Guru Pertama SMAN 1 Alalak - Barito Kuala

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Guru Pertama - Guru Pendidikan Agama Islam SMAN 1 Alalak Kabupaten Barito Kuala
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a Jabatan Pimpinan Tinggi Utama : Sekretariat Daerah
b Jabatan Pimpinan Tinggi Madya : Asisten Perekonomian dan Pembangunan
c Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
d Admnistrator : Bidang Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
e Pengawas : Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan SMA
f Jabatan : Fungsional Tertentu
4 IKTISAR JABATAN : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hserta menganalisis hasil pembelajaran, melakukan tindak lanjut hasil
penilaian, melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya, menjadi wali kelas, melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas, melaksanakan tugas lain.
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : S1, Pendidikan Agama Islam / Syari'ah
b Pendidikan dan Pelatihan : Diklat PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan), Diklat K13 (Kurikulum 2013), Diklat PKP (Peningkatan Kompetensi Pembelajaran), Diklat Sertifikasi
Pendidik
c Pengalaman : Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi.
6 TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) 1250
1 Merencanakan proses pembelajaran Laporan 24 12 288 0.23
2 Melaksanakan proses pembelajaran Kegiatan 45 12 540 0.43
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 24 6 144 0.12
4 Menganalisis hasil pembelajaran laporan 12 6 72 0.06
5 Melakukan tindak lanjut hasil penilaian kegiatan 12 6 72 0.06
6 Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya kegiatan 12 6 72 0.06
7 Menjadi wali kelas kegiatan 12 6 72 0.06

Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas sesuai petunjuk
8 pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada Laporan 6 4 24 0.02
pimpinan;
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan
9 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran Kegiatan 6 4 24 0.02
pelaksanaan tugas.
JUMLAH 1308 1.05
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang
7 HASIL KERJA :
a Kegiatan
b Bahan
c Kegiatan
d Laporan
e Laporan
f Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Materi petunjuk pelaksanaan (juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Materi petunjuk teknis (juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tugas
3 Materi prosedur kerja Pelaksanaan aktivitas kerja
4 Blangko, Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas kerja
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara khusus
3 Himpunan prosedur kerja Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Laptop/Komputer, Printer Mendukung pelaksanaan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
a Terlaksananya penerimaan dan pemeriksaan
b Terlaksananya penyiapan bahan
c Terkoordinasinya di bidang gaji
d Tersusunnya laporan
e Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
f Terlaksananya tugas lainnya
11 WEWENANG :
a Melakukan penerimaan dan pemeriksaan
b Melakukan penyiapan bahan
c Melakukan pengkoordinasian di bidang gaji
d Melakukan penyusunan laporan
e Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
f Melaksanakan tugas lainnya
12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Sekolah Bidang Pembinaan Sekolah Arahan, petunjuk kerja dan laporan
b Pengawas Sekolah Lingkup Bidang Pembinaan Sekolah Laporan
c Fungsional Tertentu/Pelaksana Lingkup Sekolah Kerjasama data dan informasi
d Siswa Lingkup Sekolah Layanan Belajar dan Mengajar
e Orang Tua/Wali Siswa Lingkup Sekolah Kerjasama informasi
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a - -
b
c
15 SYARAT JABATAN LAIN :

a Keterampilan kerja : Manajemen waktu, perencanaan, perhatian terhadap hal detail, manajemen keuangan, pemecahan masalah yang kreatif, kemampuan
berkomunikasi, menulis, mendengarkan, berbicara, kemampuan bermasyarakat, kerja tim, empati, kepemimpinan, diplomasi
b Bakat Kerja : G (GENERAL INTELEGENSI) INTELEGENSI UMUM

Merupakan kemampuan belajar secara umum. Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi dan prinsip-prinsip dasar, kemampuan untuk
menyusun alasan dan membuat pertimbangan. Kemampuan ini berkorelasi dengan kemampuan pencapaian hasil.
Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan huruf-huruf dan angka-angka
dalam suatu tulisan. Teliti dalam mengamati detik-detik sesuatu.
N (NUMERIC APTITUDE) KEMAMPUAN NUMERIK

Merupakan kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat. Kemampuan melakukan hitungan-hitungan sederhana.
c Temperamen Kerja : R (REPCON) Repetitive and Continuous
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (repetitive] atau secara terus menerus (continuosly) melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat prosedur urutan atau kecepatan yang tertentu.
M (MVC) Measurable and Verifiable Criteria

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang
dapat diukur atau yang dapat diuji.
d Minat Kerja : 3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki
b Umur : 46 tahun
c Tinggi badan : 160 cm
d Berat badan : 50 kg
e Postur badan : sedang
f Penampilan : menarik, normal
g Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisa

D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
D6 : Menyalin
O6 : Berbicara (Informasi)
O7 : Melayani
O8 : Menerima Instruksi
B7 : Memegang
16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

WAKTU
NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM)
1 Laporan 24 12
2 Kegiatan 45 12
3 Kegiatan 24 6
4 laporan 12 6
5 kegiatan 12 6
6 kegiatan 12 6
7 kegiatan 12 6
8 Laporan 6 4
9 Kegiatan 6 4
17 KELAS JABATAN : 8 (Delapan)
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Guru Pertama - Guru TIK SMA Negeri 1 Alalak Kabupaten Barito Kua
3 UNIT KERJA
4 IKTISAR JABATAN : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, mengevalua

penilaian, melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya, menjadi
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : S1 Teknik Informatika / Pendidikan Ilmu Komputer
b Pendidikan dan Pelatihan : Diklat PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan), Diklat K13 (K
Pendidik
c Pengalaman : Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan
6 TUGAS POKOK :
NO URAIAN TUGAS
1 Merencanakan proses pembelajaran
2 Melaksanakan proses pembelajaran
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran
4 Menganalisis hasil pembelajaran
5 Melakukan tindak lanjut hasil penilaian
6 Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya
7 Menjadi wali kelas

8 pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada
pimpinan;
9 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
JUMLAH
JUMLAH P
7 HASIL KERJA :
a Kegiatan
b Bahan
c Kegiatan
d Laporan
e Laporan
f Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA
1 Materi petunjuk pelaksanaan (juklak)
2 Materi petunjuk teknis (juknis)
3 Materi prosedur kerja
4 Blangko, Alat Tulis Kantor (ATK)
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA
1 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak)
2 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis)
3 Himpunan prosedur kerja
4 Laptop/Komputer, Printer
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO JABATAN
a Kepala Sekolah
b Pengawas Sekolah
c Fungsional Tertentu/Pelaksana
d Siswa
e Orang Tua/Wali Siswa

NO ASPEK
a Tempat kerja
b Suhu
c Udara
d Keadaan Ruangan
e Letak
f Penerangan
g Suara
h Keadaan tempat kerja
i Getaran
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO
a -
b
c

a Keterampilan kerja :
b Bakat Kerja :
c Temperamen Kerja :
d Minat Kerja :
e Upaya Fisik :
f Kondisi Fisik :
a
b
c
d
e
f
g Fungsi Pekerjaan :
NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
17 KELAS JABATAN :
INFORMASI JABATAN
Guru Pertama - Guru TIK SMA Negeri 1 Alalak Kabupaten Barito Kuala
...
Sekretariat Daerah
Asisten Perekonomian dan Pembangunan
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Bidang Pembinaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Seksi Pendidik dan Tenaga Kependidikan SMA
Fungsional Tertentu
Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hserta menganalisis hasil pembelajaran, melakuka
penilaian, melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya, menjadi wali kelas, melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas, m
S1 Teknik Informatika / Pendidikan Ilmu Komputer
Diklat PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan), Diklat K13 (Kurikulum 2013), Diklat PKP (Peningkatan Kompetensi Pembelaja
Pendidik
Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi.
URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL
Merencanakan proses pembelajaran Laporan 24
Melaksanakan proses pembelajaran Kegiatan 288
Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 12
Menganalisis hasil pembelajaran laporan 12
Melakukan tindak lanjut hasil penilaian kegiatan 12
Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya kegiatan 12
Menjadi wali kelas kegiatan 12

pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada Laporan 6
pimpinan;
sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran Kegiatan 6
pelaksanaan tugas.
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Kegiatan
Bahan
Kegiatan
Laporan
Laporan
Kegiatan
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TU

Materi petunjuk pelaksanaan (juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
Materi petunjuk teknis (juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tugas
Materi prosedur kerja Pelaksanaan aktivitas kerja
Blangko, Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas kerja
PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TU

Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara umum
Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara khusus
Himpunan prosedur kerja Memandu pelaksanaan tugas secara umum
Laptop/Komputer, Printer Mendukung pelaksanaan tugas
Terlaksananya penerimaan dan pemeriksaan

Terlaksananya penyiapan bahan
Terkoordinasinya di bidang gaji
Tersusunnya laporan
Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
Terlaksananya tugas lainnya
Melakukan penerimaan dan pemeriksaan

Melakukan penyiapan bahan
Melakukan pengkoordinasian di bidang gaji
Melakukan penyusunan laporan
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
Melaksanakan tugas lainnya
JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

Kepala Sekolah Bidang Pembinaan Sekolah
Pengawas Sekolah Lingkup Bidang Pembinaan Sekolah
Fungsional Tertentu/Pelaksana Lingkup Sekolah
Siswa Lingkup Sekolah
Orang Tua/Wali Siswa Lingkup Sekolah
ASPEK FAKTOR
Tempat kerja Didalam ruangan
Suhu Dingin tanpa perubahan
Udara Sejuk
Keadaan Ruangan Cukup
Letak Datar
Penerangan Terang
Suara Tenang
Keadaan tempat kerja Bersih
Getaran Tidak ada
NAMA RESIKO PENYEBAB

- -
Manajemen waktu, perencanaan, perhatian terhadap hal detail, manajemen keuangan, pemecahan masalah ya
berkomunikasi, menulis, mendengarkan, berbicara, kemampuan bermasyarakat, kerja tim, empati, kepemimpinan, d
G (GENERAL INTELEGENSI) INTELEGENSI UMUM
Merupakan kemampuan belajar secara umum. Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi dan prinsip-prinsip das

Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan huruf-

Merupakan kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat. Kemampuan melakukan hitungan-hitungan
R (REPCON) Repetitive and Continuous

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (repetitive] atau secara terus menerus (continuosly) m

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusa
yang dapat diukur atau yang dapat diuji.
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
Berdiri, berjalan, duduk, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, melihat
Jenis Kelamin : laki – laki

Umur :-
Tinggi badan :-
Berat badan :-
Postur badan :-
Penampilan :-
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D6 : Menyalin
O7 : Melayani
B7 : Memegang
WAKTU
HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM)
Laporan 24 12
Kegiatan 288 2
Kegiatan 12 4
laporan 12 4
kegiatan 12 4
kegiatan 12 4
kegiatan 12 4
Laporan 6 4
Kegiatan 6 4
8 (Delapan)
enganalisis hasil pembelajaran, melakukan tindak lanjut hasil
pengetikan laporan pelaksanaan tugas, melaksanakan tugas lain.
PKP (Peningkatan Kompetensi Pembelajaran), Diklat Sertifikasi
dan pelatihan terintegrasi.
WAKTU KEBUTUHAN
PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) 1250
12 288 0.23
2 576 0.46
4 48 0.04
4 48 0.04
4 48 0.04
4 48 0.04
4 48 0.04
4 24 0.02
4 24 0.02
1152 0.92 1
1 Orang
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

man umum semua aktivitas tugas
man khusus semua aktivitas tugas
anaan aktivitas kerja
anaan pendukung aktivitas kerja
PENGGUNAA DALAM TUGAS

ndu pelaksanaan tugas secara umum
ndu pelaksanaan tugas secara khusus
ndu pelaksanaan tugas secara umum
ukung pelaksanaan tugas
DALAM HAL
Arahan, petunjuk kerja dan laporan
Laporan
Kerjasama data dan informasi
Layanan Belajar dan Mengajar
Kerjasama informasi
FAKTOR
m ruangan
tanpa perubahan
g
g
ada
PENYEBAB
keuangan, pemecahan masalah yang kreatif, kemampuan

t, kerja tim, empati, kepemimpinan, diplomasi
emahami instruksi dan prinsip-prinsip dasar, kemampuan untuk
mampuan pencapaian hasil.
getahui dan memahami perbedaan huruf-huruf dan angka-angka
emampuan melakukan hitungan-hitungan sederhana.
tau secara terus menerus (continuosly) melakukan kegiatan yang
pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria

INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Guru Pertama - Guru Sejarah SMAN 1 Alalak Kabupaten Barito Kuala
3 UNIT KERJA
4 IKTISAR JABATAN : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hserta menganalisis hasil pembelajaran, melakukan tindak lanjut hasil
penilaian, melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya, menjadi wali kelas, melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas, melaksanakan tugas lain.
5 SYARAT JABATAN :
a Pendidikan : S1, Pendidikan Sejarah
b Pendidikan dan Pelatihan : Diklat PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan), Diklat K13 (Kurikulum 2013), Diklat PKP (Peningkatan Kompetensi Pembelajaran), Diklat Sertifikasi
Pendidik
c Pengalaman : Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi.
6 TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN WAKTU EFEKTIF PEGAWAI
(JAM) 1250
1 Merencanakan proses pembelajaran Laporan 24 12 288 0.23
2 Melaksanakan proses pembelajaran Kegiatan 45 12 540 0.43
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 24 6 144 0.12
4 Menganalisis hasil pembelajaran laporan 12 6 72 0.06
5 Melakukan tindak lanjut hasil penilaian kegiatan 12 6 72 0.06
6 Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya kegiatan 12 6 72 0.06
7 Menjadi wali kelas kegiatan 12 6 72 0.06

8 pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada Laporan 6 4 24 0.02
pimpinan;
9 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk kelancaran Kegiatan 6 4 24 0.02
pelaksanaan tugas.
JUMLAH 1308 1.05
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang
7 HASIL KERJA :
a Kegiatan
b Bahan
c Kegiatan
d Laporan
e Laporan
f Kegiatan
8 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Materi petunjuk pelaksanaan (juklak) Pedoman umum semua aktivitas tugas
2 Materi petunjuk teknis (juknis) Pedoman khusus semua aktivitas tugas
3 Materi prosedur kerja Pelaksanaan aktivitas kerja
4 Blangko, Alat Tulis Kantor (ATK) Pelaksanaan pendukung aktivitas kerja
9 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) Memandu pelaksanaan tugas secara umum
2 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis) Memandu pelaksanaan tugas secara khusus
3 Himpunan prosedur kerja Memandu pelaksanaan tugas secara umum
4 Laptop/Komputer, Printer Mendukung pelaksanaan tugas
10 TANGGUNG JAWAB :
11 WEWENANG :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Sekolah Bidang Pembinaan Sekolah Arahan, petunjuk kerja dan laporan
b Pengawas Sekolah Lingkup Bidang Pembinaan Sekolah Laporan
c Fungsional Tertentu/Pelaksana Lingkup Sekolah Kerjasama data dan informasi
d Siswa Lingkup Sekolah Layanan Belajar dan Mengajar
e Orang Tua/Wali Siswa Lingkup Sekolah Kerjasama informasi

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Didalam ruangan
b Suhu Dingin tanpa perubahan
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Cukup
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada
14 RESIKO BAHAYA :
NO NAMA RESIKO PENYEBAB
a - -
b
c

a Keterampilan kerja : Manajemen waktu, perencanaan, perhatian terhadap hal detail, manajemen keuangan, pemecahan masalah yang kreatif, kemampuan
berkomunikasi, menulis, mendengarkan, berbicara, kemampuan bermasyarakat, kerja tim, empati, kepemimpinan, diplomasi
b Bakat Kerja : G (GENERAL INTELEGENSI) INTELEGENSI UMUM

Merupakan kemampuan belajar secara umum. Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi dan prinsip-prinsip dasar, kemampuan untuk

Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan huruf-huruf dan angka-angka

Merupakan kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara tepat dan akurat. Kemampuan melakukan hitungan-hitungan sederhana.
c Temperamen Kerja : R (REPCON) Repetitive and Continuous
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (repetitive] atau secara terus menerus (continuosly) melakukan kegiatan yang

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria
yang dapat diukur atau yang dapat diuji.
d Minat Kerja : 3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki
b Umur : 35 tahun
c Tinggi badan : 160 cm
d Berat badan : 48 kg
e Postur badan : sedang
f Penampilan : menarik, normal
g Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisa

D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D6 : Menyalin
O7 : Melayani
B7 : Memegang

WAKTU
NO HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM)
1 Laporan 24 12
2 Kegiatan 45 12
3 Kegiatan 24 6
4 laporan 12 6
5 kegiatan 12 6
6 kegiatan 12 6
7 kegiatan 12 6
8 Laporan 6 4
9 Kegiatan 6 4
17 KELAS JABATAN : 8 (Delapan)

Guru Pertama SMAN 1 Alalak - Barito Kuala

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Guru Pertama SMAN 1 Alalak - Barito Kuala

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN

2 KODE JABATAN : ...

1 Merencanakan proses pembelajaran Laporan 24 12 288 0.23

2 Melaksanakan proses pembelajaran Kegiatan 45 12 540 0.43

3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 24 6 144 0.12

4 Menganalisis hasil pembelajaran laporan 12 6 72 0.06

5 Melakukan tindak lanjut hasil penilaian kegiatan 12 6 72 0.06

6 Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya kegiatan 12 6 72 0.06

7 Menjadi wali kelas kegiatan 12 6 72 0.06

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

15 SYARAT JABATAN LAIN :

b Bakat Kerja : G (GENERAL INTELEGENSI) INTELEGENSI UMUM

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

N (NUMERIC APTITUDE) KEMAMPUAN NUMERIK

M (MVC) Measurable and Verifiable Criteria

d Minat Kerja : 3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur

2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik

g Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisa

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

2 KODE JABATAN : ...

4 IKTISAR JABATAN : Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, mengevalua

1 Merencanakan proses pembelajaran

2 Melaksanakan proses pembelajaran

3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran

4 Menganalisis hasil pembelajaran

5 Melakukan tindak lanjut hasil penilaian

6 Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya

7 Menjadi wali kelas

13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

15 SYARAT JABATAN LAIN :

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

S1 Teknik Informatika / Pendidikan Ilmu Komputer

URAIAN TUGAS HASIL KERJA JUMLAH HASIL

Merencanakan proses pembelajaran Laporan 24

Melaksanakan proses pembelajaran Kegiatan 288

Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 12

Menganalisis hasil pembelajaran laporan 12

Melakukan tindak lanjut hasil penilaian kegiatan 12

Melakukan bimbingan di kelas yang diampuhnya kegiatan 12

Menjadi wali kelas kegiatan 12

BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TU

PERANGKAT KERJA PENGGUNAA DALAM TU

Terlaksananya penerimaan dan pemeriksaan

Melakukan penerimaan dan pemeriksaan

JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

NAMA RESIKO PENYEBAB

Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

N (NUMERIC APTITUDE) KEMAMPUAN NUMERIK

R (REPCON) Repetitive and Continuous

M (MVC) Measurable and Verifiable Criteria

3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur

2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik

Berdiri, berjalan, duduk, bekerja dengan jari, berbicara, mendengar, melihat

Jenis Kelamin : laki – laki

PKP (Peningkatan Kompetensi Pembelajaran), Diklat Sertifikasi

dan pelatihan terintegrasi.

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

PENGGUNAA DALAM TUGAS

keuangan, pemecahan masalah yang kreatif, kemampuan

getahui dan memahami perbedaan huruf-huruf dan angka-angka

emampuan melakukan hitungan-hitungan sederhana.

tau secara terus menerus (continuosly) melakukan kegiatan yang

pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria