BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pembangunan kesehatan pada hakekatnya adalah upaya yang dilaksanakan oleh
semua komponen Bangsa Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan,
dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan masyarakat yang
setinggitingginya, sebagai investasi bagi pembangunan sumber daya manusia yang produktif
secara sosial dan ekonomis. Keberhasilan pembangunan kesehatan sangat ditentukan oleh
kesinambungan antar upaya program kegiatan dan sektor, serta kesinambungan dengan upaya-
upaya yang telah dilaksanakan oleh periode sebelumnya. Oleh karena itu perlu disusun rencara
kerja dalam pembangunan kesehatan yang berkesinambungan.
Rumah Sakit sebagai salah satu mata rantai sarana pelayanan kesehatan
masyarakat memiliki peran yang sangat strategis dimana rumah sakit diharapkan
dapat berperan optimal dalam mempercepat peningkatan derajat kesehatan
masyarakat. Peran tersebut dewasa ini semakin menonjol mengingat timbulnya
perubahan-perubahan dalam kehidupan sosial kemasyarakatan maupun kebijakan - kebijakan
pemerintah.

Sebagai institusi pemberi pelayanan kesehatan dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya perlu menetapkan Rencana Strategis yang akan digunakan sebagai Pedoman dalam
pelaksanaan program dan kegiatan selama periode tertentu dengan memperhitungkan potensi,
peluang dan kendala yang ada atau timbul sehingga dapat secara realistis mengantisipasi
pembangunan masa depan.

Dalam Undang-undang Rumah Sakit Nomor 44 tahun 2009 bahwa yang dimaksud
rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan
perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat
darurat.

Penyelenggaraan pelayanan kesehatan di rumah sakit mempunyai karakteristik dan

organisasi yang sangat kompleks. Berbagai jenis tenaga kesehatan dengan keilmuannya masing-
masing berinteraksi satu sama lain. Ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran yang
berkembang sangat pesat yang harus diikuti oleh tenaga kesehatan dalam rangka pemberian
pelayanan yang bermutu.

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 1

 Sebagai amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), Berdasarkan Peraturan Presiden nomor 29 tahun
2014 tentang sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN) dan RB nomor 53 tahun 2014 tentang petunjuk teknis
penyusunan perjanjian kinerja, pelaporan kinerja, dan review atas laporan kinerja. Peraturan
Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/II/2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah
Sakit, maka RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang dalam menetapkan indikator kinerja dan
target sasarannya diwajibkan mengacu pada peraturan tersebut
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-OPD) Kabupaten Pandeglang
Tahun 2023, dalam hal ini RSUD Kab. Pandeglang merupakan rencana pembangunan Tahunan
RSUD, yang disusun dengan berpedoman kepada Renstra RSUD Kab. Pandeglang dan mengacu
kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pandeglang
Tahun 2021 – 2026, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan pada tahun
2023, baik yang dilaksanakan langsung oleh Pemerintah Daerah (melalui OPD) maupun yang
ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Dalam penyusunan Rencana Kerja RSUD Kab. Pandeglang tidak melakukan
penjaringan dan membahas rencana program dan kegiatan dengan Instansi/OPD lain, hal ini
berkaitan dengan Tugas Pokok dan Fungsi RSUD Kab. Pandeglang itu sendiri.

1.2 Landasan Hukum

1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem perencanaan Pembangunan Nasional (
lembaran negara republik indonesia tahun 2004 No 104, (lembaran negara republik indonesia
tahun 2004 No 4421);
2. Undang-Undang Nomor. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;
3. Undang-undang Nomor 17 tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Nasional tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Tahun 2007 Nomor 33, Tmbahan Lembaran
Negara Nomor 4700;
4. Undang-undang Nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan (lembaran negara republik indonesia
tahun 2009, No144, tambahan lembaran negara Republik Indonesia Nomor 5063)
5. Undang- undang nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit;
6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5587);
7. peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 18 tahun 2016 tentang Perangkat Daerah;

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 2

 8. Peraturan Pemerintah Nomor 02 tahun 2018 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan
Standar Pelayanan Minimal;
9. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 193);
10. Peraturan Presiden nomor 29 tahun 2014 tentang sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah;
11. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Nasional Tahun 2015-2019 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 3);
12. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN) dan RB nomor 53 tahun 2014
tentang petunjuk teknis penyusunan perjanjian kinerja, pelaporan kinerja, dan reviu atas
laporan kinerja;
13. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 159b / Menkes /SK/ Per/ II/ 1988 tentang Rumah
Sakit;
14. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 129/Menkes/SK/III/2008 tentang Standar Pelayanan
Minimal Rumah Sakit;
15. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 375/ MENKES/SK/V/2009 Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Bidang Kesehatan Tahun 2005-2025;
16. Peraturan Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 04 Tahun 2019 Tentang Teknis
Pemenuhan Mutu Pelayana Dasar Pada Standar Pelayanan Dasar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan;
17. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 tentang Klasifikasi dan
Perizinan Rumah Sakit;
18. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2020 Tentang Rencana
Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2020-2024
19. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan peraturan
Pemerintah nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
20. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum
Daerah;
21. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010 Tentang Sistem Perencanaan
dan Penganggaran Pembangunan Daerah Kabupaten Pandeglang;
22. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 13 Tahun 2021 tentang Pembentukan dan
Susunan Organisasi Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun
2021 Nomor 13);

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 3

 23. Peraturan Bupati Kabupaten Pandeglang Nomor 111 tahun 2021 Tentang Kedudukan
Susunan Organisasi,Tugas dan Fungsi Serta Tata Cara Kerja Rumah sakit Umum Daerah;
24. Keputusan Bupati Pandeglang Nomor 445/Kep.404-HUK/2016 Penerapan Pola Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Berkah Kabupaten Pandeglang;
1. Keputusan Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu satu Pintu Provinsi
Banten Nomor: 570/3/10.RS/Kes/DPMPTSP/XI/2018 tentang pemberian izin Operasional
rumah Sakit Umum Daerah Berkah Pandeglang Sebagai Rumah Sakit Kelas B.

1.3 Maksud dan Tujuan

Tujuan disusunnya Renja perangkat daerah adalah untuk memberikan arah dan
pedoman perencanaan pembangunan tahunan perangkat daerah Kabupaten Pandeglang Tahun
Anggaran 2023 sesuai dengan prioritas agar terarah dan terpadu, sesuai dengan tugas dan fungsi
serta isu permasalahan yang perlu ditangani.
Sasaran disusunnya Renja perangkat daerah adalah tersusunnya rencana kegiatan
perangkat daerah Tahun 2023 yang terurai secara tepat dan terarah pada tingkat kebijakan,
program dan kegiatan serta rencana anggaran yang berbasis regulasi, tupoksi dan evaluasi.

1.4 Sistematika Penulisan

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Maksud dan Tujuan
1.4 Sistematika Penulisan
BAB II HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2021
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja RSUD Tahun 2022 dan Capaian Renstra RSUD
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan RSUD Berkah
2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Rumah Sakit
2.4 Review Terhadap Rancangan RKPD
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan/ Sub Kegiatan

BAB III TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 4

 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
3.2 Tujuan dan Sasaran Renja RSUD Berkah
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH
BAB V PENUTUP
LAMPIRAN-LAMPIRAN

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 5

 BAB II

HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun 2021 dan Capaian
Renstra Perangkat Daerah
a. Belanja Langsung yang bersumber dari Dana APBD
Pada Tahun 2021 Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Kabupaten
Pandeglang telah mendapatkan Alokasi Anggaran yang bersumber dari APBD Tahun 2021
dengan Total Anggaran sebesar Rp. 183.604.497.821 yang terdiri dari Belanja Operasi
sebesar Rp. 124,206,719,626 dan Belanja modal Rp. 59,397,778,195 Data Pengalokasian
Dana Anggaran tersebut bersumber dari DPPA-OPD dan Laporan Realisasi Anggaran LRA
TA. 2021, adapun untuk Capaian Realisasi Anggaran pada Tabel1 berikut:

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Program-program yang dilaksanakan Rumah Sakit diarahkan pada upaya-upaya
pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, selain itu pula program kegiatan di
sesuaikan dengan situasi dan kondisi serta kemampuan daerah khususnya di dalam melakukan
pembiayaan operasional rumah sakit. Berdasarkan hasil pengkajian secara komprehensif, bahwa
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Kabupaten Pandeglang untuk dapat melaksanakan
fungsinya sebagaimana yang diharapkan, memerlukan dukungan anggaran untuk membiayai 4
(Empat) prioritas program rumah sakit antara lain:
a. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
b. Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan Dan Upaya
Kesehatan Masyarakat
c. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan

Program dan Kegiatan yang dilaksanakan di Rumah Sakit Umum Daerah Berkah
setiap tahunnya mengacu pada Rencana Strategis 5 Tahunan periode 2021-2026 dimana Rumah Sakit
Umum Daerah (RSUD) Berkah dalam proses pemenuhan 21 Indikator Standar Pelayanan Minimal
(SPM) yang dalam Renstra dapat kami penuhi dalam Periode 2021-2026, proses tersebut sudah kami
laksanakan sejak Tahun 2016 sampai Tahun 2019 yaitu pemenuhan 5 Standar Pelayanan Dasar
terakreditasi. Anggaran sebagai salah satu indikator masukan (Input) kegiatan program serta
merupakan unsur penentu terhadap berjalan atau tidaknya suatu kegiatan program (output), alokasi

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 6

anggaran Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Kabupaten Pandeglang yang diterima Tahun
2021 sudah dapat memenuhi kebutuhan rutin Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah dan akan
diperlukan setiap tahunnya untuk mendukung sumber daya manusia, sarana dan prasarana pelayanan
kesehatan.
Untuk melihat secara jelas mengenai pelaksanan program dengan indikator sasaran
kegiatan yang diarahkan dan implikasinya terhadap keberhasilan rumah sakit umum daerah berkah
Tahun 2021, berikut ini diuraikan analisa sbb :
1. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.
Untuk Tahun 2021 Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Pandeglang telah
melaksanakan program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota, dengan 8
(Kegiatan) sasaran kegiatan dan 17 (Tujuh Belas) sasaran sub kegiatan yang pencapaian
realisasinya sebesar 66, %.
2 .Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan Dan Upaya Kesehatan Masyarakat
Untuk pelaksanaan kegiatan pada .Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan Dan
Upaya Kesehatan Masyarakat Rumah Sakit Umum Daerah Berkah Kab. Pandeglang ada 3
(Tiga) sasaran kegiatan dan 10 (Sepuluh) Sasaran Sub kegiatan dengan capaian realisasi
sebesar 90, %
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan
Untuk Pelaksanaan Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan
yang dilaksanakan rumah sakit umum daerah berkah selama Tahun
2021 diarahkan pada 1 (Satu) sasaran kegiatan dan 1 (Satu) Sasaran Sub Kegiatan
dengan capaian realisasi sebesar 66, %
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah

a. Pendapatan Asli Daerah.

Pendapatan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Kabupaten Pandeglang
Tahun 2021 ditetapkan anggaran pendapatan sebesar Rp. 68,629,623,898 dan capaian
realisasinya yaitu Rp. 37.376.451.483,00 dengan rincian sebagai berikut :
2.4 Review Terhadap Rancangan RKPD
Hasil capaian Program dan Kegiatan RSUD Tahun 2021 mengenai penyerapan dana
dapat dilihat pada indikator persentasi sebagai berikut:
a. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota:
- Adapun kegiatan pada Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
terdiri dari 10 dengan 8 (Kegiatan) sasaran kegiatan dan 17 (Tujuh Belas) sasaran sub

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 7

 kegiatan. Kegiatan Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
terdiri dari sub kegiatan Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
(Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah), Koordinasi dan Penyusunan Dokumen
RKA-SKPD (Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah, Koordinasi dan Penyusunan
Dokumen Perubahan RKA-SKPD (Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah),
Koordinasi dan Penyusunan DPA-SKPD (Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah) ,
Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA-SKPD (Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)
Berkah), Pengadaan barang unit, Pemeliharaan Barang Unit, Pemeliharaan
gedung/bangunan kantor, Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah (Rumah Sakit Umum Daerah
(RSUD) Berkah), Kegiatan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah terdiri dari sub
kegiatan :Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN, Koordinasi dan Penyusunan Laporan
Keuangan Akhir Tahun SKPD, Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan
Bulanan/Triwulanan/Semesteran SKPD. Kegiatan Administrasi Barang Milik Daerah pada
Perangkat Daerah dengan sub kegiatan Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Barang
Milik Daerah pada SKPD. Kegiatan Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah dengan
sub kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Berdasarkan Tugas dan Fungsi. Kegiatan
Administrasi Umum Perangkat Daerah terdiri dari Sub Kegiatan Penyediaan Peralatan dan
Perlengkapan Kantor, Penyediaan Bahan Logistik Kantor. Kegiatan Penyediaan Jasa
Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah dengan sub kegiatan Penyediaan Jasa
Pelayanan Umum Kantor. Kegiatan Pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan
pemerintah daerah terdiri dari sub kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya
Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan,
Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau
Bangunan Lainnya. Kegiatan Peningkatan Pelayanan BLUD dengan sub kegiatan
Pelayanan dan Penunjang Pelayanan BLUD. dengan tingkat capaian kinerja program
sebesar 54, % dikategorikan “Baik”.
b. Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan Dan Upaya Kesehatan Masyarakat:
- Pada Program tersebut terdiri dari 3 (Tiga) sasaran kegiatan dan 10 (Sepuluh) Sasaran
Sub kegiatan yaitu Kegiatan Penyediaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan untuk UKM dan
UKP Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota, dengan sub kegiatan Pembangunan Rumah
Sakit beserta Sarana dan Prasarana Pendukungnya, Pengadaan Sarana Fasilitas
Pelayanan Kesehatan, Pengadaan Prasarana dan Pendukung Fasilitas Pelayanan
Kesehatan, Pengadaan Alat Kesehatan/Alat Penunjang Medik Fasilitas Pelayanan

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 8

 Kesehatan, Pemeliharaan Sarana Fasilitas Pelayanan Kesehatan, Pemeliharaan Rutin dan
Berkala Alat Kesehatan/Alat Penunjang Medik Fasilitas Pelayanan Kesehatan. Kegiatan
Penyediaan Layanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Rujukan Tingkat Daerah
Kabupaten/Kota Dengan Sub Kegiatan Pengelolaan Pelayanan Kesehatan bagi
Penduduk Terdampak Krisis Kesehatan Akibat Bencana dan/atau Berpotensi Bencana,
Pengelolaan Pelayanan Kesehatan Lingkungan, Pelaksanaan Akreditasi Fasilitas
Kesehatan di Kabupaten/Kota dan Kegiatan Penyelenggaraan Sistem Informasi
Kesehatan secara Terintegrasi dengan sub Pengelolaan Sistem Informasi Kesehatan.
Dengan tingkat capaian kinerja program sebesar 90% dikategorikan “Sangat Baik”
c. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Kesehatan :
- Pada Program ini RSU memiliki 1 (Satu) sasaran kegiatan dan 1 (Satu) Sasaran Sub
Kegiatan Perencanaan Kebutuhan dan Pendayagunaan Sumberdaya Manusia Kesehatan
untuk UKP dan UKM di Wilayah Kabupaten/Kota dengan sub kegiatan Pemenuhan
Kebutuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan sesuai Standar dengan capaian kinerja
program sebesar 66 % dikategorikan “Baik”.

2.5. Penelaahan Usulan Program/ Kegiatan dan Sub Kegiatan Masyarakat

Sebagai perangkat daerah dengan tugas pokok dan fungsi memberikan pelayanan
kesehatan perorangan kepada masyarakat, peran masyarakat sangat penting dalam mendukung
semua program dan kegiatan yang telah ditetapkan, adapun program dan kegiatan pelayanan
kesehatan perorangan yang terkait dan dibutuhkan oleh masyarakat serta diusulkan sebagai
peran serta masyarakat untuk ikut berkontribusi dalam pembangunan kesehatan/pengembangan
pelayanan kesehatan di RSUD Berkah Pandeglang dijabarkan kedalam program dan kegiatan
sebagai berikut:
a. Pelayanan kesehatan di rumah sakit ditambah atau diperluas jenisnya dengan menyesuaikan
perkembangan kasus penyakit yang dialami masyarakat.
b. Tetap memberikan pelayanan kesehatan maksimal pada masyarakat miskin
c. Melibatkan masyarakat dalam sosialisasi dan informasi melalui dialog interaktif tentang
kesehatan dan rumah sakit.
d. Melaksanakan home visite untuk pasien dengan kasus-kasus tertentu.
Usulan kegiatan sebagai aspirasi masyarakat tersebut secara menyeluruh ditampung dan
disinergikan dengan program dan kegiatan pelayanan dan peningkatan pelayanan kesehatan
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Kabupaten Pandeglang.

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 9

 BAB III
TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Program dan kegiatan yang ada di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah
Kabupaten Pandeglang dilaksanakan untuk mendukung visi dan misi Kabupaten Pandeglang,
dimana Kualitas dan aksesbilitas Kesehatan bagi Seluruh Masyarakat Kabupaten Pandeglang
mengacu pada Visi dan Misi Periode 2016 - 2021 diantaranya:.
a. Visi
Visi adalah suatu pandangan jauh ke depan atau gambaran yang ingin dicapai oleh suatu
lembaga untuk mencapai Tujuan.

Visi : ” PANDEGLANG BERKAH, BERDAYA SAING DAN

SEJAHTERA”.

b. Misi
1. Memantapkan Infrastruktur Akses Pendidikan, Kesehatan dan Pusat Pertumbuhan Ekonomi;
2. Mendorong Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia;
3. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik Melalui Pemanfaatan Teknologi Informasi;
4. Meningkatkan Kemudahan Berinvestasi dalam Pengelolaan Sumber Daya Alam yang
Berkelanjutan dan Berwawasan Lingkungan;
Meningkatkan Pemberdayaan Masyarakat Dalam Upaya Peningkatan Nilai Tambah Sektor
Pertanian, Perikanan, Pariwisata dan Sentra Industri Kecil dan Menengah Meningkatkan
tata kelola pemerintahan dan memperkuat sistem inovasi daerah, dengan menerapkan
birokrasi yang bersih dan melayani berbasis sistem data dan informasi, serta
meningkatkan kegiatan penelitian, pengembangan dan penerapan ilmu pengetahuan dan
teknologi
b. Visi dan Misi Rumah Sakit Umum Berkah Kabupaten Pandeglang
1) VISI :
“ Rumah Sakit yang Santun, Menarik, Terpercaya dalam pelayanan“

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 10

 2) MISI
a) Mengembangkan kompetensi Sumber Daya Manusia agar mampu memberikan
pelayanan yang santun dan menyenangkan.
b) Mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIM RS) sesuai dengan
standar Rumah Sakit.
c) Meningkatkan dan mengembangkan fasilitas pelayanan kesehatan yang bermutu.
d) Meningkatkan dan mengembangkan bangunan fisik Rumah Sakit yang representatif
dan sarana prasarana serta peralatan kesehatan yang sesuai dengan standar Rumah
Sakit.
e) Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas obat-obatan dan perbekalan Rumah Sakit.

3) FALSAFAH
Memberikan pelayanan melebihi harapan pelanggan
4) VALUE
Dalam memberikan pelayanan ketepatan waktu adalah hal yang utama
5) MOTTO
Kenyamanan anda adalah kebahagiaan kami.

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah

A. Tujuan dan Sasaran Renja PD
Berdasarkan Visi dan Misi di atas, telah ditetapkan tujuan dan sasaran yaitu:

1. Tujuan
Tujuan merupakan suatu yang akan dicapai melalui tindakan berupa kebijakan
alokasi sumber daya, program dan kegiatan. Supaya efektif, sasaran harus bersifat
spesifik, dapat dinilai, terukur dan berorientasi pada hasil. Sasaran yang akan
dilaksanakan oleh Rumah Sakit Kabupaten Pandeglang adalah sebagai berikut :

a. Tersedianya SDM dengan kompetensi tinggi

b. Meningkatkan kecepatan pengolahan data dalam pelayanan dengan dukungan Sistem
Informasi Manajemen (SIM RS) yang terintegrasi.
c. Terselenggaranya fasilitas pelayanan kesehatan yang bermutu
d. Tersedianya bangunan yang representatif dan sarana prasarana serta peralatan
kesehatan sesuai dengan standar Rumah Sakit

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 11

 e. Meningkatkan Upaya dan status kesehatan masyarakat
2. Sasaran

Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur dan berorientasi pada
hasil (outcome) yakni sesuatu yang ingin dicapai/ dihasilkan secara nyata. Adapun
sasaran yang ingin dicapai dari pelaksanaan pelayanan kesehatan adalah sebagai
berikut:
a. Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan kompetensi SDM Rumah Sakit
b. Terselenggaranya Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIM RS) yang
terintegrasi
c. Terselenggaranya Standar Akreditasi Rumah Sakit
d. Meningkatnya SPM Rumah Sakit di semua Instansi
e. Meningkatnya kunjungan pasien ke Rumah Sakit
f. Meningkatnya sarana prasarana dan alat kesehatan sesuai dengan standar
g. Terpenuhinya kebutuhan obat dan perbekalan kesehatan di Rumah Sakit (Farmasi,
Radiologi, Laboratorium dan Gizi)
h. Terpenuhinya Alat Kesehatan pada rumah sakit.

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 12

 BAB IV
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

4.1 Program dan Kegiatan Tahun 2023

A. Faktor - Faktor yang Menjadi Bahan Pertimbangan Terhadap Rumusan Program dan
Kegiatan
1. Pencapaian SPM
Berdasarkan rencana pembangunan jangka panjang bidang kesehatan RI tentang : Visi
: Indonesia Sehat Tahun 2025 dengan misi :
1. Menggerakan Pembangunan Nasional Berwawasan Kesehatan.
2. Keberhasilan Pembangunan Kesehatan Tidak semata mata ditentukan oleh hasiln
kerja keras sector kesehatan, tetapi sangat dipengaruhi pula oleh hasil kerja serta
kontribusi positif berbagai sector pembangunan lainnya
3. Mendorong kemandirian masyarakat untuk hidup sehat
4. Kesadaran,kemauan dan kemampuan setiap individu, keluarga dan masyarakat untuk
menjaga kesehatan , memilih dan mendapatkan pelayanan kesehatan yang bermutu
sangan menentukan keberhasilan pembangunan kesehatan

Menurut Keputusan Mentri Kesehatan Republik Indonesia No.

129/Menkes/SK/II/2008 Tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM) bidang Kesehatan
di Kabupaten/Kota. SPM bidang Kesehatan di Kabupaten / Kota tersebut berisi
indikator/target program yang harus dicapai pada Tahun 2023 yang merupakan
persyaratan tercapainya:
1. Pelayanan Gawat Darurat
• Pemeberi Pelayanan Kegawat Daruratan Bersertifikat Target 100%
• Respon Time Kurang dari 5 menit Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 90%
2. Pelayanan Rawat Jalan
• Pemberi Pelayanan dokter Spesifikasi Target 100%
• Ketepatan Waktu Pelayanan (On Time Delivery) Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 90%
3. Pelayanan Rawat Inap
• Pemberi Pelayanan Dokter Spesialis Target 100%

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 13

 • Ketepatan Waktu Pelayanan (On Time Delivery) Target 100%
• Tidak Adanya Kasus Pasien Jatuh Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 90%
4. Pelayanan Bedah Sentral
• Pemberi Pelayanan dokter Spesialis Target 100%
• Ketepatan Waktu Pelayanan (On Time Delivery) Target 100%
• Tidak Adanya Kasus Operasi Salah Tindakan
• Kepuasan Pelanggan Target 95%
5. Persalinan dan Perinatologi
• Pemberi Pelayanan dokter Spesialis Target 100%
• Ketepatan Waktu Pelayanan (On Time Delivery) Target 100%
• Kasus Ibu Meninggal dalam Persalinan
• Kepuasan Pelanggan Target 90%
6. Pelayanan Intensif
• Memberi pelayanan sesuai standar RS dan standar ICU Target 100%
• Tidak Terjadinya Infeksi Nosokomial Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
7. Pelayanan Radiologi
• Pemberi pelayanan Radiologi, dokter spesialis Radiologi, Radiografer Target
100%
• Waktu Tunggu hasil pelayanan Foto Thorax Target 10 menit
• Kepuasan Pelanggan Target 90%
8. Pelayanan Rehabilitasi Medik
• Pemberi pelayanan Rehabilitasi Medic sesuai Kelas Rumah Sakit Target 100%
• Tidak Adanya kejadian kesalahan tindakan Rehabilitasi Medic Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
9. Pelayanan Fatologi Klinik
• Pemberi pelayanan pelayanan Laboratorium Patologi klinik Target 100%
• Tidak Adanya kejadian tertukar specimen Target 100%
• Waktu tunggu hasil pelayanan laboratorium patologi klinik 60 menit Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
10. Instalasi Farmasi
• Pemberi Pelayanan Farmasi sesuai Kelas Rumah Sakit Target 100%
• Ketersediaan Formularium Target 100%

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 14

 • Waktu Tunggu Obat 30 Menit Target 90%
• Waktu Tunggu Obat Racikan 60 Menit Target 80%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
11. Pelayanan Gizi
• Pemberi Pelayanan Gizi sesuai dengan standar Gizi Target 100%
• Ketepatan pemberian makanan pada pasien Target 90%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
12. Pelayanan Bank Darah Rumah Sakit (BDRS)
• Tenaga Penyedia pelayanan Bank Darah Rumah Sakit Target 100%
• Pemenuhan Kebutuhan Darah untuk Pelayanan Transfusi di RS Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%

13. Pelayanan Pasien Keluarga Miskin

• Ketersediaan pelayanan untuk keluarga miskin Target 100%
• Waktu tunggu verifikasi kepersertaan pasien keluarga miskin 15% Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
14. Pelayanan Rekam Medik
• Ketersediaan pelayanan rekam medik Target 100%
• Kelengkapan pengisian rekam medik 24 jam setelah pelayanan Target 100%
• Kepuasan Pelanggan Target 100%
15. Pengelolaan Limbah
• Adanya penanggungjawab pengelola limbah Rumah Sakit Target 100%
• Ketersediaan fasilitas dan peralatan pengelolaan limbah padat, cair Rumah Sakit
Target 100%
• Baku Mutu Limbah Cair sesuai dengan peraturan perundangan
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
16. Administrasi dan Manajemen
• Kelengkapan pengisian jabatan sesuai persyaratan jabatan dalam struktur
organisasi Target 90%
• Adanya peraturan internal rumah sakit Target 100%
• Adanya perencanaan pengembangan SDM Target 100%
• Kecepatan waktu pemberian informasi tagihan pasien rawat inap 2 jam Target
80%
17. Pelayanan Ambulance

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 15

 • Ketersediaan pelayanan Ambulance dan Mobil Jenazah Target 100%
• Ketersediaan Mobil Ambulance dan Mobil Jenazah Target 100%
• Waktu tanggap pelayanan Ambulance kepada masyarakat yang membutuhkan
Target 30 Menit
• Kepuasan Pelanggan Target 80%
18. Pelayanan Jenazah
• Ketersediaan Pelayanan Pemulasaraan Jenazah 100%
• Waktu Tanggap Pelayanan Pemulasaraan Jenazah Target 120 Menit
• Tidak Terjadi kesalahan identifikasi jenazah Target 100%
19. Pelayanan Laundry
• Ketersediaan pelayanan laundry 100%

• Ketersediaan fasilitas dan peralatan laundry Target 100%

• Ketersediaan Linen Target 100%
20. Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit
• Ketersediaan Bengkel kerja Target 100%
• Waktu tanggap kerusakan alat 15 menit Target 100%
• Ketepatan waktu kalibrasi alat Target 100%
21. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi
• Ketersediaan anggota tim PPI yang terlatih Target 75%
• Adanya rencana program PPI Target 100%
• Pelaksanaan program PPI sesuai rencana Target 100%

B. Garis Besar Rekapitulasi Program dan Kegiatan RSUD Berkah TA. 2023
Untuk Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan
Keuangan Daerah Tahun 2023 di RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang sudah menerapkan
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019.

1 PROGRAM PENUNJANG URUSAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KOTA

Kegiatan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
  - Sub Kegiatan Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
- Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Dokumen RKA-SKPD
  - Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Dokumen Perubahan RKA-

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 16

 SKPD
- Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan DPA-SKPD
- Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Perubahan DPA-SKPD
- Sub Kegiatan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Kegiatan Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
- Sub Kegiatan Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
- Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir
Tahun SKPD
- Sub Kegiatan Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan
Bulanan/ Triwulanan/Semesteran SKPD
Kegiatan Administrasi Barang Milik Daerah Pada Perangkat Daerah
- Sub Kegiatan Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Barang Milik
Daerah pada SKPD
Kegiatan Administrasi Umum Perangkat Daerah
- Sub Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
- Sub Kegiatan Penyediaan Bahan Logistik Kantor
Kegiatan Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
- Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor
Kegiatan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan
Daerah
- Sub Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan,
Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan
- Sub Kegiatan Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana
Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya
Kegiatan Peningkatan Pelayanan BLUD
- Sub Kegiatan Pelayanan dan Penunjang Pelayanan BLUD
URUSAN PEMERINTAH BIDANG KESEHATAN
2 PROGRAM PEMENUHAN UPAYA KESEHATAN PERORANGAN DAN UPAYA
KESEHATAN MASYARAKAT
  Kegiatan Penyediaan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Untuk UKM dan UKP
Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota
- Sub Kegiatan Pemeliharaan Sarana Fasilitas Pelayanan Kesehatan
- Sub Kegiatan Pemeliharaan Rutin dan Berkala Alat Kesehatan/ Alat

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 17

 Penunjang Medik Fasilitas Pelayanan Kesehatan
Kegiatan Penyediaan Layanan Kesehatan untuk UKM dan UKP Rujukan Tingkat
Daerah Kabupaten/Kota
- Sub Kegiatan Pengelolaan Pelayanan Kesehatan Lingkungan
Kegiatan Penyelenggaraan Sistem Informasi Kesehatan Secara Terintegrasi
- Sub Kegiatan Pengelolaan Sistem Informasi Kesehatan
Kegiatan Penerbitan Izin Rumah Sakit Kelas C, D dan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota
- Sub Kegiatan Peningkatan Mutu Pelayanan Fasilitas Kesehatan
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA
3
KESEHATAN
Kegiatan Perencanaan Kebutuhan dan Pendayagunaan Sumber Daya Manusia
Kesehatan untuk UKP dan UKM di Wilayah Kabupaten/Kota
- Sub Kegiatan Pemenuhan Sumber Daya Manusia Kesehatan Sesuai
Standar

b. Kebutuhan Pagu Indikatif

Jumlah Pagu Indikatif yang di usulkan kepada pemerintah Kabupaten Pandeglang
untuk Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Berkah Pandeglang sebesar Rp.
119.731.679.568,00 adapun rincian dari tiap-tiap kegiatan pada Tabel 4 (Terlampir)

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 18

 BAB V
PENUTUP

Perubahan pola hidup dan semakin banyaknya masyarakat yang sadar akan pentingnya kesehatan
berpengaruh besar terhadap kebutuhan akan pelayanan kesehatan yang paripurna. Rumah Sakit
Umum Daerah (RSUD) Berkah Pandeglang yang memiliki visi “Rumah Sakit yang Santun, Menarik,
Terpercaya dalam Pelayanan” masih mengalami beberapa hambatan dalam memberikan pelayanan
kesehatan terhadap masyarakat baik dari sarana dan prasana yang belum maksimal.
Ditahun 2023 ini RSUD Berkah telah menjadi BLUD yang sudah berjalan dari Tahun 2016 dan
diharapkan RSUD Berkah Kab. Pandeglang bisa menuju ke RS tipe A yang lebih baik, dalam hal ini
masih mengalami banyak hambatan yaitu kurangnya tenaga kesehatan seperti jumlah dokter spesialis,
sub spesialis, tenaga medis, paramedis dan non medis yang ahli dibidangnya, sarana pendukung
dalam pengadaan pelayanan ICCU, NICU dan PICU sudah bisa beroperasi di Tahun 2021. Sehingga
dengan adanya penyediaan fasiltas pendukung yang maksimal RSUD Berkah Kab. Pandeglang bisa
menjadi RSU tipe A yang lebih baik dan maksimal dalam pelayanannya. Di Tahun 2019 RSUD Berkah
juga telah memiliki Gedung Instalasi Bedah Sentral yang pendanaannya berasal dari Kegiatan Bantuan
Keuangan Provinsi Banten TA. 2019 dan akan siap beroperasi pada Awal Tahun 2022 ini.
Program dan kegiatan RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang pada Tahun 2022 memiliki 2
Program, 8 Kegiatan dan 24 Sub Kegiatan, data telampir dalam Sim RENJA dan Kegiatan PD RSUD
Berkah Kabupaten Pandeglang Tahun 2021. Semoga Renja Tahun 2021 ini senantiasa bisa
memberikan gambaran kebutuhan riil Rumah Sakit Umum Daerah Berkah Kabupaten Pandeglang
sehingga kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan yang optimal bisa terwujud.
Pemerintah Kabupaten Pandeglang secara simultan harus segera memenuhi sarana dan
prasarana RSUD untuk memenuhi keperluan kesejahteraan masyarakat (Rumah Sakit Umum Daerah).
Beberapa langkah yang harus dilakukan adalah sebagai berikut:
1. Melengkapi kebutuhan tenaga spesialis, melengkapi paramedis dan non medis yang
profesional
2. Melengkapi peralatan medik dan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan standar, untuk
meningkatkan kinerja dokter spesialis, dokter dan paramedik profesional yang berdampak
terhadap mutu pelayanan.
3. Mengembangkan kompetensi SDM secara berkesinambungan agar mutu pelayanan
senantiasa bisa ditingkatkan dengan cara memberikan pelayanan yang mampu

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 19

 menyenangkan pelanggan, berperilaku santun dan menarik serta tercipta budaya kerja yang
sesuai dengan nilai-nilai di masyarakat. Brand image Rumah sakit diharapkan meningkat
secara signifikan.
4. Melengkapi dan menyempurnakan perencanaan, strategic action plan, accountability system,
suprting IT system dan standart operating procedure dari seluruh unit pelayanan untuk
menunjang kelancaran manajemen rumah sakit.
5. Optimalisasi jaminan pelayanan kesehatan daerah bagi masyarakat miskin sesuai prosedur
yang berlaku
Mengupayakan UKL-UPL, menempuh akreditas dan ISO RS berdasarkan peraturan yang
berlaku sekaligus menata kualitas pelayanan secara standart.

Plt. Direktur RSUD Berkah

Kabupaten Pandeglang

Hj. Raden Dewi Setiani, S.Sos,MA

NIP. 1968091719910 3 2004

Rencana Kerja (Renja) 2023 RSUD Berkah Kabupaten Pandeglang 20