Assalamualaikum wr wb, perkenalkan saya ria reviana peserta CPNS polri tahun 2022, disini saya

akan mejelaskan rangkuman materi tentang adaptif dan kolaboratif. Adaptif adalah karakteristik
alami yang dimiliki makhluk hidup untuk bertahan dalam berbagai lingkungan. Untuk level organisasi
karakter ini diperlukan untuk memastikan keberlangsungan organisasi dalam menjalankan tugas dan
fungsinya. Dalam konteks organisasi pemerintah greendel menggabungkan 2 konsep untuk
mengukur pengembangan kapasitas pemerintah adaptif dengan indikator indikator pengembangan
SDM adaptif yaitu penguatan organisasi dan pembaharuan institusional. Selanjutnya lisa valikang
pada tahn 2010 memperkenalkan istilah yang berbeda untuk pemerintah yang adaptif yakni dengan
sebutan pemerintah yang tangguh yang meliputi 5 dimensi yaitu kecerdasan organisasi, sumber
daya, disain, adaptasi dan budaya. Budaya adaptif sebagai budaya ASN merupakan kampanye untuk
membangun karakter adaptif pada diri ASN sebagai penggerak organisasi guna mencapai tujuan.

Selanjutnya Kolaboratif adalah proses bekerja sama dengan berbagai sektor untuk menyelesaikan
masalah bersama. WoG (whole of goverment) sebuah pendekatan penyelenggaraan pemerintahan
yang menyatukan upaya kolaboratif pemerintahan dari keseluruhan sektor guna mencapai tujuan-
tujuan pembangunan kebijakan, managemen program dan pelayanan publik. Pendekatan ini
dipandang menjelaskan bagaimana instansi pelayanan publik bekerja lintas sektor guna mencapai
tujuan dan sebagai respon terpadu pemerintah terhadap isu isu tertentu sehingga seluruh ASN akan
bekerja dengan satu tujuan yaitu kemajuan bangsa dan negara indonesia. Demikian yang dapat saya
sampaikan tentang materi adaptif dan kolaboratif. Wassalamualaikum wr.wb