PEMERINTAH KABUPATEN BARITO UTARA

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH
Jalan AIS Nasution Nomor 21, Telepon (0519) 21324 Muara Teweh,
Provinsi Kalimantan Tengah – 73811, email : pkmmtw@baritoutarakab.go.id

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH

NOMOR:445/98/8.2.2.3-R1/SK/PKM-MT/2017
TENTANG
PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT
TETAPI BELUM SESUAI PERSYARATAN
DI UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH
KEPALA UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH

Menimbang : a. Bahwa dengan adanya Tenaga Apoteker yang baru di UPT Puskesmas
Muara Teweh, maka dilakukan revisi Surat Keputusan UPT Puskesmas
tentang Petugas Yang diberi Kewenangan Menyediakan Obat Tetapi
Belum Sesuai Persyaratan;
b. Bahwa penyediaan obat merupakan pekerjaan profesi kefarmasian;
c. Bahwa penyediaan obat membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan
yang memadai;
d. Bahwa tenaga yang diberi kewenangan menyediakan obat perlu
diberikan pelatihan tentang pengetahuan dan ketrampilan penyediaan
obat;
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan hurup a, b dan c perlu menetapkan
keputusan kepala UPT Puskesmas Muara Teweh tentang pelatihan
petugas yang diberi kewenangan menyediakan obat.

Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 51 tahun 2009, tentang Pekerjaan

Kefarmasian;
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 Tentang
Kesehatan
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Tahun 2011 Tentang
Registrasi, Ijin Praktek dan Ijin Kerja Tenaga Teknis Kefarmasian;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 74 tahun 2015 Tentang Standar
Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 tahun 2014
tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.

MEMUTUSKAN
Menetapkan : SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH
TENTANG PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI
KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT TETAPI BELUM SESUAI
PERSYARATAN
Kesatu : Menetapkan Pelatihan Petugas yang Diberi Kewenangan Penyediaan Obat
di Puskesmas Muara Teweh
Kedua : Pelatihan petugas yang diberi kewenangan menyediakan obat dilakukan
secara internal Puskesmas Muara Teweh.
Pelatihan petugas internal puskesmas:
 Dilaksanakan secara on the job training di Puskesmas Muara Teweh
 Dilakukan oleh Apoteker selaku penanggung jawab pelaynan farmasi
Puskesmas Muara Teweh
Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam menetapkan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Muara Teweh

Pada tanggal : 11 Desember 2017
Kepala UPT Puskesmas Muara Teweh

DERAJAD HASTI PARLINA

 LAMPIRAN I KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
MUARA TEWEH
NOMOR : 445/98/8.2.2.3/R1/SK/PKM-MT/2017
TANGGAL : 28 Maret 2018
TENTANG : PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI
KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT
TETAPI BELUM SESUAI PERSYARATAN

DAFTAR NAMA PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT

TETAPI BELUM SESUAI PERSYARATAN
DI UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH

No Nama. NIP dan Jabatan Nama Pustu TANDA

TANGAN
Nama : ESLINAITI
1 NIP 19681016 198802 2 002
Jabatan Penata Muda Tk I(III/b)
Nama : SUSANTI, A.Md.Kep
2 NIP 19840409 201001 2 029
Jabatan Penata Muda (III/a)
Nama : DWI INDAH SAFITRI, A.Md.Keb
3 NIP 19900306 201101 2 002
Jabatan Penata Muda (III/a)
Nama : MELLY ROSARIA
4 NIP 19770723 200604 2 016
Jabatan Pengatur (II/c)
Nama : SUNARMI, A.Md.Keb
5 NIP 19791217 200604 2 026
Jabatan Pengatur (II/c)
Nama : ARBAINAH, A.Md.Keb
6 NIP 19790425 200604 2 008
Jabatan Pengatur (II/c)
Nama : ANI SUSILAWATY, A.Md.Keb
7 NIP 19760925 200501 2 012
Jabatan Pengatur (II/c)
Nama : ASTRI ARIYANTI, A.Md.Kep
8 NIP 19850116 200601 2 001
Jabatan Penata Muda (III/a)
Nama : HANA ANDINI , A.Md.Kep
9 NIP -
Jabatan -
Nama : NITA NOVITA SARI, A.Md.Kep
10 NIP -
Jabatan -
Nama :
11 NIP
Jabatan
 LAMPIRAN II KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS
MUARA TEWEH
NOMOR : 445/98 /8.2.2.3/R1/SK/PKM-MT/2017
TANGGAL : 28 Maret 2018
TENTANG : PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI
KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT
TETAPI BELUM SESUAI PERSYARATAN

PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT

TETAPI BELUM SESUAI PERSYARATAN
DI UPT PUSKESMAS MUARA TEWEH

1. Setiap tenaga kefarmasian di UPT Puskesmas Muara Teweh mempunyai kesempatan yang
sama untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan
2. Apoteker dan atau Tenaga Teknis Kefarmasian dan atau petugas yang diberi kewenangan
menyediakan obat tetapi belum sesuai persyaratan harus memberikan masukan kepada
pimpinan dalam menyusun program pengembangan staf
3. Staf baru mengikuti orientasi untuk mengetahui tugas, fungsi, wewenang dan tanggung
jawabnya
4. Melakukan analisis kebutuhan peningkatan pengetahuan dan ketrampilan bagi tenaga
kefarmasian dan petugas yang diberi kewenangan menyediakan obat tetapi belum sesuai
persyaratan
5. Tenaga kefarmasian dan petugas yang diberi kewenangan menyediakan obat tetapi belum
sesuai persyaratan difasilitasi untuk mengikuti program yang diadakan oleh organisasi profesi
dan institusi pengembangan pendidikan berkelanjutan terkait
6. Memberikan kesempatan bagi instansi lain untuk melakukan praktek, magang dan penelitian
tentang pelayanan kefarmasian di UPT Puskesmas Muara Teweh.

Kepala UPT Puskesmas Muara Teweh

DERAJAD HASTI PARLINA

 MATERI PELATIHAN BAGI PETUGAS YANG DIBERI KEWENANGAN MENYEDIAKAN OBAT TETAPI BELUM SESUAI PERSYARATAN

NO MATERI RENCANA TINDAK LANJUT KET

1 PENULISAN RESEP YANG BENAR

2 PERHITUNGAN DOSIS OBAT

3 PENGELOLAAN OBAT BERDASARKAN SISTEM

FEFO DAN FIFO

4 ADMINISTRASI MANAJEMEN PENGELOLAAN

OBAT

5 SISTEM PELAPORAN LPLPO YANG BAIK DAN

BENAR