Nella Sri Pujirahayu 

Home  My courses  jfperawatbandung2023  MPI 5 : Perencanaan Pengembangan Karir Jabatan Fungsional

Perawat  Tes MPI 5 JF Perawat

Started on Saturday, 11 March 2023, 8:59 AM

State Finished
Completed on Saturday, 11 March 2023, 9:07 AM
Time taken 8 mins 20 secs
Marks 6.00/10.00
Grade 60.00 out of 100.00

Question 1 Correct Mark 1.00 out of 1.00

Seorang perawat di RSUD Kabupaten Y memiliki jenjang jabatan ahli pertama dengan latar belakang
pendidikan Diploma IV Keperawatan, ybs tidak dapat naik jenjang jabatan ke ahli muda. Perawat
tersebut berkinerja baik, kompeten, angka kredit terpenuhi dan ada formasi JF ahli muda.
Apa upaya yang dilakukan agar perawat tersebut bisa naik jenjang jabatan?

a. Mengikuti uji kompetensi

b. Mengikuti pelatihan teknis
c. Mengumpulkan angka kredit pengembangan profesi
d. Mengumpulkan angka kredit sebesar 150%
e. Melanjutkan pendidikan profesi Ners Correct

The correct answer is: Melanjutkan pendidikan profesi Ners

Question 2 Correct Mark 1.00 out of 1.00

Kementerian Kesehatan sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional saat ini membina 30 jenis
jabatan fungsional kesehatan, masing-masing jabatan fungsional mempunyai PermenPAN untuk
mengatur masing-masing jabatan fungsional.
Apakah Peraturan yang terkait dengan jabatan fungsional Perawat?

a. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik

Indonesia Nomor 39 Tahun 2019.
b. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 36 Tahun 2019.
c. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 38 Tahun 2019.
d. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor 37 Tahun 2019.

e. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Correct

Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2019.

The correct answer is: Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2019.

Question 3 Incorrect Mark 0.00 out of 1.00

Dalam hal untuk kenaikan jenjang Perawat dapat melaksanakan kegiatan pengembangan profesi.
Kegiatan pengembangan profesi diberikan angka kredit yang tercantum dalam PermenPAN. Bagi
pejabat fungsional Perawat kategori keterampilan, kegiatan pengembangan profesi wajib
dilaksanakan.
Siapakah Perawat kategori keterampilan yang wajib melakukan kegiatan tersebut?

a. Perawat yang naik ke jenjang jabatan Penyelia.

b. Perawat yang naik ke jenjang jabatan Mahir. Incorrect

c. Perawat yang diangkat dalam setiap jenjang jabatan

d. Perawat yang naik ke jenjang jabatan Terampil.
e. Diangkat dalam pengangkatan pertama.

The correct answer is: Perawat yang naik ke jenjang jabatan Penyelia.
Question 4 Correct Mark 1.00 out of 1.00

Dinas Kesehatan Kota B akan melakukan perhitungan formasi JFK. Salah satu langkah perhitungan
formasi JFK adalah menentukan jumlah formasi, apabila berdasarkan penghitungan kebutuhan
(formasi) yang dilakukan terhadap Jabatan Fungsional Kesehatan menurut jenis dan jenjang
Jabatan diperoleh nilai dibelakang koma 0,50 atau lebih.
Apakah yang dapat disimpulkan dari hasil perhitungan diatas?

a. Dapat ditetapkan 1 (satu) formasi. Correct

b. Harus dikurangi untuk dapat ditetapkan 1 (satu) formasi.

c. Belum dapat ditetapkan 1 (satu) formasi.
d. Harus ditambah untuk dapat ditetapkan 1 (satu) formasi.
e. Tidak ada perubahan formasi.

The correct answer is: Dapat ditetapkan 1 (satu) formasi.

Question 5 Incorrect Mark 0.00 out of 1.00

Seorang Perawat NN dengan jenjang mahir latar belakang pendidikan Diploma III Keperawatan
bekerja di Puskesmas T sebagai pengelola keuangan, saat ini Perawat tersebut akan mengajukan
naik jenjang jabatan. Perawat NN adalah seorang perawat yang kompeten, SKP bernilai baik dan
ada formasi perawat penyelia di Puskesmasnya, namun ybs belum bisa naik jenjang jabatan.

Apa persyaratan yang tidak dapat dipenuhi Perawat NN tersebut pada kondisi tersebut ?

a. Ijin dari Pimpinan

b. Ketersediaan lowongan jenjang penyelia Incorrect

c. Kualifikasi pendidikan
d. Ikut dan lulus uji kompetensi kenaikan jenjang jabatan
e. Pemenuhan angka kredit

The correct answer is: Pemenuhan angka kredit

Question 6 Correct Mark 1.00 out of 1.00

Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan jumlah dan jenis Jabatan PNS berdasarkan
analisis Jabatan dan analisis beban kerja.
Berapa lamakah Lowongan formasi JFK dapat digunakan ?

a. 4 tahun
b. 2 tahun
c. 1  tahun
d. 3 tahun
e. 5 tahun Correct

The correct answer is: 5 tahun

Question 7 Incorrect Mark 0.00 out of 1.00

Dalam penyusunan formasi Jabatan Fungsional Kesehatan harus memperhatikan besaran angka
kredit pada masing-masing butir kegiatan untuk melakukan perhitungan formasi jabatan fungsional
kesehatan.

Apa makna dari besaran angka kredit masing-masing butir kegiatan ?

a. Standar jam kerja yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh butir kegiatan dalam setahun.
b. Standar jam kerja yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh butir kegiatan Incorrect
dalam sehari.

c. Standar jam kerja yang diperlukan untuk menyelesaikan butir kegiatan penunjang dalam
setahun

d. Standar jam kerja efektif yang diperlukan untuk menyelesaikan setiap butir kegiatan.
e. Standar jam kerja yang diperlukan untuk menyelesaikan butir kegiatan penunjang dalam sehari

The correct answer is: Standar jam kerja efektif yang diperlukan untuk menyelesaikan setiap butir
kegiatan.
Question 8 Correct Mark 1.00 out of 1.00

Kenaikan pangkat dapat dipertimbangkan apabila capaian Angka Kredit telah memenuhi Angka
Kredit Kumulatif yang dipersyaratkan. Angka Kredit Kumulatif dihitung berdasarkan pencapaian
Angka Kredit pada setiap tahun dan perolehan Hasil Kerja Minimal pada setiap periode. Seorang
Perawat jenjang ahli madya memiliki pangkat terakhir IV/c dan telah mengumpulkan angka kredit
setiap tahunnya sehingga terkumpul angka kredit kumulatifnya.
Berapakah angka kredit kumulatif untuk kenaikan pangkat bagi pejabat fungsional tersebut?

a. 50
b. 20
c. 150 Correct

d. 10
e. 100

The correct answer is: 150

Question 9 Correct Mark 1.00 out of 1.00

Jabatan Fungsional Perawat merupakan jabatan fungsional kategori keterampilan dan kategori
keahlian. Jenjang jabatan tertinggi adalah jenjang jabatan fungsional yang tugas dan fungsi
utamanya adalah sebagai pembimbing, pengawas dan penilai pelaksanaan pekerjaan jabatan
fungsional tingkat di bawahnya yang mensyaratkan pengetahuan dan pengalaman teknis
operasional penunjang yang didasari oleh beberapa cabang ilmu pengetahuan tertentu, dengan
kepangkatan mulai dari Pembina Utama Madya golongan ruang IVd sampai dengan Pembina Utama
golongan ruang IVe.
Apa jenjang jabatan teringgi Perawat yang dimaksud ?

a. Pertama
b. Penyelia
c. Madya
d. Utama Correct

e. Muda

The correct answer is: Utama

Question 10 Incorrect Mark 0.00 out of 1.00

Dalam satu organisasi sangat diharapkan tercipta kondisi meningkatnya loyalitas pejabat
fungsional Perawat, tergalinya potensi Perawat untuk mencapai sasaran karier yang diinginkan
serta  terciptanya semangat kerja perawat.
Apa yang dapat kita lakukan agar  tercipta kondisi tersebut?

a. Mengembangkan ASN yang dapat dipromosikan

b. Mendorong perubahan
c. Mengungkap potensi ASN
d. Perencanaan karir
e. Pengembangan karir Incorrect

The correct answer is: Perencanaan karir

◄ Penugasan MPI 5. Diskusi Kelompok Perencanaan Pengembangan Karir Jabatan Fungsional

Perawat

Jump to...

Presensi AM 110323 : MPI 5 : Perencanaan Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Perawat ►