A. Nama Pemohon : M.Yusuf B. Cuti dari tanggal : 14 Maret 2023
No. Karyawan : MK181101 s/d tanggal : 24 Maret 2023 Jabatan : Teknisi Masuk Kerja Kembali : 27 Maret 2023 Dept. : C. Keterangan penggunaan cuti E. Penggunaan Cuti Menjenguk anak dan menjemput di pondok Cuti Tahunan/Khusus (C1) : Hari pesantren daerah jawa timur Cuti lain-lain (C2) : Hari D. Alamat yang dapat dihubungi saat cuti Jumlah Cuti : Hari 0852 9961 5267
Tanda Tangan Pemohon Tanda Tangan Atasan Langsung
Kolom ni diisi oleh Departemen HRD
E. Jumlah Cuti pada awal tahun ini : hari
F. Penambahan Cuti : hari G. Jumlah cuti yang telah diambil sejak tahun ini : hari H. Jumlah cuti yang ada s/d tgl. Permohonan ini (E+F-G) : hari I. Sisa Cuti Pemohon : hari Permohonan cuti ini Disetujui Tidak disetujui, dengan penjelasan :
Dept. Head
Mengetahui :
HRD Departemen Direktur
CATATAN : 1. Cuti ini harus dimohon paling lambat seminggu sebelumnya dan karyawan ybs, harus lebih dahulu mendapat persetujuan/pengesahan tertulis sebelum cuti dimulai. 2. Dalam hal cuti nikah, salinan surat nikah harus diserahkan ke Departemen HRD dalam waktu 6 (enam) hari kerja sejak berakhirnya cuti yang telah disetujui. 3. Dalam hal cuti hamil, karyawan yang melahirkan harus menyerahkan salinan surat keterangan kelahiran dari dokter atau bidan berijazah ke Departemen HRD dalam waktu 6 (enam) hari kerja sejak berakhirnya cuti yang telah disetujui. 4. Tidak dibenarkan adanya pencoretan, penghapusan atau penumpukan tulisan pada penetuan tanggal dan jumlah cuti yang dimohonkan. 5. Penyimpangan salah satu atau keempat ketentuan tersebut di atas mengakibatkan cuti menjadi di luar tanggungan perusahaan atau dianggap mangkir (absen)