Anda di halaman 1dari 2

UJIAN AKHIR SEMESTER

TAHUN AKADEMIK 2019/2020 GENAP

MATA KULIAH : Budaya dan Etos Kerja


DOSEN : Drs. Fathullah, MM
SIFAT UJIAN : Take Home, diupload maksimal tanggal 9 Agustus 2020

Petunjuk Mengerjakan :
SOAL
1. Kerjakan soal dengan baik dan benar !
2. Tulis kembali
1. Perkembangan Budayasoal yangkerja
dalam akanada
kamu jawabneoklasik,
budaya dilembar jawaban !
budaya modern. Budaya
neoklasik adalah
3. Ketik budaya
jawaban dimana
dalam dalamsistem
formatkerjanya seperti
docx, xlsx mesin. Pekerja dianggap
atau pdf
mesin
4. non stopjawaban
Upload bekerjanya. Pertanyaan sebelum
ke sim.stieei.ac.id saya, bagaimana Budaya
batas waktu kerja Modern.
berakhir
Mohon jelaskan !!!

2. Budaya itu membuat sistem. Dan sistemnya adalah KEPASTIAN. Tetapi bisa saja
menjadi tidak pasti karena ada faktor kepentingan dari manajemen. Sekarang
pertanyaan saya, faktor-faktor apa saja yang menjadi ketidak pastian. Mohon
jelaskan !!!

INTEGRITAS KREDIBILITAS AKSESIBILITAS


3. Dari gambar di atas, bahwa budaya disamping menciptakan sistem. Buadaya pun
menciptakan KEPUASAN ( SATISFACTION ). Mohon jelaskan satisfaction dari
gambar diatas !!!

4. Budaya pun dapat menciptakan motivasi ( lihat gambar diatas ), dan Motivasi
itu dapat merubah prilaku pekerja, baik pengaruh dari dalam ( internal ) mapun
dari luar ( eksternal ). Pertanyaan saya, mengapa motivasi itu dapat merubah
PRILAKU pekerja. Mohon jelaskan dan berikan contoh !!!

5. Jika budaya kerja dilaksanakan dengan baik, maka otomatis ETOS KERJA akan
tercipta dengan sendirinya. Mengapa ? Mohon jelaskan !!!

Selamat mengerjakan. Semoga sukses

INTEGRITAS KREDIBILITAS AKSESIBILITAS

Anda mungkin juga menyukai