PUSKESMAS KANDUI
I. PENDAHULUAN
Pembangunan kesehatan adalah investasi utama bagi pembangunan sumber daya
manusia Indonesia. Pembangunan kesehatan pada dasarnya adalah upaya untuk
meningkatkan kesadaran, kemauan, serta kemampuan setiap orang untuk mencapai derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Untuk mewujudkan hal tersebut, perlu
perencanaan pembangunan kesehatan yang sistematis, terarah, terpadu dan menyeluruh,
serta dibutuhkan keterlibatan berbagai sektor dan seluruh komponen bangsa dalam
pelaksanaannya.
Salah satu misi pembangunan Barito Utara adalah meningkatkan akses dan mutu
pelayanan kesehatan kepada masyarakat, guna meningkatkan mutu pelayanan kesehatan,
Rumah Sakit dan Puskesmas memegang peran yang sangat penting dan strategis sebagai
ujung tombak pelayanan kesehatan.
Tujuan pembangunan kesehatan adalah meningkatnya status kesehatan masyarkat serta
meningkatnya responsiveness dan perlindungan masyarakat terhadap resiko sosial dan
finansial di bidang kesehatan. Untuk mencapai pembangunan kesehatan tersebut,
pembangunan kesehatan diarahkan pada 3 (tiga) hal penting yaitu penguatan pelayanan
kesehatan primer (primary health care). Penerapan pendekatan keberlanjutan pelayanan,
intervensi berbasis resiko kesehatan yang diharapkan dapat mendukung peningkatan akses
dan kualitas pelayanan kesehatan yang ditindaklanjuti dengan upaya yang bersifat
reformatif dan akseleratif untuk menjamin terlaksananya pencapaian berbagai upaya
kesehatan yang dianggap prioritas dan mempunyai daya ungkit besar melalui reformasi
kesehatan.
Berdasarkan UU Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan sejalan dengan visi misi
Presiden terkait Pembangunan Kesehatan. Visi Presiden adalah "Terwujudnya Indonesia
yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong-royong". Upaya untuk
mewujudkan visi ini dilakukan melalui 7 misi pembangunan, dimana pada misi ke-4 adalah
mewujudkan kualitas hidup manusia lndonesia yang tinggi, maju dan sejahtera. Dalam
pembangunan nasional 2015-2019 kita juga ingin membangun kemandirian di bidang
ekonomi, berdaulat di bidang politik dan berkepribadian dalam budaya yang dikenal dengan
TRISAKTI. Untuk mewujudkan TRISAKTI tersebut maka ditetapkan 9 agenda prioritas
(NAWACITA), dimana pada agenda ke-5 dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas hidup
manusia Indonesia yang akan dicapai melalui program Indonesia pintar, program Indonesia
sehat dan program Indonesia kerja dan program Indonesia sejahtera.
Dalam Program Indonesia sehat terdapat 3 pilar yang akan dilakukan yaitu: 1)
Mewujudkan paradigma sehat; 2) Penguatan Pelayanan Kesehatan; dan 3) Jaminan
Kesehatan Nasional. Salah satu upaya untuk mengintegrasikan ke 3 pilar tersebut dilakukan
melalui Pendekatan Keluarga dan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat, untuk mencapai
Keluarga Sehat.
Lima isu utama yang menjadi prioritas dalam pembangunan kesehatan 5 tahun ke depan
(2020-2024) antara lain angka kematian ibu (AKI) / Angka Kematian Neonatal (AKN) yang
masih tingi, stunting, tuberculosis (TBC), Penyakit Tidak Menular (PTM) dan cakupan
imunisasi dasar lengkap. Untuk optimalisasi dan akselerasi hasil kerja kontribusi berbagai
sektor dalam pelaksanaan program pembangunan kesehatan terhadap 5 isu tersebut maka
diperlukan forum komunikasi dan informasi antara stakeholder yang melibatkan peserta
lintas sektor terkait.
Salah satu tugas pokok bidang kesehatan khususnya pada Puskesmas adalah
memberikan pelayanan kesehatan secara paripurna kepada masyarakat diwilayah kerjanya
yang dalam penyelenggaraannya perlu didukung oleh lintas sektor terkait. Sehingga
berdasarkan hal tersebut diperlukan Lokakarya Mini Lintas Sektor untuk membahas dan
menindaklanjuti permasalahan yang ada di tingkat pelayanan kesehatan maupun di
masyarakat.
I. DASAR
1. Permenkes No. 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas
2. Plan of Action (POA) Puskesmas Kandui tahun 2019
3. Rapat Satker pada tanggal 05 Desember 2019
II. TUJUAN
a. Umum
Terselenggaranya Lokakarya Tribulanan Lintas Sektoral dalam rangka mengkaji hasil
kegiatan kerja sama lintas sektoral dan tersusunnya rencana kerja tribulan berikutnya.
b. Khusus
1. Dibahas dan dipecahkan secara bersama lintas sektoral masalah dan hambatan yang
dihadapi
2. Dirumuskannya mekanisme/rencana kerja lintas sektoral yang baru untuk tribulan
yang akan datang
III. MASUKAN
1. Laporan kegiatan pelaksanaan program kesehatan dan dukungan sektor terkait.
2. Inventarisasi masalah/hambatan dari masing-masing sektor dalam pelaksanaan program
kesehatan.
3. Pemberian informasi baru
IV. PROSES
1. Analisis hambatan dan masalah pelaksanaan program kesehatan.
2. Analisis hambatan dan masalah dukungan dari masingmasingsektor.
3. Merumuskan cara penyelesaian masalah.
4. Menyusun rencana pelaksanaan kegiatan dan menyepakati kegiatan berikutnya.
V. KELUARAN
1. Rencana pelaksanaan kegiatan berikutnya.
2. Kesepakatan bersama untuk menjalankan rencana
VII.PESERTA
1. Dinas Kesehatan : 10 orang
2. Pendamping Akreditasi : 3 orang
3. Pemerintah Kecamatan Gunung Timang : 4 orang
4. Kepala Desa Kandui : 1 orang
5. Kepala Desa Tapen Raya : 1 orang
6. Kepala Desa Payang Ara : 1 orang
7. Kepala Desa Jaman : 1 orang
8. Kepala Desa Pelari : 1 orang
9. Kepala Desa Sangkorang : 1 orang
10. Ketua TP-PKK Desa : 4 orang
11. Tokoh Masyarakat : 1 orang
12. Kepala Sekolah : 2 orang
13. Kader : 9 orang
14. Kader : 2 orang
15. Kepala Puskesmas Kandui beserta seluruh staf : 21 orang
Total : 62 orang
X. METODE PELAKSANAAN
Lokakarya Mini Tribulanan Lintas Sektor Puskesmas Kandui Tahun 2019 dilaksanakan
dengan metode arahan/ masukan, paparan dan dialog atau tanya jawab.
XI. PENUTUP
Demikian kerangka acuan ini dibuat sebagai dasar pelaksanaan kegiatan Lokakarya Mini
Tribulanan Lintas Sektor Puskesmas Kandui Tahun 2019.
b. Seksi Perlengkapan :
1) Koordinator : Dominggus Rantealo
2) Anggota : Samsir Rahman, Nicho Fernandez
(dibantu seluruh Staf Puskesmas Kandui)
c. Seksi Konsumsi :
1) Koordinator : Desimiati
2) Anggota : Lusiani, Jumiati
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................