KEPOLISIAN DAERAH NUSA TENGGARA TIMUR

POLRES ROTE NDAO

KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK

Semester ....... Tahun ......

Nama : ........
Pangkat : ........
NRP : ........
Jabatan : KASIUM POLSEK ..........
Satuan Kerja : POLRES ROTE NDAO

Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan
bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya :

No Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan

Pelayanan
1 Melaksanakan pelayanan administrasi umum serta
administrasi umum
2 Perencanaan,
administrasi pers
dan sarpras
3 Pelayanan markas
4 Harwat Tahti
Kedisiplinan
5
ketatausahaan dan urusan dalam antara lain kesekretariatan dan
kearsipan di lingkungan Polsek
Melaksanakan perencanaan kegiatan, pelayanan administrasi
personel serta pemeliharaan sarana dan prasarana polsek
Melaksanakan pelayanan markas antara lain pelayanan fasilitas
kantor, rapat, protokoler untuk upacara, dan urusan dalam di
lingkungan Polsek
Melaksanakan perawatan tahanan dan pengelolaan barang bukti
di lingkungan polsek
Kehadiran dalam pelaksanaan tugas

Faktor dan Standar Kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indikator kinerja
spesifik yang harus saya laksanakan.

Ba’a, ................................

KAPOLSEK ............
Selaku Pegawai Yang Dinilai
Pejabat Penilai

.................................... ....................................
.............. NRP ............ ........... NRP ...............
KEPOLISIAN DAERAH NUSA TENGGARA TIMUR
POLRES ROTE NDAO

KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK

Semester ............ Tahun ..............

Nama : ..................
Pangkat : ..................
NRP : ..................
Jabatan : BAMIN SIUM POLSEK ..........
Satuan Kerja : POLRES ROTE NDAO

Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis di bawah ini, yang merupakan
bagian dari penjabaran tugas pokok dan fungsi sesuai dengan jabatan saya :

No Faktor Kinerja Standar Kinerja Keterangan

1
Pelayanan umum Membantu kasium dalam melaksanakan pelayanan administrasi
umum satu pintu di lingkungan Polsek

2 Ketatausahaan Membantu Kasium dalam melaksanakan ketatausahaan antara

3 Pelayanan markas
4 Pelaksanaan tugas
lain
5 Kedisiplinan
lain kesekretariatan dan kearsipan di lingkungan Polsek
Membantu Kasium dalam Melaksanakan pelayanan markas
antara lain pelayanan fasilitas kantor, rapat, angkutan, protokoler
untuk upacara, dan urusan dalam di lingkungan Polsek
Membantu melaksanakan tugas - tugas kepolisian maupun tugas
lain yang dibebankan oleh kasium
Kehadiran dalam pelaksanaan tugas

Faktor dan Standar Kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indikator kinerja
spesifik yang harus saya laksanakan.

............, ...............................

KASIUM POLSEK ...............

Selaku
Pejabat Penilai Pegawai Yang Dinilai

...................................... .....................................
............. NRP ............... ............. NRP ................