TUGAS 1 KEPEMIMPINAN ADPU4334

1. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dalam mencapai tujuan
yang diinginkan. Perbedaan antara kepemimpinan, manajemen, administrasi, dan organisasi
adalah bahwa kepemimpinan berfokus pada pengarahan dan pengaruh, smentara
manajemen berfokus pada pengorganisasian dan perencanaan, administrasi berfokus pada
pengelolaan tugas dan proses, dan organisasi berfokus pada struktur dan sistem yang
memungkinkan pengelolalan dan pengarahan
2. Mitos kepemimpinan yang dipresepsikan oleh anggota organisasi dapat mempengaruhi
bagaimana mereka memandang pemimpin mereka dan secara tidak langsung
mempengaruhi pengembangan organisasi. Mitos kepemimpinan yang positif dapat
menginspirasi dan memotivasi anggota organisasi untuk bekerja lebih keras, sementara
mitos kepemimpinan yang negatif dapat menghasilkan ketidakpercayaan dan ketidakpuasan
dalam organisasi
3. Tipologi kepemimpinan dapat dibagi berdasarkan kondisi sosio-psikologi menjadi
kepemimpinan otoriter, demokratis dan laissez-faire. Kepemimpinan otoriter cendrung
berorientasi pada kontrol dan dominasi, sedangkan kepemimpinan demokratis lebih
berorientasi pada partisipasi dan kolaborasi dan memberikan otonomi kepada bawahannya
dalam pengambilan keputusan. Tipologi ini tidak mutlak dan pemimpin dapat memadukan
gaya kepemimpinan berdasarkan kondisi dan situasi yang ada