LAPORAN AKHIR

KULIAH KERJA NYATA TEMATIK ADAPTASI KEBIASAAN BARU

UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

SEMESTER GASAL TAHUN 2020/2021

Oleh :
KELOMPOK : 65
170611100161 – AISYAH FARADHILAH YASMIN

Desa : Sumbermulyo
Kecamatan : Jogoroto
Kabupaten : Jombang
Provinsi : Jawa Timur

LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
DESEMBER, 2020
 LAPORAN AKHIR

KULIAH KERJA NYATA TEMATIK ADAPTASI KEBIASAAN BARU

SEMESTER GASAL TAHUN AKADEMIK 2020/2021

UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

Oleh :
KELOMPOK 65
170611100161 – AISYAH FARADHILAH YASMIN

Desa : Sumbermulyo
Kecamatan : Jogoroto
Kabupaten : Jombang
Provinsi : Jawa Timur

Menyetujui, Jombang, 31 Desember 2020

Dosen Pembimbing Lapangan Mahasiswa KKN Tematik,

Riesta Yogahastama, SH,M.Kn. Aisyah Faradhilah Yasmin

NIP. 198704142015401001 NIM. 170611100161
ii
I. JUDUL
KKN Tematik Universitas Trunojoyo Madura Semester Ganjil Tahun
Ajaran 2020/2021 berjudul “Strategi Optimalisasi Pemberdayaan Masyarakat
Desa Sumbemulyo Pada Adaptasi Kebiasaan Baru (New Normal).

II. PENDAHULUAN
Mahasiswa merupakan jenjang status tertinggi dari suatu pendidikan. Kata
“maha” bukan disematkan tanpa arti, “maha” menunjukkan sebuah derajat
tertinggi, keagungan, serta sandaran harapan. Layaknya Tuhan dengan berbagai
sifat maha “mutlaknya” siswa pada jenjang ini juga memiliki gelar yang sama
karena besarnya tanggung jawab yang diemban. Sebagai salah satu kelompok
penunjang terhadap perubahan sosial sebagai upaya menciptakan masyarakat yang
sejahtera, adil dan makmur, dengan kekuatan wacana intelektual menjadikan
mahasiswa memiliki tanggung jawab lebih demi terwujudnya cita masyarakat adil
makmur.
Kekuatan intelektual yang dimiliki mahasiswa tentunya akan dapat
diimplementasikan jika tidak hanya berproses dalam dunia teori. Dunia praktik
sebagai sebuah keniscayaan kenyataan turut menjadi bekal penting bagi
mahasiswa agar lebih memahami ilmu yang telah dipelajari dalam perkuliahan.
Pepatah yang sering mengatakan bahwa praktik selalu berbeda dengan teori
haruslah mampu dijawab dengan kegiatan nyata yang dapat diikuti oleh
mahasiswa. Tentunya hal ini diharapkan agar setelah mahasiswa menyelesaikan
proses dalam kawah candradimuka perguruan tinggi, mahasiswa telah siap untuk
dapat bergabung dengan masyarakat.
Hal ini sehubungan dengan salah satu fungsi mahasiswa yaitu agent of
change yang memiliki pengertian bahwa mahasiswa merupakan salah satu sub
sistem yang dapat memberikan perubahan pada masyarakat ke arah yang lebih
baik. Adanya sikap kritis dan inovatif yang dimiliki oleh mahasiswa diharapkan
dapat memberikan solusi-solusi yang inovatif dan tepat terhadap
permasalahanpermasalahan yang ada di kalangan masyarakat.
Salah satu upaya perguruan tinggi untuk mewujudkan fungsi agent of
1
change adalah dengan melaksanakan program rutin yaitu program Kuliah Kerja
Nyata (KKN). Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan salah satu media
yang efektif dan edukatif bagi mahasiswa untuk mengasah kompetensi,
mempraktikan ilmu serta menerapkan segala sesuatu yang didapat mahasiswa saat
dibangku kuliah ke dalam lingkungan masyarakat demi menyelesaikan
permasalahan-permasalahan yang dihadapi masyarakat itu sendiri. Secara
berkesinambungan Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan salah satu kegiatan
yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi berdasarkan UUD 1945 dan Undang-
Undang Nomor 2 Tahun 1989 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Serta
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 1999 Tentang
Pendidikan.
Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Semester Gasal Tahun Akademik
2020/2021 ini bertemakan “Adaptasi Kebiasaan Baru” yang pada intinya
menekankan pada program kerja adaptasi new normal yang dilakukan untuk
membantu masyarakat dan pemerintah dalam menanggulangi wabah yang masih
ada hingga sekarang. Dimana masing-masing anggota kelompok memilih luaran
sesuai dengan minat dan bakat masing-masing serta disesuaikan dengan situasi
dan kondisi daerah yang ditetapkan untuk Kuliah Kerja Nyata (KKN). Dengan
dilaksanakannya Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) ini diharapkan dapat
membantu pemerintah dalam kebijakan adaptasi kebiasaan baru (new normal).
Selanjutnya, menumbuhkan keyakinan, menggalang persatuan, menyemai
harapan, dan mendorong kerjasama untuk memasuki era kebiasaan baru (new
normal) tetapi tidak mengandung unsur SARA.
Dengan adanya luaran dan program kerja yang akan dilaksanakan oleh
anggota kelompok 65 yang dirancang untuk kebiasaan baru (new normal) dimana
kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan semuanya semata-mata untuk
dilakukannya menanggulangi baik secara langsung maupun tidak langsung. Selain
untuk membantu pemerintah dalam kebijakan adaptasi kebiasaan baru (new
normal), hal ini dimaksudkan untuk membantu masyarakat agar mematuhi
protocol kesehatan/WHO. Banyak diantara Program Kerja yang akan
dilaksanakan dalam menanggulangi pandemi ini, salah satunya yaitu dengan
2
memberikan penyuluhan dan edukasi kepada masyarakat khususnya masyarakat
desa mengenai kebiasaan baru (new normal).

III. RUMUSAN MASALAH

1. Bagaimana program kerja yang akan dilakukan dalam rangka Strategi
Optimalisasi Pemberdayaan Masyarakat Desa Sumbemulyo Pada Adaptasi
Kebiasaan Baru (New Normal)?
2. Bagaimana luaran yang disusun dalam rangka Strategi Optimalisasi
Pemberdayaan Masyarakat Desa Sumbemulyo Pada Adaptasi Kebiasaan
Baru (New Normal)?

IV. PELAKSANAAN KEGIATAN

1. Melakukan review artikel di bidang pendidikan sesuai ketentuan dari
LPPM. Menyelesaikan review artikel yang bertujuan untuk menambah
wawasan dalam bidang pendidikan. Dengan menggunakan media
laptop, metode tatap muka dan daring dengan sasaran kepada
masyarakat.
2. Membuat multimedia interaktif berbasis simulasi pembelajaran dengan
menggunakan laptop atau komputer yang dapat digunakan dalam
keadaan daring maupun tatap muka. Menerapkan multimedia interaktif
berbasis simulasi pembelajaran sesuai dengan materi dan kelas yang
diajarkan. Diharapkan mampu mengedukasi siswa dan memberikan
pemahaman pentingnya pendidikan dalam situasi dan kondisi apapun.
Media ini sangat mendukung program kerja yang dilaksanakan.

3
V. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Waktu Kegiatan

No. Kegiatan Oktober November Desember

30 31 1 13 14 15 18 19 20
1  Pemberangkatan
 Pembagian Jobdisk
 Persiapan admin izin
2  Mengajar anak-anak desa
3  Penguploadan review artikel
 Penyusunan laporan akhir
 Penutupan

VI. ORGANISASI PELAKSANA

ORGANISASI PELAKSANA KULIAH KERJA NYATA
KELOMPOK 65
Pelindung : Rektor Universitas Trunojoyo Madura
Ketua Lembaga Penelitan dan
Pengabdian Kepada Masyarakat
Ir. Muhammad Fakhry, M.P
Pembina :Sekretaris Lembaga Penelitan
dan Pengabdian Kepada
Masyarakat
Dr. Ahmad Amzeri, M.P
Ketua Pelaksana :Kepala Pusat Pengabdian kepada
Masyarakat
Dr. Tatag Handaka
Pembimbing Lapangan :Riesta Yogahastama, SH,M.Kn
Koordinator Desa : Septyan Hendra Sugara
Sekretaris : Kiki Aridah Sari
Bendahara : Anisah Yuana
Anggota :
• M Febyy Nanda Saputra
• Meifani Nurul Putri
4
 • Devi Nuraini
• Mihbatur Roziq
• Eni Tri Wahyuni
• Aisyah Faradhilah Yasmin
• Mala Nur Laili
• Siska Tri Damayanti
• Levi Larasati Kusuma
• Lutvy Indayana
• Imnatus Mu’arrifah
• Muhammad Khoiru Monzilin

Menyetujui, Jombang, 31 Desember 2020

Dosen Pembimbing Lapangan Kordes KKN Tematik,

Riesta Yogahastama, SH,M.Kn. Septyan Hendra Sugara

NIP. 198704142015401001 NIM. 170631100035

5
LAMPIRAN
DOKUMENTASI MENGAJAR

BROSUR BELAJAR GRATIS PENYEBARAN BROSUR

KEGIATAN BELAJAR GRATIS KEGIATAN BELAJAR DI TPQ