PETUNJUK PELAKSANAAN

PENILAIAN PERILAKU AKHLAK WIKA

KETENTUAN UMUM
1. Peserta adalah seluruh Pegawai WIKA di semua level jabatan dan status kepegawaian.
2. Periode pelaksanaan dihitung mulai dari 1 September - 31 Desember 2022. Kegiatan yang
sudah dilaksanakan di periode tersebut dinyatakan terhitung.
3. Penjelasan, Petunjuk Pelaksanaan, Formulir, dan Petunjuk Pembuatan Personal Folder Drive
yang dapat diunduh melalui link: https://bit.ly/PetunjukPenilaianPerilakuAKHLAK
4. Formulir yang sudah terisi dan bukti kegiatan lain dapat Insan WIKA upload di Personal Folder
masing-masing, lalu dapat dilanjutkan submit melalui link:
https://bit.ly/PersonalDataSubmitPerilakuAKHLAK. Panduan pembuatan Personal Folder dapat
diakses melalui link: https://bit.ly/PetunjukFolderDriveAKHLAK
5. Aspek perilaku yang dinilai menggunakan Formulir, wajib dilengkapi dengan tanda tangan
Atasan Langsung, Validator serta Pihak Terkait sesuai kolom tanda tangan yang tertuang dalam
Formulir sebagai bukti pengesahan kegiatan/perilaku yang telah dilaksanakan.
6. Urutan pengesahan tanda tangan adalah (1) Diri Sendiri, (2) Pihak Terkait, (3) Validator, (4)
Atasan Langsung
7. Pegawai yang memenuhi skor minimal 75 yang telah diverifikasi oleh tim HC, maka memenuhi
persyaratan sebagai Change Agent AKHLAK.
8. Kegiatan yang dilaksanakan lebih dari 1 kali akan mendapatkan poin plus yang menjadi
penambah indikator penilaian individu.

AMANAH
AMANAH - PERILAKU 1
Patuh kepada aturan perusahaan dan negara

KETENTUAN
1. Input pemenuhan Jam Kerja, Seragam, dan Atribut dilakukan secara mandiri oleh pegawai.
Ketentuan skoring tercantum dalam Form.
2. Bukti LHKPN hanya untuk level pegawai yang wajib lapor.
3. Laporan SPT Pajak berlaku untuk semua pegawai.

TEKNIS PELAKSANAAN
a. Mengisi form: Form Amanah 1 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.
b. Upload bukti Screenshot Pemutakhiran Data Personal HCIS, Laporan LHKPN dan SPT Pajak
2021.

➢ Berikut link download Formulir AMANAH 1: https://bit.ly/FormAmanah1

AMANAH - PERILAKU 2
Pencapaian Penilaian Karya (PK) minimal Skor 80

KETENTUAN
1. Menggunakan Nilai PK Pegawai tahun 2022.
2. Bagi Outsource & PKWT menggunakan Penilaian Kinerja dari atasan.

TEKNIS PELAKSANAAN
Nilai PK atau Penilaian Kinerja akan diinput di formulir penilaian oleh fungsi Human Capital.

KOMPETEN
KOMPETEN - PERILAKU 1
Melakukan pembelajaran suatu knowledge baru secara mandiri melalui KM WIKA atau media lain untuk
memberikan nilai tambah

KETENTUAN
1. Mempelajari pengetahuan yang belum dikuasai.
2. Materi knowledge yang dipelajari bisa yang berhubungan dengan pekerjaan ataupun di luar
pekerjaan yang kaitannya untuk pengembangan diri.
3. Minimal kegiatan 1 kali.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Metode dan media belajar tidak dibatasi, boleh menggunakan satu atau lebih dari satu
(perpaduan) metode. Adapun beberapa contoh yaitu:
a. Membaca KM Online via WZone
b. Belajar dari video Youtube
c. Mengikuti kursus (online/offline)
d. Membaca buku
e. Mendengarkan Podcast
f. Menghadiri sharing session
g. dll

2. Mendokumentasikan kegiatan (foto).

3. Mengisi form: Form Kompeten 1 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir KOMPETEN 1: https://bit.ly/FormKompeten1

KOMPETEN - PERILAKU 2
Melakukan sharing knowledge untuk memberikan nilai tambah bagi orang lain

KETENTUAN
1. Mengadakan kegiatan sharing dengan peserta lebih dari 1 (satu) orang tentang pengetahuan
tertentu yang sudah dipelajari atau sudah dikuasai.
2. Tema bebas, boleh topik tentang knowledge yang berhubungan dengan pekerjaan ataupun di luar
pekerjaan yang kaitannya untuk pengembangan diri.
3. Minimal kegiatan 1 kali.
TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilakukan secara offline maupun online, dengan mekanisme pelaksanaan bebas. Adapun
beberapa alternatif yaitu:
a. In Class / sesi kelas konvensional
b. Mengisi Podcast
c. Sharing session
d. Zoom Meeting
e. dll

2. Mendokumentasikan kegiatan (foto).

3. Mengumpulkan materi sharing dengan format PDF di Folder Drive AKHLAK masing-masing.
4. Mengisi form: Form Kompeten 2 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir KOMPETEN 2: https://bit.ly/FormKompeten2

HARMONIS
HARMONIS - PERILAKU 1
Mendapatkan feedback dari rekan kerja (1 level atau di bawahnya) dan melakukan tindak lanjut atas
feedback tersebut

KETENTUAN
1. Meminta rekan kerja atau bawahan (1 level di bawah) untuk memberikan tanggapan terkait diri
sendiri baik dari aspek kompetensi, perilaku, atau keahlian tertentu yang perlu untuk ditingkatkan.
2. Membuat kesepakatan Rencana Tindak Lanjut beserta target pemenuhan.
3. Minimal kegiatan 1 kali.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilaksanakan secara offline maupun online.
2. Terbagi ke (minimal) dua sesi, yaitu Sesi Feedback dan Sesi Pemaparan Tindak Lanjut.
3. Mendokumentasikan kegiatan (foto) Sesi Feedback dan Sesi Pemaparan Tindak Lanjut.
4. Mengisi form: Form Harmonis 1 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing

➢ Berikut link download Formulir HARMONIS 1: https://bit.ly/FormHarmonis1

HARMONIS - PERILAKU 2
Memahami kendala/kesulitan dari rekan kerja dan melakukan tindak lanjut atas kendala/kesulitan
tersebut

KETENTUAN
1. Menanyakan kendala/kesulitan yang sedang dihadapi rekan kerja baik yang berkaitan dengan
pekerjaan ataupun kendala personal.
2. Jika rekan kerja tersebut berkenan, maka sesi dapat dilanjutkan ke Sesi Diskusi Permasalahan.
3. Membuat tindak lanjut penanganan dalam rangka membantu kendala/kesulitan rekan kerja
tersebut.
4. Minimal kegiatan 1 kali.
TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilaksanaka secara offline maupun online.
2. Terbagi ke (minimal) dua sesi, yaitu Sesi Diskusi Permasalahan dan Sesi Pemaparan Penanganan.
3. Mendokumentasikan kegiatan (foto) Sesi Diskusi Permasalahan dan Sesi Pemaparan Penanganan.
4. Mengisi form: Form Harmonis 2 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir HARMONIS 2: https://bit.ly/FormHarmonis2

LOYAL
LOYAL - PERILAKU 1
Memberikan informasi positif tentang perusahaan melalui media sosial atau media lainnya

KETENTUAN
1. Mempromosikan hal-hal baik dari perusahaan dengan tujuan meningkatkan citra/brand
perusahaan.
2. Konten dibuat dengan format bebas dengan pengemasan semenarik mungkin.
3. Tidak diperbolehkan memuat ujaran kebencian dan SARA, tidak menyinggung citra perusahaan
lain, ataupun konten negaitf lainnya.
4. Promosi melalui media sosial dihimbau untuk menggunakan hashtag #WIKA, #AKHLAK,
#Growtogetherforbetterqualityoflife dan/atau mention ke Instagram @hcwikamenyapa.
5. Minimal kegiatan 1 kali.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilaksanakan secara online maupun offline dengan contoh sebagai berikut:
Online:
a. Story / Posting Instagram
b. Status Whatsapp
c. Posting konten video Tiktok
d. Posting Facebook
e. dll

Offline:
a. Mengisi acara Talkshow atau Seminar
b. Mengikuti Kegiatan Sosial dengan atribut WIKA
c. dll

2. Upload bukti kegiatan di Folder Drive AKHLAK masing-masing dengan ketentuan:

c. Screenshot jika dilaksanakan melalui media sosial/online
d. Foto kegiatan jika dilaksanakan melalui acara live/offline
3. Mengisi form: Form Loyal 1 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive AKHLAK
masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir LOYAL 1: https://bit.ly/FormLoyal1

LOYAL - PERILAKU 2
Melakukan aktivitas di luar lingkup pekerjaannya yang bertujuan untuk kepentingan perusahaan (WIKA)

KETENTUAN
1. Aktivitas berupa keikutsertaan dalam kegiatan di luar jobdesc
2. Berkaitan dengan pencapaian target, memiliki manfaat untuk WIKA, atau masyarakat secara
umum.
3. Minimal kegiatan 1 kali.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilaksanakan secara online maupun offline dengan contoh sebagai berikut:
a. Ikut dalam Kepanitiaan di agenda KBUMN
b. Turut serta dalam kegiatan TJSL/CSR
c. Tergabung dalam tim relawan penanggulangan bencana alam
d. dll

2. Mendokumentasikan kegiatan (foto).

3. Mengisi form: Form Loyal 2 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive AKHLAK
masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir LOYAL 2: https://bit.ly/FormLoyal2

ADAPTIF
ADAPTIF - PERILAKU 1
Memberikan gagasan kepada tim untuk melakukan peluang perbaikan

KETENTUAN
1. Mengidentifikasi permasalahan ataupun hal yang bisa di-improve di tim internal ataupun eksternal
dalam lingkungan WIKA Group.
2. Topik masalah berkaitan dengan seputar pekerjaan.
3. Minimal pelaksanaan 1 kali.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilaksanakan secara online maupun offline.
2. Mendokumentasikan kegiatan (foto).
3. Mengisi form: Form Adaptif 1 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir ADAPTIF 1: https://bit.ly/FormAdaptif1

ADAPTIF - PERILAKU 2
Melakukan inovasi yang bisa diusulkan untuk menjadi KM secara individu maupun kelompok

KETENTUAN
1. Membuat Karya Inovasi (KI) sesuai dengan format ketentuan WIKA.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Upload lembar persetujuan Karya Inovasi (KI) yang sudah ditanda tangan lengkap.
2. Mengumpulkan hasil pembuatan Karya Inovasi ke Penanggung Jawab PPD (Pusat Pengendalian
Dokumen) Unit Kerja masing-masing.
3. Mengisi form: Form Adaptif 2 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir ADAPTIF 2: https://bit.ly/FormAdaptif2

KOLABORATIF
KOLABORATIF - PERILAKU 1
Tergabung dalam kegiatan lintas unit kerja atau lintas perusahaan yang beranggotakan variasi keahlian
untuk mencapai target baru

KETENTUAN
1. Tergabung dalam tim ad hoc yang melibatkan rekan dari lintas disipilin ilmu yang berbeda dalam
rangka peningkatan kinerja perusahaan. Contoh: Tim Penyusunan SAP, Tim Taskforce
2. Tergabung dalam tim ad hoc lintas Perusahaan dengan bidang yang sama ataupun dari lintas
disipilin ilmu yang berbeda. Contoh: Tim PMO BUMN Karya
3. Dapat tertuang dalam ST Tim ataupun kegiatan informal di luar ST namun perlu disertakan bukti
dokumentasi.
4. Minimal kegiatan 1 kali.

TEKNIS PELAKSANAAN
1. Dapat dilaksanakan secara online maupun offline.
2. Mendokumentasikan kegiatan (foto) dan atau dokumen terkait.
3. Mengisi form: Form Kolaboratif 1 - Penilaian Perilaku AKHLAK dan upload di Folder Drive
AKHLAK masing-masing.

➢ Berikut link download Formulir KOLABORATIF: https://bit.ly/FormKolaboratif1

Formulir yang sudah terisi dan bukti kegiatan lain dapat Insan WIKA upload di Personal
Folder masing-masing, lalu dapat dilanjutkan submit melalui link:
https://bit.ly/PersonalDataSubmitPerilakuAKHLAK