Pak Novrico,

Sehubungan dengan meeting beberapa waktu lalu maka kembali di bawah ini adalah updated per hari
ini 17 Maret 2023

2023 Salary Increase

Inflasi 5.51 %
Average salary increase 5 % untuk keseluruhan.  Pengertiannya adalah rata2 bagi seluruh karyawan. 
Masing2 kenaikan akan beda2 tergantung dari hasil rating ybs
Pembayaran akan di bayarkan di penggajian bulan Maret 2023 dengan effective date 01 Jan 2023
( Retroactive)

2022 Employee Cost Saving

Selama 2022 beberapa bagian cost yang mampu di manage sehingga dapat cost saving di antaranya
Karyawan expat di ganti dengan local
Effisiensi Overtime... Bukan tidak bisa overtime, tapi overtime yang semestinya.  “ OT adalah di lakukan
jika pekerjaan itu mendesak dan harus di selesaikan saat itu”
Dari kemampuan manage sepanjang 2022 perusahaan bisa cost saving sebesar kurang lebih 20 %
Hal ini masih terus di lakukan

2022 Target

Target produksi tidak bisa di capai.

Total - 16.82 % dari Target yang seharusnya di capai

Sehingga TIDAK ADA BONUS DI TAHUN 2022

2022 Achievement

Sepanjang 2022 beberapa Pencapaian yang sudah di capai di antaranya :

Permitting:
Approve RKAB MSM/TTN
FS MSM/TTN
Penurunan status hutan
PPKH
Amdal MSM / TTN
PIPPIB
Reiver Diversion
Ijin Konstruksi JT
Required Pertek
Dll...

Employee:
Di saat banyak karyawan yang keluar, masih cukup banyak yang loyal sampai saat ini
Improve yang ber kelanjutan
Sampai saat ini masih dengan komitment untuk improve dalam banyak hal, di antaranya
Manage OT
Asuransi
Outsource
Dll

Untuk itu, dengan semua hal di atas maka SEKALI LAGI..... TARGET 2021 DAN 2022 ...TIDAK TERCAPAI 
JADI TIDAK ADA BONUS

NAMUN

Perusahaan selalu menghargai semua usaha yang sudah di lakukan karyawan, loyal dengan perusahaan
dan masih akan melanjutkan semua target2 perusahaan ke depan.

MAKA SEMUA YANG SAAT INI MASIH TINGGAL DAN BEKERJA DENGAN PERUSAHAAN AKAN
MENDAPATKAN “APPRECIATE MONEY” SE BESAR 2 KALI GAJI POKOK   (gross – akan ada tax)

Pemberian Appreciate money akan di berikan pada 31 Maret 2023

Nilai setiap orang akan tergantung dari Grading masing-masing
Pembayaran Housing allowance (bagi yang entitle) akan di bayarkan di bulan May 2023 – karena di April
masih akan ada pembayaran THR bagi yg muslim.

Demikian Pak Novrico, kalau ada yang perlu penjelasan tambahan, silahkan discuss

Sekali lagi, please tidak ada kata BONUS

Yang sudah resign, dan sudah mengajukan resign tidak akan dapat, alasannya karena ini apreciate untuk
yang masih tinggal, loyal dan komitment ke depan

Terima kasih
Jenny