Anda di halaman 1dari 6

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Guru Mulok Ahli Pertama


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : SD NEGERI 1 TAORE
a. JPT Pratama : KEPALA SD NEGERI 1 TAORE
b. Administrator :
c. Pengawas :
d. Pelaksana :
e. Jabatan Fungsional : Guru Mulok Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Merencanakan kurikulum di bidang Mulok, mendidik,
mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, meniliai, dan
mengevaluasi peserta didik sesuai dengan pedoman kurikulum
yang di ampu dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang ditetapkan.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :-
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU KEBUTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU HAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGA
(JAM) WAI

1 Menyusun kurikulum Dokumen 1 48 1250 0


pembelajaran pada
satuan pendidikan

2 Menyusun silabus Dokumen 2 21.5 1250 0


Pembelajaran

3 Menyusun Rencana Dokumen 273 1 1250 0


Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP)

4 Melaksanakan Kegiatan 207 4 1250 0


kegiatan
pembelajaran

5 Menyusun alat ukur Dokumen 36 2 1250 0


atau soal sesuai mata
pelajaran

6 Menilai dan Dokumen 36 2 1250 0


mengevaluasi proses
dan hasil belajar
pada mata pelajaran
dikelasnya

7 Menganalisis hasil Dokumen 36 1 1250 0


penilaian
pembelajaran
WAKTU KEBUTU
HASIL JUMLAH PENYELE WAKTU HAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL SAIAN EFEKTIF PEGA
(JAM) WAI

8 Melaksanakan Kegiatan 32 1.5 1250 0


pembelajaran atau dan
perbaikan dan Dokumen
pengayaan dengan
memanfaatkan hasil
penilaian dan
evaluasi

9 Menjadi pengawas Kegiatan 9 2 1250 0


penilaian dan dan
evaluasi terhadap Dokumen
proses danhasil
belajar tingkat
sekolah dan nasional

10 Membimbing siswa Kegiatan 32 2 1250 0


dalam kegiatan dan
ekstrakurikuler Dokumen
proses pembelajaran

11 Melaksanakan Dokumen 2 32 1250 0


pengembangan diri

12 Membuat karya Dokumen 2 24 1250 0


inovatif

13 Melaksanakan tugas Kegiatan 32 3 1250 0


kedinasan lainnya dan
yang diperintahkan Dokumen
oleh pimpinan baik
lisan maupun secara
tertulis

Jumlah 144 0

Jumlah Pegawai 0
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan ( KOSP ) Dokumen

2 silabus Dokumen

3 RPP Dokumen

4 Proses belajar mengajar Kegiatan

5 Bank Soal Dokumen

6 Lembar Jawaban siswa Dokumen

7 Analisis hasil penilaian Dokumen


NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

8 Remedial dan Pengayaan Kegiatan dan Dokumen

9 Berita acara hasil pengawasan Kegiatan dan Dokumen

10 Laporan Kegiatan ekstrakurikuler Kegiatan dan Dokumen

11 sertifikat pelatihan Dokumen

12 Media Pembelajaran Dokumen

13 Terlaksananya tugas Kegiatan dan Dokumen

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA DIGUNAKAN DALAM TUGAS

1 Kurikulum Operasional Pedoman penyusunan kurikulum


pembelajaran

2 Buku Guru dan Buku Siswa Sebagai bahan pengajaran

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1 Laptop Menyusun dokumen pembelajaran

2 Alat tulis kantor Menyusun dokumen pembelajaran

3 Jaringan internet Menyusun dokumen pembelajaran

10. TANGGUNG JAWAB :


NO URAIAN

1 Mencerdaskan anak bangsa/peserta didik

11. WEWENANG :
NO URAIAN

1 Menentukan metode pembelajaran

2 Memberikan penghargaan dan sanksi

12. KORELASI JABATAN :


UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

1 Kepala Sekolah SD Negeri 1 Taore Menerima tugas dengan melaporkan


hasil pelaksanaan tugas
UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI

2 Guru Kelas SD Negeri 1 Taore Koordinasi dan kerjasama dalam


pelaksanaan tugas.

3 Guru Mata SD Negeri 1 Taore Koordinasi dan kerjasama dalam


Pelajaran pelaksanaan tugas.

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dalam Ruangan

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Baik

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Tidak Ada

14. RISIKO BAHAYA :


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1 kelelahan kompliksitas pekerjaan

15. SYARAT JABATAN :


a. Keterampilan Kerja : Berkomunikasi dengan baik
b. Bakat Kerja : V = Bakat Verbal
c. Temperamen Kerja : D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
d. Minat Kerja : Sosial = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain
e. Upaya Fisik : Berdiri
Berjalan
Duduk
Mendengar
Melihat
Berbicara
f. Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur : 21 - 60 tahun
Tinggi Badan : ideal
Berat Badan :
Postur Badan : ideal
Penampilan : menarik
g. Fungsi Pekerjaan : O2 = Mengajar

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :


JUMLAH
NO HASIL KERJA SATUAN
HASIL

1 Kurikulum Operasional Satuan Pendidikan 1 Dokumen


( KOSP )

2 silabus 2 Dokumen

3 RPP 273 Dokumen

4 Proses belajar mengajar 207 Kegiatan

5 Bank Soal 36 Dokumen

6 Lembar Jawaban siswa 36 Dokumen

7 Analisis hasil penilaian 36 Dokumen

8 Remedial dan Pengayaan 32 Kegiatan dan Dokumen

9 Berita acara hasil pengawasan 9 Kegiatan dan Dokumen

10 Laporan Kegiatan ekstrakurikuler 32 Kegiatan dan Dokumen

11 sertifikat pelatihan 2 Dokumen

12 Media Pembelajaran 2 Dokumen

13 Terlaksananya tugas 32 Kegiatan dan Dokumen

17. KELAS JABATAN : 0

Anda mungkin juga menyukai