New Publik Manajemen (NPM) adalah suatu konsep yang pertama kali diperkenalkan oleh

Christoper Hood pada tahun 1991 untuk mengulas inisiatif-inisiatif modernisasi dan perbaikan
penyelenggaraan pemerintahan yang dilakukan berbagai negara Eropa dan Amerika.Teori ini
sering dikaitkan dengan ,pemikiran baru tentang pemerintahan ,seperti konsep bureaucratic
oversupply yang mencul sebelum tahun 1990an.Dalam perkembangannya NPM sering
diasosiasikan juga dengan konsep manajerialism (pollit 1993),market basic public
administration(LAN and Rosenbloom 1992),post-bureaucratic paradigm(Barzelay 1992)dan
entrepreneur government(Osborne and Gaebler 1994).
New Public Manajement dipengaruhi oleh khasanah pemikiran yang dibawa oleh para
government adviser,atau juga lembaga think-thank.pada tahun 1980-1990 kebijakan pemerinth
dipengaruhi oleh lembaga-lembaga pemikir berbasis neo liberal.hal ini disebabkan
pemerintahan pada saat itu di pimpin oleh partai-partai berhaluan liberal-capital.
NPM mengacu kepada teori-tori dan ide yang ingin mentransformasikan pendekatan dan
metode sektor swasta ke organisasi sektor public.new public manajemen menyarankan
berubahnya pengelolaan organisasi birokrasi yang semula bercorak administrasi (public
administration) menjadi lebih manajerial(public manajemen).teori ini menyoroti kapasitas
organisasi birikrasi yang di pandang terlalu besar,terlalu mencampuri urusan
rakyat ,mengonsumsi terlalu banyak sumber daya.teori ini menuntut agar kapasitas birokrasi
diperkecil dengan cara mengurangi jumlah dan peranan aparatur birokrasi,dan peranan yang
selama ini mereka lakukan hendaknya didelegasikan kepada sektor swasta dan mekanisme
pasar.
Ciri-ciri New public manajement.
1.Pengendalian yang berorientasi pada persaingan dengan cara pemisahan wewenang antara
pihak yang memberi dana dan pihak pelaksana tugas
2. Pada efektifitas, efisiensi dan mutu pelaksanaan tugas
3.Pemisahan manajemen strategis dari manajemen operasional .
4.Dalam pemberian order dan anggaran umum, pelaksana order pemerintah dan swasta
diperlakukan sama
5. Adanya upaya meningkatkan inovasi yang terarah (sebagai bagian dari order kerja) karena
adanya pendelegasian (bukan hanya desentralisasi) manajemen opersional
SUMBER REFERENSI:
BMP IPEM 4429 Manajemen Pelayanan Umum.
www.academia.edu/9014200/teori_new_publik_manejemen