keumuman di masyarakat. Klo membangun usaha sendiri, umumnya harus butuh modal. Dan untuk mendapatkan modal, itu tidak mudah apalagi bagi yang masih memulai start dari tidak memiliki apa-apa. Yang saya sampaikan ini yang umum-umum aja lho ya, barangkali di luar sana ada yang emang jago dan mentalitasnya kuat sebagai pengusaha ya beda lagi. Mendapatkan modal di bank juga harus ada jaminannya. Mendapatkan modal ke teman/ saudara juga kudu ada kepercayaan. Dan yang terpenting ada pertanyaan yang kudu dijawab oleh pelaku usaha ini sendiri yaitu : Mampukah ? Benarkah akan fight nantinya ? Ini perlu perenungan agak lama. Ndak bisa dijawab seketika. Karena manusia ada memiliki sifat anget-anget tahi ayam. DI awal-awal semangat banget. Kemudian begitu menemui hambatan sedikit langsung lemes dan mundur. Ini sudah sering saya jumpai di kalangan teman-teman saya, bahkan saya sendiri sering merasa begitu. Belum lagi untuk urusan kebutuhan yang terus ada. Biaya hidup ini seperti argo. Seakan kita naik taxi yang kita menghasilkan atau tidak menghasilkan, argonya tetap berjalan. Dan jalan paling gampang untuk membayar argo adalah dengan mendapatkan pendapatan rutin bulanan. Dan tentu saja konsekuensinya adalah dengan bekerja. Meskipun itu yang harus dilakukan sebagian besar orang berkata tidak masalah. Jadi atas pertimbangan yang masuk akal tersebut kebanyakan orang lebih memilih untuk bekerja. Dan emang sudah sunnatullah-nya seperti itu. Yang menjadi pengusaha sedikit. Jadi kurasa klo memang kita merasa belum levelnya pengusaha secara mentality kesiapan, jangan coba-coba, lebih baik jadi karyawan. Tapi jadi karyawan juga bisa lho disambi menjadi pebisnis. Dan ini tidak butuh modal sebenarnya. Tinggal sepinter-pinternya kita melihat peluang di perusahaan tempat kita bekerja.
Pelayanan prima merupakan tindakan atau upaya yang dilakukan perusahaan atau organisasi tertentu untuk memberikan pelayanan maksimal dengan tujuan agar pelanggan atau masyarakat bisa mendapatkan kepuasan atas pelayanan yang
Dalam Bahasa Indonesia Perbedaan Antara OL Dan LO Tampak Agak Jelas Di Mana OL Lebihmenekan Pada Aspek Pembelajaran Yakni Proses Pembelajaran Yang Terjadi Di Dalamorganisasi