NOTA KESEPAKATAN

(MEMORANDUM OF UNDERSTANDING)

ANTARA

SMK BHAKTI MULIA WONOGIRI

DENGAN

RUMAH SAKIT UMUM MAGUAN HUSADA

PRACIMANTORO - WONOGIRI

JANGKA WAKTU 3 TAHUN

2019 S.D 2021

......... .........
 NOTA KESEPAKATAN
(MEMORANDUM OF UNDERSTANDING)
ANTARA SMK BHAKTI MULIA WONOGIRI
DENGAN
RUMAH SAKIT UMUM MAGUAN HUSADA
PRACIMANTORO – WONOGIRI

Nomor : 421.5 / 244/IX/2019

Nomor : B.504/OPR/MGH/3312021/VIII/2019

Pada hari ini Senin tanggal dua puluh enam bulan Agustus tahun dua ribu
sembilan belas, yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sutardi,S.Pd.,M.M
Jabatan : Kepala SMK Bhakti Mulia Wonogiri

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama : dr. Dhian Prasetyo Adhiputro

Jabatan : Direktur Rumah Sakit Umum Maguan Husada

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

SMK Bhakti Mulia Wonogiri merupakan sekolah kejuruan dengan

mengembangkan kompetensi keahlian Farmasi Klinis dan komunitas dan
Teknologi Laboratorium Medik untuk mewujudkan tujuan pendidikan kejuruan
yang telah ditentukan sangat membutuhkan dukungan Dunia Usaha dan Industri
yang relevan.

Rumah Sakit Maguan Husada Pracimantoro Kabupaten Wonogiri disebut Dunia

Usaha dan Dunia Industri (DuDi) merupakan Rumah Sakit swasta yang berada di
wilayah Kabupaten Wonogiri yang bergerak disektor pelayanan kesehatan, yang
keberadaan sebagai daya dukung keberadan SMK Bhakti Mulia Wonogiri, maka
dari itu sudah tepat sekali SMK Bhakti Mulia Wonogiri memilih Rumah Sakit
Umum Maguan Husada sebagai mitra berupa kerja sama dalam hal
pengembangan pendidikan khususnya peningkatan kompetensi peserta didik.

Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan perjanjian kerjasama dengan

ketentuan sebagai berikut :

......... .........
 Pasal 1
RUANG LINGKUP

Ruang lingkup kerja sama yang akan dilaksanakan antara PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA adalah kedua pihak sepakat bekerjasama dalam pengembangan
pendidikan, Penyelarasan Kurikulum, Magang/Praktek Kerja Lapangan dan
industri serta pemberian informasi pembelajaran kepada siswa/peserta didik SMK
Bhakti Mulia Wonogiri sebagai Guru Tamu.

Pasal 2
KEWAJIBAN DAN HAK PIHAK PERTAMA

1. Kewajiban PIHAK PERTAMA :

a. PIHAK PERTAMA berkewajiban membimbing dan mengontrol kegiatan
siswa/peserta didik selama mengikuti kegiatan pembelajaran pendidikan
dan Magang/Praktek Kerja Lapangan pada DuDi.
b. PIHAK PERTAMA berkewajiban mendampingi siswa/peserta didik untuk
melaksanakan kegiatan pembelajaran dan melakukan supervisi,
monitoring dan evaluasi perkembangan siswa/peserta didik selama
mengikuti kegiatan pembelajaran pada DuDi.
c. PIHAK PERTAMA berkewajiban mengarahkan siswa/peserta didik yang
mengikuti pendidikan dan Magang/Praktek Kerja Lapangan untuk wajib
mentaati peraturan atau ketentuan yang ditetapkan oleh PIHAK KEDUA.
d. PIHAK PERTAMA akan memberikan sangsi kepada siswa/peserta didik
mulai dari teguran sampai dengan dikembalikan kepada orang tua atas
pelanggaran yang dilakukan sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada
DuDi.
e. Akomodasi peserta magang siswa/peserta didik adalah tanggung jawab
siswa/peserta didik yang telah diatur oleh PIHAK PERTAMA.
f. PIHAK PERTAMA berkewajiban mempublikasikan kepada orang tua,
komite sekolah, masyarakat dan pemerintah awal pelaksanaan kegiatan
dan setiap laporan bulanan atas binaan PIHAK KEDUA.
g. PIHAK PERTAMA berkewajiban melaksanakan kurikulum sesuai dengan
kebutuhan DuDi.
h. PIHAK PERTAMA berkewajiban mematuhi segala peraturan yang
berlaku di RSU Maguan Husada selama mengikuti magang/Praktek Kerja
Lapangan.
i. PIHAK PERTAMA berkewajiban ikut menjaga fasilitas, sarana dan
prasarana yang ada di RSU Maguan Husada selama mengikuti
magang/Praktek Kerja Lapangan.
j. PIHAK PERTAMA berkewajiban mengikuti segala kegiatan rumah sakit
baik di dalam maupun di luar rumah sakit sesuai instruksi Kepala Unit /
Pimpinan.
k. PIHAK PERTAMA berkewajiban tidak menyebarluaskan segala informasi
yang bersifat intern rumah sakit kepada pihak luar.

......... .........
 l. PIHAK PERTAMA berkewajiban membayar biaya Magang/Praktek Kerja
Lapangan sebesar Rp. 350,000 per siswa.
m. PIHAK PERTAMA berkewajiban memberikan kompensasi sebagai guru
tamu sebesar Rp. 200,000 per kehadiran.

2. Hak PIHAK PERTAMA :

1. PIHAK PERTAMA berhak memperoleh pembelajaran dan kesempatan
magang/praktek kerja lapangan sesuai kesepakatan.
2. PIHAK PERTAMA berhak menggunakan fasilitas dan sarana yang sudah
disediakan PIHAK KEDUA.
3. PIHAK PERTAMA berhak memperoleh bimbingan oleh pembimbing
yang ditunjuk dari PIHAK KEDUA.

Pasal 3
KEWAJIBAN DAN HAK PIHAK KEDUA

1 . Kewajiban PIHAK KEDUA :

a. PIHAK KEDUA bersedia mendukung proses kegiatan pembelajaran
pedidikan dan Magang/Praktek Kerja Lapangan yang telah diprogramkan
PIHAK PERTAMA khususnya dibidang pelayanan farmasi dan analis
kesehatan.
b. PIHAK KEDUA bersedia menyediakan tempat pendidikan
Magang/Praktek Kerja Lapangan dan penelitian bagi PIHAK PERTAMA.
c. PIHAK KEDUA bersedia ikut memberikan informasi pengetahuan pada
peserta didik selama mengikuti kegiatan pendidikan dan Magang/Praktek
Kerja Lapangan yang disesuaikan dengan peningkatan kompetensi
keahlian farmasi klinis dan komunitas dan teknologi laboratorium medik
kepada peserta didik yang telah dilaksanakan oleh DuDi.
d. PIHAK KEDUA bersedia membantu pelaksanaan kurikulum SMK Bhakti
Mulia Wonogiri sesuai dengan dunia usaha, dunia industri dan dunia kerja
yang menjadi kebutuhan Rumah Sakit Umum Maguan Husada
Pracimantoro dalam peningkatan produktivitas tenaga kerja dibidang
Asisten Tenaga Kesehatan.
e. PIHAK KEDUA bersedia menjadi guru tamu di SMK Bhakti Mulia
Wonogiri dalam membantu pelaksanaan Kurikulum SMK Bhakti Mulia
Wonogiri apabila diperlukan.
f. PIHAK KEDUA bersedia memberikan penilaian individu dan kemajuan
hasil pendidikan selama Magang/Praktek Kerja Lapangan.

2 . Hak PIHAK KEDUA :

a. PIHAK KEDUA berhak menentukan jadwal dan jumlah siswa/peserta
didik yang akan mengikuti Magang/Praktek Kerja Lapangan sesuai daya
tampung yang ada.
b. PIHAK KEDUA berhak memberikan teguran baik secara lisan dan tulisan
kepada siswa/peserta didik yang telah melakukan perbuatan melanggar

......... .........
 peraturan yang berlaku selama mengikuti pendidikan Magang/Praktek
Kerja Lapangan.
c. PIHAK KEDUA berhak menerima biaya administrasi Magang/Praktek
Kerja Lapangan sebesar Rp. 350,000 per siswa.
d. PIHAK KEDUA berhak menerima kompensasi sebagai guru tamu sebesar
Rp. 200,000 per kehadiran.

Pasal 4
JANGKA WAKTU PERJANJIAN

Nota kesepakatan ini berlaku selama 3 (tiga) tahun setelah ditandatangani dan
dapat diperpanjang atas kesepakatan PARA PIHAK.

Pasal 5
FORCE MAJEURE

1. Apabila seiring berjalanya waktu ada perubahan terkait biaya magang dan
kompensasi guru tamu maka akan dimasukkan dalam pasal perubahan dan
tambahan.
2. Hal-hal yang belum diatur dalam nota kesepakatan ini ditentukan
kemudian oleh PARA PIHAK sebagai pasal perubahan dan tambahan.

Pasal 6
LAIN-LAIN

1. PIHAK PERTAMA mengajukan bahwa peserta didik siap menjadi binaan

PIHAK KEDUA dalam hal peningkatan kompetensi keahlian dengan
menyesuaikan kebutuhan dunia kerja pada DuDi khususnya Peningkatan
Peran Asisten Tenaga Kesehatan.
2. PIHAK PERTAMA mengajukan bahwa peserta magang siap menjadi
binaan PIHAK KEDUA dalam hal peningkatan kompetensi keahlian
dengan menyesuaikan kebutuhan Dunia Kerja pada DuDi.
3. Segala perbedaan pendapat yang terjadi dalam rangka kerjasama ini akan
diadakan perbaikan dikemudian hari secara musyawarah dan mufakat.

......... .........
 Pasal 7
PENUTUP

Demikian nota kesepakatan ini ditandatangani di atas kertas bermaterai, dibuat

dalam rangkap 2 (dua) dan masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang
sama untuk dipahami dan dilaksanakan sepenuhnya oleh PARA PIHAK.

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Direktur Kepala
RSU Maguan Husada SMK Bhakti Mulia

dr. Dhian Prasetyo Adhiputro Sutardi, S.Pd.,MM

......... .........