1. ABDUL MUHAJIR
2. DILA SRI RESTIANI
3. IWAN DEDY
4. JENAL ARIFIN
5. SALEH RAMDAN
6. YEHESKIAL BABU
FAKULTAS KEHUTANAN
UNIVERSITAS NUSA BANGSA
BOGOR
2017
LEMBAR PENGESAHAN
Disetujui,
Dosen Pembimbing
Mengetahui,
Ketua Pelaksana KKN 2017
Universitas Nusa Bangsa,
..................................................
KATA PENGANTAR
Tim Penyusun
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
A. LatarBelakang
Sarjana yang profesional tidak cukup hanya dengan bekal ilmu dari kuliah dan
praktik laboratorium di kampus, tetapi juga harus dibekali pengetahuan untuk
melihat, mengamati,mengukur,merumuskan masalah, memecahkan secara
pragmatis praktis maupun konseptual teoritis.
Untuk menambah pengetahuan dan pengalaman mahasiswa maka pihak
Universitas Nusa Bangsa menyelenggarakan Kuliah Kerja Nyata (KKN). Kuliah
Kerja Nyata (KKN) Merupakan salah satu wujud Tri Dharma Perguruan Tinggi
dengan member pengalaman belajar dan bekerja kepada mahasiswa tentang
penerapan dan pengembangan ilmu dan teknologi di luar kampus. Dalam KKN
mahasiswa belajar mengaitkan antara dunia akademik-teoritik dengan dunia
empirik-praktis bagi pemecahan permasalahan masyarakat maupun
memberdayakan mahasiswa itu sendiri.
Pemberdayaan merupakan suatu proses perbaikan yang ditujukan untuk
memberi kemampuan kepada siapapun untuk melakukan sesuatu. Proses perbaikan
tersebut tidak mungkin jalan jika seluruh stakeholder tidak berupaya untuk
memperbaiki diri. Memahami fakta, memahami kebutuhan, memahami
permasalahan, serta melakukan aksi untuk kebermanfaatan semua. Dengan
demikian, pemberdayaan tidak ditujukan semata kepada masyarakat perguuruan
tinggi, lembaga swadaya dan lembaga/instansi lain yang terkait.
B. Permasalahan
C. ManfaatdanTujuan
Manfaat
Beberapa manfaat yang dapat diambil dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata
(KKN) ini antara lain :
1. Mahasiswa peserta KKN memperoleh kesempatan untuk
mengaplikasikan ilmu dan teori yang telah dperoleh diperkuliahan
melalui praktek langsung di lapangan dan masyarakat pada desa binaan.
2. Mahasiswa memperoleh pengalaman fakta dan berharga terhadap konidis
maupun kendala yang masyarakat hadapi sesungguhnya, dan ini menjadi
proses pembelajaran bagaimana teori yang diperkuliahan dapat
menjawab kendala-kenadala dan permasalahan yang dihadapi.
3. KKN ini merupakan media pembelajaran bagi mahaiswa dan masyarakat
desa binaan untuk menggali dan mengembangkan potensi lokal serta
meningkatkan swadaya masyarakat yang bertumpu pada kekuatan
masyarakat sendiri
4. KKN ini dapat membantu penyelesaian permasalhan di masyarakat
terutama terkait dengan pemberdayaan masyarakat serta hubungan
masyarakat dengan pengelola dari Perum Perhutani
Tujuan
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan partisipasi masyarakat sekitar
hutan dalam pengelolaan hutan secara lestari dengan memperhatikan lingkungan
secara berkelanjutan. Dan meningkatkan kesejahteraan hutan dan masyarakat
melalui peningkatan ekowisata di situ cipiit.
Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk melihat, mengamato,
mengenali dan terlibat aktif di lapangan unutk membantu penyelesaian
permasalahan pemberdayaan masyarakat dan pemberitahuan tentang program
pengembangan ekowisata dan interpretasi lingkungan dalam rangka untuk
menigkatkan kemapuan dan memebri alternatif solusi bagi masyarakat untuk
mengelola hutan melalui program ekowisata dan interpretasi lingkungan.
Dengan adanya kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN) ini diharapkan dapat
berguna dan bermanfaat untuk :
1. Adanya perubahan pengetahuan, sikap dan perilaku mahasiswa setelah
melaksanakan KKN, terutama dalam pendekatan dalam bekerja serta
cara berfikir interdisipliner dan multidisipliner.
2. Adanya perubahan pengetahuan, sikap dan perilaku masyarakat ke arah
yang lebih baik
3. Terbentuknya kader-kader di masyarakat yang memiliki rasa tanggung
jawab dan berperan serta dalam pembangunan masyarakat
4. Masyarakat lebih mengenal potensi dari hutan dan masyarakat dapat
berperan aktif untuk menjaga kelestarian hutan
5. Kelestarian fungsi dan manfaat hutan, perlindungan hutan, serta ekonomi
masyarakat menjadi lebih baik dengan adanya alternatif usaha produktif.
E. Landasan
Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Nusa Bangsa tahun 2016 ini, didasarkan
pada :
Landasan Yuridis :
1) Pancasila & UUD 1945
2) Ketetapan MPR Tahun 1999 tentang Garis-garis Besar Haluan Negara
3) Undang-Undang Nomor 2 tahun 1989 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
4) Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi
5) Pedoman Pelaksanaan KKN di Perguruan Tinggi, Direktorat PPM, Dikti,
Depdikbud 1993
6) Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional
7) Peraturan Pemerintah Nomor 17 tahun 2010 & PP Nomor 66 Tahun
2010 tentang Penyelenggaraan & Pengelolaan Pendidikan
Landasan Akademik :
1) Pedoman Pelaksanaan KKN Depdikbud RI
2) Pedoman Akademik Universitas Nusa Bangsa
3) Pedoman Kuliah Kerja Nyata Universitas Nusa Bangsa
4) Pedoman pelaksanaan KKN Dikti
BAB II
PROGRAM YANG TERCAPAI, HASIL & RENCANA TINDAK LANJUT KKN