ADDENDUM

No. 06-PKWTT/HR/2022

Sebagai Addendum atas PKWTT No. 04/PKWTT/HR/2021 dan Addendum 01-

PKWTT/HR/2022, dibuat dan ditandatangani pada tanggal 21 Juni 2022 oleh dan antara:
A. PT. Damar Toba Utama, suatu perseroan terbatas yang didirikan dan diatur menurut
Undang Undang Republik Indonesia, beralamat di Jalan Pemandian Nomor 94, Balige
Tobasa, 22312, yang melakukan usaha restoran dan penginapan di Balige dengan
“Damar Toba”, yang dalam hal ini diwakili oleh Nyonya Martha Silalahi br Tobing, yang
bertindak dalam kedudukannya sebagai Direktur Utama dari dan oleh karenanya untuk
dan atas nama PT. Damar Toba Utama, untuk selanjutnya disebut sebagai Perusahaan;

B. Evalina Butarbutar, perorangan swasta, Warga Negara Indonesia, dengan NIK

1212096608890002 dan bertempat tinggal di Sihiong RT.000/RW.000 Desa Sihiong
Kecamatan Bonatua Lunasi, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama dirinya sendiri
untuk selanjutnya disebut sebagai Karyawan.

Perusahaan dan Karyawan bersama – sama disebut sebagai “Para Pihak”.

Berdasarkan atas penilaian kinerja Karyawan dan perkembangan kebutuhan Perusahaan,

diputuskan dan disepakati perubahan-perubahan berikut ini pada Perjanjian Kerja Waktu
Tertentu dari Karyawan:

1. Addendum 01-PKWTT/HR/2022 dihapus dan digantikan dengan Addendum ini

2. Upah karyawan tetap Rp. 5.000.000 (lima juta rupiah) kotor per bulan yang dibayarkan
secara transfer melalui Bank yang ditentukan oleh Perusahaan. Pajak Penghasilan
menjadi tanggungan Karyawan dan akan dipotongkan Perusahaan untuk disetorkan
ke Kantor Pajak. Upah tersebut diatas, sudah termasuk pembayaran segala bentuk
tunjangan – tunjangan.
3. Posisi sebagai F&B Service Supervisor dan bertanggung jawab langsung kepada
Executive Chef and Head of F&B
4. Posisi Karyawan sebagai Karyawan sekaligus sebagai anggota Tim Manajemen Senior
5. Karyawan sebagai anggota Tim Manajemen Senior berhak atas bonus kinerja
keuangan perusahaan sebagaimana dirujuk pada pada Lampiran II (Bonus Tim
Manajemen Senior Berbasiskan Capaian Kinerja) yang merupakan bagian yang satu
dan tidak terpisahkan dari Perjanjian Kerja ini. Pajak atas bonus kinerja yang diterima
Karyawan menjadi tanggungan Karyawan dan akan dipotongkan Perusahaan untuk
disetorkan ke Kantor Pajak.
 Lampiran II. Bonus Berbasiskan Capaian Kinerja
Beberapa ketentuan terkait Bonus Kinerja:
• Lingkup usaha PT Damar Toba Utama (selanjutnya disebut Perusahaan) yang
dimaksud dalam perjanjian ini terbatas pada usaha restoran, penginapan dan event
space
• Skema Bonus Kinerja hanya berlaku bagi karyawan yang telah melewati masa
percobaan
• Bonus kinerja akan dihitung secara prorata bila Karyawan belum berhak sepenuhnya
atas bonus kinerja kwartal
• Perhitungan Bonus Kinerja dilakukan setiap kalender kwartal dengan menghitung
kinerja keuangan secara kwartal atau kumulatif 3 bulanan
• Bonus Kinerja tim manajemen senior dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan
• Pajak Penghasilan atas Bonus ini menjadi tanggungan Karyawan dan akan dipotongkan
Perusahaan untuk disetorkan ke Kantor Pajak.
• Skema Bonus Kinerja ini effektif 1 Juli 2022 dan otomatis menggantikan Skema Bonus
Kinerja sebelumnya yang ada di PT Damar Toba Utama

Skema Bonus Kinerja Anggota Tim Manajemen PT Damar Toba Utama:

Kinerja Keuangan
Kategori Kinerja Bonus Kinerja Kwartal
Kwartal
Keuangan Dalam Persentasi Gaji Pokok
Dalam Juta IDR
Safety 0 - 100 0
Level 1 101 - 200 10% x Gaji 3 bulan berjalan
Target Level 2 201 - 300 20% x Gaji 3 bulan berjalan
Level 3 301 - 400 30% x Gaji 3 bulan berjalan
Reach Lebih dari 400 40% x Gaji 3 bulan berjalan

Catatan:
• Kinerja Keuangan diartikan sebagai GOP (gross operating profit) dikurangi semua
biaya biaya operasi. GOP adalah total pendapatan (revenues) dikurangi tax & service, room
cost dan FB cost.
• Sewa Bangunan, Depresiasi Aset, Pajak Pendapatan, Biaya Bunga tidak termasuk
sebagai biaya biaya operasi dalam formula penghitungan Kinerja Keuangan Bulanan
DEMIKIANLAH, Para Pihak dalam Perjanjian Kerja ini masing masing mengakui bahwa mereka
telah membaca Perjanjian ini dan benar benar menyadari hak dan kewajiban masing-masing

Ditandatangani oleh Ditandatangani oleh:

Untuk dan atas nama

PT. DAMAR TOBA UTAMA

____________________ _______________________
(Martha Silalahi br Tobing) (Evalina Butarbutar)

Tanggal : 21 Juni 2022 Tanggal: 21 Juni 2022

Jabatan : Direktur Utama