LAPORAN PELAKSANAAN
ORIENTASI PERSONEL BARU
RUMKIT TK III BALADHIKA HUSADA
TAHUN 2022
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH MALANG
RUMAH SAKI TINGKAT III BALADHIKA HUSADA
BAB I
PENDAHULUAN
2. Tujuan.
a. Tujuan umum
Untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan di Rumkit Tk.III baladhika
Husada .
b. Tujuan Khusus
Mempersiapkan personel baru agar memahami hal hal sebagai berikut :
1) Tugas,kewajiban,wewenang,dan prosedur kerja.
2) Tujuan,falsafah dan peraturan dilingkungan Rumkit Tk.III baladhika Husada
3) Prosedur pengamanan dalam berbagai bidang diberbagai unit kerja
4) Teknik teknik mengerjakan basic life support dalam keadaan darurat
5) Prosedur tentang penilaiaan terhadap penampilan kerja tenaga sukwan
baru,perawat/bidan
BAB II
PELAKSANAAN ORIENTASI
3. Instruktur pelaksana
a. Paur Pers
b. Ka instaldik
c. Ka instalwatnap
d. Ka instalwatlan
e. Ka instalfarmasi
f. Ka instaljangdiag
g. Ka instaljangwat
h. Ka unit rikes
I. Penanggungjawab rekam medik
j. Paur pam
4. Sasaran.
Seluruh tenaga sukwan paramedis dan non para medis angkatan baru yang akan
bekerja di Rumkit Tk.III baladhika Husada.
1. Orientasi Umum :
2. Orientasi Khusus.
Program orientasi :
1. Bulan pertama minggu 1 peserta orientasi mendapatkan pengarahan tentang:
a. Perkenalan kepada seluruh staf ruangan
b. Kebijakan dan prosedur
c. Struktur Organisasi ruangan
d. Tujuan khusus ruangan
e. Sasaran mutu dan keselamatan pasien
8. Metoda :
a. Ceramah (Penjelasan secara lisan dari kainstalwatnap,ka instalwatlan dan
para pemberi materi bagian terkait)
b. Selanjutnya Praktek sesuai kompetensi di unit selama tiga bulan
ANGGARAN BIAYA ORIENTASI TAHUN 2022
4 ATK 1.400.000
Anggaran biaya orientasi untuk personel baru Rumah Sakit Tk.III Baladhika Husada tahun
angkatan 2022 sebesar Rp.3.750.000,- (Tiga Juta Tujuh Ratus Lima ribu rupiah).
Ka Instaldik
JADWAL ORIENTASI
PERSONEL BARU RUMKIT TK. III BALADHIKA HUSADA
LULUSAN SELEKSI TA. 2021
6 11.00 11.45 Peraturan Disiplin bagi Sukwan Peltu Puji Setyo Harnowo
2 08.00 09.00 Pengenalan PBB dan PPM Peltu Puji Setyo Harnowo
2 08.00 09.00 Pengenalan PBB dan PPM Peltu Puji Setyo Harnowo
Lailatul Qomariah
Letda Ckm (K) 21010295081281
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH MALANG Lampiran Sprin Karumkit Tk. III
RUMAH SAKIT TINGKAT III BALADHIKA HUSADA Nomor Sprin/ / /2022
Tanggal - - 2022
Dikeluarkan di Jember
pada tanggal - - 2022
1 2 3 4 5 6 7 8 9
S1
Annisa Putri
1. Kepera
pratiwi
watan
S1
Alvin Nura
2. Febrianti
Kepera
watan
S1
Arga Rizqi
3. Kepera
Adfinda
watan
S1
Asif khotif
4. Arrahman
Kepera
watan
S1
Dwi Meida
5. Kepera
Kurniasari
watan
S1
6. Fitri Nur Ainy Kepera
watan
S1
7. Anfan Nugroho Kepera
watan
S1
Meilynda
8. Ekanawareta
Kepera
watan
S1
Bayu Viqi
9. Kepera
Darmawan
watan
Rahmat Bagus S1
10.
Kurniawan Kepera
watan
Reza Ayu
14. DIII
Aristasari
Farmas
i
DIII
Dewi Arinda
15 Oktaviani
Farmas
i
Paur Pers
Lailatul Qomariah
Letda Ckm (K) 21010295081281
DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH MALANG
RUMAH SAKIT TINGKAT III BALADHIKA HUSADA
DAFTAR HADIR PANITIA DAN PEMATERI ORIENTASI PERSONEL BARU TAHUN 2022
HARI : Senin
TANGGAL : 31 Januari 2022
PANGKAT/GOL – TANDA-
NO NAMA MATERI KET
NRP/NIP TANGAN
1 2 3 4 5 6
PANITIA TIM ORIENTASI
Mayor Ckm/
1. Samto Ketua Tim
2920089270967
Letda
3. Lailatul Qomariah Sekretaris Tim
21010295081281
SieAdministrasi
4. Puji Setyo Harnowo Peltu/21970053390476
TIM
Tantowi
Struktur Organisasi
jauhari,A.Md,Kep Kapten
7. dan Visi misi Rumah
Ckm/21970222270175
sakit
Puji Setyo Harnowo Peltu 21970053390476
Peraturan Disiplin
8.
Sukwan
Tantowi Kapten
9. Prosedur Pam RS
Jauhari,A.Md,Kep Ckm/21970222270175
Kainstal Dik
Mayor Ckm/
1 Samto Ketua Tim
2920089270967
Muttaqin,Amd,Kep Pengenalan
6 PNS
instalasi rawat inap
M.Bisri,SKM Kapten
7 Ckm/21980081340177 Etika organisasi
Pengenalan
9 Dr. Jefri Crhidiawan Sukwan
organisasi Panitia
05.06.02.86.16.248 Pencegahan &
pengendalian
infeksi dan
Kebijakannya
Organisasi
10 A’Jalil Achbab, PNS IIId/
keperawatan dan
S.Kep,Ners,M.Mkes
196912231996031001 falsafah
keperawatan
Kainstal Dik
N PANGKAT/GOL – TANDA-
NAMA MATERI KET
O NRP/NIP TANGAN
1 2 3 9
PANITIA TIM ORIENTASI
Mayor Ckm/
1 Samto Ketua Tim
2920089270967
Wakil Ketua
2 Warta Mayor Ckm/ 600437
Tim
Lailatul Qomariah Letda Sekretaris
3 21010295081281 Tim
Sie
4 Puji Setyo Harnowo Peltu/21970053390476 Administrasi
TIM
PEMATERI / INSTRUKTUR ORIENTASI
Ida PNS III c/ Pengenalan
5 Rosilawati,A.Md,Kep Kamar
196906151991032003 Bedah
Yusron Serma Pengenalan
6 Fakhruddin,A.Md,Kep 21040169240483 IGD
Gabriella D, A.Md, Rad Sukwan Pengenalan
7 Radiologi
05.06.02.95.17.277
Pinanti Tuwining PNS III b/ Pengenalan
8 Wiji,A.Md,Ak Laboratorium
197408131997012001
Dwi Raharjo S,Farm Sukwan Pengenalan
9 Farmasi
05.06.02.84.15.200
Dr. Angga Sukwan Pengenalan
organisasi
panitia
pencegahan
10
&
pengendalian
infeksi dan
kebijakannya
Kainstal Dik
Kainstal Dik
HARI : Jumat
TANGGAL : 4 Februari 2022
N PANGKAT/GOL – TANDA-
NAMA MATERI KET
O NRP/NIP TANGAN
1 2 3 9
PANITIA TIM ORIENTASI
Mayor
1 Samto Ketua Tim
Ckm2920089270967
Wakil Ketua
2 Warta Mayor Ckm/ 600437
Tim
Lailatul Qomariah Letda Sekretaris
3 21010295081281 Tim
Sie
4 Puji Setyo Harnowo Peltu/21970053390476 Administrasi
TIM
PEMATERI / INSTRUKTUR ORIENTASI
Puji Setyo Harnowo Peltu/21970053390476 Pengenalan
5 PBB dan
PPM
Edi Subagio Peltu Pengenalan
tentang cara
penggunaan
apar dan
6
praktek
menggunakan
apar saat ada
bencana
Mohamad Bisri,SKM Kapten CKM/ Pre Test
7 21980081340177
Muttaqin PNS Pengenalan
hak dan
8 kewajiban
perawat
/bidan
Kainstal Dik
SURAT PERINTAH
Nomor Sprin/ /I/2022
DIPERINTAHKAN
Catatan :
Wajib mengikuti aturan yang berlaku di Rumkit Tk. III Baladhika
Husada.
Selesai.
Dikeluarkan di Jember
pada tanggal Januari 2022
BAB III
EVALUASI
3) Dari jadwal Orientasi yang telah di buat semuanya berjalan dengan baik,dan tidak
terjadi kesalahan yang menonjol.
4) Selama dalam pelaksanaan orientasi dari jumlah tujuh belas peserta dapat
melaksanakan dengan baik dan dapat memenuhi nilai yang telah ditentukan, adapun data
nilai terlampir dalam sertifikat Orientasi.
BAB IV
TINDAK LANJUT
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
1. Kesimpulan
a). Pelaksanaan kegiatan Orientasi Personel Baru agar selalu di pergunakan untuk
menciptakan Pegawai yang handal, terampil dan berhasil dalam pelaksanaan
tugasnya, dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit.
b). Materi yang disampaikan diterima dengan baik.
2. Saran :
a). Kegiatan Orientasi Personel Baru pada setiap penerimaan harus tetap dilaksanakan
berguna untuk bahan awal bekerja.
b). Disarankan agar seluruh anggota dapat melaksanakanya berdasarkan dengan apa
yang telah dijadwalkan.
BAB VI
PENUTUP