0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
5 tayangan1 halaman
Felixia Gola mengusulkan judul-judul skripsi yang berkaitan dengan pengaruh pelatihan kerja, budaya organisasi, pengembangan karir, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor pariwisata, serta pengaruh pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PDAM. Judul lain membahas analisis komunikasi administrasi dan pengawasan kerja karyawan dinas pendidikan, serta kendala peng
Felixia Gola mengusulkan judul-judul skripsi yang berkaitan dengan pengaruh pelatihan kerja, budaya organisasi, pengembangan karir, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor pariwisata, serta pengaruh pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PDAM. Judul lain membahas analisis komunikasi administrasi dan pengawasan kerja karyawan dinas pendidikan, serta kendala peng
Felixia Gola mengusulkan judul-judul skripsi yang berkaitan dengan pengaruh pelatihan kerja, budaya organisasi, pengembangan karir, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di kantor pariwisata, serta pengaruh pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan PDAM. Judul lain membahas analisis komunikasi administrasi dan pengawasan kerja karyawan dinas pendidikan, serta kendala peng
1. PENGARUH PELATIHAN KERJA,BUDAYA ORGANISASI,PENGEMBANGAN
KARIR, DAN KOMPENISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PENGAWAI DI KANTOR DINAS PARIWISATA 2. PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN PRESENTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA KELIMUTU KAB.ENDE 3. ANALISIS TERHADAP ADANYA KOMUNIKASI ADMINISTRASI DAN PENGAWASAN PADA EVESIENSI KERJA PENGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KAB.ENDE 4. ANALISIS KENDALA PENGEMBANGAN PERUSAHAN JASA TITIPAN DALAM UPAYA PENINGKTAN KERJA PERUSAHAN (STUDI KASUS PADA JNE EKSPERS CABANG ENDE. 5. PENGARUH MOTIVASI DAN PENGELAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT KANTOR POS CABANG ENDE