Ismail,S.Kep.Ners, SKM Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan Pelayanan
Kesehatan Ibu Kesehatan Ibu Kesehatan Bayi Kesehatan Kesehatan pada Kesehatan pada Kesehatan pada Kesehatan Kesehatan
Hamil Bersalin Baru Lahir Balita Usia Pendidikan Usia Produktif Usia Lanjut Penderita Penderita
Dasar Hipertensi Diabetes Mellitus
Bidan Terampil Yusti Melani, Amd. Keb Ibu Hamil Ibu Bersalin Bayi Baru Lahir Balita Anak usia Jumlah usia Jumlah Ibu hamil yang
mendapatkan mendapatkan mendapatkan mendapatkan pendidikan dasar produktif pelayanan beresiko
pelayanan pelayanan pelayanan pelayanan mendapatkan mendapatkan kesehatan hipertensi
pada Usia
kesehatan kesehatan kesehatan kesehatan pelayanan Pelayanan mendapatkan
Lanjut
Sesuai standar sesuai standar sesuai standar sesuai standar kesehatan Kesehatan pelayanan
sesuai standar Reproduksi dan kesehatan
Keluarga sesuai standar
berencana
sesuai standar
Meningkatnya Meningkatnya Meningkatnya Meningkatnya Tersedinya obat Terkelolanya alat
Pelayanan Pelayanan Pelayanan Nilai Kinerja dan vaksin di kesehatan yang
Kesehatan Orang Kesehatan Orang Kesehatan Orang Puskesmas puskesmas berfungsi
Dengan Terduga Resiko Terinfeksi
Gangguan Jiwa Tuberkulosis HIV
(ODGJ) (TBC)
NAMA INSTANSI DINAS KESEHATAN Periode Penilaian : 1 Januari s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
Nama : Yusti Melani, Amd. Keb Nama :
NIP : NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Bidan Terampil Jabatan :
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Cikakak Unit Kerja :
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
No. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya Pelayanan Ibu Hamil mendapatkan pelayanan kesehatan Sesuai Kuantitas
Kesehatan Ibu Hamil 1 standar
Kualitas
Waktu
2 Meningkatnya Pelayanan Ibu Bersalin mendapatkan pelayanan kesehatan Kuantitas
Kesehatan Ibu Bersalin 2 sesuai standar
Kualitas
Waktu
3 Meningkatnya Pelayanan Bayi Baru Lahir mendapatkan pelayanan kesehatan Kuantitas
Kesehatan Bayi Baru Lahir 3 sesuai standar
Kualitas
Waktu
4 Meningkatnya Pelayanan Balita mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai Kuantitas
Kesehatan Balita 4 standar
Kualitas
Waktu
5 Meningkatnya Pelayanan Anak usia pendidikan dasar mendapatkan pelayanan Kuantitas
Kesehatan pada Usia 5 kesehatan sesuai standar
Pendidikan Dasar
Kualitas
Waktu
6 Meningkatnya Pelayanan Jumlah usia produktif mendapatkan Pelayanan Kuantitas
Kesehatan pada Usia Produktif 6 Kesehatan Reproduksi dan Keluarga berencana
sesuai standar
Kualitas
Waktu
7 Meningkatkan Pelayanan Jumlah usia Lanjut yang mendapatkan Pelayanan Kuantitas
Kesehatan pada Usia Lanjut 7 pada usia lanjut
Kualitas
Waktu
8 Meningkatnya Pelayanan Ibu hamil, PUS, yang beresiko hipertensi mendapatkan Kuantitas
Kesehatan Penderita Hipertensi 8 pelayanan hipertensi sesuai standar
Kualitas
Waktu
9 Meningkatnya Pelayanan 8 Ibu hamil yang beresiko terinfeksi HIV mendapatkan Kuantitas
Kesehatan Orang Resiko pelayanan kesehatan sesuai standar Kualitas
Terinfeksi HIV Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
11
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan sesuai ekspektasi
Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas
Menggunakan tinggi dan BMN secara bertanggung jawab efektif
kekayaan sesuai ekspektasi
dan efisien
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu
Membantuberubah
orang lain belajar sesuai ekspektasi
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain sesuai ekspektasi
-
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Tahun
Menjaga1945,
namasetia
baikpada NKRIASN,
sesama sertaPimpinan,
pemerintahan yangdan
Instansi, sahNegara sesuai ekspektasi
Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas sesuai ekspektasi
Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
7
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah sesuai ekspektasi
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
(5) (6)
i Khusus Pimpinan:
pektasi
i Khusus Pimpinan:
pektasi
i Khusus Pimpinan:
pektasi
i Khusus Pimpinan:
pektasi
i Khusus Pimpinan:
pektasi
i Khusus Pimpinan:
pektasi
i Khusus Pimpinan:
pektasi
NAMA INSTANSI DINAS KESEHATAN Periode Penilaian : 1 Januari s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILA
Nama : Yusti Melani, Amd. Keb Nama :
NIP : 0 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : 0 Pangkat/Gol Ruang :
Jabatan : Bidan Terampil Jabatan :
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Cikakak Unit Kerja :
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
No. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya Pelayanan Ibu Hamil mendapatkan pelayanan Kuantitas
Kesehatan Ibu Hamil kesehatan Sesuai standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
2 Meningkatnya Pelayanan Ibu Bersalin mendapatkan pelayanan Kuantitas
Kesehatan Ibu Bersalin kesehatan sesuai standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
3 Meningkatnya Pelayanan Bayi Baru Lahir mendapatkan pelayanan Kuantitas
Kesehatan Bayi Baru Lahir kesehatan sesuai standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
4 Meningkatnya Pelayanan Balita mendapatkan pelayanan kesehatan Kuantitas
Kesehatan Balita sesuai standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
5 Meningkatnya Pelayanan Anak usia pendidikan dasar mendapatkan Kuantitas
Kesehatan pada Usia pelayanan kesehatan sesuai standar
Pendidikan Dasar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
6 Meningkatnya Pelayanan Jumlah usia produktif mendapatkan Kuantitas
Kesehatan pada Usia Produktif Pelayanan Kesehatan Reproduksi dan
Keluarga berencana sesuai standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
7 Meningkatkan Pelayanan Jumlah usia lanjut mendapatkan pelayanan Kuantitas
Kesehatan pada Usia Lanjut pada usia lanjut sesuai standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
8 Meningkatnya Pelayanan Ibu hamil, PUS, yang beresiko hipertensi Kuantitas
Kesehatan Penderita Hipertensi mendapatkan pelayanan hipertensi sesuai
standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
9 Meningkatnya Pelayanan Ibu hamil yang beresiko terinfeksi HIV Kuantitas
Kesehatan Orang Resiko mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
Terinfeksi HIV standar
0 0 Kualitas
0 0 Waktu
B. KINERJA TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan sesuai ekspektasi
Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas
Menggunakan tinggi dan BMN secara bertanggung jawab efektif
kekayaan sesuai ekspektasi
dan
Tidakefisien
menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu berubah
Membantu orang lain belajar sesuai ekspektasi
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain sesuai ekspektasi
-
Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahunbaik
Menjaga nama 1945, setia ASN,
sesama pada Pimpinan,
NKRI sertaInstansi,
pemerintahan yang sah
dan Negara sesuai ekspektasi
Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas sesuai ekspektasi
Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah sesuai ekspektasi
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
Jumlah Ibu Hamil mendapatkan 39 orang Ibu hamil terlayani 39 orang berdasar sesuai ekspektasi pimpinan
pelayanan kesehatan Sesuai standar data dukung
Presentase Ibu hamil yang beresiko 100% 100% sesuai ekspektasi pimpinan
terinfeksi HIV mendapatkan pelayanan
kesehatan sesuaipelayanan
Lamanya waktu standar 12 bulan 12 bulan sesuai ekspektasi pimpinan
NAMA INSTANSI DINAS KESEHATAN Periode Penilaian : 1 Januari s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K
Nama : Yusti Melani, Amd. Keb Nama : Yanyan Hadisusanto, SKM.
NIP : 0 NIP : 196801161992031005
Pangkat/Gol Ruang : 0 Pangkat/Gol Ruang : Penata Tk.I / III/d
Jabatan : Bidan Terampil Jabatan : Kasubag Tata Usaha
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Cikakak Unit Kerja : UPTD Puskesmas Cikakak
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
ISTIMEWA/ BAIK/ BUTUH PERBAIKAN/ KURANG/ SANGAT KURANG
POLA DISTRIBUSI
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
No. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Meningkatnya Pelayanan Ibu Hamil mendapatkan pelayanan Kuantitas Jumlah Ibu Hamil mendapatkan pelayanan
Kesehatan Ibu Hamil kesehatan Sesuai standar kesehatan Sesuai standar
0 0 Kualitas Presentase Ibu Hamil mendapatkan pelayanan
kesehatan Sesuai standar
0 0 Waktu Lamanya waktu pelayanan
2 Meningkatnya Pelayanan Ibu Bersalin mendapatkan pelayanan Kuantitas Jumlah Ibu Bersalin mendapatkan pelayanan
Kesehatan Ibu Bersalin kesehatan sesuai standar kesehatan sesuai standar
0 0 Kualitas Presentase Ibu Bersalin mendapatkan
pelayanan kesehatan sesuai standar
0 0 Waktu Lamanya waktu pelayanan
3 Meningkatnya Pelayanan Bayi Baru Lahir mendapatkan pelayanan Kuantitas Jumlah Bayi Baru Lahir mendapatkan
Kesehatan Bayi Baru Lahir kesehatan sesuai standar pelayanan kesehatan sesuai standar
0 0 Kualitas Presentase Bayi Baru Lahir mendapatkan
pelayanan kesehatan sesuai standar
0 0 Waktu Lamanya waktu pelayanan
4 Meningkatnya Pelayanan Balita mendapatkan pelayanan kesehatan Kuantitas Jumlah Balita mendapatkan pelayanan
Kesehatan Balita sesuai standar kesehatan sesuai standar
0 0 Kualitas Presentase Balita mendapatkan pelayanan
kesehatan sesuai standar
0 0 Waktu Lamanya waktu pelayanan
5 Meningkatnya Pelayanan Anak usia pendidikan dasar mendapatkan Kuantitas Jumlah anak usia pendidikan dasar
Kesehatan pada Usia pelayanan kesehatan sesuai standar mendapatkan pelayanan kesehatan sesuai
Pendidikan Dasar standar
B. KINERJA TAMBAHAN
10
Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah sesuai ekspektasi
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
RATING PERILAKU KERJA
DIATAS EKSPEKTASI/ SESUAI EKSPEKTASI/ DIBAWAH EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
SANGAT BAIK/ BAIK/ BUTUH PERBAIKAN/ KURANG/ SANGAT KURANG
100% 100%
Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi
100% 100%
Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi
100% 100%
Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi
100% 100%
Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi
100% 100%
Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi
6 KEBERATAN