TOKOH BERINTEGRITAS DI LINGKUNGAN SEKITAR

Dosen Pengampu
Bpk. Adrian Azhar Wijanarko, M.M

Disusun Oleh:
NIM: 122108100 ( Moch Juhvahmi ) 
NIM: 122108104 ( Mega Safitri ) 
NIM: 122108107 ( Novitasari) 
NIM: 122108108 ( Saskia Paramitha P) 
NIM: 122108115 ( Endarwati ) 
NIM: 122108118 ( Tri Gesti Vidyaningsih ) 

PROGRAM STUDI MANAJEMEN 

UNIVERSITAS PARAMADINA
JAKARTA 2023

Co - Founder & Group Managing Director at Kanmogroup

Manoj Bharwani
Manoj Bharwani bekerja sebagai Direktur di Kanmo Group, yang merupakan perusahaan Ritel
dengan sekitar 1.898 karyawan, dan didirikan pada tahun 2005, level manajemen mereka adalah
C-Level. Manoj lulus dari RMIT University dan saat ini berdomisili di Jakarta.
Pendidikan Sarjana Administrasi Bisnis
Universitas RMIT

Kanmo Group dibentuk pada tahun 2005 dengan fokus pada distribusi ritel di Indonesia. Dalam
13 tahun beroperasi, Kanmo Group kini mengoperasikan hampir 200 toko di Indonesia dengan
posisi kepemimpinan pasar di segmen anak-anak dan bayi yang melayani puluhan ribu
pelanggan setiap bulannya dengan merek-merek seperti Mothercare, Early Learning Centre,
Gingersnaps, Justice, Kate Spade, Coach, Wilio, Havaianas, Department Stores.

Manoj Bharwani merupakan salah satu contoh sebagai Pemimpin yang berintegritas tinggi,
dikarenakan, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar, memegang teguh kode etik dan
prinsip moral. 
Sangat penting sekali bagi Perusahaan menjunjung tinggi nilai etika dalam menjalankan
usahanya, Perusahaan berupaya agar prestasi dan citra yang terbentuk dapat tercapai melalui
integritas kepemimpinan dan model - model perilaku yang tepat, dan beretika. Setiap karyawan
wajib mengikuti hukum yang berlaku di wilayah Republik Indonesia yang menjadi dasar dari
perilaku yang harus dijalankan. 

Alasan mengapa kami memilih beliau sebagai tokoh yang mempunyai integritas karena, beliau
selalu menjadi Role Model untuk semua karyawan nya dimana telah dibuktikan dengan selalu
mengajak dan mengingatkan karyawan nya untuk selalu menjunjung integritas di perusahaan.
Menurut beliau menjaga integritas adalah suatu keharusan yang wajib dijaga dan dimiliki oleh
semua karyawan. 
Dengan kolaborasi kelompok Pull Together berarti memiliki jaringan kerja yang luas dan kuat,
menghargai perbedaan dan mencari peluang untuk bekerja sama mengatasi tantangan. 

Beliau memberikan kesempatan terhadap 35 karyawan terpilih, dalam program Kanmo Future
Leader Fellowship yang diadakan oleh perusahaan dan bekerjasama dengan Universitas
Paramadina di jakarta. Sebagai perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, Kanmo Group
memberikan komitmen positifnya terhadap pengembangan kualitas SDM yang akan menjadi
ujung tombak pergerakan positif perusahaan ke depannya. 

Beliau juga salah satu sosok yang selalu menghargai kerja keras, inovasi, dan loyalitas karyawan
nya, serta selalu memberikan apresiasi. Dan oleh karena itu kami memilih figur beliau sebagai
tokoh yang berintegritas.