1.

Ketika sebuah organisasi menjadi _____, organisasi tersebut akan mampu berjalan
sendiri, terpisah dari para pendirinya ataupun anggotanya. *
Berbudaya
 
 
2. _____ adalah sistem makna bersama di antara karyawan. *
Budaya Organisasi
 
3. Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan karakteristik budaya
organisasi? *
Ketegasan
 
 
4. Istilah "budaya organisasi" dianggap _____, sedangkan "kepuasan kerja" adalah
_____. *
Deskriptif, Evaluatif
 
5. Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan fungsi budaya? *
Komitmen generasi
 
6. Kecocokan individu-organisasi mengacu pada _____. *
Kesesuaian sikap dan perilaku pelamar atau karyawan dengan budaya.
 
7. Manakah dari berikut ini yang TIDAK terkait dengan organisasi dengan standar
etika yang tinggi? *
Toleransi risiko tinggi
8. Karyawan akan melihat perilaku _____ sebagai tolok ukur untuk mendefinisikan
perilaku yang sesuai. *
Supervisor langsung

 
9. _____ didefinisikan sebagai budaya yang menekankan pada pembangunan
kekuatan karyawan, lebih memberi penghargaan daripada hukuman, dan
menekankan vitalitas dan pertumbuhan individu. *

Budaya organisasi yang positif

 
10. Manakah dari pernyataan berikut yang PALING akurat? *
.
Teknik berbasis spiritualitas meningkatkan produktivitas dan secara signifikan mengurangi
pergantian