DISKUSI 1

PERILAKU ORGANISASI

Sari sudah 3 Tahun bekerja sebagai analis kimia di Laboratorium PT. Solusi Limbah, perusahaan
pengolahan air limbah kawasan industry terpadu. Air limbah yang sudah dinetralkan oleh setiap
perusahaan diolah di PT. Solusi limbah dan dianalisis untuk memastikan sudah sesuai dengan standar
baku air limbah yang aman.
Menurut teman-teman nya, Sari orang yang supel, ramah, bersahabat dan mudah berteman dengan
siapa saja. Atasan sari Supervisor Laboratorium pun menilai bahwa Sari pribadi yang enak diajak
kerjasama.
Saat perusahaan sedang ada proyek pengembangan sistem manajemen mutu perusahaan, Sari terlihat
sangat bisa bekerjasama baik dengan atasan, sahabat sesama analis ataupun arean lain merasakan Sari
adalah anggota tim yang cocok untuk diajak diskusi.
Dari fenomena di atas, menurut Saudara:
a) Dimensi kepribadian apa yang tinggi pada Sari berdasarkan 5 Model dimensi kepribadian.
b) Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepribadian seseorang termasuk
c) Setiap dimensi kepribadian selain memiliki kelebihan juga punya kelemahan, apa kelemahan
individu dengan dimensi kepribadian seperti Sari.

Note :
1. Sertakan sumber referensi
2. Dilarang Plagiat, gunakan jawaban sendiri jika ingin mendapatkan nilai yang baik

JAWABAN
a) Berdasarkan model lima dimensi kepribadian (Lima Besar), Sari memiliki tingkat yang
tinggi pada dimensi Keterbukaan (Keterbukaan), Keperawatan Ramah (Agreeableness),
dan Kestabilan Emosional (Kestabilan Emosi).
 Keterbukaan (Keterbukaan): Sari memiliki kemampuan untuk membuka dan mudah
menerima hal-hal baru dan berbeda. Hal ini membantunya dalam pekerjaannya sebagai analis
kimia di mana dia harus menghadapi masalah yang berbeda setiap hari dan menemukan solusi
yang inovatif.
 kesopanan Ramah (Agreeableness): Sari memiliki kemampuan untuk bekerja sama dan
berkomunikasi dengan orang lain dengan mudah dan ramah. Hal ini membantunya dalam
pekerjaannya yang melibatkan banyak interaksi dengan karyawan lain, pelanggan, dan pihak
terkait.
 Kestabilan Emosional (Emotional Stability): Sari cenderung tenang dan tidak mudah
terpengaruh oleh situasi yang menegangkan atau stress. Hal ini membantunya dalam menjaga
keseimbangan emosionalnya dan tetap fokus dalam pekerjaannya.
b) Kejiwaan seseorang dipengaruhi oleh banyak faktor, termasuk:
 Genetika: Ada bukti bahwa faktor genetik dapat mempengaruhi beberapa aspek kepribadian
seseorang.
 Lingkungan: Faktor lingkungan seperti keluarga, teman, budaya, dan pengalaman hidup dapat
mempengaruhi perkembangan kepribadian seseorang.
 Pendidikan: Pendidikan dan pengalaman akademik dapat mempengaruhi cara berpikir dan
bertindak seseorang.
 kepribadian: Faktor kepribadian seseorang seperti tingkat neurotisisme dan pembatasan dapat
mempengaruhi cara mereka menenangkan dan mengendalikan lingkungan mereka.

c) Setiap dimensi kepribadian memiliki kelebihan dan kelemahan. Sari, yang memiliki
tingkat yang tinggi pada dimensi keperibadian Ramah (Agreeableness), mungkin
mengalami kelemahan seperti:
 Kesulitan untuk mengatakan "tidak": Sari mungkin terlalu ramah dan sulit menolak
permintaan atau tuntutan dari orang lain.
 Terlalu mengutamakan kebutuhan orang lain: Sari mungkin terlalu fokus pada kebutuhan
orang lain dan mengabaikan kebutuhan pribadinya sendiri.
 Terlalu mudah terpengaruh: Karena Sari terlalu ramah, ia mungkin lebih mudah terpengaruh
oleh pendapat dan tindakan orang lain

refrensi
 John, OP, & Srivastava, S. (1999). Taksonomi sifat Lima Besar: Sejarah, pengukuran, dan
perspektif teoretis. Dalam Handbook of Personality: Theory and Research (Vol. 2, hlm. 102-
138). Guilford Press.
 McAdams, DP (2009). Orang: Pengantar baru untuk psikologi kepribadian. Wiley.
 Roberts, BW, & DelVecchio, WF (2000). Konsistensi urutan peringkat ciri-ciri kepribadian
dari masa kanak-kanak hingga usia tua: Tinjauan kuantitatif studi longitudinal. Buletin
Psikologis, 126(1), 3-25.
 Cervone, D., & Pervin, LA (2019). Kepribadian: Teori dan penelitian. John Wiley & Sons.
 Digman, JM (1990). Struktur kepribadian: Munculnya model lima faktor. Tinjauan tahunan
psikologi, 41(1), 417-440.
 Suls, J., Martin, R., & Wheeler, L. (Eds.). (2002). Handbook perbandingan sosial: Teori dan
penelitian. Sains Springer & Media Bisnis.
 Buss, DM (1991). Psikologi kepribadian evolusioner. Tinjauan tahunan psikologi, 42(1), 459-
491.