditasi

H
Staf
Dokter

of
24 dr. Bakti / 007201208 Yanmed 3a Fungsionla Lv April
Fungsionla
1a-F
sy Staf
Dokter
25 dr. Ulky /007210601 Yanmed 3a Fungsionla Lv April
Fungsionla
1a-F
rte
Winda Aprilianti /
PK I
07.2020.02.15.07/ 2 PK II Level 1a
26 RWI Eksekutif Kelas Anak 3a Pelaksana 2 April
Tahun/ 24 Tahun/ D3 Anak
Anak
ou

Keperawatan
RIZKI FAUZI, S. KEP, NERS/ PK I
PK II Level 1a
27 007200102/ 28 TAHUN/ 2 Poliklinik Bedah 3a Pelaksana 2 April
C

Umum
TAHUN 1 BULAN/ NERS Umum
DESI SETIAWATI, SKEP NERS/ PK I
PK II Level 1a
28 07.2020.01.04.07/ 23 TAHUN/ 2 RWI Reguler Lt. 6 3a Pelaksana 2 April
Umum
TAHUN 3 BULAN/ NERS Umum
WIDYA AYU LESTARI, NERS/ PK I
PK II Level 1a
29 07.2020.02.14.07/ 25 TAHUN/ 1 Poliklinik Umum 3a Pelaksana 2 April
Umum
TAHUN 7 BULAN/ NERS Umum
18
 ARIF SYAMSUL FAUZI, NERS/ PK I
PK II Level 1a
30 07.2020.02.03.07/ 26 TAHUN/ I Kamar Bedah 3a Pelaksana 2 April
Bedah
TAHUN 7 BULAN/ NERS Bedah
PUPU MASPUPAH/
PK I
07.2018.05.05.07/ 29 TAHUN/ 3 PK II Level 1a
31 IGD 3a Pelaksana 2 April

a
TAHUN 4 BULAN/ D3 Gadar
Gadar
KEPERAWATAN

in
LULU AULIA RACHMANI/ PK I
PK II Level 1a
32 07.20190803.07/ 23 TAHUN/ 2 Poliklinik Gigi 3a Pelaksana 2 April

m
Gigi
TAHUN/ D3 KEPERAWATAN Gigi

er
NURUL PRATIWI/
PK II Level 1b PK II Level 2a
33 07.2014.08.10.15/28 TAHUN/ 7 IGD 3a April
Gadar Gadar

H
TAHUN/ D3 KEPERAWATAN
SUSANTI OKTAVIA, S.Kep.,Ns/
PK II Level 1b PK II Level 2a

of
34 07.2013.12.06.07/ 29 TAHUN/ 7 IGD 3a April
Gadar Gadar
TAHUN 9 BULAN/ NERS
SAFIRA AULIA, S. KEP, sy PK I
PK II Level 1a
35 NERS/ 007200103/ 27 RWI REGULER LT. 5 3a Pelaksana 2 April
Umum
TAHUN/ 2 TAHUN 3 BULAN Umum
rte
Manajer Ketua Komite
36 Ririn Indriati/ 007040904 Mankep 3a April
Keperawatan keperawatan
ou

Staf
Erin Maharani /007170701/0th/5th Staf Rekam
37 Rekam Medis 3a Fungsional Lv Mei
C

4bln/27th/ D3 Rekam Medis Medis

1a-F MR
Staf
Rian Trilaksana/ 07.20180701.07
38 Farmasi 3a Pelaksana Fungsional Lv Mei
/3th 10bln/28th/ S1 Apoteker
1a-F
Staf
Femi Alfarishi/ 07.20180704.07/
39 Farmasi 3a Pelaksana Fungsional Lv Mei
3th 10bln/ 27th/ S1 Apoteker
1a-F
19
 Staf Stfa
Ifan Kusfian / 07.20180107.07 /
40 Farmasi 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Mei
4th 4bln/ 30th/ Apoteker
1a-F 1b-F
Staf
Wati/ 07.20180401.07/ 4th
41 Farmasi 3a Pelaksana Fungsional Lv Mei

a
1bln/30th/ D3 Farmasi
1a-F

in
Cucu Siti Robiah / Staf Staf
42 07.20150607.07/6th 9bln/29th / S1 Keuangan 3a Fungsional lv Fungsional Lv Mei

m
Manajemen 1a-F 1b-F

er
dr. Gwendry Ramadhany Staf
43 /07.20220304.07/ 1th/ 2bln /30th JKN 3a Staf Fungsional Lv Mei

H
/Profesi Dokter 1a-F
dr. Rani Pramita/ 07.20210129.07 Staf

of
44 / 1th/ 1th 2bln / 25th/ Profesi Yanmed 3a Staf Fungsional Lv Mei
Dokter 1a-F
Restu Yudha Pratimor / sy Staf
45 07.20161009.07 / 0th/ 5th 7bln / IRM 3a Staf Fungsional Lv Mei
30th/ D3 Fisiotherapi 1a-F
rte
Erni Nurhayati / 07.20130916.07 /
46 Farmasi 3a Pjs Kainst Def Kainst Mei
8th 8bln/ 33th / Apoteker
ou

Staf
Setiowati / 007171104 / 4th 10bln
47 MR 3a Staf MR Fungsional Lv Juni
C

/ 27th / D3 Rekam Medis

1a-F
Stephen Antonius / 007171102 / Staf
48 4th 10bln / 29th / D3 Rekam MR 3a Staf MR Fungsional Lv Juni
Medis 1a-F
Staf Staf
Nunik Setiowati 007160207 / 6th
49 Farmasi 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Juni
3bln/31th / Apoteker
1a-F 1b-F
20
 Staf
Silvy Sovia / 007160121 / 6th 4bln
50 Farmasi 3a Staf Farmasi Fungsional Lv Juni
/ 27th / D3 Farmasi
1a-F
Staf
dr. Purnama Rizal / 007170809 /
51 Yanmed 3a Fungsional Lv PLH Kainst Juni

a
4th 10bln / 31th / Dokter
2a-F

in
Staf Staf
52 Winda Sariasih Keperawatan 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Juli

m
1a-F 1b-F

er
Staf Staf
53 Winy Gartini PP 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Juli

H
1b-F 2a-F

Sub Komite PLH Manajer

of
54 Neri Purwani/ 007070507 Sub Komite Kredensial 3a Agustus
Kredensial Keperawatan

sy Staf Staf
55 Agung Kusnansyah HRD 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Agustus
1a-F 1b-F
rte

56 dr. Ghiffari Yanmed 3a PLT Kainst PLH Kainst Agustus

ou

Staf Staf
57 Ika Riani Keperawatan 3a Fungsional Lv Fungsional Lv September
C

1b-F 2a-F
Staf Staf
58 Fuji Yunita Keperawatn 3a Fungsional Lv Fungsional Lv Oktober
1b-F 2a-F

PLH Manajer PJS Manajer

59 dr, Langen Mega Kesumaningrum Jangmed 3a Oktober
Jangmed Jangmed

21
 dr. Astya Kirana
PLH Definitif
60 Parawtitha/007130915/8th Direksi 3a Oktober
Wadirmed Wadirmed
5bln/34th

61 Ivanna Bean Keperawatan 3a PLH Kaper Pjs Kaper November

a
in
62 Ida Cucu Keperawatan 3a PLH Kaper Pjs Kaper November

m
er
63 Tian Satriani Keperawatan 3a PLH Kaper Pjs Kaper November

H
Nenden triyani / 07.2010.0513.07 /

of
64 Mutu 3a PLH Kaur PJS Kaur Desember
35 tahun / 12 tahun

65
dr. Purnama Rizal / 007170809 /
4th 10bln / 31th / Dokter
sy
Yanmed 3a PLH Kainst PJS Kainst Desember
rte
dr. Cyntia Paramita / Definitif
PLH Manajaer
66 07.20151211.07/1th//5th 11 bln/34 Yanmed 3a Manajer Desember
Yanmed
th 4 bln/S1 Profesi Kedokteran Yanmed
ou
C

22
c. Perencanaan Rotasi
Bidang/Bagian/Unit
No Nama TMT Masuk Jabatan Saat ini Usulan Rotasi Bulan
kerja
1 Pebiyana/ 007150513 Jangum/ Kesling 25/05/2015 Staf Kesling Staf Teknisi Umum Januari
Staf klinis PK II 1a

a
2 Dewi Widyaningsih/ 007210301 RWI reguler 25/06/2018 PJA RWI eksekutif kelas Januari
Umum RWI Reguler

in
Staf klinis PK I Staf klinis PK I Pelaksana 1
3 Dika Lupita/ 007210105 RWI reguler 11/01/2021 Januari
Pelaksana 1 Umum Umum RWI reguler anak

m
Staf klinis PK I Staf klinis PK I pelaksana 1
4 Ajeng Astutiningsih/ 007201206 RWI reguler 07/12/2020 Januari
pelaksana 1 umum RWI RWI eksekutif kelas

er
Staf klinis PK II 1a Staf klinis PK II 1a RWI
5 Winda Aprilianti / 007200215 RWI reguler 21/02/2020 Januari
reguler 5 eksekutif kelas
Staf klinis PK II 1b anak Staf klinis PK II 1b RWI

H
6 Shanti Purnama/ 007110217 RWI reguler 01/02/2011 Januari
RWI reguler anak lantai eksekutif kelas anak
7 dr. Fitri Dwiyani/ 007210602 Yanmed 21/07/2021 Dokter Fungsional Staf JKN Januari

of
8 dr. Ulki Nur Mulkia/ 007210601 Yanmed 21/06/2021 Dokter Fungsional Dokter Fungsional Eksekutif Januari

9 Yani Nurhayati / 007081201

sy
Staf Adm/ Yanmed 01/12/2008 Staf ADM RWI Staf ADM VK OK Februari

10 Yetty Lastriani / 007041214 Staf Adm/ Yanmed 01/12/2004 Staf ADM IGD Staf ADM IGD dan RWI Februari
rte
MELIWATI MARPAUNG/ PK II LEVEL 1A PK II LEVEL 1A
11 KAMAR BERSALIN 01/10/2015 Februari
07.2015.10.03.07 KEBIDANAN UNIT KEBIDANAN UNIT
POLIKLINIK PK II LEVEL 1A PK II LEVEL 1A
ou

12 NOVIANTI/ 07.2016.11.02.07 01/11/2016 Februari

EKSEKUTIF KEBIDANAN UNIT KEBIDANAN UNIT KAMAR
PK II LEVEL 1B PK II LEVEL 1B
13 WIRADONA/ 03.2002.10.01.07 SPGDT 01/10/2002 Februari
KEBIDANAN UNIT KEBIDANAN PONEK
C

PKI PELAKSANA 1 PKI PELAKSANA 1

14 RENI KARTIKA/ 07.2021.07.07 PONEK 12/07/2021 Februari
KEBIDANAN PONEK KEBIDANAN POLIKLINIK
CITRA RESKA UTAMI/ RWI EKSEKUTIF PK II LEVEL 1A PK II LEVEL 1A
15 01/11/2016 Februari
07.2016.11.07.07 KELAS OBGYN KEBIDANAN RWI KEBIDANAN RWI
RWI REGULER PK II LEVEL 1B PK II LEVEL 1B
16 SITI AMINAH/ 07.2012.02.09.07 27/02/2012 Februari
OBGYN KEBIDANAN RWI KEBIDANAN RWI
17 Lia Dahlia / 007041115 Kaur Hutang 01/11/2004 Kaur Hutang Kaur Kasir Februari

23
18 Ati Rusmiati/ 007060901 Kaur Kasir 01/09/2006 Kaur Kasir Kaur Hutang Februari

19 Winny Gartini / 007090712 PN Intensif 01/07/2009 Perawat Intensif PP Intensif Februari

20 Asep sandi / 007090907 Kaur Laundry 01/09/2009 kaur laundry Kaur Yanum Februari

a
21 Indri Srikandi / 007090611 Kaur Yanum 01/06/2009 Kaur Yanum Kaur Laundry Februari

in
Kurir & Petugas R.Transit
22 Hendra Gunawan / 007100701 Kurir 01/07/2010 Pelaksana Kurir Februari
Jenazah

m
dr. Purnama Rizal / 007170809 JKN 25/08/2017 JKN PLT Kainst VK OK Maret

er
23 dr. M. Rifki / 007190501 Yanmed 02/05/2019 Kainst IGD Kainst Eksekutif April
Dokter Fungsional pagi

H
24 dr. Dandi / 007200406 Yanmed 01/04/2020 PLT Kainst Eksekutif April
Intensif
PK II Level 1b PK II Level 1b Kebidanan
25 Gyatama Endah P/ 07.2017.10.19.07 RWI Eksekutif 16/10/2017 April

of
Kebidanan PONEK
CITRA RESKA UTAMI/ PK II Level 1a PK II Level 1a Kebidanan
26 RWI Eksekutif 01/11/2016 April
07.2016.11.07.07 Kebidanan RWI Reguler
27
KARTIKA WULANSARI/
07.2018.05.08.07
sy
RWI Reguler 21/05/2018
PK II Level 1a Umum
RWI Reguler
PK II Level 1a Umum
RWI Eksekutif
April
PK II Level 1b PK II Level 1b Kebidanan
28 SITI AMINAH/ 07.2012.02.09.07 RWI Reguler 27/02/2012 April
rte
Kebidanan RWI Eksekutif
YOGA RANGGA FADILAH, SKep PK I Pelaksana 1 PK I Pelaksana 1 Umum
29 RWI Reguler 25/01/2021 April
Ners/ 07.2021.01.04.07 Umum IGD
ou

PK I Pelaksana 1 PK I Pelaksana 1 Kebidanan

30 SITI NUR KHOLIFAH/ 07.2021.07.05 RWI Eksekutif 12/07/2021 April
Kebidanan RWI Reguler
PK I Pelaksana 1 PK I Pelaksana 1 Kebidanan
31 RENI KARTIKA/ 07.2021.07.07 RWJ Eksekutif 12/07/2021 April
C

Kebidanan Kamar Bersalin

IRAWATI GUNASKAH/ PK II Level 1b PK II Level 1b Kebidanan
32 RWI Eksekutif 01/05/2010 April
07.2010.05.16.07 Kebidanan RWJ Eksekutif
PK II Level 1b PK II Level 1b Kebidanan
33 ANITA UTARI/ 07.2008.09.01.07 PONEK 01/09/2008 April
Kebidanan RWJ Eksekutif
YENY ALIN ASRIYANTI/ PK II Level 1b PK II Level 1b Kebidanan
34 Kamar Bersalin 01/01/2011 April
07.2011.01.20.07 Kebidanan Ponek
SEVVINA SIREGAR/ PK II Level 1a PK II Level 1a Kebidanan
35 RWI Eksekutif 01/11/2016 April
07.2016.11.06.07 Kebidanan Kamar Bersalin

24
36 dr. Ghiffari / 007200408 Yanmed 01/04/2020 Dokter Fungsional Pagi PLH Kainst IGD (Promosi) April

37 dr. Jhohansyah Romadona / 2.822.480 JKN 16/02/2015 Manajer JKN Manajer Eksekutif April

39 Yati Kusmiati / 007040905 Keperawatan 01/09/2004 KJ Sub Komiter April

a
40 Rita Susilawati / 007060503 Keperawatan 01/05/2006 Sub Komite KJ April

in
41 dr. Ulky / 007210601 Yanmed 21/06/2021 Dokter Fungsional Staf JKN April

m
Staf klinis Staf klinis
42 Emira Saidah / 007160119 Poli Eksekutif 25/01/2016 Mei
PK II 1a RWJ Poli PK II 1a PICU

er
Staf klinis Staf klinis
43 Yuliya Faridah / 007120702 01/07/2012 Mei
RWI Pavilyun PK II 1b PK II 1b
NUR INDAH FITRIANINGTYAS / Staf klinis Staf klinis

H
44 21/02/2022 Mei
007200215 PK I Pelaksana 1 RWI PK I Pelaksana 1
Staf klinis Staf klinis
45 WINDA APRILIANTI/ 007200215 RWI Eksekutif 21/02/2020 Mei

of
PK II Level 1a RWI PK II Level 1a
Staf klinis PK I Staf klinis PK I Pelaksana 1
46 NUGRAHA /007210114 RWI Eksekutif Kelas 11/01/2021 Mei
Pelaksana I RWI Umum Gadar
47 Ifan Kusfian / 007180107
sy RWI Umum 04/01/2018 Staf Klinis Staf Pengadaan Mei

48 Frany / 007080402 Asisten Apoteker 01/04/2008 Kasir Laundry Mei

rte
Staf pengawasan mutu
49 Elis Ratnasari / 007141010 Kasir 21/04/2016 Pelaksana CSSU Mei
sterilisasi
ou

Staf Pengawasan Mutu

50 Wiwi Widaningsih / 007151202 Jangmed (CSSU) 01/12/2015 PIC Data Mei
sterilisasi
PERAWATAN
51 WANDA ARIF / 07.2021.12.16.07 KEPERAWATAN 11/01/2021 POLI LAIN LAIN Juni
C

LANTAI 5
MILDA MILANDINI PERAWATAN HOT PERAWATAN LANTAI 4
52 KEPERAWATAN 21/02/2020 Juni
/07.2020.02.09.07 DEWASA EKSEKUTIF
PERAWATAN
PERAWATAN HOT
53 RINA PRIMAA /07.2018.08.17.07 KEPERAWATAN 20/08/2018 LANTAI 4 Juni
DEWASA
EKSEKUTIF
NUGRAHA MAULANA R, SKep PERAWATAN Staf klinis PK I Pelaksana 1
54 KEPERAWATAN 01/11/2021 Juli
Ners/ 07.2020.12.12.07 LANTAI 5 Gadar

25
 TIO AGUNG PRATAMA, SKep Ners/ PERAWATAN
55 KEPERAWATAN 01/11/2021 POLI LAIN LAIN Juli
07.2021.01.10.07 LANTAI 5
CECEP SOLEHUDIN
PERAWATAN Staf klinis PK I Pelaksana 1
56 FIRMANSYAH, SKep Ners/ KEPERAWATAN 12/08/2020 Juli
LANTAI 5 ICU
07.2020.12.01.07
PERAWATAN

a
KARTIKA WULANSARI/
57 KEPERAWATAN 21/05/2018 LANTAI 4 POLI LAIN LAIN Agustus

in
07.2018.05.08.07
EKSEKUTIF
NUR PUTRI YANTI, SKep PERAWATAN Staf klinis PK I Pelaksana 1

m
58 KEPERAWATAN 02/11/2021 Agustus
Ners/07.2020.12.15.07 LANTAI 5 ICU
PERAWATAN

er
59 YENI SAHARA / 07.2020.12.05.07 KEPERAWATAN 12/08/2020 PERAWATAN LANTAI 5 Agustus
LANTAI 5
Staf klinis
TRIA AYU ZAHARA, S.Kep.,Ns/ Staf klinis

H
60 KEPERAWATAN 16/10/2017 PK II Level 1B September
07.2017.10.13.07 PK II Level 1B NICU
PERINA
Staf klinis Staf klinis

of
61 MUTIA FITRI RAMDANI/ 007210403 KEPERAWATAN 1/21/2019 PK II Level 1A PK II Level 1A September
KBBL PERINA

62
SHINTA SHINTYA PEBRIANI/
sy
KEPERAWATAN 18/11/2014
STAF KLINIS PK 1I
LEVEL 1A POLI LAIN
Staf klinis
PK II Level 1A ICU September
07.2014.11.05.07
LAIN
rte
STAF KLINIS PK 1I Staf klinis
63 IRA NURUL SYADIAH / 07.2015.04.3 KEPERAWATAN 21/04/2015 LEVEL 1A POLI LAIN PK II Level 1A ICU Oktober
LAIN
ou

STAF KLINIS PK 1I
STAF KLINIS PK 1I LEVEL
64 IMELDA BR/ 07.2016.07.01.07 KEPERAWATAN 21/07/2016 LEVEL 1A KAMAR Oktober
1A POLEK KEBIDANAN
C

BERSALIN
PERAWATAN
STAF KLINIS PK 1I LEVEL
65 SITI AMINAH/ 07.2012.02.09.07 KEPERAWATAN 27/02/2012 LANTAI 4 Oktober
1B POLEK KEBIDANAN
EKSEKUTIF
PERAWATAN
NURUL ALFAH, SKep Ns/ PERAWATAN LANTAI 4
66 KEPERAWATAN 01/11/2021 LANTAI 4 November
07.2021.21.03.07 PAVILIUM
EKSEKUTIF

26
 PERAWATAN Staf klinis
67 SANTI PURNAMA / 07.2011.02.17.07 KEPERAWATAN 06/11/2010 LANTAI 4 PK II Level 1B PICU November
EKSEKUTIF
PERAWATAN
ROSSY WAHYUNING HERNAWAN
68 KEPERAWATAN 01/11/2021 LANTAI 5 POLI LAIN LAIN November
/ 07.2021.01.22.07
KEBIDANAN

a
PERAWATAN

in
CITRA RESKA UTAMI/ STAF KLINIS PK 1I LEVEL
69 KEPERAWATAN 01/11/2016 LANTAI 5 Desember
07.2016.11.07.07 1A POLEK KEBIDANAN
KEBIDANAN

m
PERAWATAN
ERMALIANA AYUNDARI/
70 KEPERAWATAN 12/28/2020 LANTAI 4 PERAWATAN LANTAI 5 Desember

er
07.2020.12.12.07
EKSEKUTIF
Staf klinis Staf klinis
REPI RATNADILA SKep Ners/

H
71 KEPERAWATAN 01/11/2021 PK I PELAKSANA 1 PK I PELAKSANA 1 Desember
07.2021.01.18.07
KBBL PERINA

of
sy
rte
ou
C

27
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Melalui rapat
1) Pembahasan usulan pola ketenagaan unit
2) Pembahasan perencanaan SDM tahunan
3) Penetapan perencanaan SDM tahun 2022
2. Pencatatan
1) Rekapitulasi usulan pola tenaga unit
2) Evaluasi perencanaan SDM setiap TW

VI. SASARAN

No
0B Indikator
1B Sasaran
2B

3B1 Perencanaan SDM berdasarkan Pola Ketenagaan

4B 100% 5B

6B2 Perencanaan Rotasi SDM

7B 100% 8B

9B3 Perencanaan Promosi SDM

10B 100% 11B

4
12B Perencanaan Pendidikan dan Pelatihan
13B Diatur dalam Program
14B

Pendidikan dan Pelatihan

a
in
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
m
TAHUN 2021
er
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Merekap Kebutuhan Tenaga X
H

Perencanaan Kebutuhan Tenaga

2 X
Bidang dan Bagian
of

Penyusunan Perencanaan
3 X
Ketenagaan 2022
4 Evaluasi Perencanaan Ketenagaan X
sy

NO KEGIATAN TAHUN 2022

5 Pemasangan Iklan di Media Sosial X X X X X X
Proses Rekrutmen Kebutuhan
rte

6 X X X X
Tenaga di Bidang dan Bagian
ou

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN DAN PELAPORAN

Bentuk evaluasi kegiatan akan dilakukan secara :
C

1. Berkala sesuai target waktu penyelesaian kegiatan,

2. Evaluasi menyeluruh kegiatan pada akhir tahun.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Pola ketenagaan dibuat dari setiap unit, yang sudah diketahui oleh Manager
Bidang/Bagian terkait
2. Usulan pola ketenagan disampaikan ke Bagian HRD
3. Membahas usulan pola ketenagaan unit dalam rapat, dan akan dijadikan dasar
dalam perencanaan SDM tahunan RS
4. Manajer HRD menyampaikan resume dan analisa setiap pelaksanaan kegiatan
kepada Direktur melalui wakil direktur umum sesuai dengan periode pelaporan
setiap bulan dalam laporan Rapat HRD Rumah Sakit.

X. ANGGARAN BIAYA
No Kegiatan Biaya
1 Perencanaan SDM berdasarkan pola tenaga Rp 904.000.000
2 Perencanaan rotasi SDM -

a
3 Perencanaan promosi SDM Rp 57.200.000
4 Perencanaan Pendidikan Formal dibiayakan di program diklat

in
5 Perencanaan Pendidikan dan Pelatihan dibiayakan di program diklat
Jumlah Rp
m 961.200.000
er
Bandung, 20 November 2021 Menyetujui,
H

Pjs. Manajer HRD

of
sy

Riva Hasta Pramudita, SE. MM dr. Ita Rsowita, MARS

rte
ou
C