2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 735 5 3675 3.59
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 630 24 15120 14.77
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 483 4 1932 1.89
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 168 2 336 0.33
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 168 2 336 0.33
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 168 2 336 0.33
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 168 2 336 0.33
kelancaran pelaksanaan tugas.
21.55
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
22
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
1. NAMA JABATAN : Ahli Muda - Guru Pendidikan Agama dan Budi Pekerti
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
1. NAMA JABATAN : Ahli Muda - Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
4. IKHTISAR JABATAN :
Merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran, melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan,
melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Merencanakan pembelajaran Dokumen 35 5 175 0.17
2 Melaksanakan pembelajaran Kegiatan 30 24 720 0.70
3 Mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran Kegiatan 23 4 92 0.09
4 Menganalisis hasil pembelajaran Dokumen 8 2 16 0.02
5 Melaksanakan tindak lanjut hasil pembelajaran Kegiatan 8 2 16 0.02
Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
6 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) sebagai Laporan 8 2 16 0.02
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan oleh
7 pimpinan sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Kegiatan 8 2 16 0.02
kelancaran pelaksanaan tugas.
1.03
JUMLAH PEGAWAI
JUMLAH PEGAWAI
1
7. HASIL KERJA :
9. PERANGKAT KERJA :
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1. Tersusunnya program pembelajaran
2. Terlaksananya kegiatan pembelajaran
3. Terlaksananya kegiatan evaluasi dan penilaian
4. Tersusunnya hasil analisis penilaian
5. Terlaksananya kegiatan tindak lanjut
6. Terlaksananya pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Terlaksananya tugas lainnya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Membuat rencana pembelajaran
2. Melaksanakan pembelajaran
3. Melaksanakan evaluasi dan penilaian
4. Melakukan analisis hasil penilaian
5. Melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
6. Melakukan pengetikan laporan pelaksanaan tugas
7. Melaksanakan tugas lainnya
12. KORELASI JABATAN :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Tertutup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak Ada
d. Minat Kerja : 2b. Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3a. Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
2) Umur : Disesuaikan
3) Tinggi Badan : Disesuaikan
4) Berat Badan : Disesuaikan
5) Postur Badan : Disesuaikan
6) Penampilan : Disesuaikan
7) Keadaan Fisik : -
g. Fungsi Pekerjaan :
D2 : Menganalisa
D3 : Menyusun
D4 : Menghitung
D5 : Membandingkan/Mencocokkan
: D6 : Menyalin
: O6 : Berbicara (Informasi)
: O7 : Melayani
: O8 : Menerima Instruksi
: B7 : Memegang
Jumlah 33 14 8 6 -19
Jumlah Siswa : 29
Kelas TKLB : 0
a. Kelas A/ 0 Kecil 0
b. Kelas B/ 0 Besar 0
Keterangan:
Sesuai dengan Perka BKN Nomor 19 Tahun 2011, tentang Pedoman Umum Penyusunan Kebutuhan ASN Martapura, 07 Agustus 2023
Tanggal 18 Juli 2011 Kepala Sekolah,
Cara Pengisian:
Isi kolom yang berwarna putih (tidak boleh merubah kolom yang diblok abu-abu)
H. FAUZULADHIM, M.PD
NP. 19661230 199203 1 007