PEMERINTAH KABUPATEN LAMANDAU

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG

Alamat : Jl. Bukit Hibul Timur No. 073 RT.12.C RW. XII Nanga Bulik Kode Pos : 74662
 0532 - 2071023 / 0532 - 2071024 Fax. 0532 – 2071031
email : dpu.lamandau@gmail.com

ANALISIS JABATAN PELAKSANA

JABATAN FUNGSIONAL UMUM (JFU)

1. Nama Jabatan : Analis Tata Ruang

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang

Pimpinan Tinggi : Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang (Eselon II.b)

Administrator : Kepala Bidang Tata Ruang (Eselon III.b)

Pengawas : Kepala Seksi Pengaturan, Pelaksanaan, Penataan Ruang dan Pertanahan (Eselon-

IV.a)

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas Pekerjaan Umum

dan Tata Ruang

Sekretaris

KEPALA BIDANG
ES.III.b ES.III.b ES.III.b
TATA RUANG

KASI PENGATURAN, KASI

KASI PERTAMANAN DAN
PELAKSANAAN, PENATAAN PENGAWASAN,
PEMAKAMAN
RUANG DAN PERTANAHAN PENGENDALIAN,
PEMANFAATAN
RUANG, DAN
KEBERSIHAN
Analis Tata Ruang

5. Ikhtisar Jabatan:
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan tata ruang dalam rangka penyusunan rekomendasi
kebijakan di bidang pekerjaan umum dan tata ruang (Permenpan RB Nomor 41 Tahun 2018).

1
6. Uraian Tugas:
1. Mengumpulkan bahan kegiatan penyusunan rencana tata ruang.
Tahapan :
a) Mencari dan mengumpulkan peraturan perundangan tentang perencanaan tata ruang.
b) Mempelajari peraturan tentang perencanaan tata ruang.
c) Mencari dan mengumpulkan surat atau dokumen lainnya yang berkaitan dengan tata ruang.
d) Mengklasifikasi dan merekapitulasi data serta informasi yang telah dikumpulkan.
e) Membuat telaahan staf terkait bahan perencanaan tata ruang.

2. Mempelajari dan menganalisa bahan perencanaan tata ruang wilayah kabupaten dan/atau
perencanaan detil tata ruang perkotaan.
Tahapan :
a) Mencari dan mengumpulkan bahan peta dasar penataan ruang.
b) Mempelajari bahan peta dasar.
c) Mempelajari pola ruang dan struktur ruang.
d) Mengolah data serta informasi yang ada dengan menggunakan metode tertentu.
e) Melakukan analisis terhadap data dan informasi yang telah diolah.

3. Melaksanakan fungsi telaahan teknis staff di bidang penataaan ruang.

Tahapan :
a) Menyiapkan bahan telaahan teknis.
b) Menyiapkan bahan hasil analisis.
c) Melakukan survey lapangan jika diperlukan.
d) Melakukan telaahan berdasarkan hasil analisis.
e) Mengklasifikasi, merekapitulasi, dan menyusun telaahan teknis.
f) Mengkonsultasikan hasil telaahan kepada atasan.

4. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan baik secara lisan
dan/atau tertulis.
Tahapan :
a) Melakukan koordinasi dan konsultasi hasil kerja kepada atasan.
b) Mengetik laporan hasil telaahan.
c) Mengetik laporan hasil kerja.
d) Mendokumentasikan proses kegiatan dalam pelaksanaan pekerjaan.
e) Menyusun laporan secara teratur, rapi, dan sesuai format yang ditentukan.
f) Menyampaikan laporan yang sudah disusun kepada atasan.

5. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan

kepada Kepala Seksi.
Tahapan:
a) Mengklasifikasi, merekapitulasi, dan menyusun bahan rekomendasi secara sistematis.
b) Mengkonsultasikan bahan rekomendasi kepada atasan.
c) Mencatat hasil konsultasi dengan atasan.

6. Membantu merancang dan membuat konsep Pengaturan, Pelaksanaan Penataan Ruang, dan
Pertanahan.
Tahapan:
a) Menghimpun hasil analis, bahan, surat, dan dokumen sebagai dasar konsep.
b) Mencari data dan informasi pendukung.
c) Menyiapkan alat pendukung untuk membuat konsep seperti komputer dan printer.
d) Mengetik konsep dokumen sesuai arahan atasan.
e) Menyampaikan hasil ketikan konsep dokumen kepada atasan.

7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Seksi, Kepala Bidang dan atau Kepala
Dinas secara berkala dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.
Tahapan :
a) Mempelajari perintah atau tugas yang diberikan oleh atasan.
 b) Mencari data dan informasi pendukung dan melaksanakan perintah atau tugas.
c) Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Perundang-Undangan (di Pedoman dan aturan

bidang pekerjaan umum dan tata
ruang)
2. Petunjuk dan Pengarahan Atasan Pedoman dan arahan teknis pelaksanaan
3. Data dan Informasi (Hasil Publikasi Data dan informasi
seperti pemberitaan di media cetak/
elektronik; publikasi data statistik,
peta-peta, citra satelit, dll)
4. Laporan Kegiatan Tahun Lalu Bahan dan acuan penyusunan rencana kegiatan
5. Naskah-naskah dinas Pedoman naskah dinas
6. Juklak / Juknis Petunjuk pelaksanaan tugas
7. Hasil rapat/konsultasi/koordinasi Pedoman dan acuan
8. Perintah Pimpinan/Surat Dasar pelaksanaan tugas
Tugas/Disposisi/Nota Dinas

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan untuk tugas

1. Komputer Alat mencari informasi, monitoring, mengolah dan

menyimpan data
2. Printer Alat pencetak data dan informasi
3. Telepon / Faximile Alat Komunikasi dan pengirim data
4. Alat Tulis Kantor (ATK) Alat tulis dan alat kerja
5. Internet Akses internet
6. USB Flaskhdisk / Hardisk external Alat penyimpan data dan informasi
7. GPS Alat survey lapangan
8. Handphone Alat komunikasi dan koordinasi

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Kumpulan peraturan Dokumen

2. Draft rencana Dokumen

3. Draft telaahan teknis Dokumen

4. Dokumen administrasi kegiatan/rapat (surat undangan, Dokumen

daftar hadir, notulen, dokumen pelengkap dll)
5. Laporan hasil pekerjaan Dokumen

6. Telaahan staf Dokumen

7. Rapat Kegiatan

8. Kegiatan lapangan Kegiatan

10. Tanggung Jawab:
a. Keberhasilan pelaksanaan tugas
b. Ketertiban dalam penyimpanan dokumen
c. Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas
d. Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan

11. Wewenang:
a. Memberikan saran kepada atasan
b. Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaikan kepada atasan;
c. Menjaga kerahasiaan data yang diolah;

12. Korelasi Jabatan:

NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

A Jabatan Lebih Tinggi

1 Sekda Setda Konsultasi dan koordinasi

2 Asisten I, II dan III Setda Konsultasi dan koordinasi

3 Staf Ahli Setda Konsultasi dan koordinasi

4 Kepala Bagian (Kabag) Setda Konsultasi dan koordinasi

5 Kepala Dinas PUPR Dinas PUPR Konsultasi dan koordinasi

6 Kepala Bidang Tata Ruang Dinas PUPR Konsultasi dan koordinasi

7 Kasi/Kasubag di Dinas PUPR Koordinasi,

Lingkungan Dinas PUPR kerjasama/bantuan
B Jabatan Setara
8 Pelaksana Dinas PUPR Koordinasi, kerjasama/bantuan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan dan di lapangan jika diperlukan

2. Suhu Sedang

3. Udara Sejuk - hangat

4. Keadaan Ruangan Baik

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tidak memiliki resiko bahaya -

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / (III/a)

b. Pendidikan Formal S1
c. Bidang/Jurusan Pendidikan Teknik Perencanaan Wilayah dan
Kota/Sipil/Arsitektur
d. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan 1.-
2. Teknis 2. Bimtek/Workshop/Seminar

e. Pengalaman Kerja -

f. Pengetahuan Kerja 1. Mengetahui peraturan Perundang-undangan

terkait pelaksanaan tugas
2. Mengetahui proses perencanaan
3. Mengetahui prosedur kerjasama
g. Ketrampilan Kerja 1. Mampu mengoperasikan komputer
2. Mampu mengakses informasi dari internet
3. Mampu menggunakan GPS
h. Bakat Kerja G = Inteligensia
Kemampuan belajar secara umum
V = Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
Q = Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel
F = Kecekatan Jari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan
mudah dan perlu keterampilan
i. Temperamen Kerja M - MVC (Measurable and Verifiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/
keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
P - DEPLI (Dealing With People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi.
R - REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
j. Minat Kerja 2.a = Pilihan melakukan kegiatan yang yang
berhubungan dengan orang
3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit
dan teratur
1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dgn komunikasi data
 k. Upaya Fisik Duduk
Berdiri
Berjalan
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
l. Kondisi Fisik Jenis Kelamin : Pria / Wanita
Umur : - Tahun
Tinggi badan :-
Berat badan :-
Postur badan :-
Penampilan :-
j. Fungsi Pekerjaan D.0 = Memadukan Data
D.1 = Mengkoordinasikan Data
D.2 = Menganalisa Data
D.3 = Menyusun Data
D.6 = Menyalin
O0 = Menasehati
0.6 = Berbicara ( informasi )
0.7 = Melayani Orang
0.8 = Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Satuan Waktu

1. Kumpulan peraturan 1 berkas 1 Tahun

2. Draft rencana 1 dokumen 1 Tahun

3. Draft telaahan teknis 6 dokumen 1 Tahun

Dokumen administrasi kegiatan/rapat (surat undangan, daftar 1 Tahun
4. 12 berkas
hadir, notulen, dokumen pelengkap dll)
5. Laporan hasil pekerjaan 12 dokumen 1 Tahun
6. Telaahan staf 6 dokumen 1 Tahun

7. Rapat 12 dokumen 1 Tahun

8. Kegiatan lapangan 3 kegiatan 1 Tahun

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................

Nanga Bulik, Januari 2019

Mengetahui:
KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN
PENATAAAN RUANG,

Ir. RAY PASKAN, M.T.

Pembina Utama Muda (IV.c)
NIP. 196510261997031002