Radi Jeremia Eldifar Hutabarat

NIM : 044436274
Prodi : Sistem Informasi
TUGAS 1

1. Dalam menghadapi perubahan dan kompleksitas struktur organisasi perusahaan semakin

membutuhkan manajemen ilmiah. Menurut Anda, bagaimana proses perkembangan dari
manajemen ilmiah?

2. Manajer memiliki keistimewaan, yaitu dapat memerintah karyawan karena memiliki wewenang
tertentu. Menurut Anda, Bagaimana sudut pandang wewenang berdasarkan pandangan
penerimaan? Berikan contoh dari wewenang berdasarka pandangan penerimaan.

Jawaban

1. Proses perkembangan dari manajemen ilmiah seiring dengan berkembangnya

dunia industri dan ekonomi. Peristiwa utama yang melatar belakangi
perkembangan manajemen ilmiah ialah revolusi Industri yang menciptakan suatu
lingkungan budaya baru dan memunculkan serangkaian masalah manajemen. Yang
kemudian manajemen ilmiah semakin berkembang seperti munculnya teori
administratif.

2. Menurut saya bagaimana pandangan wewenang manajer adalah itu semua

bagaimana seorang manajer mengatur dan memerintah anggotanya dengan baik jika
perintah tugas dan sebagainya di berikan baik dan tidak selalu memebankan atau
setara dengan kemampuan aggotanya maka manajer itu layak dikatakan baik begitu
juga sebaliknya.
Contoh :
-Mengatur tujuan yang jelas dan spesifik.
-Menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan.
-Memberikan umpan balik secara teratur dan konstruktif.
-Memberikan pengakuan dan penghargaan untuk prestasi yang baik.
-Menyediakan sumber daya yang diperlukan untuk pekerjaan yang efektif.
-Mempertimbangkan kebutuhan individu dan memberikan fleksibilitas dalam bekerja.
-Mendorong kolaborasi dan komunikasi yang efektif antar karyawan