SML LEGOKJAWA Inih

PRAKTEK BELAJAR LAPANGAN
SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN

PUSKESMAS LEGOKJAWA KABUPATEN
PANGANDARAN
LAPORAN
Ditujukan untuk memenuhi salah satu tugas mata kuliah Sistem Manajemen
Lingkungan
Disusun oleh :
Dewa Ayu Putu Pavita P. A. P17333116413

Nilam Kharisma P17333116417
Dhefy Nuraisah P17333116426
Riyan Hijazi P17333116441
PROGRAM STUDI DIPLOMA IV
JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES BANDUNG
CIMAHI
2019
ii
KATA PENGANTAR
Dengan menyebut nama Allah yang maha pengasih lagi maha penyayang,
kiranya pantas penulis memanjatkan puji dan syukur atas segala nikmat dan
kesehatan yang telah didapat penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan laporan praktek belajar lapangan. Salawat dan salam selalu tercurah
kepada panglima dakwah baginda alam Rasulullah SAW, yang telah membawa
manusia dari alam jahiliah menuju alam yang berilmu.
Laporan praktek belajar lapangan yang telah penulis selesaikan ditujukan

untuk memenuhi tugas akhir semester VI Diploma IV Kesehatan Lingkungan
mata kuliah Sistem Manajemen Lingkungan. Laporan praktek belajar lapangan ini
dapat selesai tidak lepas dari bantuan banyak pihak. Laporan ini memuat
mengenai rangkaian laporan dari praktek lapangan yang telah penulis lakukan di
Pusat Kesehatan Masyarakat Legokjawa Kabupaten Pangandaran.
Namun, penulis menyadari bahwa laporan praktek belajar lapangan ini

masih terdapat hal-hal yang belum sempurna dan luput dari perhatian penulis.
Maka dengan itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca
untuk kebaikan kedepannya. Akhirnya besar harapan penulis laporan praktek
belajar lapangan ini dapat di deterima dan memberikan manfaat yang berarti untuk
para pembaca dan yang terpenting dapat turut serta memajukan ilmu pengetahuan.
Penulis
Pangandaran, Mei 2019
3
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR............................................................................................2
1.1. Latar Belakang........................................................................................6
1.2. Tujuan......................................................................................................7
1.2.1. Tujuan Umum..................................................................................7
1.2.2. Tujuan Khusus.................................................................................7
1.3. Manfaat....................................................................................................8
1.3.1. Bagi Puskesmas................................................................................8
1.3.1. Manfaat bagi Penulis.......................................................................8
1.3.1. Manfaat bagi Institusi......................................................................9
BAB II TINJAUAN TEORI................................................................................10
2.1. Sistem Manajemen Lingkungan..........................................................10
2.2. Persyaratan sistem manajemen lingkungan.......................................10
2.2.1. Persyaratan umum.........................................................................10
2.3. Kebijakan lingkungan...........................................................................10
2.4. Perencanaan...........................................................................................11
2.4.1. Aspek lingkungan...........................................................................11
2.4.2. Persyaratan peraturan perundang-undangan dan lainnya.......11
2.4.3. Tujuan, sasaran dan program......................................................12
2.5. Penerapan dan operasi..........................................................................12
2.5.1. Sumber daya, peran, tanggung jawab dan kewenangan............12
2.5.2. Kompetensi, pelatihan dan kesadaran.........................................13
2.5.3. Komunikasi.....................................................................................14
2.5.4. Dokumentasi...................................................................................14
2.5.5. Pengendalian dokumen.................................................................15
2.5.6. Pengendalian operasional..............................................................15
4
2.5.7. Kesiagaan dan tanggap darurat...................................................16
2.6. Pemeriksaan...........................................................................................16
2.6.1. Pemantauan dan pengukuran.......................................................16
2.6.2. Evaluasi penaatan..........................................................................16
2.6.3. Ketidaksesuaian, tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan
17
2.6.4. Pengendalian rekaman..................................................................17
2.7. Tinjauan manajemen............................................................................18
BAB III METODOLOGI PRAKTIK.................................................................20
3.1 Pengertian Metode.........................................................................................20
3.2 Rancangan Penelitian....................................................................................20
BAB IVPEMBAHASAN........................................................................................4
4.1 Gambaran Umum.......................................................................................4
4.1.1 Keadaan Geografis......................................................................................4
4.1.2 Jumlah Penduduk dan Mata Pencaharian........................................6
4.1.3 Tingkat Pendidikan.............................................................................7
4.1.4 Kondisi Wilayah...................................................................................7
4.1.5 Analisis Keterkaitannya dengan Masalah Kesehatan......................8
4.2 Base Line Data.........................................................................................8
4.2.1 Perundang-undangan dan Peraturan Lingkungan..........................8
4.2.3.......................................................Uraian Tugas Struktur Organisasi
15
4.2.4 Komitmen.......................................................................................54
4.2.5 Visi dan Misi...................................................................................54
4.2.6 Sumber Daya Kesehatan...............................................................55
4.2.7 Sarana dan Prasarana...................................................................58
4.2.8 Pelayanan Dasar.............................................................................61
4.2.9 Kegiatan dan Cakupan Di Dalam Gedung..................................62
4.2.10 Data Penyakit Berbasis Lingkungan.......................................................62
5
4.3 Analisis SWOT......................................................................................65
4.3.1 Analisis SWOT terhadap Program Pemanfaatan TPS Limbah Medis
dan Pewadahan Limbah Medis Sesuai Dengan Persyaratan..........................66
4.3.2 Analisis SWOT terhadap Program Pengangkutan Limbah Medis yang
sesuai persyaratan, dengan analisis SWOT.......................................................67
4.4 Mengintegrasikan Perencanaan Sistem Manajemen Lingkungan
(SML)....................................................................................................................69
4.4.1 Kebijakan Lingkungan.............................................................................69
4.4.2 Perencanaan Kegiatan................................................................................69
4.5 Implementasi.............................................................................................71
4.5.1 Memberi saran tindak lanjut yang sesuai dengan kondisi....................71
4.5.2 Pelaporan...................................................................................................72
4.5.3 Pengendalian operasional.........................................................................72
4.5.4 Masukan kepada pihak puskesmas.........................................................72
4.5.5 Persiapan tanggap darurat......................................................................73
4.6 Evaluasi......................................................................................................73
BAB V....................................................................................................................75
5.1. Kesimpulan............................................................................................75
5.2 Saran..........................................................................................................76
6
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Kepedulian masyarakat terhadap lingkungan yang semakin meningkat

menjad salah satu faktor pendorong pada setiap organisasi untuk memperhatikan
lingkungan yang mereka gunakan. Organisasi pemerintah berusaha berkembang
sedemikian rupa untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat
dengan target meningkatkan pemberian layanan yang sesuai dengan harapan
masyarakat guna memberikan kepuasan bagi masyarakat sebagai pengguna
layanan. Sejalan dengan adanya tuntutan yang berkembang dalam masyarakat
agar organisasi pemerintah senantiasa meningkatkan pelayanannya kepada publik,
maka setiap organisasi pelayanan publik termasuk didalamnya puskesmas harus
mampu menciptakan kondisi dinamis guna meningkatkan mutu lingkungan,
suasana lingkungan, prosedur profesionalitas dan sikap dari pemberi layanan.
Pelayanan kesehatan bermutu adalah pelayanan yang memuaskan

pelanggan (internal, eksternal, intermediet) dan sesuai standar (dalam bidang
kesehatan medis, keperawatan, profesi lain dan non-medis). Sistem pelayanan
kesehatan bermutu dimulai dari input, proses sampai output jasa pelayanan yang
dihasilkan secara optimal (Djuhaeni, 1999; Kim dkk., 2010; Pryor dkk., 2010).
Pelayanan kesehatan bermutu berkaitan dengan dua bidang ilmu pokok, yaitu
ilmu kedokteran dan manajemen. Ilmu kedokteran berkaitan dengan indikator
kinerja klinis organisasi sedangkan ilmu manajemen berkaitan dengan semua
usaha pencapaian tujuan organisasi, termasuk kinerja keuangan organisasi.
Kinerja keuangan yang disajikan organisasi pelayanan kesehatan merupakan salah
satu indikator kinerja yang mudah diterima umum (Borril dkk., 2000; Bastian,
2008).
Puskesmas sebagai ujung tombak penyelenggara pelayanan kesehatan

masyarakat harus mampu menjawab tantangan persaingan yang bebas dan ketat
pada era globalisasi. Puskesmas harus mampu meningkatkan mutu pelayanannya
7
secara berkesinambungan serta berfokus pada kepuasan pasien (Sulaeman, 2009;
Budiarto dkk., 2011). Puskesmas dituntut memenuhi standar internasional.
International Standart Organisation (ISO) 9001:2008 merupakan sebuah sistem
manajemen mutu hasil revisi standar ISO tahun 2008 yang mengarahkan dan
mengontrol organisasi berkaitan dengan mutu dari segi kualitas, produktivitas,
efisiensi, dan efektifitas pelayanan kesehatan Puskesmas. Proses pelayanan
Puskesmas ISO 9001:2008 harus sesuai kebutuhan dan standar mutu tertentu yang
berfokus pada kepuasan konsumen. Harapannya, nilai kompetensi dan image
Puskesmas ISO 9001:2008 akan semakin meningkat (Jonge dkk., 2011; Frenk
dkk., 2013).
1.2. Tujuan
1.2.1. Tujuan Umum
Mengetahui sistem manajemen lingkungan di Puskesmas Legokjawa
Kabupaten Pangandaran
1.2.2. Tujuan Khusus

1. Mengetahui dan menspisifikasikan baseline data yang terdiri dari:
perundangan dan peraturan lingkungan, SOTK, komitmen, visi dan
misi, SDK, sarana dan prasarana, pelayanan dasar, kegiatan dan
cakupan (di dalam dan di luar gedung) untuk pelayanan sanitasi, dan
data penyakit berbasis lingkungan
2. Menspesifikasikan analisis dari baseline data
3. Mengintegrasikan perencanaan Sistem Manajemen Lingkungan
(SML)
a. Kebijakan lingkungan
b. Perencanaan kegiatan (program)
c. Perencanaan persiapan (instrument, jadwal, tujuan, sasaran)
d. Perencanaan pelaksanaan (nakes, sarana dan prasarana)
e. Perencanaan evaluasi (pelaksanaan dan istrument)
8
4. Mengetahui implementasi
a. Inspeksi kasus
b. Menggali faktor resiko
c. Memberikan saran tindak yang sesuai dengan kondisi
d. Pelaporan (pengendalian dokumen)
e. Pengendalian operasional
f. Masukan kepada pihak puskesmas
g. Persiapan tanggap darurat (penyakit akut dan kronis)
5. Mengatahui evaluasi/monitoring comparing implementasi antara yang
sudah dibuat dan yang telah dilaksanakan sebelumnya.
1.3. Manfaat
1.3.1. Bagi Puskesmas

1. Memberikan informasi mengenai hasil penerapan Sistem Manajemen
Lingkungan di Puskesmas Legokjawa Kabupaten Pangandaran
2. Memberikan bahan masukan pada pihak Puskesmas Legokjawa
Kabupaten Pangandaran mengenai penerapan Sistem Manajemen
Lingkungan yang telah dilakukan sebagai bahan pertimbangan untuk
menigkatkan Sistem Manajemen Lingkungan di Puskesmas.
1.3.1. Manfaat bagi Penulis

1. Dapat menambah pengetahuan mengenai sistem manajemen
lingkungan yang dilaksanakan di Puskesmas Legokjawa Kabupaten
Pangandaran Mampu memahami tentang pelaksanaan sistem
manajemen ligkungan di Puskesmas Legokjawa Kabupaten
Pangandaran
2. Dapat menambah pengalaman kerja tentang sistem manajemen
lingkungan di Puskesmas Legokjawa Kabupaten Pangandaran
9
1.3.1. Manfaat bagi Institusi
1. Menjadi arsip dokumen hasil praktik mahasiswa di Puskesmas
Legokjawa Kabupaten Pangandaran.
2. Dapat menjadi referensi untuk evaluasi sistem manajemen lingkungan
di Puskesmas Legokjawa Kabupaten Pangandaran.
10
BAB II
TINJAUAN TEORI
1.
2.
2.1. Sistem Manajemen Lingkungan

Sistem manajemen adalah serangkaian unsur yang saling terkait yang
digunakan untuk menetapkan kebijakan dan tujuan serta untuk mencapai tujuan
tersebut. Sistem manajemen mencakup struktur organisasi, kegiatan
perencanaan, pertanggungjawaban, praktek, prosedur, proses dan sumber daya.
2.2. Persyaratan sistem manajemen lingkungan

2.2.1. Persyaratan umum
Organisasi harus menetapkan, mendokumentasikan, menerapkan,
memelihara dan memperbaiki sistem manajemen lingkungan secara
berkelanjutan sesuai dengan persyaratan standar ini dan menentukan
bagaimana organisasi akan memenuhi persyaratan tersebut.
Organisasi harus menetapkan dan mendokumentasikan lingkup sistem
manajemen lingkungannya.
2.3. Kebijakan lingkungan

Manajemen puncak harus menetapkan kebijakan lingkungan organisasi
dan memastikan bahwa kebijakan dalam lingkup sistem manajemen
lingkungannya:
a) Sesuai dengan sifat, ukuran dan dampak lingkungan dari kegiatan, produk
dan jasanya;
b) Mencakup komitmen pada perbaikan berkelanjutan dan pencegahan
pencemaran;
c) Mencakup komitmen untuk menaati peraturan perundang-undangan yang
berlaku dan persyaratan lain yang diikuti organisasi, yang terkait dengan
aspek lingkungannya;
11
d) Menyediakan kerangka untuk menentukan dan mengkaji tujuan dan
sasaran lingkungan;
e) Didokumentasikan, diterapkan dan dipelihara;
f) Dikomunikasikan kepada semua orang yang bekerja pada atau atas nama
organisasi dan
g) Tersedia untuk masyarakat.
2.4. Perencanaan
2.4.1. Aspek lingkungan
Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur
untuk:
a) Mengidentifikasi aspek lingkungan kegiatan, produk dan jasa dalam
lingkup sistem manajemen lingkungan, yang dapat dikendalikan dan yang
dapat dipengaruhi dengan memperhitungkan pembangunan yang
direncanakan atau baru; kegiatan, produk dan jasa yang baru atau yang
diubah; dan
b) Menentukan aspek yang mempunyai atau dapat mempunyai dampak
penting terhadap lingkungan (yaitu aspek lingkungan penting).
Organisasi harus mendokumentasikan informasi ini dan memelihara

kemutakhirannya. Organisasi harus memastikan bahwa aspek lingkungan
penting diperhitungkan dalam penetapan, penerapan dan pemeliharaan sistem
2.4.2. Persyaratan peraturan perundang-undangan dan lainnya

untuk:
a) Mengidentifikasi dan memperoleh informasi tentang persyaratan peraturan
perundangundangan yang berlaku dan persyaratan lainnya yang diikuti
organisasi, yang terkait dengan aspek lingkungannya; dan
12
b) Menentukan bagaimana persyaratan tersebut berlaku terhadap aspek
lingkungannya.
Organisasi harus memastikan bahwa persyaratan peraturan perundang-

undangan yang berlaku dan persyaratan lainnya yang diikuti organisasi tersebut
diperhitungkan dalam penetapan, penerapan dan pemeliharaan sistem
2.4.3. Tujuan, sasaran dan program

Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara tujuan dan
sasaran lingkungan yang terdokumentasi, pada fungsi dan tingkatan yang
sesuai dalam organisasi tersebut.
Tujuan dan sasaran tersebut harus dapat diukur bila memungkinkan dan
konsisten dengan kebijakan lingkungannya, termasuk komitmen pada
pencegahan pencemaran, penaatan persyaratan peraturan perundang-undangan
yang berlaku dan persyaratan lainnya yang diikuti organisasi, serta perbaikan
berkelanjutan.
Saat menetapkan dan mengkaji tujuan dan sasaran, organisasi harus
memperhitungkan persyaratan peraturan perundang-undangan dan persyaratan
lainnya yang diikuti organisasi serta mempertimbangkan aspek lingkungan
penting, pilihan teknologi, keuangan, persyaratan operasional dan bisnis; serta
pandangan pihak yang berkepentingan.
Organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara program
untuk mencapai tujuan dan sasarannya. Program harus mencakup:
a) Pemberian tanggungjawab untuk mencapai tujuan dan sasaran pada fungsi
dan tingkatan yang sesuai dalam organisasi tersebut; dan
b) Cara dan jangka waktu untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut.
13
2.5. Penerapan dan operasi
2.5.1. Sumber daya, peran, tanggung jawab dan kewenangan
Manajemen harus memastikan ketersediaan sumberdaya yang
diperlukan untuk menetapkan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan
sistem manajemen lingkungan. Sumberdaya termasuk sumberdaya manusia
dan ketrampilan khusus, sarana operasional, teknologi dan sumberdaya
keuangan. Peran, tanggungjawab dan kewenangan harus ditentukan,
didokumentasikan dan dikomunikasikan guna memfasilitasi manajemen
lingkungan yang efektif.
Manajemen puncak organisasi harus menunjuk satu orang atau lebih
wakil manajemen tertentu, yang tidak tergantung pada tanggungjawab lainnya,
yang harus mempunyai peran, tanggungjawab dan kewenangan yang
ditetapkan untuk:
a) Memastikan bahwa sistem manajemen lingkungan ditetapkan, diterapkan
dan dipelihara sesuai dengan persyaratan standar ini;
b) Melapor kepada manajemen puncak mengenai kinerja sistem manajemen
lingkungan untuk kajian, termasuk rekomendasi perbaikan.
2.5.2. Kompetensi, pelatihan dan kesadaran

Organisasi harus memastikan setiap orang yang bertugas untuk atau
atas nama organisasi yang berpotensi menyebabkan satu atau lebih dampak
lingkungan penting yang diidentifikasi oleh organisasi, mempunyai kompetensi
yang berasal dari pendidikan, pelatihan atau pengalaman yang memadai dan
organisasi harus menyimpan rekaman yang terkait dengan kompetensi tersebut.
Organisasi harus mengidentifikasi keperluan pelatihan yang terkait
dengan aspek lingkungan dan sistem manajemen lingkungan. Organisasi harus
memberikan pelatihan atau cara lain untuk memenuhi keperluan tersebut dan
menyimpan rekaman yang terkait.
Organisasi harus menetapkan, menerapkan, dan memelihara prosedur
untuk memastikan orang yang bekerja untuk atau atas nama organisasi
memahami tentang:
14
a) Pentingnya kesesuaian dengan kebijakan lingkungan dan prosedur, serta
dengan persyaratan sistem manajemen lingkungan;
b) Aspek lingkungan penting dan dampak yang nyata atau potensial terjadi
yang terkait dengan pekerjaannya dan manfaat peningkatan kinerja
perorangan terhadap lingkungan;
c) Peran dan tanggungjawab mereka dalam mencapai pemenuhan persyaratan
sistem manajemen lingkungan; dan
d) Akibat yang mungkin terjadi bila prosedur tidak dilaksanakan.
2.5.3. Komunikasi
Berkaitan dengan aspek lingkungan dan sistem manajemen lingkungan,
organisasi harus menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur untuk:
a) Komunikasi internal antara tingkatan dan fungsi yang beragam di
organisasi tersebut;
b) Menerima, mendokumentasikan dan menanggapi komunikasi yang terkait
dari pihak eksternal yang berkepentingan.
Organisasi harus memutuskan apakah akan melaksanakan komunikasi

kepada pihak eksternal mengenai aspek lingkungannya dan harus
mendokumentasikan keputusan tersebut. Bila keputusan organisasi adalah
melaksanakan komunikasi eksternal tersebut, maka organisasi harus
menetapkan dan menerapkan metode untuk komunikasi eksternal tersebut.
2.5.4. Dokumentasi
Dokumentasi sistem manajemen lingkungan harus mencakup:
a) Kebijakan, tujuan dan sasaran lingkungan;
b) Penjelasan lingkup sistem manajemen lingkungan;
c) Penjelasan unsur-unsur utama sistem manajemen lingkungan dan
keterkaitannya serta rujukan kepada dokumen terkait;
d) Dokumen, termasuk rekaman, yang disyaratkan oleh standar ini;
e) Dokumen, termasuk rekaman, yang ditentukan oleh organisasi sebagai
dokumen penting untuk memastikan perencanaan, operasi dan
15
pengendalian proses secara efektif, yang terkait dengan aspek lingkungan
penting.
2.5.5. Pengendalian dokumen

Dokumen yang diperlukan oleh sistem manajemen lingkungan dan
standar ini harus dikendalikan. Rekaman adalah jenis dokumen khusus dan
harus dikendalikan mengikuti persyaratan pada butir 4.5.4. Organisasi harus
menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur untuk:
a) Menyetujui dokumen sebelum diterbitkan;
b) Meninjau dan memutakhirkan seperlunya serta menyetujui-ulang
(reapprove) dokumen;
c) Memastikan agar perubahan dan status revisi dokumen terakhir dapat
diidentifikasi;
d) Memastikan agar versi dokumen yang berlaku tersedia di tempat
penggunaan;
e) Memastikan agar dokumen tetap terbaca dan dapat segera diidentifikasi
secara mudah;
f) Memastikan agar dokumen yang berasal dari pihak eksternal yang
ditetapkan oleh organisasi sebagai dokumen penting untuk perencanaan
dan operasi sistem manajemen lingkungan, diidentifikasi dan
penyebarannya dikendalikan;
g) Mencegah penggunaan dokumen kadaluwarsa dan menerapkan identifikasi
yang cocok pada dokumen tersebut bila masih disimpan untuk maksud
tertentu.
2.5.6. Pengendalian operasional

Organisasi harus mengidentifikasi dan merencanakan operasi yang
terkait dengan aspek lingkungan penting yang telah diidentifikasi, sesuai
dengan kebijakan, tujuan dan sasaran lingkungan agar operasi tersebut
dilaksanakan pada kondisi tertentu, dengan:
16
a) Menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur terdokumentasi untuk
mengendalikan situasi yang tidak sesuai dengan kebijakan, tujuan dan
sasaran lingkungan apabila prosedur tersebut tidak ada; dan
b) Menetapkan kriteria operasi dalam prosedur; dan
c) Menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur yang terkait dengan
aspek lingkungan penting yang telah diidentifikasi pada barang dan jasa
yang digunakan oleh organisasi serta mengkomunikasikan prosedur dan
persyaratan yang berlaku kepada pemasok, termasuk kontraktor.
2.5.7. Kesiagaan dan tanggap darurat
untuk mengidentifikasi potensi situasi darurat dan kecelakaan, yang dapat
menimbulkan dampak lingkungan serta bagaimana organisasi akan
menanggapinya. Organisasi harus melakukan tindakan terhadap situasi darurat
dan kecelakaan yang terjadi serta mencegah atau mengatasi dampak
lingkungan negatif yang ditimbulkan. Organisasi harus meninjau prosedur
kesiagaan dan tanggap darurat secara berkala dan apabila diperlukan organisasi
menyempurnakan prosedur tersebut, khususnya setelah terjadinya kecelakaan
atau situasi darurat. Organisasi juga harus menguji prosedur tersebut secara
berkala apabila dapat dilaksanakan.
2.6. Pemeriksaan
2.6.1. Pemantauan dan pengukuran
untuk secara berkala memantau dan mengukur karakteristik pokok operasinya
yang dapat menimbulkan dampak lingkungan penting. Prosedur tersebut harus
termasuk pendokumentasian informasi untuk memantau kinerja, pengendalian
operasional yang berlaku dan pemenuhan tujuan dan sasaran lingkungan
organisasi. Organisasi harus memastikan agar peralatan pemantauan dan
pengukuran dikalibrasi atau diverifikasi, digunakan dan dipelihara serta
organisasi harus menyimpan rekaman yang terkait.
17
2.6.2. Evaluasi penaatan
Sesuai dengan komitmen terhadap penaatan, organisasi harus
menetapkan, menerapkan dan memelihara prosedur untuk secara berkala
mengevaluasi penaatan terhadap persyaratan peraturan perundang-undangan
yang berlaku. Organisasi harus mengevaluasi penaatan terhadap ketentuan lain
yang diikuti organisasi. Organisasi dapat menggabungkan evaluasi tersebut
dengan evaluasi terhadap penaatan peraturan perundang-undangan, atau
menetapkan prosedur yang terpisah. Organisasi harus menyimpan rekaman
hasil evaluasi berkala tersebut.
2.6.3. Ketidaksesuaian, tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan
untuk menangani ketidaksesuaian yang potensial maupun yang nyata terjadi
serta melaksanakan tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan. Prosedur
tersebut harus menjelaskan persyaratan untuk:
a) Mengidentifikasi dan melaksanakan koreksi terhadap ketidaksesuaian dan
melaksanakan tindakan untuk mengatasi dampak lingkungan yang timbul;
b) Menyelidiki ketidaksesuaian, menemukan penyebabnya dan melaksanakan
tindakan untuk menghindari terulangnya ketidaksesuaian;
c) Mengevaluasi keperluan untuk melaksanakan tindakan pencegahan
ketidaksesuaian dan menerapkan tindakan yang memadai untuk
menghindari terjadinya ketidaksesuaian;
d) Merekam hasil tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan yang telah
dilaksanakan;dan
e) Meninjau efektivitas tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan yang
telah dilaksanakan. Tindakan yang dilaksanakan harus memadai terkait
dengan besarnya masalah dan dampak ingkungan yang dihadapi.
Organisasi harus memastikan agar dokumentasi sistem manajemen
lingkungan disesuaikan.
18
2.6.4. Pengendalian rekaman
Organisasi harus menetapkan dan memelihara rekaman yang diperlukan
untuk menunjukkan pemenuhan persyaratan sistem manajemen lingkungannya
dan standar ini, serta hasil yang dicapai. Organisasi harus menetapkan,
menerapkan dan memelihara prosedur untuk pengidentifikasian, penyimpanan,
perlindungan, pengambilan, penahanan (retention), dan pembuangan rekaman.
Rekaman harus tetap terbaca, teridentifikasi dan terlacak.
Audit internal
Organisasi harus memastikan bahwa audit internal terhadap sistem
manajemen lingkungan dilaksanakan pada jangka waktu yang
direncanakan untuk:
a. Menentukan apakah sistem manajemen lingkungan
1) Memenuhi pengaturan yang direncanakan untuk manajemen
lingkungan termasuk persyaratan standar ini; dan
2) Telah diterapkan dan dipelihara secara memadai, serta
b. Menyediakan informasi hasil audit bagi manajemen
Program audit harus direncanakan, ditetapkan, diterapkan dan
dipelihara oleh organisasi, dengan mempertimbangkan tingkat
kepentingan berbagai operasi dari sisi lingkungan serta hasil audit
sebelumnya.
Prosedur audit harus ditetapkan, diterapkan dan dipelihara, yang memuat:
− Tanggungjawab dan persyaratan untuk perencanaan dan pelaksanaan
audit, pelaporan hasil dan penyimpanan rekaman yang terkait;
− Penentuan kriteria, lingkup, frekuensi dan metode audit.
− Pemilihan auditor dan pelaksanaan audit harus memelihara
objektivitas dan kenetralan proses audit.
2.7. Tinjauan manajemen

Manajemen puncak harus meninjau sistem manajemen lingkungan
organisasi, pada jangka waktu tertentu, untuk memelihara kesesuaian,
kecukupan dan efektivitas sistem yang berkelanjutan. Tinjauan harus termasuk
19
mengkaji kesempatan untuk perbaikan dan keperluan untuk melakukan
perubahan pada sistem manajemen lingkungan, termasuk kebijakan
lingkungan, tujuan dan sasaran lingkungan. Rekaman tinjauan manajemen
harus disimpan. Masukan kepada tinjauan manajemen harus termasuk:
a) Hasil audit internal dan evaluasi penaatan terhadap persyaratan peraturan
perundangundangan dan persyaratan lain yang diikuti organisasi;
b) Komunikasi dari pihak eksternal yang berkepentingan, termasuk keluhan;
c) Kinerja lingkungan organisasi;
d) Tingkat pencapaian tujuan dan sasaran;
e) Status tindakan perbaikan dan pencegahan;
f) Tindak lanjut tinjauan manajemen sebelumnya;
g) Situasi yang berubah, termasuk perkembangan pada persyaratan peraturan
perundangundangan dan persyaratan lain yang terkait dengan aspek
lingkungan; dan
h) Rekomendasi perbaikan.
Keluaran tinjauan manajemen harus termasuk setiap keputusan dan

tindakan terkait dengan perubahan pada kebijakan, tujuan dan sasaran
lingkungan serta unsur lain sistem manajemen lingkungan, sesuai dengan
komitmen pada perbaikan berkelanjutan.
20
BAB III
METODOLOGI PRAKTIK
3.1 Pengertian Metode

Menurut Rosdy Ruslan (2003 : 24), Metode merupakan kegiatan ilmiah yang
berkaitan dengan suatu cara kerja (sistematis) untuk memahami suatu objek atau
objek penelitian, sebagai upaya untuk menemukan jawaban yang dapat di
pertanggungjawabkan secara ilmiah dan termasuk keabsahannya.
3.2 Rancangan Penelitian
3.2.1 Populasi
Populasi adalah keseluruhan objek penelitian baik terdiri dari benda yang
nyata, abstrak, peristiwa ataupun gejala yang merupakan sumber data dan
memiliki karakter tertentu dan sama. Menurut (Djawranto, 1994 : 420),
Populasi adalah jumlah keseluruhan dari satuan-satuan atau individu-individu

yang karakteristiknya hendak diteliti. Dan satuan-satuan tersebut dinamakan
unitanalisis, dan dapat berupa orang, institusi, benda, dst.
Populasi yang digunakan dalam kegiatan praktek belajar lapangan ini

adalah yang di maksud adalah lingkungan UPTD Puskesmas Legokjawa sendiri
yang menghasilkan limbah berupa limbah domestic dan limbah B3.
3.2.2 Sampel
Sampel adalah sebagaian dari populasi yang karakteristiknya hendak di teliti

(Djawranto, 1994 : 43). sampel yang baik , yang kesimpulannya dapat dikenakan
pada populasi adalah sampel yang bersifat representatif atau yang dapat
menggambarkan karakteristik populasi.
21
Sampel lingkungan dalam praktek belajar lapangan ini adalah :
1. Bangunan
a. Tempat Penyimpanan Limbah B3
b. Tempat Penyimpanan Limbah Domestik
2. Sarana dan Prasarana
a. Wadah Pengumpulan Limbah B3 dan Limbah Domestik
b. Alat Pengangkutan Limbah
3. Lingkungan
a. Observasi tempat pengumpulan limbah domestic dan TPS Limbah B3

UPTD Puskesmas Legokjawa
3.3 Lokasi dan Waktu Pengambilan Sampel
Lokasi kegiatan praktek belajar lapangan mata kuliah Sistem Manajemen

Lingkungan dilakukan di UPTD Puskesmas Legokjawa. Dan dilaksanakan dari
tanggal 23April 2019 – 29 Mei 2019
3.4 Rencana Pengumpulan Data
3.4.1 Rencana Analisis Data
Analisis dan hasil pengumpulan data primer dan sekunder tentang

pengelolaan sampah industri serta hasil observasi yang telah dilakukan :
1. Seleksi Data
22
Seleksi data yaitu melakukan pemeriksaan terhadap semua data yang telah
terkumpul, dengan maksud untuk menghindari adanya kekeliruan dalam
pengisian lembar observasi.
2. Klasifikasi data
Klasifikasi data yaitu melakukan pengelompokan atau klarifikasi sebagian

jawaban dari data yang diperoleh menurut aspek yang sama.
3. Tabulasi data
Tabulasi data adalah kegiatan mentabulasi data yang telah diklarifikasikan

menggunakan tabulasi frekuensi, sehingga diperoleh data dari setiap
pertanyaan
3.4.2 Tenaga Pengumpul Data
Dalam melakukan praktikum ini, pengumpulan data dari UPTD Puskesmas

Legokjawa dilakukan oleh 4 orang dalam satu kelompok. Empat orang tersebut
adalah mahasiswa dari Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Bandung
Jurusan Kesehatan Lingkungan, yaitu :
1. Dewa Ayu Putu Pavita P.A P17333116413
2. Nilam Kharisma P17333116417
3. Dhefy Nuraisah P17333116426
4. Riyan Hijazi P17333116441
3.4.3 Teknik Pengumpul Data
A. Observasi
23
Observasi dilakukan dengan pengamatan melakukan berdasarkan lembar
observasi yang di lakukan di lahan praktik.
B. Wawancara
Wawancara dilakukan pembimbing lahan yang berkaitan dengan aspek

kegiatan observasi.
C. Identifikasi
Identifikasi dilakukan dengan mengamati keadaan limbah setelah

dikumpulkan ke TPS B3 UPTD Puskesmas Legokjawa
24
BAB IV
PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum
4.1.1 Keadaan Geografis
Puskesmas Legokjawa merupakan puskesmas induk yang ada di wilayah

Kecamatan Cimerak, terletak di sebelah selatan Kabupaten Pangandaran, di Jl.
Raya Ciparanti, Dusun Cikuya, RT 04 RW 05, Desa Legokjawa. Pada tahun 2018
pindah ke gedung baru di Dusun Sindangsari RT 05 RW 002 Desa Legokjawa,
Kecamatan Cimerak, Kabupaten Pangandaran. Kode puskesmas P3218010202
dengan titik koordinat 7˚48’51.9”LS108˚25’48.6”BT/-7.814421,108.430153.
Puskesmas Legokjawa merupakan puskesmas pedesaan dengan tempat
perawatan. Puskesmas Legokjawa memiliki wilayah kerja 6 desa. Terdiri dari:
Desa Batumalang, Desa Legokjawa, Desa Ciparanti, Desa Kertamukti, Desa
Kertaharja, Desa Limusgede.
Puskesmas Legokjawa memiliki 2 Pustu yaitu Pustu Kertaharja dan Pustu

Ciparanti yang bertujuan untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada
masyarakat Kecamatan Cimerak secara merata.
Tabel 4.1.1 Luas Wilayah Desa

JUMLAH
NO LUAS JUMLAH
DESA RUMAH
. WILAYAH PENDUDUK
TANGGA
1 Batumalang 12573,25 3259 1162
2 Legokjawa 12601,00 4795 1627
3 Ciparanti 6517,00 2410 624
4 Kertamukti 14874,00 6060 1915
5 Kertaharja 18510,00 7443 2407
6 Limusgede 14435,00 3759 1323
25
Jumlah 79510,3 27726 9058
Sumber: Data Kecamatan Cimerak, 2017.
Gambar 4.1.1 Peta Wilayah Kerja Puskesmas Legokjawa
1. Wilayah Kerja Puskesmas

a. Luas Wilayah Puskesmas Legokjawa : 8.634.100 ha yang terdiri
dari:
- Luas lahan kering / daratan: 6.475.575 ha
- Luas lahan persawahan: 2.158.525 ha
b. Batas Wilayah Kerja Puskesmas Legokjawa:
Tabel 4.1.2 Batas Wilayah Kerja UPT Puskesmas Sariwangi

Letak Batas
Sebelah Utara Desa Mekarsari (Wilayah PKM Cimerak)
Sebelah Timur Samudera Indonesia
Sebelah Selatan 26 Desa Masawah (Wilayah PKM Cimerak)
Sebelah Barat Desa Kertamukti (Perbatasan dengan

Cimanuk) Kabupaten Tasikmalaya
Sumber: Profil Kesehatan Tahun 2017 UPTD Puskesmas Legokjawa
4.1.2 Jumlah Penduduk dan Mata Pencaharian
Jumlah penduduk di wilayah kerja Puskesmas Legokjawa Kecamatan

Cimerak Kabupaten Pangandaran pada tahun 2017 sebanyak 27.726 jiwa.
Mata pencaharian di wilayah kerja Puskesmas Legokjawa Kecamatan

Cimerak Kabupaten Pangandaran pada tahun 2017 sebanyak 27.726 jiwa yaitu
sebagai petani menduduki proporsi penduduk yang tertinggi yaitu 1.627 jiwa.
Urutan kedua yaitu Buruh Tani sebanyak 885 jiwa, PNS sebanyak 188 jiwa,
Pertukangan sebanyak 175 jiwa, Pedagang sebanyak 164 jiwa, Nelayan sebanyak
122 jiwa, dan lain-lain sebanyak 62 jiwa, Pensiunan sebanyak 42 jiwa.
Grafik 4.1.1 Data Jumlah Pekerja di Wilayah Kerja Puskesmas Legokjawa

Tahun 2017
Data Jumlah Pekerja di Wilayah Kerja

Puskesmas Legokjawa
Petani
Buruh Tani
PNS
Petukangan
Pedagang
Nelayan
Lain-lain
Pensiunan
27
4.1.3 Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan penduduk di wilayah Puskesmas Legokjawa

Kecamatan Cimerak pada tahun 2017 dapat diuraikan sebagai berikut:
Tabel 4.1.3 Tingkat pendidikan penduduk di wilayah Puskesmas Legokjawa

2017
Tingkat Pendidikan Jumlah

SD 5.799
SMP 5.754
SMA 3.597
Perguruan Tinggi 1.187
Belum Tamat Sekolah 2.535
4.1.4 Kondisi Wilayah
Ada 2 daerah dari 2 desa yang paling jauh ke fasilitas kesehatan / Puskesmas
dengan jarak 25 km dengan kondisi jalan yang belum di aspal sehingga waktu ke
sarana pelayanan kesehatan / puskesmas mencapai 120 menit dengan
menggunakan kendaraan roda 2, disamping desa Kertaharja, desa Limusgede juga
merupakan desa yang paling jauh yang berbatasan dengan wilayah kerja
Puskesmas Legokjawa tetapi di desa ini sudah ada Puskesmas pembantu.
Keadaan kondisi jalan raya secara umum dapat dilalui oleh kendaraan roda 2
maupun roda 4 dengan waktu tempuh rata-rata 90 menit ke fasilitas kesehatan,
tetapi pada musim penghujan kondisi jalan tersebut menjadi berlumpur sehingga
waktu tempuh ke fasilitas kesehatan menjadi lambat.
4.1.5 Analisis Keterkaitannya dengan Masalah Kesehatan
28
Dari gambaran umum Puskesmas dapat ditarik analisis bahwa banyak sekali
pengaruh terhadap kesehatan dan permasalahannya, geografis yang pegunungan
menyebabkan sarana jalan pun tidak semulus daerah perkotaam. Ini jelas
menyebabkan kebutuhan akan sarana kesehatan sulit untuk dijangkau sehingga
membutuhkan perlakuan
4.2 Base Line Data

4.2.1 Perundang-undangan dan Peraturan Lingkungan
UPTD Puskesmas Legokjawa memiliki beberapa regulasi dalam
menjalankan program-program terkait kesehatan lingkungan. Yaitu:
a. Undang-Undang (UU)
1. UU No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
2. UU No.11 Tahun 1974 tentang Pengairan
3. UU No. 4 Tahun 1984 tentang Wabah Penyakit Menular
4. UU No. 5 Tahun 1990 tentang Konservasi Sumberdaya Alam
Hayati dan Ekosistemnya
5. UU No. 28 Tahun 2002 tentang Bangunan Gedung
6. UU No. 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang
7. UU No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan
Lingkungan Hidup
8. UU No. 32 Tahun 2009 tentang Kesehatan
9. UU No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit
10. UU No. 21 Tahun 2012 tentang Pembentukan Kabupaten
Pangandaran Provinsi Jawa Barat
11. UU No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
12. UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan
13. UU No. 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang
undang No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
b. Peraturan Pemerintah
1. PP No. 40 Tahun 1991 tentang Penanggulangan Wabah
Penyakit Menular
29
2. PP No. 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan
3. PP No. 41 Tahun 1999 tentang Pengendalian Pencemaran
Udara
4. PP No. 82 Tahun 2001 tentang Pengelolaan Kualitas Air dan
Pengendalian Pencemaran Air
5. PP No. 36 Tahun 2005 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-
undang No. 28 Tahun 2002 tentang Bangunan Gedung
6. PP No. 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah
Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
7. PP No. 42 Tahun 2008 tentang Pengelolaan Sumber Daya Air
8. PP No. 43 Tahun 2008 tentang Air Tanah
9. PP No. 32 Tahun 2011 tentang Manajemen dan Rekayasa,
Analisis Dampak serta Manajemen Kebutuhan Lalu Lintas
10. PP No. 27 Tahun 2012 tentang Izin Lingkungan
11. PP No. 101 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Limbah Bahan
Berbahaya dan Beracun
12. PP No. 47 Tahun 2016 tentang Fasilitas Pelayanan Kesehatan
c. Peraturan Menteri
1. Permenkes No. 173 Tahun 1973 tentang Pengawasan
Pencemaran Air dari Badan Air untuk Berbagai Kegunaan yang
Berhubungan dengan Kesehatan
2. Permenkes No. 178 Tahun 1987 tentang Kebisingan yang
Berhubungan dengan Kesehatan
3. Permenkes No. 43 Tahun 1993 tentang Prasarana Lalu Lintas
Angkutan Jalan
4. Permenkes No. 741 Tahun 2008 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota
5. Permenkes No. 492 Tahun 2010 tentang Persyaratan Kualitas
Air Minum
30
6. Permenlh No. 5 Tahun 2012 tentang Jenis Usaha dan/atau
Kegiatan yang Wajib Dilengkapi AMDAL
7. Permenlh No. 16 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan
Dokumen Lingkungan Hidup
8. Permenlh No. 8 Tahun 2013 tentang Tata Laksana Penilaian
dan Pemeriksaan Dokumen Lingkungan Hidup serta Penerbitan
Izin Lingkungan
9. Permenkes No. 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas,
Klinik Pratama, Tempat Praktik Dokter Mandiri, dan Tempat
Praktik Dokter Gigi Mandiri
10. Permenkeslhk No. 56 Tahun 2015 tentang Tata Cara dan
Persyaratan Teknis Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan
Beracun dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan
11. Permenlhk No. 68 Tahun 2016 tentang Baku Mutu Air Limbah
12. Permenkes No. 27 Tahun 2017 tentang Pedoman Pencegahan
dan Pengendalian Infeksi di Fasilitas Pelayanan Kesehatan
13. Permenkes No. 32 Tahun 2017 tentang Standar Baku Mutu
Kesehatan Lingkungan dan Persyaratan Kesehatan Air untuk
Keperluan Higiene Sanitasi
d. Keputusan Menteri dan Bappedal
1. Kepmenklh No. 2 Tahun 1988 tentang Pedoman Penentuan
Baku Mutu Lingkungan
2. KepBapedal No. 9 Tahun 1995 tentang Tata Cara dan
Persyaratan Teknis dan Penyimpanan dan Pengumpulan
Limbah Bahan Beracun dan Berbahaya
3. Kepmenlh No. 48 Tahun 1996 tentang Baku Tingkat
Kebisingan
4. Kepmenpu No. 10 Tahun 2000 tentang Ketentuan Teknis
Pengamanan terhadap Bahaya Kebakaran pada Gedung dan
Lingkungan
31
5. Kepmenkes No. 1335 Tahun 2002 tentang SOP Pengambilan
dan Pengukuran Sampel Kualitas Udara Ruangan Rumah Sakit
6. Kepmenkes No. 1407 Tahun 2002 tentang Pedoman
Pengendalian Pencemaran Udara
7. Kepmenkes No. 1493 Tahun 2003 tentang Penggunaan Gas
Medis pada Sarana Pelayanan Kesehatan
8. Kepmenkes No. 1204 Tahun 2004 tentang Persyaratan
Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit
e. Keputusan Dirjen
1. Keputusan Direktorat Jenderal Pemberantasan Penyakit
Menular dan Penyehatan Lingkungan Pemukiman (PPM &
PLP) Depkes No. HK 00.06.6.44 Tahun 1994 tentang
Persyaratan Kesehatan Lingkungan Ruang dan Bangunan serta
Fasilitas Sanitasi Rumah Sakit
f. Peraturan Daerah Kabupaten Pangandaran
1. Perda Kab. Pangandaran No. 9 Tahun 2015 tentang
Penyelenggaraan Perizinan
2. Perda Kab. Pangandaran No. 17 Tahun 2015 tentang
Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup
3. Perda Kab. Pangandaran No. 21 Tahun 2015 tentang Bangunan
dan Gedung
g. Peraturan Bupati Kabupaten Pangandaran
1. Peraturan Bupati Pangandaran No. 1 Tahun 2013 tentang
Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)
Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah
32
Pengelolaan dan Pengendalian Lingkungan Hidup di Wilayah
Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Unsur Organisasi Kesehatan
Pelayanan Kesehatan Gratis di Puskesmas, Puskesmas
Pembantu, Pos Kesehatan Desa, Pondok Bersalin Desa, dan
Laboratorium Kesehatan Daerah di Kabupaten Pangandaran
Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten
Pangandaran Tahun 2017
4.2.2 Struktur Organisasi
33
Berikut ini adalah struktur organisasi di UPTD Puskesmas Legokjawa Tahun
2019
34
Gambar 4.2.1 Bagan Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Legokjawa
Kecamatan Cimerak Kabupaten Pangandaran tahun 2019
Gambar 4.2.2 Bagan Struktur Organisasi Unit Kesehatan Masyarakat UPTD

Puskesmas Legokjawa Kecamatan Cimerak Kabupaten Pangandaran tahun 2019
Sumber: Profil Tahunan UPTD Puskesmas Legokjawa 2019
Dilihat dari bagan diatas, kedudukan tenaga kesehatan sanitarian di

UPT Puskesmas Legokjawa pada tahun 2019 berada di dalam Unit Kesehatan
Masyarakat
35
4.2.3 Uraian Tugas Struktur Organisasi
Tabel 4.2.1 Uraian Tugas Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Legokjawa

tahun 2019
No Jabatan Uraian Tugas
1 Ka. Puskesms 1. Menyusun dan merencanakan rencana kerja puskesmas

berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku
agar terlaksananya pelayanan urusan puskesmas berjalan
dengan optimal
1.1 Mengumpulkan bahan bahan rancangan kegiatan
puskesmas
1.2 Menyusun bahan bahan rancangan kegiatan puskesmas
1.3 Membuat recana kerja puskesmas
2. Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tupoksinya
masing-masing agar terlaksananya program dan kegiatan
secara optimal
2.1 Mengumpulkan pegawai
2.2 Menjelaskan tugas-tugas yang ada di tupoksi kepada
pegawai
2.3 Membagi tugas kepada pegawai sesuai dengan tupoksi
3. Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas

kepegawaian sesuai dengan tupoksinya agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan baik
3.1 Memantau dan mengawasi pegawai saat pelaksanaan
tugas
3.2 Memberikan arahan sebelum melaksanakan tugas
3.3 Memberikan teguran dan koreksi saat pelaksanaan
tugas
4. Memeriksa hasil laporan dan kegiatan puskesmas

berdasarkan dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku agar kegiatan puskesmas terkontrol dengan optimal
4.1 Mempelajari hasil tugas dan kegiatan pegawai secara
menyeluruh
4.2 Mengkaji ulang hasil kegiatan pegawai secara
menyeluruh
4.3 Mengkoreksi laporan hasil tugas dan kegiatan pegawai
secara menyeluruh
5. Mengevaluasi hasil kegiatan puskesmas yang telah dilakukan

berdasarkan dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku agar dapat diperbaiki dan ditingkatkan kualitas dan
mutu puskesmas
5.1 Mengumpulkan hasil kegiatan pegawai secara
36
menyeluruh
5.2 Mengkaji ulang hasil kegiatan pegawai secara
menyeluruh
5.3 Mengevaluasi hasil kegiatan pegawai
6. Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan,tertulis,berkata

atau sesuai kebutuhan kepada pemimpin di dasarkan pada
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan supaya
pimpinan mengetahui dan percaya terhadap pekerjaan yang
telah dilaksanakan
6.1 Mengumpulkan laporan dari tiap pegawai
6.2 Mengecek kembali laporan pelaksanaan tugas yang
sudah dikumpulkan dari tiap pegawai
6.3 Memberikan hasil laporan pelaksanaan tugas
puskesmas kepada pimpinan
7. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan

oleh pimpinan sesuai dengan tugasnya berdasarkan prinsip
pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi
pelaksanaan tugas.
7.1 Melaksanakan Disposisi surat dari pimpinan
7.2 Melaksanakan perintah langsung dari pimpinan
7.3 Melaksanakan dan menindaklanjuti memo pimpinan
2 Ka. 1 Menyusun dan merencanakan program atau kegiatan di tata
. usaha puskesmas sesuai dengan peraturan perundang-
SUB.Bag.TU undangan yang berlaku agar terlaksananya pelayanan urusan
tata usaha puskesmas berjalan dengan optimal
1.1 Mengumpulkan bahan bahan rancangan kegiatan tata
usaha puskesmas
1.2 Menyusun bahan bahan rencana kegiatan tata usaha
puskesmas
1.3 Membuat recana kerja tata usaha puskesmas
2 Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian dan

. dokumen kepegawaian
2.1 Mengkoordinasikan penyiapan perumusan kebijakan
teknis perencanaan lingkup puskesmas
2.2 Mengkoordinasikan pengumpulan pengolahan
rekapitulasi dan kompilasi data administrasi
kepegawaian
3 Melaksanakan penyiapan menghimpun dan merekap daftar

. hadir pegawai sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan
3.1 Mengkoordinasikan
pengumpulan,pengolahan,rekapitulasi dan kompilasi
data kepegawaian
3.2 Mengkoordinasikan penyusunan draft rencana dan
pelaksanaan Absensi
4 Memeriksa hasil laporan dan kegiatan tata usaha puskesmas
37
. sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku agar kegiatan puskesmas terkontrol dengan optimal
4.1 Mengumpulkan hasil tugas bawahan secara
menyeluruh
4.2 Mempelajari hasil tugas bawahan secara menyeluruh
4.3 Mengarsipkan laporan hasil tugas pegawai
5 Mengevaluasi hasil kegiatan tata usaha puskesmas yang

. telah dilakukan sesuai dengan peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku agar dapat diperbaiki dan
ditingkatkan kualitas dan mutu tata usaha puskesmas
5.1 Mengumpulkan hasil tugas bawahan secara
menyeluruh
5.2 Mengkaji ulang hasil tugas bawahan secara
menyeluruh
5.3 Mengevaluasi hasil tugas bawahan
6 Melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan,tertulis,berkata,

. atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan didasarkan pada
program dan kegiatan yang telah dilaksanakan supaya
pimpinan mengetahui dan percaya terhadap pekerjaan yang
telah dilaksanakan
6.1 Mengumpulkan laporan dari tiap pegawaisesuai
dengan program dan kegiatan yang dilaksanakan
6.2 Memeriksa kembali laporan yang sudah dikumpulkan
dari program dan kegiatan yang telah dilaksanakan
6.3 Memberikan hasil laporan pelayanan kesehatan
kepada pimpinan
7 Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan

. oleh pimpinan sesuai dengan bidang tugasnya berdasarkan
prinsip pola dan budaya kerja supaya terjadi harmonisasi
pelaksanaan tugas.
3 Apoteker 1. Merekap data resep

1.1 Mengumpulkan data resep harian pasien
1.2 Merekap data resep
1.3 Mencatat hasil rekapan data resep pasien ke dalam buku
rekapan
2. Melakukan monitoring efek samping obat

2.1 Melakukan kolaborasi dengan tenaga kesehatan lainnya
(dokter, paramedis)
2.2 Mengidentifikasi obat dan pasien yang mempunyai
resiko tinggi mengalami efek samping obat
2.3 Menganalisa laporan efek samping obat yang terjadi
pada pasien
2.4 Mengisi formulir Monitoring Efek Samping Obat
(MESO) sesuai dengan keluhan pasien saat
mengkonsumsi obat tertentu
38
2.5 Melaporkan ke Pusat Monitoring Efek Samping Obat
Nasional
2.6 Melakukan pencatatan dan pelaporan sebagai arsip
3. Melakukan PIO
3.1 Memberikan informasi kepada pasien
3.2 Melakukan penelusuran literatur bila diperlukan
3.3 Menjawab pertanyaan pasien dengan jelas dan mudah
dimengerti
3.4 Menyediakan informasi aktif (brosur, leaflet, dan lain-
lain)
3.5 Mendokumentasikan setiap kegiatan pelayanan informasi
obat
4. Melakukan Konseling
4.1 Membuka komunikasi dua arah antara apoteker dengan
pasien/keluarga pasien
4.2 Menanyakan 3 (tiga) pertanyaan kunci menyangkut obat
yang dikatakan oleh dokter kepada pasien
4.3 Memperagakan dan menjelaskan mengenai pemakaian
obat
4.4 Melakukan verifikasi akhir
4.5 Mengecek pemahaman pasien
4.6 Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang
berhubungan dengan cara penggunaan obat untuk
mengoptimalkan terapi
4.7 Melakukan pencatatan konseling yang dilakukan pada
kartu pengobatan
5. Melakukan visit bersama dokter
5.1 Membuat catatan dan laporan hasil visite
5.2 Mendata pasien rawat inap yang ada
5.3 Mendatangi ruang rawat inap pasien satu per satu
5.4 Melakukan visite bersama dokter sesuai dengan jadwal
visite
6. Melakukan pelayanan farmasi di rumah

6.1 Melakukan seleksi pasien melalui catatan pengobatan
pasien
6.2 Melakukan informed choice kepada pasien untuk
dilakukan pelayanan home care
6.3 Mempelajari pengobatan pasien dari catatan pengobatan
pasien
6.4 Melakukan kesepakatan untuk melaksanakan kunjungan
ke rumah atau via telpon atau sms
6.5 Melakukan pencatatan hasil kegiatan
6.6 Melakukan evaluasi pengobatan setelah kunjungan dan
tindak lanjut yang telah dilakukan.
7. Melakukan pemberian obat

7.1 Menyiapkan obat sesuai dengan permintaan pada resep
7.2 Melakukan skrining resep
7.3 Menyiapkan etiket sesuai dengan perintah resep
39
7.4 Memeriksa kembali etiket yang sudah ditulis disesuaikan
dengan perintah resep untuk menghindari kesalahan
penggunaan dan aturan pakai
7.5 Memberikan obat kepada pasien berikut dengan
informasi obat
8. Melakukan pembelian Alat Kesehatan dan Bahan Medis Habis

Pakai
8.1 Mendata kebutuhan alat kesehatan
8.2 Mendata Bahan Medis Habis Pakai yang habis atau
hampir habis
8.3 Membuat rencana kebutuhan pengadaan obat bulanan
8.4 Mengisi Lembar Laporan Pemakaian dan Lembar
Permintaan Obat sesuai dengan pengeluaran obat
9. Melakukan Pembuatan Rencana Kebutuhan Obat

9.1 Menyusun rencana kebutuhan obat, BMHP, dan alat
kesehatan selama 1 (satu) tahun
9.2 Melakukan review terhadap obat yang sudah dipakai dan
sisa stok obat selama satu tahun
9.3 Mencatat semua rencana kebutuhan obat, BMHP, alat
kesehatan ke dalam Laporan Pemakaian dan Lembar
Permintaan Obat (LPLPO)
10 Melakukan kontrol persediaan obat menggunakan kartu stok

.
10.1 Menyediakan kartu stok obat
10.2 Melakukan pencatatan pada kartu stok obat setiap kali
dilakukan pengambilan obat atau adanya pemasukan
obat ke gudang penyimpanan obat
11 Membuat Laporan Permintaan Obat

.
11.1 Memeriksa persediaan obat
11.2 Merekap jenis obat yang persediaan obatnya habis atau
hampir habis
11.3 Membuat laporan permintaan obat dalam Laporan
Pengadaan dan Lembar Permintaan Obat (LPLPO)
4 Asisten 1 Mendata persediaan obat, Bahan Medis Habis Pakai (BMHP), Alat
. kesehatan di Puskesmas
Apoteker 1.1 Memeriksa sediaan obat, Bahan Medis Habis Pakai (BMHP),
Alat Kesehatan
1.2 Membuat catatan sediaan obat, BMHP, dan Alat Kesehatan
1.3 Mengambil sediaan obat, BMHP, Alkes yang habis dari gudang
obat Puskesmas
2 Membuat catatan pembukuan sediaan obat

.
2.1 Menyediakan buku sediaan obat
2.2 Mendata sediaan obat
2.3 Memisahkan catatan Bukti barang keluar dari gudang obat ke
apotek
40
2.4 Mencatat sediaan obat yang keluar dari gudang obat ke Buku
sediaan obat
3 Mengerjakan laporan pengambilan sediaan farmasi, alat kesehatan

. serta perbekalan kesehatan di UPTD Farmasi
3.1 Mendata sediaan farmasi, alkes serta perbekalan kesehatan yang
diambil dari UPTD Farmasi
3.2 Membuat laporan pengambilan sediaan farmasi
3.3 Melaporkan hasil laporan ke pimpinan
4 Meracik dan mengemas obat

.
4.1 Melakukan skrining resep
4.2 Menyiapkan obat
4.3 Memberikan etiket pada kemasan
4.4 Memasukkan obat ke dalam kemasan
4.5 Melakukan pengecekan kembali obat sebelum diberikan pada
pasien
4.6 Memberikan obat kepada pasien
5 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas

.
5.1 Menyiapkan data-data dan berkas
5.2 Merekap hasil kegiatan pelaksanaan tugas
5.3 Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
5 Bidan 1 Melakukan asuhan pada Ibu Hamil

.
1.1 Melakukan anamnesa
1.2 Melakukan pemeriksaan fisik
1.3 Melakukan pendidikan kesehatan sesuai dengan
kebutuhan pasien
1.4 Memberikan tablet penambah darah
1.5 Mendokumentasikan asuhan kebidanan yang telah
dilakukan
2 Membantu Melakukan asuhan kebidanan pelayanan KB

.
2.1 Memfasilitasi pasien untuk memilih metode
kontrasepsi
2.2 Memberikan pelayanan alat kontrasepsi sesuai
dengan kebutuhan pasien
2.3 Memberikan pendidikan kesehatan mengenai efek
samping dari alat kontrasepsi
dilakukan
3 Melakukan asuhan imunisasi pada bayi dan balita

.
3.1 Menyiapkan peralatan sarana prasarana untuk
imunisasi
3.2 Menyiapkan diri, pasien dan lingkungan
41
3.3 Memberikan vaksin imunisasi sesuai dengan
kebutuhan pasien
3.4 Memberikan pendidikan kesehatan mengenai
pentingnya imunisasi dan efek samping yang
mungkin muncul
dilakukan
4 Melakukan pelayanan terhadap Calon Pengantin

.
4.1 Melakukan anamnesa calon pengantin
4.3 Melakukan pemeriksaan HCG Urin
4.4 Membuat surat hasil pemeriksaan calon pengantin
5 Memberikan pelayanan kebidanan pada Ibu bersalin

.
5.3 Menyiapkan diri, peralatan, lingkungan dan pasien
5.4 Melakukan pertolongan persalinan
5.5 Mengobservasi keadaan pasien setelah bersalin
dilakukan
6 Memberikan pelayanan kebidanan pada Ibu Nifas

.
6.1 Memeriksa keadaan psikologis pasien
6.2 Melakukan kunjungan rumah
6.4 Melakukan pendidikan kesehatan sesuai dengan
kebutuhan pasien
6.5 Memfasilitasi pasien untuk makan, minum dan
istirahat
6.6 Memberikan vitamin A dosis tinggi
dilakukan
7 Memberikan pelayanan pada bayi baru lahir

.
7.1 Memeriksa keadaan Bayi Baru Lahir
7.2 Mengobservasi keadaan Bayi Baru Lahir
7.3 Memfasilitasi bounding attachment ibu dan bayi
7.4 Memberikan suntik Vit.K
7.5 Memberikan salep mata profilaksis
7.6 Memberikan imunisasi Hb-0
dilakukan
42
8 Memberikan pelayanan imunisasi pada Bayi
.
8.1 Menyiapkan peralatan sarana prasarana untuk
imunisasi
8.2 Menyiapkan diri, pasien dan lingkungan
8.3 Memberikan pendidikan kesehatan mengenai
imunisasi
8.4 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil
pelaksanaan imunisasi
9 Mengisi kohort Ibu, kohort Bayi dan Kohort KB

.
9.1 Menyiapkan buku register harian dan data-data yang
dibutuhkan
9.2 Merekap data
9.3 Mengisi kohort berdasarkan data yang dibutuhkan
6 Apoteker 1. Mengumpulkan data-data rencana kerja tahunan
kefarmasian
2. Merekap rencana data tahunan Kefarmasian
3. Menyusun rancangan data tahunan kefarmasian
4. Mengumpulkan data-data rencana kerja triwulan
kefarmasian
5. Mengola data rencana kerja triwulan
6. Mengumpulkan data bulanan kefarmasian
7. Mengola data bulanan kefarmasian
8. Menerima dan memeriksa perbekalan sedian farmasi
9. Menyimpan perbekalan farmasi
10. Membuat catatan stok dan laporan pemakaian
perbekalan farmasi
11. Mendistribusikan perbekalan farmasi
12. Menyiapkan kebutuhan obat tiap kali pemakaian untuk
apotik
13. Menyiapkan obat dan memberikan etika pada resep
individu
14. Memeriksa ulang sediaan obat dan memberikan
penjelasan penggunaan kepada pasien
15. Membuat rincian obat harian
43
7 Dokter Gigi 1. Menerima konsultasi pasien
1.1 Melakukan komunikasi teurapetik
1.2 Mendengarkan keluhan yang dialami pasien
1.3 Memberikan konseling sesuai permasalahan yang dialami

pasien
1.4 Melakukan anamnesa pada pasien
1.5 Melakukan evaluasi sesuai dengan saran yang telah

diberikan
2. Mengikuti kegiatan peningkatan pengetahuan (Seminar dan

Pelatihan)
2.1 Mendapatkan surat izin sesuai dengan waktu

pelatihan/seminar
2.2 Membuat surat izin kepada pimpinan untuk mengikuti

pelatihan/seminar
2.3 Mencari informasi mengenai pelatihan/seminar kedokteran
2.4 Mengikuti pelatihan/seminar
2.5 Membuat catatan dan laporan hasil pelatihan/seminar

kedokteran
3. Melakukan tindakan darurat medik gigi dan mulut
3.1 Memberikan terapi obat apabila diperlukan
3.2 Melakukan pencatatan di rekam medik pasien
3.4 Melakukan pemeriksaan gigi dan mulut
3.5 Melakukan tindakan segera sesuai dengan indikasi
3.6 Mengevaluasi hasil tindakan yang dilaksanakan
4. Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut kepada pasien
4.1 Melakukan tindakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

sesuai dengan kondisi pasien
4.2 Melakukan anamnesa kepada pasien
4.3 Melakukan pemeriksaan sesuai dengan keluhan pasien
4.4 Memberikan terapi obat apabila diperlukan
4.5 Membuat laporan kegiatan yang telah dilakukan
5. Melakukan penambalan gigi
5.1 Melakukan konseling pra tindakan penambalan gigi
44
5.3 Melaksanakan tindakan penambalan gigi
5.4 Melaksanakan konseling pasca penambalan gigi
5.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan yang

telah dilaksanakan
5.6 Menyiapkan peralatan, pasien dan lingkungan
5.7 Mempersilahkan pasien pulang
6. Melakukan pencabutan gigi
6.1 Melakukan konseling pra tindakan
6.3 Menyiapkan peralatan, pasien dan lingkungan
6.4 Melakukan pelaksanaan pencabutan gigi
6.5 Melakukan konseling pasca tindakan
6.6 Mempersilahkan pasien pulang
6.7 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan yang

telah dilakukan
8 Dokter Umum 1. Melakukan pelayanan medis umum
1.3 Menentukan diagnose
1.4 Memberikan terapi obat sesuai dengan diagnosa
1.5 Melakukan pencatatan di rekam medis pasien
2. Melakukan tindakan medis dan kegawatdaruratan
2.1 Melakukan anamnesa awal pada pasien
2.3 Melakukan tindakan kegawatdaruratan apabila diperlukan

sesuai dengan situasi dan kondisi
2.4 Memberikan terapi obat
3. Menerima konsultasi dari pasien dan masyarakat
45
3.4 Memberikan konseling untuk permasalahan pasien

diberikan
3.6 Melakukan pencatatan kegiatan yang telah dilakukan
4. Melakukan penyuluhan kesehatan
4.1 Melakukan koordinasi dengan tokoh masyarakat
4.2 Menentukan jadwal dan tempat penyuluhan
4.3 Menyiapkan materi penyuluhan dan alat bantu lembar balik /

leaflet
4.4 Melakukan penyuluhan
4.5 Melakukan evaluasi hasil penyuluhan
4.6 Membuat laporan hasil kegiatan
5. Mengikuti pelatihan/kegiatan yang menunjang untuk

perkembangan ilmu pengetahuan
5.1 Mencari informasi mengenai pelatihan/seminar kedokteran

pelatihan/seminar

pelatihan/seminar

kedokteran
6. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan

baik lisan maupun tertulis
6.1 Melaksanakan Disposisi Surat dari atasan
6.2 Melaksanakan perintah langsung dari atasan
6.3 Melaksanakan dan menindaklanjuti memo atasan

9 Entomolog 1. Menyusun rencana kerja kegiatan
Kesehatan 1.1 Membuat draft rencana kegiatan
1.2 Menganalisa kebutuhan Sumber Daya yang dibutuhkan
1.3 Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana pelaksanaan

kegiatan
1.4 Melakukan konsultasi rencana kegiatan kepada pimpinan
46
1.5 Melaporkan rencana kegiatan pada pimpinan
2. Melakukan penyelidikan vector
2.1 Melakukan koordinasi dengan lintas sektor dan lintas

program
2.2 Menerima laporan penemuan penyakit di masyarakat
2.3 Melakukan survey langsung ke tempat
2.4 Melakukan penyelidikan vector
2.5 Mengambil sampel
2.6 Menentukan jenis vector
2.7 Membaca hasil pemeriksaan
2.8 Mengevaluasi hasil kegiatan
2.9 Melakukan tindak lanjut hasil kegiatan
3. Melakukan penyelidikan pada KLB/Wabah
3.1 Melakukan koordinasi dengan lintas sektoral dan lintas

program
3.2 Menerima laporan terjadinya KLB/Wabah dari masyarakat
3.3 Melakukan persiapan sarana dan prasarana
3.4 Menyiapkan Sumber Daya Manusia untuk penyelidikan
3.5 Melakukan penyelidikan KLB/Wabah yang terjadi
4. Melakukan pemberantasan/pengendalian vector
4.1 Melakukan koordinasi dengan lintas sektoral dan lintas

program
4.2 Menerima laporan terjadinya KLB/Wabah
4.3 Melakukan pemberantasan vector
4.4 Melakukan evaluasi hasil kegiatan
4.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan
4.6 Melaporkan hasil kegiatan kepada pimpinan
5. Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan
5.1 Menyiapkan data/berkas-berkas yang dibutuhkan
5.2 Merekap data
47
5.5 Melaporkan hasil kegiatan ke Dinas Kesehatan

10 Epidemiolog 1. Melakukan pengumpulan data epidemiologi yang digunakan
sebagai dasar kegiatan pencegahan dan penanggulangan penyakit
1.1 Melakukan pengumpulan data aktif berdasarkan kejadian

langsung yang terjadi di masyarakat (KLB, Survey, dll)
1.2 Melakukan pengumpulan data sekunder yang berasal dari

Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit)
2. Merencanakan program pemberantasan penyakit
2.1 Menentukan tempat daerah observasi
2.2 Merencanakan kegiatan pemberantasan penyakit
2.3 Menentukan desa/wilayah yang endemis
3. Mengevaluasi program pemberantasan penyakit
3.1 Menyiapkan data yang dibutuhkan
3.2 Melakukan monitoring naik turunnya angka kejadian

penyakit
3.3 Melihat trend angka kejadian secara berkala
3.4 Mengevaluasi program pemberantasan penyakit
4. Melakukan pencatatan dan pelaporan
4.1 Menyiapkan data dan berkas yang dibutuhkan
4.2 Merekap data
4.3 Membuat pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan yang telah

dilaksanakan
5. Melakukan penanggulangan wabah KLB
5.1 Melihat trend angka kejadian penyakit
5.2 Melakukan tindak lanjut kegiatan apabila ditemukan trend

kejadian penyakit meningkat drastis
5.3 Melaporkan angka kejadian wabah
5.4 Melakukan kolaborasi dengan tenaga kesehatan lain untuk

melakukan penanggulangan penyakit
11 Fisioterapis 1. Melakukan pelayanan fisioterapi pasien rawat jalan
1.1 Melakukan anamnesa pasien
48
1.3 Menentukan diagnose sesuai dengan hasil pemeriksaan
1.4 Menyusun rencana tindakan yang akan dilakukan
1.5 Melakukan asuhan fisioterapi sesuai dengan indikasi

dan kondisi pasien
1.6 Melakukan evaluasi hasil tindakan yang diberikan
2. Melakukan pelayanan fisioterapi pasien rawat inap
2.1 Menerima rekam medis pasien
2.2 Melakukan asuhan fisioterapi sesuai dengan indikasi

advice dari dokter
2.3 Melakukan evaluasi hasil tindakan
2.4 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil tindakan
3. Melakukan rujukan
3.1 Melakukan anamnesa awal
3.4 Membuat surat rujukan berdasarkan indikasi hasil

pemeriksaan
3.5 Melakukan kolaborasi dengan tenakes lain untuk

melakukan rujukan ke faskes yang lebih lengkap
3.6 Membuat catatan rekam medis pasien
4. Mengikuti pelatihan/kegiatan yang menunjang untuk

perkembangan ilmu pengetahuan
4.1 Mencari informasi mengenai pelatihan/seminar

kedokteran

pelatihan/seminar

pelatihan/seminar

kedokteran
5. Menghadiri lokakarya mini puskesmas
5.1 Mendapatkan surat undangan kegiatan lokakarya mini

puskesmas
49
5.2 Menghadiri kegiatan lokakarya mini puskesmas
5.3 Membuat catatan hasil kegiatan lokakarya mini

puskesmas
6. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah

atasan
6.1 Mendapatkan surat perintah tugas
6.2 Melaksanakan tugas sesuai dengan tugas yang

diperintahkan
12. Koordinator 1. Menyusun rencana kerja kegiatan Kesga dan Pendidikan

Kesga Dan Kesehatan
Pendidikan 1.1 Menentukan tujuan dari masing-masing kegiatan Kesga
Kesehatan dan Pendidikan Kesehatan
1.2 Membentuk struktur organisasi dari masing-masing
kegiatan Kesga dan Pendidikan Kesehatan
1.3 Menyusun tupoksi dari masing-masing pemegang
kegiatan Kesga dan Pendidikan Kesehatan
1.4 Membuat draft rencana kerja harian, bulanan dan
tahunan
1.5 Membuat laporan rencana kegiatan
1.6 Melakukan konsultasi rencana kegiatan bersama
pimpinan
1.7 Melaporkan hasil akhir rencana kegiatan yang sudah
disepakati
2. Menyiapkan kebutuhan sarana prasarana di unit Kegiatan
Kesga dan Pendidikan Kesehatan
2.1 Mendata kebutuhan alat, obat dan sarana prasana lainnya
dari tiap ruangan yang menunjang untuk pelaksanaan
kegiatan kesga dan pendidikan kesehatan
2.2 Membuat surat usulan kebutuhan barang
2.3 Mengajukan usulan kebutuhan barang ke bagian
administrasi barang puskesmas
3. Melakukan monitoring pelaksanaan unit kegiatan Kesga dan
Pendidikan Kesehatan di Puskesmas
50
3.1 Melakukan koordinasi dengan masing-masing
penanggungjawab pelaksana kegiatan Kesga dan
3.2 Merekap kegiatan dari masing-masing unit pelayanan
kesehatan
3.3 Melakukan monitoring pelaksanaan Yankes di
Puskesmas
3.4 Membuat laporan berkala sesuai dengan hasil
monitoring kegiatan unit yankes
3.6 Melaporkan hasil laporan kepada pimpinan
4. Melakukan evaluasi pelaksanaan kegiatan Kesga dan
penanggung jawab kegiatan Kesga dan Pendidikan
Kesehatan di Puskesmas
4.2 Merekap kegiatan dari masing-masing penanggungjawab
kegiatan Kesga dan Pendidikan Kesehatan di Puskesmas
4.3 Melakukan evaluasi masing-masing hasil kegiatan yang
telah dilaksanakan
4.4 Menindaklanjuti hasil evaluasi dari masing-masing
kegiatan program
4.5 Melakukan pelaporan hasil evaluasi pelaksanaan
kegiatan Kesga dan Pendidikan Kesehatan di puskesmas
4.6 Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan
5. Mengkoordinir pelaporan dan pencatatan hasil kegiatan di
masing-masing kegiatan Kesga dan Pendidikan Kesehatan di
Puskesmas
penanggung jawab kegiatan Kesga dan Pendidikan
Kesehatan
5.2 Merekap hasil kegiatan yang telah dilaksanakan dari
masing-masing pelaksana kegiatan Kesga dan
Pendidikan Kesehatan
5.3 Melakukan monitoring laporan yang telah dibuat dari
masing-masing penanggungjawab pelaksana kegiatan
Kesga dan Pendidikan Kesehatan
51
13 Koordinator 1 Mengkoordinir kegiatan pemberantasan penyakit menular, penyakit potensial
. dan wabah lainnya
P2P
1.1 Melakukan koordinasi dengan masing-masing pemegang program
1.2 Melakukan monitoring kegiatan-kegiatan yang ada dalam program
1.3 Mengkoordinir kebutuhan peralatan dan SDA yang dibutuhkan
1.4 Melakukan evaluasi kegiatan-kegiatan yang ada dalam program
1.5 Menerima laporan hasil kegiatan dari masing-masing program
1.6 Mengevaluasi hasil kegiatan yang telah dilakukan
2 Mengkoordinir kegiatan surveilans pemberantasan penyakit

.
2.1 Melakukan koordinasi dengan pemegang program
2.2 Melakukan monitoring kegiatan surveilans
2.3 Melakukan evaluasi kegiatan surveilans
2.4 Menerima laporan surveilans
2.5 Mengevaluasi hasil laporan surveilans
2.6 Melaporkan hasil surveilans kepada pimpinan
3 Mendeteksi adanya Kejadian Luar Biasa

.
3.1 Melakukan koordinasi dengan masing-masing pemegang program
3.2 Melakukan koordinasi lintas sektor untuk melacak KLB
3.3 Melakukan monitoring pelacakan KLB
3.4 Menerima hasil laporan pelacakan
3.5 Melakukan evaluasi hasil laporan pelacakan
3.6 Melaporkan hasil laporan pelacakan kepada pimpinan
4 Mengkoordinir kegiatan PE (Penyelidikan Epidemologi)

.
4.1 Melakukan koordinasi dengan pemegang program
4.2 Menyiapkan sarana dan prasarana penunjang kegiatan
4.3 Melakukan pelaksanaan PE
4.4 Mengevaluasi hasil kegiatan PE bersama pemegang program
4.5 Menerima hasil laporan kegiatan
4.6 Melaporkan hasil laporan kegiatan kepada pimpinan
52
5 Melakukan penyuluhan
.
5.3 Menyiapkan materi penyuluhan
5.4 Menyiapkan leaflet dan lembar balik
5.5 Menyiapkan daftar hadir peserta penyuluhan
5.7 Melakukan Tanya jawab dengan peserta penyuluhan
6 Mengkoordinir laporan kegiatan penyakit menular, penyakit tidak menular

. dan laporan adanya kejadian wabah
6.1 Mengumpulkan data-data dan berkas-berkas penunjang hasil kegiatan
6.2 Merekap data hasil kegiatan
6.3 Membuat laporan kegiatan penyakit menular, penyakit tidak menular

dan laporan adanya kejadian wabah
6.4 Melaporkan hasil laporan kegiatan kepada pimpinan
6.5 Melaporkan hasil laporan ke Dinas Kesehatan
14 Koordinator 1. Menyusun rencana kerja kegiatan unit Yankes

Yankes 1.1 Menentukan tujuan dari masing-masing unit yankes
1.2 Membentuk struktur organisasi dari masing-masing unit
yankes di puskesmas
1.3 Menyusun tupoksi dari masing-masing pemegang unit
yankes
1.4 Membuat draft rencana kerja harian, bulanan dan tahunan
1.6 Melakukan konsultasi rencana kegiatan bersama
pimpinan
disepakati
2. Menyiapkan kebutuhan sarana prasarana di unit Yankes
Puskesmas
2.1 Mendata kebutuhan alat, obat dan sarana prasana lainnya
dari tiap ruangan yang menunjang untuk pelaksanaan
53
pelayanan di puskesmas
2.2 Membuat surat usulan kebutuhan barang
2.3 Mengajukan usulan kebutuhan barang ke bagian
administrasi barang puskesmas
3. Melakukan monitoring pelaksanaan Yankes di Puskesmas
penanggungjawab pelaksana yankes
3.2 Merekap kegiatan dari masing-masing unit pelayanan
kesehatan
3.3 Melakukan monitoring pelaksanaan Yankes di Puskesmas
3.4 Membuat laporan berkala sesuai dengan hasil monitoring
kegiatan unit yankes
4. Melakukan evaluasi pelaksanaan Yankes di Puskesmas
penanggung jawab ruangan yankes
4.2 Merekap kegiatan dari masing-masing unit
4.3 Melakukan evaluasi masing-masing hasil kegiatan yang
telah dilaksanakan
4.4 Menindaklanjuti hasil evaluasi dari masing-masing
kegiatan
4.5 Melakukan pelaporan hasil evaluasi pelaksanaan yankes
di puskesmas
4.6 Melaporkan hasil evaluasi kepada pimpinan
5. Mengkoordinir pelaporan dan pencatatan hasil kegiatan di
masing-masing unit yankes
penanggung jawab ruangan yankes
5.2 Merekap hasil kegiatan yang telah dilaksanakan dari
masing-masing pelaksana yankes
5.3 Melakukan monitoring laporan yang telah dibuat dari
masing-masing penanggungjawab pelaksana yankes
15 Nutrisionis 1. Melaksanakan persiapan pelayanan
54
1.1 Menyiapkan sarana dan prasarana pelayanan
1.2 Menyiapkan formulir-formulir pendokumentasian
2. Melaksanakan kegiatan dalam rangka Usaha Perbaikan Gizi
Keluarga (UPGK)
2.1 Melakukan koordinasi dengan lintas sektoral
2.2 Melakukan koordinasi dengan tokoh masyarakat dan
kader
2.3 Melakukan pendataan gizi di masyarakat
2.4 Melakukan tindak lanjut apabila ditemukan kasus gizi
kurang dan gizi buruk
3. Melakukan deteksi balita kekurangan energy protein
3.1 Melakukan koordinasi dengan kader
3.2 Mendata hasil kegiatan penimbangan di posyandu
3.3 Mendeteksi ada atau tidaknya balita yang kekurangan
energy protein
3.4 Menindaklanjuti apabila ditemukan balita yang
kekurangan energy protein
3.5 Melakukan evaluasi tindakan
3.8 Melaporkan hasil laporan ke dinas kesehatan
4. Melaksanakan konsultasi gizi
diberikan
4.6 Melakukan pencatatan kegiatan yang telah dilakukan
5. Melaksanakan penimbangan balita
55
5.1 Melakukan koordinasi dengan kader di posyandu-
posyandu
5.2 Menyiapkan sarana dan prasarana
5.3 Melaksanakan penimbangan balita sesuai dengan
jadwal posyandu yang telah dijadwalkan
5.4 Mencatat hasil penimbangan balita
5.5 Melakukan evaluasi keegiatan penimbangan
5.6 Membuat catatan dan laporan hasil kegiatan
Kabupaten
6. Melakukan Distribusi PMT Balita
6.1 Melakukan koordinasi dengan Bidan Desa dan Kader
6.2 Mendata sasaran bayi dan balita yang memerlukan
PMT
6.4 Menyiapkan Makanan Tambahan untuk Balita
6.5 Mendistribusikan Makanan tambahan Balita
7. Melakukan Distribusi PMT Ibu Hamil
7.2 Mendata sasaran ibu hamil yang memerlukan PMT
7.4 Menyiapkan Makanan Tambahan untuk Ibu hamil
7.5 Mendistribusikan Makanan tambahan ibu hamil
8. Melakukan distribusi Kapsul Vit.A
8.2 Menyiapkan kapsul Vit.A dan prasarana yang lainnya
56
8.3 Menyesuaikan jadwal pemberian vit.A di bulan
pemberian Vit.A (Februari dan Agustus)
8.4 Melakukan pendistribusian Vit.A baik di Posyandu
dan Puskesmas
9. Melakukan penyuluhan
10. Melakukan pemantauan status gizi balita
10.1 Melakukan koordinasi dengan Kader dan Bidan Desa
10.2 Mendata hasil penimbangan Balita di posyandu setiap
bulan
10.3 Melakukan pemantauan status gizi balita berdasarkan
hasil penimbangan
10.4 Melakukan evaluasi hasil pemantauan status gizi
balita
10.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil
pemantauan
10.7 Melaporkan hasil laporan status gizi balita ke Dinas
Kesehatan
10.8 Melaporkan hasil laporan status gizi balita ke Dinas
Kesehatan
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan program
gizi
57
11.1 Mengumpulkan data-data yang dibutuhkan
11.2 Merekap kegiatan yang telah dilaksanakan
16 Penanggung 1. Melakukan asuhan pada Ibu bersalin
1.1 Menyiapkan peralatan
jawab Poned
1.2 Menyiapkan lingkungan yang nyaman bersih dan
aman
1.3 Menyiapkan obat-obatan
1.6 Melakukan observasi kemajuan persalinan
1.7 Melakukan pertolongan persalinan
1.8 Melakukan observasi setelah persalinan
1.9 Melakukan rujukan apabila dibutuhkan
1.10 Mendokumentasikan asuhan yang telah dilakukan
2. Melakukan asuhan kebidanan pada Ibu Nifas
2.1 Melakukan kunjungan rumah
2.2 Memeriksa keadaan psikologis pasien
2.3 Melakukan pemeriksaan fisik Ibu Nifas
2.4 Memberikan pendidikan kesehatan sesuai dengan
kebutuhan pasien
2.5 Memberikan vitamin A dosis tinggi
2.6 Memberikan pelayanan KB ibu nifas
3. Melakukan asuhan kebidanan pada Bayi Baru Lahir
3.2 Melakukan pengukuran berat badan bayi baru lahir
3.3 Melakukan pengukuran panjang badan bayi baru lahir
58
3.4 Melakukan pemeriksaan fisik bayi baru lahir
3.5 Mengobservasi keadaan Bayi Baru Lahir
3.6 Memfasilitasi bounding attachment Ibu dan Bayi
3.7 Memberikan suntik Vit.K
3.8 Memberikan salep mata profilaksis
3.9 Memberikan imunisasi Hb-0
4. Melakukan sterilisasi peralatan yang sudah digunakan
4.1 Melakukan sterilisasi peralatan selama
4.2 Mengeringkan peralatan
4.3 Melakukan dekontaminasi peralatan dalam larutan
klorin 0,5%
4.4 Melakukan cuci bilas peralatan yang selesai pakai
5. Membuat laporan Kunjungan Pasien PONED
5.1 Menyiapkan data dan berkas yang dibutuhkan
5.2 Merekap data
5.3 Membuat grafik kunjungan pasien PONED
5.4 Membuat laporan kunjungan pasien PONED per
bulan
5.5 Menempelkan data grafik kunjungan pasien PONED
di papan data informasi PONED
6. Membuat laporan Kinerja PONED
6.1 Menyiapkan data-data yang dibutuhkan
6.2 Merekap data
6.3 Membuat laporan kinerja PONED per bulan
7. Membuat Laporan PKO dan PKN
7.1 Melaporkan hasil laporan PKO dan PKN kepada
pimpinan
59
7.2 Menyiapkan data-data yang dibutuhkan
7.3 Merekap data
7.4 Membuat grafik PKO dan PKN
7.5 Membuat laporan PKO dan PKN per bulan
7.6 Mencetak hasil grafik PKO dan PKN
7.7 Menempelkan data grafik di papan data informasi
PONED
7.8 Melaporkan hasil laporan PKO dan PKN ke Dinas
Kesehatan
17. Penanggung 1. Mengkoordinir rencana kerja bulanan / tahunan dari masing-
jawab Ukp, masing program / pelayanan yang termasuk dalam UKP.
Farmasi Dan 2. Mengatur jadwal, SDM dan pelaksanaan program / pelayanan
Laboratorium yang termasuk dalam UKP.
3. Memastikan pelaksanaan program / pelayanan yang termasuk
dalam UKP berjalan dengan lancar, tepat waktu dan sesuai
dengan ketentuan.
4. Monitoring pelaksanaan program / pelayanan yang termasuk
dalam UKP.
5. Mengkoordinir penyusunan laporan bulanan dan tahunan dari
masing-masing program / pelayanan yang termasuk dalam
UKP.
6. Memastikan laporan bulanan / tahunan dari masing-masing
program / pelayanan yang termasuk dalam UKP selesai tepat
waktu dan diserahkan kepada Dinas Kesehatan.
7. Melakukan evaluasi pencapaian kinerja dari masing-masing
program / pelayanan yang termasuk dalam UKP.
8. Mengkoordinir penyusunan RTL dari masing-masing program /
pelayanan yang termasuk dalam UKP terutama bagi program /
pelayanan yang masih belum mencapai target.
9. Menampung dan mencarikan alternatif pemecahan masalah atas
keluhan dari masyarakat.
18. Sanitarian Melaksanakan inspeksi sanitasi rumah tangga
1.1 Melakukan pendataan dan pemilihanlokasi wilayah

yang akan dilakukan inspeksi sanitasi
1.2 Menemui tokoh masyarakat setempat untuk perizinan

pelaksanaan inspeksi sanitasi rumah tangga
1.3 Melakukan kunjungan rumah untuk dilakukan inspeksi
60
1.4 Memberikan skor penilaian terhadap rumah yang
dikunjungi
1.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan ke

dalam buku laporan
Melaksanakan inspeksi sanitasi di tempat umum (Masjid)
2.1 Melakukan pendataan dan pemilihanlokasi wilayah

2.2 Menemui tokoh masyarakat penanggung jawab

Masjid/Mushola untuk perizinan pelaksanaan inspeksi
sanitasi
2.3 Melakukan inspeksi sanitasi di sekitar lingkungan

Masjid/Mushola
2.4 Memberikan skor penilaian terhadap Masjid/Mushola

yang dikunjungi

dalam buku laporan
Melaksanakan inspeksi sanitasi tempat umum (Sekolah)
3.1 Melakukan pendataan dan pemilihan lokasi wilayah

3.2 Menemui Kepala Sekolah/Guru Penanggung Jawab

untuk perizinan pelaksanaan inspeksi sanitasi di
lingkungan sekolah yang dikunjungi

Sekolah
3.4 Memberikan skor penilaian terhadap sekolah yang

dikunjungi

dalam buku laporan
Melaksanakan inspeksi sanitasi tempat umum

(Hotel/Penginapan)

4.2 Menemui pemilik hotel/penginapan untuk perizinan

pelaksanaan inspeksi sanitasi
61
Hotel/Penginapan
4.4 Memberikan skor penilaian terhadap Hotel/Penginapan

yang dikunjungi

dalam buku laporan
Melaksanakan inspeksi sanitasi tempat pengolahan makanan

5.2 Menemui pemilik rumah makan untuk perizinan

pelaksanaan inspeksi sanitasi

Rumah Makan
5.4 Memberikan skor penilaian terhadap Rumah Makan

yang dikunjungi

dalam buku laporan
Melaksanakan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM)

6.2 Menemui Kepala Desa setempat atau Bidan Desa

setempat untuk perizinan pelaksanaan inspeksi sanitasi
sekaligus memilih dusun mana yang akan dilakukan
STBM
6.3 Membuat surat undangan kepada masyarakat dusun

yang terpilih untuk diadakan pertemuan penyuluhan
mengenai Sanitasi Total Berbasis Masyarakat
6.4 Melakukan penyuluhan tentang STBM oleh pemateri
6.5 Melakukan pendataan pada masyarakat yang belum

memiliki jamban dan yang berencana akan membangun
jamban sesuai dengan tanggal, bulan, tahun yang
direncanakan oleh pemilik rumah
6.6 Melakukan monitoring dan evaluasi pada masyarakat

yang sudah berencana akan membangun jamban
dengan cara memantau perkembangan pembangunan
62
jamban di rumahnya secara berkala

dalam buku laporan kegiatan
Melaksanakan pengawasan sarana air bersih di lingkungan

pemukiman warga

yang akan dilakukan pengawasan sarana air bersih
7.2 Menemui Tokoh Masyarakat setempat untuk perizinan

pelaksanaan pengawasan sarana air bersih di rumah-
rumah warga
7.3 Melakukan pengawasan dan penilaian sarana air bersih

di rumah-rumah
7.4 Memberikan skor penilaian

dalam buku laporan
Melaksanakan pengawasan sarana pembuangan air limbah

rumah tangga

yang akan dilakukan pengawasan sarana pembuangan
air limbah rumah tangga
8.2 Menemui Tokoh Masyarakat setempat untuk perizinan

pelaksanaan pengawasan sarana pembuangan air
limbah rumah tangga
8.3 Melakukan penilaian sarana pembuangan air limbah

rumah tangga di rumah-rumah warga

dalam buku laporan
Melaksanakan pengawasan Industri
9.1 Melakukan pemilihan lokasi wilayah yang akan

dilakukan penilaian pengawasan industri
9.2 Menemui pemilik industri untuk perizinan pengawasan

industry
9.3 Melakukan penilaian pengawasan industri baik di

lingkungan luar industri mapupun di dalam lingkungan
63
industri

dalam buku laporan
Melaksanakan konseling di Klinik Sanitasi
10.1 Melakukan kolaborasi dengan dokter untuk

mendapatkan data pasien yang terdiagnosa adanya
suatu penyakit yang disebabkan oleh lingkungan
10.2 Melakukan prosedur rujukan dari poliklinik umum ke

klinik sanitasi agar pasien mendapatkan penanganan
yang lebih baik
10.3 Menganamnesa penderita untuk mendapatkan data

yang akurat meliputi Nama, Umur, Jenis kelamin,
pekerjaan dan alamat lengkap penderita serta diagnosis
penyakitnya ke dalam buku register
10.4 Melakukan wawancara atau konseling dengan penderita

atau keluarga penderita mengenai awal kejadian
penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku penderita
yang diduga berkaitan dengan kejadian penyakit
dengan menggunakan acuan buku “Pedoman Teknis
Sanitasi untuk Puskesmas” dan “Panduan Konseling
bagi Petugas Klinik Sanitasi di Puskesmas”
10.5 Membantu mengumpulkan permasalahan lingkungan

atau perilaku yang berkaitan dengan kejadian penyakit
yang diderita
10.6 Memberikan saran tindak lanjut penanganan masalah
10.7 Membuat kesepakatan dengan penderita mengenai

jadwal kunjungan lapangan apabila diperlukan

Melakukan pengawasan Pengelolaan dan Pengolahan Sampah
11.1 Melakukan pemilihan lokasi yang akan dilakukan

pengawasan
11.2 Menemui tokoh masyarakat di lingkungan tsb untuk

perizinan pelaksanaan pengawasan pengelolaan dan
64
pengolahan sampah di lingkungan rumah warga
11.3 Melakukan penilaian terhadap pengelolaan dan

pengolahan sampah di rumah-rumah warga

dalam buku laporan
19. Pengelola Melaksanakan tugas pelayanan medik
Laboratorium
1.1 Melakukan anamnesa awal pada pasien
Kesehatan
1.2 Melakukan pemeriksaan penunjang sesuai dengan indikasi
Menerima rujukan
2.2 Membaca surat rujukan
2.3 Melakukan pemeriksaan lab sesuai dengan keterangan
surat rujukan
2.4 Membaca hasil pemeriksaan
2.6 Membuat catatan di rekam medis pasien
Melakukan rujukan
3.2 Melakukan pemeriksaan
3.4 Melakukan pencatatan dan pelaporan
3.5 Membuat surat rujukan ke Fasilitas Kesehatan sesuai
dengan indikasi dan diagnosa dari hasil pemeriksaan
laboratorium
Mengikuti kegiatan peningkatan pengetahuan
4.1 Mencari informasi mengenai pelatihan/seminar
pelatihan/seminar
65
pelatihan/seminar
kesehatan
Melakukan pencatatan dan pelaporan
5.1 Menyiapkan data yang dibutuhkan
5.2 Merekap data sebagai bahan laporan
5.3 Membuat laporan bulanan berdasarkan data yang tersedia
5.4 Melaporkan hasil laporan ke pimpinan
5.5 Melaporkan hasil laporan ke Dinas Kesehatan setiap bulan
Menyiapkan sarana dan prasarana di Laboratorium Kesehatan
6.1 Mendata kebutuhan peralatan, sarana dan prasarana
penunjang pelayanan
6.2 Merekap kebutuhan peralatan, sarana dan prasarana
6.3 Membuat surat pengajuan kebutuhan peralatan
6.4 Menyimpan peralatan, sarana dan prasarana di tempat
yang aman
20. Perekam Medik Melaksanakan pelayanan pendaftaran sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
1.1 Menyiapkan standar SOP yang berlaku sesuai dengan
peraturan
1.2 Menyiapkan sarana dan prasarana penunjang
1.3 Melaksanakan pelayanan pendaftaran pada pasien rawat
jalan dan rawat inap
Melakukan persiapan pelayanan
2.1 Menyiapkan sarana dan prasarana untuk pelayanan
pendaftaran
2.2 Menyiapkan nomor urut pasien
2.3 Menyiapkan P-Care online untuk pasien BPJS
2.4 Menyiapkan form rekam medis kosong untuk pasien baru
2.5 Menyiapkan karcis retribusi pasien rawat jalan
2.6 Menyiapkan lingkungan kerja yang nyaman bersih dan rapi
66
Memberikan nomor urut pada pasien
3.1 Menyiapkan nomor urut pasien
3.2 Memberikan kartu nomor urut pasien sesuai dengan
kedatangan pasien
Melakukan pemanggilan pasien sesuai dengan nomor urut
4.1 Melakukan panggilan nomor urut sesuai dengan urutan
4.2 Melakukan anamnesa kebutuhan rawat jalan pasien
4.3 Membuat kartu berobat pasien
4.4 Menuliskan identitas pasien beserta nomor registrasi dalam
kartu berobat pasien
4.5 Menggolongkan pasien termasuk pasien BPJS atau pasien
umum
4.6 Memberikan kartu berobat kepada pasien
Memberikan retribusi
5.1 Melakukan anamnesa kepada pasein sesuai kebutuhan
rawat jalan / rawat inap pasien
5.2 Memberikan retribusi sesuai dengan pelayanan yang
diberikan pasien
5.3 Memberikan petunjuk ke ruang mana pasien harus berobat
sesuai dengan kebutuhan pelayanannya
Melakukan pencatatan di buku register
6.1 Menyiapkan buku register harian rawat jalan dan rawat inap
pasien
6.2 Melakukan pencatatan di buku register harian sesuai
dengan pasien yang sudah mendaftar
Membuat status pasien baru
7.1 Menyiapkan buku status/rekam medis pasien baru
7.2 Mengisi nama, alamat, umur dan jenis pembayaran
pendaftaran (BPJS/Umum)
7.3 Menyerahkan buku rekam medis kepada pasien
7.4 Memberikan petunjuk kepada pasien untuk berobat ke
ruangan poli yang mana sesuai dengan kebutuhannya
Mencari status pasien di rak
67
8.1 Melakukan anamnesa kebutuhan rawat jalan atau rawat
inap pasien
8.2 Melakukan pencatatan di buku register pasien
8.3 Mencari status/rekam medis pasien sesuai dengan nomor
register pasien
8.4 Menuliskan hasil anamnesa dan mengisi identitas di rekam
medis pasien
Melakukan entry data
9.1 Menginput data secara online di computer
9.2 Memisahkan jenis pasien Umum atau BPJS dalam entry
data online
9.3 Menyimpan data
Merekap kunjungan harian
10.1 Mengumpulkan rekam medis pasien harian per ruangan
10.2 Merekap data harian pasien per ruangan poli
10.3 Membuat laporan harian kunjungan pasien rawat jalan dan
rawat inap
Mengembalikan, mengurutkan dan merapikan status di rak
11.1 Mengumpulkan status/rekam medis harian pasien harian
11.2 Mengurutkan nomor status/rekam medis pasien
11.3 Mengembalikan status/rekam medis pasien ke rak
11.4 Merapikan status/rekam medis pasien
21. Perawat Membuat rencana kerja keperawatan
1.1 Menentukan tujuan kegiatan
1.2 Membentuk tim tenaga keperawatan
1.3 Membuat draft rencana kerja harian, bulanan dan tahunan
1.5 Melakukan konsultasi rencana kegiatan bersama pimpinan
disepakati
Melaksanakan asuhan keperawatan secara komprehensif
68
2.3 Menentukan diagnose keperawatan
2.4 Menyusun rencana asuhan yang akan diberikan
2.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan asuhan yang telah
dilakukan
Merumuskan diagnosa keperawatan dasar dan komplek
3.3 Menentukan diagnose keperawatan sesuai dengan hasil
pemeriksaan fisik
3.4 Melakukan catatan harian perkembangan pasien
Menerima pelayanan konsultasi
4.5 Melakukan evaluasi sesuai dengan telah diberikan saran
yang
Melakukan pencatatan dan pelaporan
5.1 Menyiapkan data dan berkas-berkas yang dibutuhkan
5.2 Merekap data hasil kegiatan
5.4 Melaporkan hasil kegiatan
Melaksanakan tugas kedinasan lain atas perintah atasan
6.1 Mendapatkan surat tugas
6.2 Melaksanakan tugas sesuai dengan tugas yang diperintahkan
22. Perawat Gigi Membantu dokter gigi dalam melakukan pelayanan
1.1 Menyiapkan peralatan, sarana dan prasarana
69
1.2 Melakukan anamnesa pasien
1.3 Melakukan pemeriksaan
1.5 Melakukan pelayanan kesehatan gigi dan mulut
1.6 Melakukan konseling pasca rujukan
1.7 Mengevaluasi hasil tindakan
1.8 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil tindakan
Melakukan sterilisasi peralatan
2.1 Mendekontaminasi peralatan
2.2 Melakukan cuci bilas peralatan
2.3 Mengeringkan peralatan
2.4 Melakukan sterilisasi peralatan
Melakukan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
Menerima rujukan
4.3 Melakukan tindakan medis sesuai dengan keterangan pada
surat rujukan dari faskes sebelumnya
4.4 Melakukan kolaborasi dengan dokter untuk pemberian terapi
obat
4.5 Melakukan keadaan pasien observasi
4.6 Melakukan pencatatan pada rekam medis pasien
Melakukan rujukan
70
5.3 Menentukan diagnose keperawatan
5.4 Melakukan kolaborasi dengan dokter
5.5 Membuat surat rujukan berdasarkan indikasi hasil
pemeriksaan
5.6 Melakukan kolaborasi dengan tenakes lain untuk melakukan
rujukan ke faskes yang lebih lengkap Membuat catatan
rekam medis pasien
Melakukan pembersihan karang gigi
6.1 Menyiapkan peralatan, lingkungan dan pasien
6.4 Melakukan pembersihan karang gigi
6.5 Melakukan konseling pasca tindakan
6.6 Melakukan evaluasi hasil tindakan
6.7 Melakukan dan pencatatan hasil tindakan
Melakukan pemerliharaan peralatan
7.1 Mendata barang dan peralatan yang ada
7.2 Melakukan maintenance secara berkala
7.3 Mencatat tanggal maintenance peralatan
Mencatat register kunjungan
8.1 Mendata kunjungan pasien harian
8.2 Merekap data
8.3 Melakukan pencatatan pada buku register kunjungan harian
Membuat laporan bulanan
9.1 Mengumpulkan data-data dan berkas yang dibutuhkan
9.2 Merekap data selama satu bulan
9.3 Membuat laporan selama satu bulan
Menghadiri lokakarya mini puskesmas
71
10.1 Mendapatkan surat undangan kegiatan lokakarya mini
puskesmas
10.2 Menghadiri kegiatan lokakarya mini puskesmas
23. Pengelola Uks Melakukan Pendidikan Kesehatan mengenai PHBS di tingkat Sekolah
Dasar
1.1 Menyiapkan materi PHBS (Cara Cuci Tangan yang benar)
1.2 Membuat lembar balik materi mengenai PHBS
1.3 Menyiapkan sarana dan prasarana untuk pelaksanaan pendidikan

kesehatan PHBS
1.4 Melakukan pendidikan kesehatan pada siswa-siswi SD sesuai data

daftar sekolah yang sudah ada
1.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan atas kegiatan Pendidikan

Kesehatan yang telah dilakukan dalam Buku Laporan Kegiatan
Melakukan koordinasi lintas program terkait dengan inventaris jumlah

sekolah, jumlah murid dan sarana UKS
2.1 Melakukan pendataan nama sekolah yang akan dikunjungi
2.2 Melakukan kunjungan ke tiap sekolah berdasarkan data yang telah

didapatkan
2.3 Melakukan informed consent kepada pihak terkait (Kepala

Sekolah, Guru dan Pembina UKS) mengenai program UKS yang
akan dilaksanakan di sekolah tersebut sampai terjadinya suatu
kesepakatan untuk dilakukannya program UKS di sekolah tersebut
Melaksanakan kegiatan UKS tingkat Sekolah Dasar (SD/MI)
3.1 Melakukan pendataan pada siswa-siswi sekolah kelas 1 SD
3.2 Melakukan penimbangan Berat Badan
3.3 Melakukan pengukuran Tinggi Badan
3.4 Melakukan pemeriksaan kebersihan perseorangan meliputi

pemeriksaan kuku, rambut, telinga, cara mencuci tangan dan
kebersihan kesehatan gigi
3.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan ke dalam buku

laporan kegiatan
Melaksanakan kegiatan UKS tingkat SMP dan SMA
4.1 Melakukan pendataan pada siswa-siswi SMP dan SMA
4.2 Melakukan penyuluhan pada siswa-siswi SMP dan SMA mengenai

Kesehatan Reproduksi Remaja, HIV/AIDS, Bahaya rokok, alkohol
dan Narkotika
4.3 Melakukan penyuluhan mengenai Anemia pada siswi SMP dan
72
SMA
4.4 Memberikan tablet Fe pada siswi tingkat SMP dan SMA
4.5 Menjelaskan cara minum tablet Fe yang benar kepada siswi SMP
dan SMA

laporan kegiatan
Melakukan BIAS (Bulan Imunisasi Anak Sekolah) peserta didik baru

tingkat SD
5.1 Melakukan pendataan siswa siswi baru tingkat Sekolah Dasar
5.2 Melakukan koordinasi dengan Juru Imunisasi Puskesmas untuk

pelaksanaan BIAS meliputi persiapan sarana dan prasarana untuk
kegiatan BIAS
5.3 Melakukan Informed Consent kepada pihak sekolah mengenai

kegiatan BIAS yang akan dilakukan
5.4 Membantu Juru Imunisasi untuk melakukan imunisasi pada siswa

dan siswi tingkat Sekolah Dasar
5.5 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan BIAS ke

Melakukan penyuluhan mengenai Pengobatan ringan, Pertolongan

pertama dan Rujukan pada Guru Pembina UKS, Siswa-siswi tingkat
SMP dan SMA
6.1 Menyiapkan materi penyuluhan sesuai dengan tema yang akan

diberikan
6.2 Membuat lembar balik dan leaflet materi penyuluhan
6.3 Melakukan pelaksanaan penyuluhan kepada Guru Pembina UKS,

dan Siswa-siswi SMP dan SMA
6.4 Membuat laporan hasil kegiatan yang telah dilakukan dalam buku
laporan
Melakukan pelatihan Dokter kecil di tingkat Sekolah Dasar
7.1 Melakukan penyeleksian peserta dokter kecil dengan ketentuan

peserta adalah siswa kelas 4 atau kelas 5 yang sudah terlatih
memelihara dan meningkatkan kesehatan diri sendiri secara
mandiri
7.2 Memberikan materi pelatihan dengan metode tanya jawab dan

praktek langsung oleh para calon dokter kecil
7.3 Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan yang telah

dilakukan dalam buku laporan
Mengevaluasi hasil kegiatan, pencatatan dan pelaporan kegiatan UKS
73
8.1 Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas
8.2 Mengevaluasi kegiatan UKS di tiap sekolah secara rutin setiap

bulan
24. Pengawasan Membuat rencana kegiatan
Farmasi Dan 1.1 Membuat draft rencana program kegiatan
Makanan
1.2 Menganalisa kebutuhan Sumber Daya yang dibutuhkan
1.3 Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana pelaksanaan kegiatan
1.4 Menyusun rencana anggaran kerja
1.5 Melakukan konsultasi rencana kegiatan kepada pimpinan
1.6 Melaporkan rencana kegiatan pada pimpinan
Melaksanakan inspeksi sanitasi tempat pengolahan makanan
2.1 Melakukan pendataan dan pemilihan lokasi wilayah yang akan

dilakukan inspeksi
2.2 Menemui pemilik rumah makan untuk perizinan pelaksanaan

inspeksi
2.3 Melakukan inspeksi pengolahan makanan di sekitar lingkungan

Rumah Makan

laporan
Melaksanakan inspeksi kosmetik yang beredar di pasaran
3.1 Menentukan lokasi tempat dilaksanakannya inspeksi
3.2 Melakukan inspeksi kosmetik yang beredar di pasaaran
3.3 Melakukan penilaian dan evaluasi mengenai kosmetik yang tidak

sesuai yang beredar di pasaran
3.4 Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil kegiatan yang telah

dilaksanakan
Membuat pencatatan dan pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan
4.1 Mengumpulkan data dan berkas yang dibutuhkan
4.2 Merekap data pelaksanaan kegiatan
Sumber: Profile UPTD Puskesmas Legokjawa 2019
74
4.2.4 Komitmen
UPTD Puskesmas Legokjawa secara administratif telah memiliki
komitmen dalam bentuksebuah banner yang dilengkapi oleh tandatangan setiap
pegawai. Komitmen tersebut berisi “Kami Seluruh Staff UPTD Puskesmas
Legokjawa Siap Untuk Meningkatkan Mutu dan Kinerja Pelayanan Kesehatan”.
Banner tersebut ditempel di aula UPTD Puskesmas Legokjawa dengan luas
banner tersebut yang cukup besar.
4.2.5 Visi dan Misi

Untuk mewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya di Wilayah
Kerja Puskesmas Legokjawa, maka UPTD Puskesmas Legokjawa
mempunyai visi yaitu:
A. VISI
Menjadi puskesmas dengan pelayanan dengan pelayanan yang bermutu
dan mandiri menuju Masyarakat Wilayah Kerja UPTD Puskesmas
Legokjawa Sehat.
B. Misi
75
1. Memberikan pelayanan yang bermutu, professional, merata dan
terjangkau oleh masyarakat.
2. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas SDM UPTD Puskesmas
Legokjawa
3. Mengembangkan sarana dan prasarana yang mengutamakan pelayanan
kesehatan
4. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup bersih
dan sehat
5. Menggalang kerjasama lintas program dan lintas sektoral
4.2.6 Sumber Daya Kesehatan

A. Tenaga Kesehatan
Tabel 4.2.2 Daftar Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Legokjawa
Status
Nama JK Pendidikan
Kepegawaian
dr.LIZA OCTA FERROSTINA P PNS S 1 KEDOKTERAN
SUHERDIN L PNS SLTA
ROHAYATI, Am.Kep P PNS D III KEPERAWATAN
ANJAR LUKMANUL HAKIM,
L PNS D III KEPERAWATAN
Am.Kep
IIS RAHMAWATI,AMK P PNS D III KEPERAWATAN
OO ROHMANA, AMKG L PNS D III KEPERAWATAN GIGI
DEVI KUSTIARI, AMKG P PNS D III KEPERAWATAN GIGI
ANISA, Am. Keb P PNS D III KEBIDANAN
ENUNG YULIATI, Amd.Keb P PNS D III KEBIDANAN
LINDA MARTINI,Am.Keb P PNS D III KEBIDANAN
SRI HARTATI, Am.Keb P PNS D III KEBIDANAN
SITI MUSLIHAH RAMA, A.Md P PNS D III KEBIDANAN
YENI MULYANI,Am.Keb P PNS D III KEBIDANAN
IMAS HENDRAWATI,Am.Keb P PNS D III KEBIDANAN
SUHERMAN L PNS KPAA

DEDE AMAR,AMG L PTT D III GIZI
76
YANI SURYANI P K2 SMEA PERKANTORAN
dr.SHOPY TRISNAWATY M P Sukwan S 1 KEDOKTERAN
dr. FERZY AWWALI FADHILA L Sukwan S-1 KEDOKTERAN
drg.FIRQI FARAUQ ISMAIL L Sukwan S-1 KEDOKTERAN GIGI
HIDA ZURAIDA HIDAYAT,AMK P Sukwan D-3 KEPERAWATAN
AAS ASTUTI,AMK P Sukwan D-3 KEPERAWATAN
IHAT SOLIHATi,S.Kep.Ners P Sukwan Ners
ERFIN RACHMAN
L Sukwan Ners
HAKIM,S.Kep.Ners
KABUL TAUPIK RIZAL,S.Kep.Ners L Sukwan Ners
YULI PURNAMASARI,S,Kep.Ners P Sukwan Ners
HASAN ANWAR L Sukwan D-3 KEPERAWATAN
MEI SAFITRI P Sukwan Ners
DIAN PRAMUGARINI L P Sukwan D-3 KEPERAWATAN
RIZKY PRATAMA,S.Kep.Ners L Sukwan Ners
TISA YUSNI P Sukwan PERAWAT
AI MILA MELINDA,Amd.Kep P Sukwan PERAWAT
AGUNG SUKMAYADI K,A.Md.Kep L Sukwan PERAWAT
LINDA WULANDARI,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN
IIS PUSPARIKA,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN
YENI SAMROTUL F,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN
ELIS SUCI LESTARI,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN

RETNO ANIKA PURNAMA,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN
VENI VEBRIANTI
P Sukwan D-3 KEBIDANAN
SULASTRI,Am.Keb
SANI ASTUTI,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN

EUIS NURHASANAH,Am.Keb P Sukwan D-3 KEBIDANAN
RICA SITI FATIMAH P Sukwan D-3 KEBIDANAN
NITA SARTIKA P Sukwan D-3 KEBIDANAN
SISE NURAZIZAH,S.Tr.Keb P Sukwan D IV KEBIDANAN
REFANGGA ADITYA L Sukwan D-3 ANALIS KESEHATAN

UJANG ALI AMAR SIDIQ L Sukwan D-3 ANALIS KESEHATAN
YUDI PERMANA,SKM L Sukwan S-1 KESMAS
ANNE HALYDA
P Sukwan S 1 KESMAS
MAYANGSARI,SKM
IIS SUKMAYATI P Sukwan S-1 KESMAS
RIKA RISMAWATI,SKM P Sukwan S-1 KESMAS
ASEP SUPANGKAT,Sip L Sukwan S 1 ILMU PEMERINTAHAN
DEDE SUGIARTO L Sukwan SMK OTOMOTIF
MUHAMMAD ADE NOVIT L Sukwan SMK OTOMOTIF
AIRIN AZI AZHARI L Sukwan SMK OTOMOTIF
77
SUSANTO L Sukwan PAKET C
RAHMA NOVRIANSAH L Sukwan SMK 0TOMOTIF
DEDE NURHIDAYANTO L Sukwan SMP
RIFKI AINUL IBAD L Sukwan SMK TKJ
TAUFIK HIDAYAT,SKM L Sukwan S-1 KESMAS
DENI NURJAMIL YUSUF L Sukwan SMA
RISKI PEBRIANTI P Sukwan SMK TKJ
OPI SOPIAH P Sukwan SMK TKJ
ARI APRIANA L Sukwan SMK FARMASI
EUIS LISNASARI,S.Farm,Apt P Sukwan APOTEKER
INA LISNAWATI,S.Farm P Sukwan S-1 FARMASI
ASEP DIKI PAMELA
L Sukwan D-3 FISIOTERAFI
SETIANA,A.Md.Ftr
Sumber: Profil UPTD Puskesmas Legokjawa tahun 2019
B. Jenis Tenaga Kesehatan
Tabel 4.2.3 Jenis Tenaga Kesehatan UPTD Puskesmas Legokjawa
JUMLAH NON
NO JENIS TENAGA PNS
KETENAGAAN PNS
1 Kepala Puskesmas 1 1
2 Kasubag TU 1 1
3 Dokter 1 0 1
4 Perawat 11 3 8
5 Perawat Gigi 2 2
6 Bidan Puskesmas 9 1 8
7 Bidan Desa 6 6
Pengelola Program
8 1 1
Imunisasi
9 Tenaga Administrasi 3 3
10 Tenaga Keamanan 3 3
78
11 Petugas Kebersihan 2 3
Tenaga
12 1 1
Laboratorium
Tenaga Pelaksana
13 1 1
Kefarmasian
14 Tenaga Kesmas 3 3
15 Pengemudi Ambulan 1 1
16 Juru Masak 1 1
Jumlah 48 15 33
Sumber: Profil UPTD Puskesmas Legokjawa 2019
Petugas kesehatan yang ada di UPTD Puskesmas Legokjawa pada

tahun 2017 yaitu berjumlah 36 orang dengan total seluruh pegawai yaitu 48
orang. Petugas kesehatan tersebut antara lain 1 orang kepala puskesmas, 1
orang dokter, 11 orang perawat, 2 orang perawat gigi, 9 orang bidan
puskesmas, 6 orang bidan desa, 1 orang pengelola program imunisasi, 1 orang
tenaga laboratorium, 1 orang tenaga pelaksana kefarmasian, dan 3 orang tenaga
kesmas
4.2.7 Sarana dan Prasarana

A. Jenis Sarana Pelayanan Kesehatan
Tabel 4.2.4 Jenis Sarana Pelayanan Kesehatan Yang Ada di Wilayah Kerja UPTD
Puskesmas Legokjawa
Jenis Desa Desa Desa Desa Desa Desa

Sarana Batumalang Legokjawa Ciparanti Kertamukti Kertaharja Limusgede
Jumlah
4 5 3 6 7 5
Posyandu
Posyandu 1 1 2 5 6 3
79
Pratama
Posyandu
2 2 1 1 1 2
Madya
Posyandu
1 2 0 0 0 0
Purnama
Posyandu
1 1 1 1 1 1
Lansia
Kelompo
k Donor 1 0 0 0 0 0
Darah
Tabel 4.2.5 Jenis Sarana Pelayanan Kesehatan Yang Ada di Wilayah Kerja UPTD
Puskesmas Legokjawa
Tahun
Nama
No Alamat Pembua Terakhir
Bangunan
tan direhab
Dusun
Puskesmas
Sindangsari,
1 Legokjawa 2017
Rt/Rw: 5/02
Baru
Legokjawa
Dusun Parakan
Pustu
2 RT.2 RW. 1 Desa 2009
Kertaharja
Kertaharja
Dusun Banjarwaru
Pustu
3 RT.3 RW. 1 Desa 1992 2017
Limusgede
Limusgede
Dusun Citotok
Poskesdes
4 RT.2 RW. 1 Desa 1992
Ciparanti
Ciparanti
Dusun Cireuma
Poskesdes
5 RT.7 RW. 2 Desa 2007 2018
Kertamukti
Kertamukti
Dusun Cireuma
Wahana
6 RT.7 RW. 2 Desa 2008
Batumalang
Kertamukti
80
Sumber: Profil UPTD Puskesmas Sariwangi tahun 2019
UPTD Puskesmas Legokjawa dibantu oleh 2 Pustu, 2 Poskesdes dan
bidan desa yang tersebar di 6 desa yang ada di wilayah kerja UPT Puskesmas
Sariwangi.
B. Sarana Transportasi Inventaris Puskesmas
N
No. Polisi
o Merk Type Tahun Ket.
Baru
.
Penanggungjaw
Suzuki Arena ab Supir
Mobil Ambulance
1 Ambulance Z 9916 U 2015 Ambulan. An.
Z 9916 U
Pusling Standar Taupik
Hidayat/ Deni
Sepeda Motor Z Yamaha X Pada Petugas
2 Z 2426 U 2016
2426 U Ride Promkes
Sepeda Motor Z Yamaha X Pada Petugas

3 Z 2427 U 2016
2427 U Ride Gizi
Tabel 4. 2.6 Sarana Transportasi Inventaris UPTD Puskesmas Legokjawa
Sumber: Dokumen Inventaris UPTD Puskesmas Legokjawa
Dalam mendukung pelaksanaan operasional di UPTD Puskesmas

Legokjawa, sarana yang dimiliki yaitu 1 unit mobil ambulance dan 2 unit
sepeda motor.
C. Sarana Alat-Alat Kesehatan
Tabel 4.2.1 Daftar Sarana Alat-Alat Kesehatan di UPTD Puskesmas Legokjawa
NO Sarana Jumlah
1 Alat Medis dan Nonmedis 76
2 Obat-obatan 220
81
Sumber: UKL UPL UPTD PuskesmasLegokjawa tahun 2018
Jumlah alat-alat medis dan nonmedis yang dimiliki oleh UPTD

Puskesmas Legokjawa yaitu 296 buah, dan kondisi seluruhnya dalam
keadaan baik.
4.2.8 Pelayanan Dasar

Jenis Pelayanan yang diselanggarakan di Puskesmas Legokjawa sebagai
berikut
1. Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Esensial dan Keperawatan
Kesehatan Masyarakat yang membawahi :
a. Pelayanan Promosi Kesehatan termasuk UKS
b. Pelayanan Kesehatan Lingkungan
c. Pelayanan KIA KB yang bersifat UKM
d. Pelayanan gizi yang bersifat UKM
e. Pelayanan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
f. Pelayanan Keperawatan Kesehatan Masyarkat
2. UKM Pengenbangan, antara lain :

a. Pelayanan Kesehatan Jiwa
b. Pelayanan kesehatan Gigi dan Mulut
c. Pelayanan Kesehatan Tradisional komplementer
d. Pelayanan Kesehatan Olahraga
e. Pelayanan Kesehatan Lansia
f. Pelayanan Kesehatan kerja
3. Upaya Kesehatan Perorangan (UKP), Kefarmasian dan laboratorium

membawahi :
a. Pelayan Pemeriksaan Umum
b. Pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut
c. Pelayanan Kia B yang bersifat UKP
d. Pelyanan Gawat Darurat
e. Pelayanan Gizi yang bersifat UKP
f. Pelayanan Persalinan
g. Pelayanan Rawat Inap
h. Pelayanan Kefarmasian
82
i. Pelayanan Laboratorium
4. Jaringan Pelayanan puskesmas dan Jejaring Fasilitas Pelayanan

Kesehatan yang membawahi :
a. Puskesmas Pembantu
b. Puskesmas keliling
c. Bidan Desa
d. Jejaring Fasilitas Pelayanan Kesehatan
4.2.9 Kegiatan dan Cakupan Di Dalam Gedung

UPTD Puskesmas Legokjawa untuk kegiatan di dalam gedung hanya
memiliki kegiatan yaitu pemberian nutrisi untuk bakteri pada IPAL, pengawasan
IPAL dan klinik sanitasi. Pemberian nutrisi untuk bakteri pada IPAL dilakukan
setiap 1 bulan sekali. Namun, apabila kondisi nutrisi masih mencukupi dan tidak
diperlukan tambahan lagi maka pemberian nutrisi dapat dilakukan dua bulan
sekali. Pengawasan IPAL belum dilakukan karena IPAL tersebut masih dalam
kondisi baru dibangun sekitar 3 bulan yang lalu, begitu juga untuk kegiatan
klinik sanitasi yang belum dijalankan di tahun-tahun sebelumnya dan baru akan
memulai lagi pada tahun ini.
4.2.10 Data Penyakit Berbasis Lingkungan
Tabel 4.2.9 Luas Wilayah, Jumlah Desa/Keseluruhan, Jumlah Penduduk,

Jumlah Rumah Tangga, Dan Kepadatan Penduduk Menurut Desa
Puskesmas Legokjawa Tahun 2017
JUMLAH
RATA-RATA KEPADATAN
LUAS JUMLAH
N JUMLAH JUMLAH PENDUDUK PER
DESA WILAYA DESA + RUMAH
O DE KELURA PENDUDUK RUMAH 2
H
SA HAN
KELUR TANGGA
TANGGA KM
AHAN
1 BATUMALANG 12.573,25 3.259 1.162 2,80 0,26
2 LEGOKJAWA 12.601,00 4.795 1.627 2,95 0,38
3 CIPARANTI 6.517,00 2.410 624 3,86 0,37
4 KERTAMUKTI 14.874,00 6.060 1.915 3,16 0,41
5 KERTAHARJA 18.510,00 7.443 2.407 3,09 0,40
6 LIMUSGEDE 14.435,00 3.759 1.323 2,84 0,26
83
JUMLAH 79,510.3 0 0 0 27.726 9.058 3,06 0
Sumber : - Kantor Statistik Kabupaten/Kota
- Sumber lain kantor kecamatan
Tabel 4.2.10 Jumlah Kasus Dan Angka Penemuan Kasus Tb Paru Sta+
Menurut Jenis Kelamin Di Puskesmas Legokjawa Tahun 2017
TB PARU
SUSPEK % BTA (+) TERHADAP
NO DESA BTA (+)
SUSPEK
L P L+P L P L+P L P L+P
1 BATU 13 17 30 5 0 5 38,46 0,00 16,67

MALA
NG
2 LEGO 19 32 51 2 1 3 10,53 3,13 5,88

KJAW
A
3 CIPAR 14 `17 31 2 1 3 14,29 5,88 9,68

ANTI
4 KERT 22 23 45 2 0 2 9,09 0,00 4,44

AMUK
TI
5 KERT 16 14 30 4 3 7 25,00 21,4 23,33

AHARJ 3
A
6 LIMUS 5 9 14 0 0 0 0,00 0,00 0,00

GEDE
JUMLAH 89 112 201 15 5 20 16,85 4,46 9,95
Sumber : Data Puskesmas Legokjawa 2017
Keterangan:
84
Jumlah pasien adalah seluruh pasien yang ada di wilayah kerja puskesmas tersebut
termasuk = pasien yang ditemukan di BBKPM/BPKPM/BP4, RS, Lembaga
pemasyarakatan, rumah tahanan, dokter praktek swasta, klinik dll
Tabel 4.2.11
Kasus Diare Yang Ditangani Menurut Jenis Kelamin

Puskesmas Legokjawa 2017
DIARE
JUMLAH PENDUDUK DIARE DITANGANI

JUMLAH TARGET
PENEMUAN
L P L+P
NO DESA
L P L+P L P L+P JUM % JU % JU %
LAH ML M
AH L
A
H
1 BATUMA 1,626 1,633 3,259 42 41 70 42 10 41 100 83 119

LANG 0
2 LEGOKJA 2,388 2,407 4,795 55 42 103 55 10 42 100 97 95

WA 0
3 CIPARAN 1,178 1,232 2,410 40 33 52 40 10 33 100 73 142

TI 0
4 KERTAM 3,089 2,971 6,060 61 62 130 61 10 62 100 12 95

UKTI 0 3
KERTAHA 3,773 3,670 7,443 49 36 159 49 10 66 100 11 72

RJA 0 5
6 LIMUSGE 1,827 1,932 3,759 47 57 80 47 10 57 100 10 129

DE 0 4
JUMLAH 13,881 13,84 27,72 294 301 593 294 10 301 100,0 59 100,3
(KAB/KOTA) 5 6 0,0 5
ANGKA KESAKITAN DIARE PER 1000 PENDUDUK 214
Sumber: Data Puskesmas Legokjawa 2017

Ket: Jumlah kasus adalah seluruh kasus yang ada di wilayah kerja puskesmas
tersebut termasuk kasus yang ditemukan di RS
85
Tabel 4.2.12
Penemuan Kasus Pneumonia Balita Menurut Jenis Kelamin Puskesmas

Legokjawa
PNEUMONIA PADA BALITA
JUMLAH BALITA JUMLAH Penderita Ditemukan dan Ditangani

N PERKIRAAN
DESA
O PENDERITA L P L+P
L P L+P L P L+ JUM % JUM % JUML %

P LAH LAH AH
1 BATU 109 83 192 1 8 19 2 18 1 12 3 15,625

MALAN 1
G
2 LEGOKJ 150 14 297 1 1 30 1 7 1 7 2 6,7

AWA 7 5 5
3 CIPAR 71 86 157 7 9 16 1 14, 1 11,6 2 4,4

ANTI 1
4 KERTA 255 19 450 2 2 45 2 7,8 1 3,0 2 3,5

MUKTI 5 6 0
5 KERTA 242 33 572 2 3 57 1 4,1 1 3,0 2 3,5

HARJA 0 4 3
6 LIMUS 120 14 260 1 1 26 1 8,3 2 14,3 3 11,538

GEDE 0 2 4 46
947 98 1,92 9 9 19 8 8,4 6 6,11 14 7,2614

JUMLAH 1 8 5 8 3 47 620 11
73 8
4.3 Analisis SWOT

Berdasarkan data sekunder tersebut didapatkan bahwa Sistem Manajemen
Lingkungan Puskesmas Legokjawa memiliki:
86
Strenght:
1. Sudah memiliki UKL-UPL
2. Rincian tugas pegawai sangat jelas
3. Memiliki IPAL dan teknisi yang handal
Weakness:
1. Pengolahan limbah medis masih kurang dan TPS Limbah medis
menumpuk
2. Pegawai sanitarian belum menguasai tupoksi sepenuhnya karena masih
baru
Oppurtinity:
1. Terdapat peraturan mengenai pengelolaan lingkungan yang sudah

tercantum di UKL-UPL
2. Terdapat biaya khusus untuk pengelolaan lingkungannya terutama
limbah medis.
Threat:
1. Kondisi Puskesmas yang jauh dari perkotaan sehingga mobilisasi nya

cukup sulit
Beberapa permasalahan yang harus diselesaikan pada UPTD Puskesmas

Legokjawa ini yaitu:
1. Tempat Penyimpanan Limbah Medis (Limbah B3) yang belum sesuai

dengan persyaratan yang tercantum di Permenlh No. 56 Tahun 2015
tentang Tata Cara dan Persyaratan Teknis Pengelolaan Limbah B3 dari
Fasilitas Pelayanan Kesehatan.
2. Pengangkutan limbah medis yang juga belum sesuai dengan persyaratan
yang tercantum di Permenlh No. 56 Tahun 2015 tentang Tata Cara dan
Persyaratan Teknis Pengelolaan Limbah B3 dari Fasilitas Pelayanan
87
Kesehatan, sehingga TPS pada UPTD Puskesmas Legokjawa tertumpuk
oleh Limbah B3 yang tidak kunjung diangkut.
4.3.1 Analisis SWOT terhadap Program Pemanfaatan TPS Limbah Medis

dan Pewadahan Limbah Medis Sesuai Dengan Persyaratan
Strenght:
1. Sudah tersedia Tempat Penampungan Limbah Medis walaupun masih

belum dimanfaatkan dengan baik
2. Terdapat anggaran khusus untuk penampungan limbah medis terutama
dalam pewadahan limbah B3.
3. Memungkinkan untuk dilakukan karena tidak berhubungan dengan
pihak ketiga
Weakness:
1. Harus dilakukan pengedukasian terlebih dahulu kepada seluruh clening

service mengenai pewadahan limbah B3 yang memenuhi persyaratan.
Opportunity:
1. Puskesmas memiliki rawat inap sehingga dapat menghasilkan limbah

medissetiap harinya dalam jumlah yang cukup besar.
2. Belum adanya program mengenai pewadahan limbah medis
3. Antusias dari Puskesmas mengenai program ini cukup baik karena
memiliki keresahan terhadap Penyimpanan Limbah Medis terutama
berkaitan dengan citra puskesmas itu sendiri
4. Terdapat peraturan mengenai Penyimpanan LImbah Medis yang diatur
dalam PermenLH No. 56 Tahun 2015
Threat:
1. Lokasi UPTD Puskesmas Legokjawa yang cukup jauh dari toko plastic
dapat menyebabkan kurangnya stok wadah penyimpanan limbah B3
suatu hari nanti.
4.3.2 Analisis SWOT terhadap Program Pengangkutan Limbah Medis

yang sesuai persyaratan, dengan analisis SWOT
Strenght:
88
1. Sudah terdapat program pengangkutan limbah medis dari puskesmas
yang mengikuti kebijakan dari Dinas Kesehatan Kab. Pangandaran
Weakness:
1. Limbah terlalu banyak sehingga akan sangat mahal

2. Tidak bisa dilakukan dekat ini karena sudah terjadwal
Opportunity:
1. Limbah sudah sangat emnumpuk sehingga diperlukan pengangkutan

Threat:
1. Berhubungan dengan pihak ketiga sehingga memungkinkan untuk

menghambat keberlaksanaan program ini.
Berdasarkan analisis SWOT tersebut dapat disimpulkan yang menjadi program

SML kelompok kami yaitu:
“Program Pemanfaatan TPS Limbah Medis dan Pewadahan Limbah Medis Yang
Sesuai Dengan Persyaratan”
89
4.4 Mengintegrasikan Perencanaan Sistem Manajemen Lingkungan (SML)
4.4.1 Kebijakan Lingkungan
Kebijakan lingkungan yang mendukung program ini yaitu Peraturan

Menteri Lingkungan Hidup No. 56 Tahun 2015 tentang Tata Cara dan
Persyaratan Teknis Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun Dari
Fasilitas Pelayanan Kesehatan. Adapun kebijakan dari UPTD Puskesmas
Legokjawa sendiri terkait Program Pemanfaatan TPS Limbah Medis dan
Pewadahannya yaitu akan dibuat suatu Standar Operasional Prosedur yang
telah dilegalisasi oleh kepala puskesmas dan akan disosialisasikan kepada
pihak-pihak yang terkait dalam program itu.
4.4.2 Perencanaan Kegiatan
Sebelum melakukan kegiatan atau program kesehatan lingkungan baik

yang di dalam gedung maupun yang diluar gedung terdapat beberapa hal
penting yang perlu dipersiapkan yaitu menyiapkan instrumen, merencanakan
jadwal pelaksanaan kegiatan atau program, merancang tujuan dan menetapkan
sasaran dalam kegiatan atau program kesehatan lingkungan yang akan
dilaksanakan.
Perencanaan Persiapan
Instrumen
Jadwal Tujuan Sasaran
Pengumpul
Pelaksanaan Pelaksanaan Pelaksanaan
Data
1. Lembaran  Persiapan  Mencegah Setiap
Check List dilakukan terjadinya Limbah B3
Persiapan H-7 pencemaran yang
Sebelum Pelaksanaa lingkungan dikeluarkan
Limbah Di n yang oleh UPTD
Simpan ( Minggu berakibat Puskesmas
Pada Pertama di pada Legokjawa
90
Wadah Setiap kesehatan terutama
Yang Bulan) masyarakat di Limbah B3
Memenuhi  Pelaksanaa sekitar yang
Persyarata n puskesmas bersifat
n dilakukan  Mencegah infeksius,
(terlampir) pada terjadinya limbah
2. Lembaran Minggu penularan berbahan
Check List kedua di penyakit tajam dan
Keadaan Setiap akibat limbah limbah
TPS Bulan medis farmasi
Sebelum  Evaluasi  Mencegah
Menjadi dilakukan terjadinya
TPS yang pada kecelakaan
memenuhi Minggu kerja akibat
syarat Keempat limbah medis
di Setiap
Bulan
Perencanaan Pelaksanaan
Tenaga Kesehatan Sarana dan Prasarana
Yang bertanggung jawab atas 1. Beberapa trashbag yang
program ini adalah sanitarian berwarna kuning untuk limbah
dari UPTD Puskesmas yang bersifat infeksius dan
Legokjawa trashbag berwarna cokelat
untuk limbah farmasi
2. Wadah limbah khusus untuk
limbah berbahan tajam
3. Wadah limbah yang telah
diberikan simbol sesuai dengan
sifat dari limbah tersebut
4. Design dari TPS yang
91
memenuhi persyaratan
Perencanaan Evaluasi
Pelaksanaan Instrument
Evaluasi dilaksanakan setiap 1. Instrument yang digunakan
Minggu keempat di setiap yaitu Lembaran Check List
bulannya Evaluasi Setelah Limbah Di
Simpan Pada Wadah Yang
Memenuhi Persyaratan
(terlampir)
2. Lembaran Check List
Keadaan TPS Setelah
Menjadi TPS yang
memenuhi syarat
4.5 Implementasi
Setelah dilakukan perencanaan, maka kami melaksanakan program
yaitu pembuatan design TPS Limbah Medis yang sesuai dengan
Permenlhk No. 56 tahun 2015 tentang Tata Cara dan Persyaratan Teknis
Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun dari Fasilitas
Pelayanan Kesehatan dan juga pewadahan limbah medis.
4.5.1 Memberi saran tindak lanjut yang sesuai dengan kondisi

Beberapa saran yang kami berikan yaitu:
1. Diperlukannya pemanfaatan TPS B3 yang selama ini kurang

digunakan.
2. Diperlukannya wadah khusus untuk limbah medis yang sesuai dengan
karakteristik limbah tersebut.
3. Wadah khusus tersebut diberikan label sesuai dengan karakteristiknya
4. Diperlukannya design yang sesuai dengan persyaratan pada Permenlhk
No. 56 tahun 2015 tentang Tata Cara dan Persyaratan Teknis
Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun dari Fasilitas
Pelayanan Kesehatan dan juga pewadahan limbah medis.
92
4.5.2 Pelaporan
Petugas Kepala
Cleaning Service Puskesmas
Sanitarian
Yang memegang langsung keadaan TPS Limbah B3 adalah petugas

cleaning service yang tugasnya adalah mengumpulkan limbah dari tiap tiap
ruangan ke TPS. Petugas cleaning service bertugas juga untuk melapor ke
Sanitarian dan Sanitarian juga bertugas untuk mengontrol keadaan TPS.
Sanitarian akan melapor ke pada Kepala Puskesmas untuk segala macam kendala
dan hambatan yang terjadi pada program ini
4.5.3 Pengendalian operasional

Pengendalian operasional untuk penyimpanan limbah B3 atau
medis adalah dengan pembuatan Standar Operasional Prosedur tentang
Penyimpanan Limbah yang akan disimpan pada lemari Unit Kesehatan
Masyarakat serta akan ditempel pada pintu TPS. (SOP terlampir)
4.5.4 Masukan kepada pihak puskesmas

Design yang kami ajukan untuk UPTD Puskesmas Legokjawa yaitu:
93
4.5.5 Persiapan tanggap darurat
Persiapan tanggap darurat yang disediakan yaitu akan tersedianya
APAR (Alat Pemadam Api Ringan) di sekitar TPS Limbah Medis
tersebut. Selain itu, bangunan akan dibuat permanen sehingga akan aman
apabila terjadi bencana gempa bumi, terlebih lokasi Puskesmas yang
seringkali gempa bumi.
4.6 Evaluasi
Setelah dilakukan Program Pemanfaatan TPS Limbah Medis dan
Pewadahan Limbah Medis, maka terdapat perubahan yang signifikan
terhadap penanganan limbah B3 terutama penyimpnanan limbah B3. Yang
94
sebelumnya tidak ditampung pada tempat yang memenuhi peryaratan,
menjadi memenuhi persyaratan. Adapun yang perlu dikoreksi yaitu:
a. Untuk limbah medis farmasi masih perlu diperhatikan

karena jumlah yang cukup banyak tetapi belum memiliki
kantung khusus (berwarna coklat) karena belum didapat
b. Perlu ditambahkan lagi jumlah drum yang sesuai dengan
volume limbah B3 yang dihasilkan
c. Adanya pembangunan TPS B3 dengan design yang telah
diajukan
95
BAB V
PENUTUP
5.1. Kesimpulan
1. Peraturan dan perundangan tentang lingkungan yang dianut oleh
UPTD Puskesmas Legokjawa berjumlah 57, memiliki 24 jabatan,
dan berkomitmen untuk meningkatkan kualitas kesehatan di
wilayah kerja Puskesmas Legokjawa
2. Berdasarkan analisis baseline data maka didapatkan masalah yaitu
penumpukan limbah B3
3. Perencanaan Sistem Manajemen Lingkungan (SML) yang
diajukannya program pemanfaatan tempat penampungan limbah
B3, pewadahan limbah B3 yang memenuhi syarat dan
pengangkutan limbah B3
4. Program ini dilaksanakan dengan mensosialisasikan terlebih
dahulu apa yang dimaksud dengan limbah B3, bagaimana
penanganannya terutama untuk limbah medis kepada seluruh
karyawan di UPTD Puskesmas Legokjawa. Kemudian, dilakukan
pembuatan design TPS B3 yang memenuhi persyaratan, juga
dengan pewadahan Limbah B3 yang sebelumnya belum terdapat
simbol dan logo (belum memenuhi persyaratan) menjadi
memenuhi persyaratan
5. Setelah diadakan program ini, terdapat banyak sekali perubahan
yang signifikan dalam penanganan limbah B3 yang sebelumnya
tidak memenuhi persyaratan menjadi memenuhi persyaratan yang
terkandung dalam Permelh No. 56 Tahun 2015
96
5.2 Saran
1. Perlunya pengedukasian kepada cleaning service untuk
memudahkan dalam pemilahan limbah B3 karena berhubungan
dengan wadah limbah B3.
2. Perlunya dibangun TPS Limbah B3 yang memenuhi
persyaratan dengan design yang telah diajukan.
97
DAFTAR PUSTAKA
Andie,Purwanto. Tanpa Tahun. Manajemen Lingkungan: Dulu, Sekarang, Dan

Masa Depan. Diakses pada tanggal 30 Mei 2019
Afrianti, Riska dkk.2015.Analisa SWOT Puskesmas.Universitas
Muhammadiyah.Purwokerto. dokumen.tips. Diakses pada tanggal 30
Mei 2019
Peraturan Menteri Kesehatan No. 13 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan
Pelayanan Kesehatan Lingkungan di Puskesmas. Diakses pada tanggal
30 Mei 2019
Standar Nasional Republik Indonesia 19-14001-2005. Sistem Manajemen
Lingkungan-Persyaratan dan panduan penggunaan. Diakses pada
tanggal 30 Mei 2019
98
DOKUMENTASI
Sebelum diadakan pewadahan limbah B3 ( jarum suntik, botol infus) yang

memenuhi persyaratan, masih ada yang tergeletak di tanah
99
Wadah limbah pada ruang perawatan sebelum diadakan pewadahan
limbah yang memenuhi persyaratan, belum diberikan kantong plastic dan wadah
tidak memiliki simbol juga penutup
100
Sosialisasi dan Diskusi bersama Pihak Puskesmas mengenai Penanganan
Limbah B3
101
Wadah limbah yang memenuhi persyaratan yang telah dipakai untuk program ini
untuk limbah infeksius dan limbah benda tajam
102
LAMPIRAN
103

SML LEGOKJAWA Inih

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SML LEGOKJAWA Inih

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PRAKTEK BELAJAR LAPANGAN

SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN

Dewa Ayu Putu Pavita P. A. P17333116413

PROGRAM STUDI DIPLOMA IV

JURUSAN KESEHATAN LINGKUNGAN

POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES BANDUNG

Laporan praktek belajar lapangan yang telah penulis selesaikan ditujukan

Namun, penulis menyadari bahwa laporan praktek belajar lapangan ini

Pangandaran, Mei 2019

1.1. Latar Belakang

Kepedulian masyarakat terhadap lingkungan yang semakin meningkat

Pelayanan kesehatan bermutu adalah pelayanan yang memuaskan

Puskesmas sebagai ujung tombak penyelenggara pelayanan kesehatan

1.2.2. Tujuan Khusus

1.3.1. Bagi Puskesmas

1.3.1. Manfaat bagi Penulis

2.1. Sistem Manajemen Lingkungan

2.2. Persyaratan sistem manajemen lingkungan

2.3. Kebijakan lingkungan

Organisasi harus mendokumentasikan informasi ini dan memelihara

2.4.2. Persyaratan peraturan perundang-undangan dan lainnya

Organisasi harus memastikan bahwa persyaratan peraturan perundang-

2.4.3. Tujuan, sasaran dan program

2.5.2. Kompetensi, pelatihan dan kesadaran

Organisasi harus memutuskan apakah akan melaksanakan komunikasi

2.5.5. Pengendalian dokumen

2.5.6. Pengendalian operasional

2.7. Tinjauan manajemen

Keluaran tinjauan manajemen harus termasuk setiap keputusan dan

3.1 Pengertian Metode

3.2 Rancangan Penelitian

Populasi adalah jumlah keseluruhan dari satuan-satuan atau individu-individu

Populasi yang digunakan dalam kegiatan praktek belajar lapangan ini

Sampel adalah sebagaian dari populasi yang karakteristiknya hendak di teliti

a. Tempat Penyimpanan Limbah B3

b. Tempat Penyimpanan Limbah Domestik

2. Sarana dan Prasarana

a. Wadah Pengumpulan Limbah B3 dan Limbah Domestik

b. Alat Pengangkutan Limbah

a. Observasi tempat pengumpulan limbah domestic dan TPS Limbah B3

3.3 Lokasi dan Waktu Pengambilan Sampel

Lokasi kegiatan praktek belajar lapangan mata kuliah Sistem Manajemen

3.4 Rencana Pengumpulan Data

3.4.1 Rencana Analisis Data

Analisis dan hasil pengumpulan data primer dan sekunder tentang

Klasifikasi data yaitu melakukan pengelompokan atau klarifikasi sebagian

Tabulasi data adalah kegiatan mentabulasi data yang telah diklarifikasikan

3.4.2 Tenaga Pengumpul Data

Dalam melakukan praktikum ini, pengumpulan data dari UPTD Puskesmas

1. Dewa Ayu Putu Pavita P.A P17333116413

2. Nilam Kharisma P17333116417

3. Dhefy Nuraisah P17333116426

4. Riyan Hijazi P17333116441

3.4.3 Teknik Pengumpul Data

Wawancara dilakukan pembimbing lahan yang berkaitan dengan aspek

Identifikasi dilakukan dengan mengamati keadaan limbah setelah

4.1 Gambaran Umum

4.1.1 Keadaan Geografis

Puskesmas Legokjawa merupakan puskesmas induk yang ada di wilayah

Puskesmas Legokjawa memiliki 2 Pustu yaitu Pustu Kertaharja dan Pustu

Tabel 4.1.1 Luas Wilayah Desa

1 Batumalang 12573,25 3259 1162