Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT NILAI BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS
I KELOMPOK PROFESI
Jumlah pasien dilayani (dalam dan luar gedung)
termasuk pengisian rekam medis dan/atau entry > 50 10
data ke dalam SIMPUS rata-rata per hari
Register pemeriksaan
41 - 50 8 pasien yang dilayani oleh
dokter yang bersangkutan
Jml pasien dilayani dlm 1 bln 31 - 40 6 (masing-masing) dibagi
jumlah hari kerja dokter
jumlah hari kerja 21 - 30 4 tersebut dalam satu bulan
11 - 20 2
1 - 10 1
Melakukan rujukan internal Puskes-mas rata-rata per 3 - > 5 org 3 Terdapat keterangan di
hari (klinik sanitasi, gizi, Penyakit Menular dan register setiap pasien yang
Penyakit Tidak Menular, dan lain-lain) dirujuk
1 - 2 org 1
> 5 kl 4
Penyuluhan kelompok di dalam/luar gedung (jumlah 4 – 5 kl 3 SAP+materi, daftar hadir,
per bulan) 2 – 3 kl 2 foto
1 kl 1
1 Dokter Umum ≥ 4 kl 4
3 kl 3 Bukti temuan kasus, sumber
Refleksi Diskusi Kasus (jumlah per bulan) 2kl 2 data, format RDK, daftar
hadir, foto
1kl 1
> 4 kali 4
Jumlah kunjungan rumah / home visite 3 kali 3
(jumlah per bulan) 2 kali 2 Laporan home visit, foto
1 kali 1
catatan : 1 kali kunjungan untuk 4 rumah
>=5kl 5
4 kl 4
Melakukan tindakan UGD/ menolong persalinan
3 kl 3 Fotokopi register UGD
(jumlah per bulan)
2kl 2
1 kl 1
Melakukan jaga malam di UGD / DTP / PONED
setiap kali jaga 4 Jadwal
(jumlah per bulan)
Melakukan jaga sore di UGD / DTP / PONED
setiap kali jaga 2 Jadwal
(jumlah per bulan)
Total Point Kinerja/Produktivitas
Keterangan : Untuk visite pasien rawat inap , 1 org pasien sebanding dengan 5 org pasien rawat jalan
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh
petugas yang dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Jumlah pasien dilayani (dalam > 20 10
dan luar gedung, bukan
tindakan) rata-rata per hari Register pemeriksaan
15 - 19 8
termasuk pengisian rekam pasien yang dilayani oleh
medis dan ATAU ENTRY dokter yang bersangkutan
SIMPUS 10 - 14 6
(masing-masing) dibagi
jumlah hari kerja dokter
Jml pasien dilayani dlm 1 bln 5-9 4 tersebut dalam satu bulan
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas
yang dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan : 29-Feb-2020
Nama : Yoga Ryan Pratama, S.Kep., Ns.
Pendidikan : Ners
Status Pegawai : Non PNS BLUD
NIP/NRPTT : 873.10.01.030
Jabatan : Ners
Hari Kerja : 19 Hari Kerja (10 Hari Pelayanan)
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Jumlah pasien yang diberikan > 50 10
Asuhan Keperawatan rata-rata 41 - 50 8 Register pemeriksaan
per hari 31 - 40 6 pasien yang dilayani oleh
Ners yang bersangkutan
Jml pasien diberikan Askep dlm (masing-masing) dibagi
21 - 30 4
1 bln jumlah hari kerja Ners
jumlah hari kerja 11 - 20 2 tersebut dalam satu bulan
1 - 10 1
> 5 kali 6
5 kali 5
Jumlah kunjungan rumah 4 kali 4
(home visite) jumlah Askep keluarga, foto
per bulan 3 kali 3
2 kali 2
1 kali 1
catatan : 1 kali kunjungan untuk 4 rumah
1 Perawat, Ners > 7 kl 8
Penyuluhan kelompok di 5 - 6 kl 6
dalam/luar gedung (jumlah Askep kelompok, foto
perbulan) 3 - 4 kl 4
1 - 2 kl 2
≥ 5 kasus 6
4 kasus 4
Refleksi Diskusi Kasus (jumlah SAP+materi, daftar hadir,
3 kasus 3
per bulan) foto
2 kasus 2
1 kasus 1
Melakukan jaga malam di
setiap kali
UGD / DTP / PONED 4 Jadwal
jaga
(jumlah per bulan)
Melakukan jaga sore di UGD /
setiap kali
DTP / PONED (jumlah per 2 Jadwal
jaga
bulan)
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas
yang dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Jumlah pasien dilayani (dalam dan > 50 10
luar gedung) termasuk entry data 41 - 50 8 Register pemeriksaan
ke dalam SIMPUS 31 - 40 6 pasien yang dilayani oleh
rata-rata per hari 21 - 30 4 perawat yang bersangkutan
(masing-masing) dibagi
Jml pasien dilayani dlm 1 bln 11 - 20 2 jumlah hari kerja perawat
tersebut dalam satu bulan
jumlah hari kerja 1 - 10 1
> 10 4 Register askep pasien yang
dilayani oleh perawat yang
Jumlah pasien diberikan Asuhan 7 - 10 3 bersangkutan (masing-
Keperawatan Individu rata-rata per
4-6 2 masing) dibagi jumlah hari
hari.
kerja perawat tersebut dalam
1-3 1 satu bulan
5 kali 5
Jumlah kunjungan rumah /home 4 kali 4
visit (Askep Keluarga) jumlah per 3 kali 3 Askep keluarga, foto
bulan 2 kali 2
1 Perawat (D3, SPK)
1 kl 1
catatan : 1 kali kunjungan untuk 4 rumah
> 6 kali 6
Penyuluhan Kelompok di 5 - 6 kali 5
dalam/luar gedung (Askep Kelp) Askep kelompok, foto
per bulan 3 - 4 kali 3
1 - 2 kali 1
> 15 5
Jumlah tindakan di UGD selama 1 11 s/d 15 4
Fotokopi register UGD
bulan 5 s/d 10 3
1 s/d 5 1
Melakukan jaga malam di UGD /
setiap kali
DTP / PONED (jumlah per 4 Jadwal
jaga
bulan)
Melakukan jaga sore di UGD /
setiap kali
DTP / PONED (jumlah per 2 Jadwal
jaga
bulan)
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Jumlah pasien dilayani (dalam dan luar > 20 10
gedung, bukan tindakan) rata-rata per 15 - 19 8 Register pemeriksaan
hari (untuk pelayanan tertentu) DAN pasien yang dilayani oleh
ATAU ENTRY SIMPUS 10 - 14 6 perawat yang bersangkutan
(masing-masing) dibagi
Jml pasien dilayani dlm 1 bln 5-9 4 jumlah hari kerja perawat
tersebut dalam satu bulan
jumlah hari kerja 1-4 2
≥ 4 kali 4
Penyuluhan kelompok di dalam/luar 3 kali 3 SAP+materi, daftar hadir,
gedung per bulan 2 kali 2 foto
1 kali 1
≥ 4 sklh 4
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dan 3 sklh 3 Laporan kegiatan termasuk
mulut di sekolah (UKGS) per bulan 2 sklh 2 daftar hadir, foto
2 Perawat gigi
1 sklh 1
≥ 4 Posy 4
Pelayanan asuhan kesehatan gigi dan 3 posy 3 Laporan kegiatan termasuk
mulut di masyara-kat/posyandu
2 posy 2 daftar hadir, foto
(UKGMD) per bulan
1 posy 1
Membantu melakukan tindakan eks- > 10 kali 4
traksi / tumpatan tetap (rata-rata per Terdapat keterangan di
hari) 5 - 9 kali 2
Jml pasien dilayani dlm 1 bln 1 - 4 kali 1 register setiap pasien yang
dilakukan tindakan ekstraksi
jumlah hari kerja
> 10 kl 4
Terdapat keterangan di
Membantu melakukan tindakan scalling
5 – 9 kl 2 register setiap pasien yang
jumlah per bulan
dilakukan tindakan ekstraksi
1 – 4 kl 1
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :April 2023
Nama : Elsa Vitaloka, Am.Keb
Pendidikan : D3 Kebidanan
Status Pegawai : PTT PROVINSI
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
> 15 org 6
Jumlah pasien dilayani (dalam dan luar
gedung) termasuk pengisian rekam
medis DAN ATAU ENTRY SIMPUS.
(ANC, PNC, KB, BBL, Imunisasi, 10 – 15 org 5
MTBS, SDIDTK) rata-rata per hari
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Rancabali
dr. Hj. Yuniar Sri Maulani
19710603 200212 2 006
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Register dispensing pasien
> 79 10 yang dilayani oleh asisten
60 - 79 8 apoteker yang bersangkutan
Jumlah pelaksanaan Dispensing pada
40 - 59 6 (masing-masing) dibagi
pasien (Rata-rata lembar resep/ hari)
jumlah hari kerja asisten
20 - 39 4 apoteker tersebut dalam
satu bulan
> 10 8
7- 9 6 Dalam gedung: register
Jumlah pasien diberikan informasi
Luar gedung: laporan
obat 4-6 4 kegiatan, foto
1-3 2
5 kali 6
4 kali 4
Penyuluhan penyebarluasan informasi 3 kali 3
kesehatan dan atau pengabdian SAP+materi, daftar hadir,
masyarakat di dalam/luar gedung (Per 2 kali 2 foto
Asisten Apoteker / Pengelola Bulan)
1 1 kali 1
Obat
> 5 lap 6
Pencatatan dan pelaporan kegiatan 3 - 4 lap 4 Laporan kegiatan
pengelolaan perbekalan kefarmasian 2 lap 3
1 lap 2
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN BULAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET INI
I KELOMPOK PROFESI
> 40 kunj 10
30 - 40 kunj 8 Register dispensing pasien
Jumlah pasien/klien dilayani di 20 - 29 kunj 6 yang dilayani oleh sanitarian
Klinik sanitasi dalam dan luar
10 - 19 kunj 4 yang bersangkutan (masing-
gedung (jumlah per bulan)
masing) dalam satu bulan
1 - 9 kunj 2
7 - 10 kunj 5
Jumlah IS untuk TTU, TPM,
4 - 6 kunj 3 Laporan kegiatan, foto
Industri per bulan
1 - 3 kunj 2
1 Sanitarian
> 50 rmh 10
Jumlah rumah yang dilakukan
40 – 49 rmh 7 Laporan kegiatan, foto
IS/IKL (jumlah per bulan)
30 – 39 rmh 5
20 – 29 rmh 3
≥ 5 kali 5
4 kali 4
Jumlah penyuluhan kelompok di
3 kali 3 SAP+materi, daftar hadir,
dalam dan di luar gedung
foto
(jumlah per bulan) 2 kali 2
1 kali 1
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
>50 10
Register pasien yang
31 – 50 8 dilayani oleh analis yang
Jumlah pemeriksaan spesimen 21 – 30 6 bersangkutan dalam satu
lab umum (jumlah per bulan) 11 - 20 4 bulan, ada data hasil
1 - 10 2 pemeriksaan
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN BULAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS INI
I KELOMPOK PROFESI
8 kali 5
5-7 kali 3
3-6 kali 2 SAP+materi, daftar hadir,
Jumlah Penyuluhan dalam Gedung
foto
1-2 kali 1
0 0
> 10 kali 4
7-9 kali 3
SAP+materi, daftar hadir,
Jumlah Penyuluhan Luar Gedung 3-6 kali 2 foto
1-2 kali 1
0 0
> 20 kali 5
15-19 kali 3 Register pasien yang
dilayani oleh tenaga
KIP/K
11-14 kali 2 promkes yang bersangkutan
dalam satu bulan
5 -10 kali 1
1-4 kali 0
Melaksanakan
pembinaan seluruh 3
indikator
Melaksanakan Kegiatan Desa Siaga
Laporan kegiatan, foto
Sesuai dengan 8 indikator desa siaga
Melaksanakan 4 indikator 2
Tidak melaksanakan 0
> 10 3
Pembinaan UKBM ( posyandu, posyandu 5-10 2
remaja, poskestren, SBH, 1-5 1 Laporan kegiatan, foto
Posbindu,Poskesdes,dll)
0 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan disertai
kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
> 20 kunj 8
13 - 19 Register pasien yang
Jumlah pasien yang dilayani 6
kunj dilayani oleh nutrisionis yang
(konseling) di Klinik Gizi
bersangkutan dalam satu
(jumlah per bulan) 7 – 12
4 bulan
kunj
1 - 6 kunj 2
> 20 kunj 8
Dibuat dan
dilaksanak 5
Membuat daftar menu, an
melakukan pembinaan, dan
bertanggungjawab terhadap Dibuat, Lampiran menu
kegiatan dapur di Puskesmas tidak
3
DTP/PONED dilaksanak
an
Tidak
0
dibuat
> 6 kl 6
5 kali 5
Penyuluhan kelompok di dalam 4 kali 4 SAP+materi, daftar hadir,
dan di luar gedung
3 kali 3 foto
(jumlah per bulan)
2 kali 2
1 kali 1
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas
yang dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada 1
Membuat Rencana Kerja
Bulanan (Bencana, KLB/Wabah
Dokumen perencanaan
PD3I, Kera-cunan pangan,
Penyelenggaraan Haji) Tidak Ada 0
Ada 1
Membuat SOP (Bencana,
KLB/Wabah PD3I, Keracunan Lampiran SOP
pangan, Penyelenggaraan Haji) Tidak Ada 0
Ada 6
Membuat dan melaporkan W2 Laporan W2 dan bukti sms
mingguan (sms gateway) laporan
Tidak Ada 0
Ada 2
Penemuan Kasus AFP (Non
Laporan kegiatan, foto
Polio) Tidak Ada 0
Ada 6
Membuat dan melaporkan
Surveilans Terpadu Penyakit Laporan kegiatan
(STP), C1 campak setiap Bulan Tidak ada 0
Ada 3
Melaksanakan Surveilans Aktif
Rumah Sakit (SARS)/klinik Laporan kegiatan, foto
swasta/Fasyankes Tidak ada 0
Ada 3
Melaksanakan dan melaporkan
kejadian bencana/peningkatan Laporan kegiatan
kasus/KLB/wabah Tidak ada 0
Ada 2
Pelacakan K3JH dan
penginputan Sistem
Laporan kegiatan, foto
Komputerisasi Haji Terpadu
bidang Kesehatan (Siskohatkes) Tidak ada 0
Ada 2
Membuat Visualisasi dan analisis Lampiran visualisasi dan
data EWARS bulanan hasil analisa data
Tidak ada 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN BULAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS INI
I KELOMPOK PROFESI
Dikerjakan
Mengelola Perencanaan dan 2
semua Dokumen terkait (Desember
pelaporan (lakip, laptah, RUK,
dikerjakan 3-6 1 tahun berjalan)
RPK, PKP, SKM, Profil)
<3 0
Dikerjakan
2
semua
Mengelola Kepegawaian
(anjab/ABK, e-formasi,
Penjagaan kenaikan pangkat dan dikerjakan 3-5 1 Dokumen terkait sesuai
berkala, updating DUK, dengan pembuatan
Mengusulkan Nakes
Teladan/prestasi)
<3 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada dan
6
lengkap
Melakukan rekapitulasi pendapatan
Ada tidak BKU
harian 3
lengkap
Tidak ada 0
Setiap hari
6
buka bank
Tidak setiap
Melakukan penyetoran 3 Buku bantu bukti penyetoran
hari
Sebulan
0
sekali
Ada dan
6
lengkap
Melakukan Rekapitulasi bulanan dan
Ada tidak Buku rekapan STS
1 Bendahara Penerimaan BLUD input STS 3
lengkap
Tidak ada 0
Ada dan
6
Penatausahaan penerimaan (BKU, lengkap
Buku Kas Tunai, Buku Bank, Ada tidak
3 Dokument laporan terkait
Register penutupan kas, Berita lengkap
acara penutupan kas)
Tidak ada 0
Ada &
6
lengkap
Penyusunan laporan (Rincian objek Buku bantu penerimaan
penerimaan, pertanggungjawaban Ada tdk sesuai dengan objek
3
penerimaan dan fungsional lengkap penerimaan
Tidak ada 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada, lengkap
dan tepat 5
Rekapitulasi Nota Dinas, waktu
Pengaajuaan pencairan dana Dokument terkait
(Pembuatan SPP, SPM, SP2D) Ada, tdk
3
lengkap.
Tidak ada 0
Lengkap dan
5
Melaksanakan Penerimaan dan tepat waktu
Buku bantu
Pengeluaran Dana Tidak
0
lengkap.
Ada, lengkap
Melaksanakan Penatausahaan dan tepat 10
keuaangan (BKU Pengeluaran, waktu
Dokument terkait
Buku Kas Tunai, Buku Bank, Ada, tdk
Buku Pajak, dll) 5
1 Bendahara Pengeluaran BLUD lengkap.
Tidak ada 0
SPJ ada,
lengkap dan 5
tepat waktu.
Mengelola pertanggungjawaban
Rekapan SPJ
pemanfaatan keuangan. SPJ ada tidak
3
lengkap
Tidak ada 0
Ada, lengkap
dan tepat 5
Membuat Laporan Realisasi waktu
Keuangan bulanan / semester/ Laporan realisasi manual
tahunan Ada, tdk
3
lengkap
Tidak ada 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada, lengkap
dan tepat 10
waktu
Tidak ada 0
SPJ ada,
lengkap dan 10
tepat waktu.
Ada, lengkap
tapi tidak 5
Laporan Realisasi Keuangan
tepat waktu Laporan realisasi
(bulanan & tahunan)
Ada, tdk
3
lengkap
Tidak ada 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada, tidak
3
lengkap
Tidak ada 0
Buku
Penerimaan &
Pengeluaran 10
1 Bendahara Barang / Aset Barang, ada
dan lengkap
Mendokumentasi SBBK (setiap
FC SBBK
menerima barang)
Ada, lengkap
tapi tidak 5
tepat waktu
Ada, tidak
3
lengkap
Tidak ada 0
Ada dan
10
lengkap
Ada, lengkap
Membuat Laporan (Stock tapi tidak 5
opname, Kondisi Barang , tepat waktu Laporan terkait
bulanan, semester, tahunan)
Ada, tidak
3
lengkap
Tidak ada 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL NILAI CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS TARGET BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Melakukan,
lengkap, tepat 5
waktu
Melakukan rekonsiliasi dengan
Melakukan, Bukti rekon
bendahara penerimaan BLUD 3
tidak lengkap
Tidak
0
melakukan
Melakukan,
lengkap, tepat 5
waktu
Melakukan rekonsiliasi dengan
Bukti rekon
bendahara pengeluaran BLUD
Melakukan,
3
tidak lengkap
Tidak
0
melakukan
Membuat,
lengkap, tepat 5
waktu
Tidak
1 Akuntan 0
melakukan
Melakukan,
lengkap, tepat 5
waktu
Melakukan rekonsiliasi dengan
Melakukan, Bukti rekon
pengelola keuangan Dinkes 3
tidak lengkap
Tidak
0
melakukan
Membuat,
lengkap, tepat 5
waktu
Membuat pengesahan
Membuat, Dokument terkait
pendapatan dan belanja (SP3B) 3
tidak lengkap
Tidak
0
melakukan
Membuat,
lengkap, tepat 5
waktu
Tidak
0
melakukan
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Melakukan, lengkap, tepat
3
waktu
Membantu penatausahaan
Melakukan, tidak lengkap 1 Rekapan SPJ
keuangan
Tidak melakukan 0
Melakukan, lengkap, tepat
3
Membantu mengelola waktu
peratnggungjawaban pemanfataan Rekapan SPJ
Melakukan, tidak lengkap 1
dana
Tidak melakukan 0
Melakukan, lengkap, tepat
3
Membantu pencataan barang milik waktu
Dokunet pencatatan
daerah yang diterima ke dalam Melakukan, tidak lengkap 1 penerimaan
buku/kartu barang
Tidak melakukan 0
Melakukan, lengkap, tepat
3
waktu
Membantu pencatatan persediaan
Melakukan, tidak lengkap 1 Dokument pencatatn
barang
Tidak melakukan 0
Melakukan, lengkap, tepat
3
waktu
Membantu menyiapkan Rencana
Bukti pengajuan barang
Bisnis Anggaran (RBA) Melakukan, tidak lengkap 1
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan disertai
kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Melakukan, lengkap, tepat
10
waktu
Tidak melakukan 0
Melakukan, lengkap, tepat
10
waktu
Tidak melakukan 0
Tidak melakukan 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan disertai
kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama : Astri Sya'diah
Pendidikan : D3 KEBIDANAN
Status Pegawai : Non PNS BLUD
NIP/NRPTT : 873.3204.09.02.006
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada Dokumen
10
Perencanaan
Membuat perencanaan tahunan Ada, tidak Dokumen perencanaan
5
lengkap
Tidak ada 0
Ada Dokumen
5
POA
Membuat POA bulanan/KAK Ada, tidak Dokumen POA/KAK
3
lengkap
Tidak ada 0
Ada dokumen
Laporan Hasil 5
Kegiatan
Membuat laporan bulanan/PKP Laporan kegiatan
Ada, tidak
1 PENGELOLA PROGRAM 3
lengkap
Tidak ada 0
Ada dokumen
Laporan 5
Tahunan
Membuat laporan tahunan Ada, tidak Laporan kegiatan
3
lengkap
Tidak ada 0
Ada Visualisasi
5
Data
Membuat visualisasi data
Ada, tidak Lampiran visualisasi data
bulanan dan tahunan. 3
lengkap
Tidak ada 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
Astri Sya'diah
NRP. 873.3204.09.02.006
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan : Mei 2023
Nama : Elsa Vitaloka
Pendidikan : D3 Kebidanan
Status Pegawai : PTT Provinsi
NIP/NRPTT : 873.32.18.11.0712
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Tidak ada 0
Ada Dokumen Lap. 2
Elsa Vitaloka
dr.Yedi Hendrawiana 873.32.18.11.0712
NIP.19880317 2019031 1 001
Mengetahui,
Kepala Puskesmas Rancabali
dr. Hj. Yuniar Sri Maulani
19710603 200212 2 006
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Jumlah pasien yang dilayani > 100 8
Register pasien yang
dengan kelengkapan medrek 50 - 99 7 dilayani oleh analis yang
rata-rata per hari. 30 -49 6 bersangkutan (masing-
masing) dibagi jumlah hari
Jml pasien dilayani dlm 1 bln 20 -29 5 kerja analis tersebut dalam
satu bulan
jumlah hari kerja 1 - 19 4
> 100 7 Register pasien yang
Entry data pasien ke Simpus dan
50 - 99 6 dilayani oleh analis yang
P-care.
bersangkutan (masing-
30 -49 5 masing) dibagi jumlah hari
Jml data yg dientry dlm 1 bln 20 -29 4 kerja analis tersebut dalam
satu bulan
jumlah hari kerja 1 - 19 3
Melaksanakan pengelolaan > 100 10
rekam medis (distribusi dan
50 - 99 8
penyimpanan kembali berkas
rekam medik, retensi, dll) 30 -49 6 Bukti distribusi RM
diperiksa seluruhnya 5
Tidak dilaksanakan 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Ada,lengkap,
10
tepat waktu
Ada,lengkap,tdk
5
Mengelola laporan hasil kegiatan tepat waktu
Dokumen laporan
program (LB1, LB3 dan LB4)
Ada, tidak
3
lengkap
Tidak ada 0
Ada,lengkap,tep
5
at waktu
Ada,lengkap,tdk
3
Membuat laporan pola penyakit tepat waktu
Dokumen laporan
Rawat Jalan & rawat inap harian
Ada, tidak
1
1 Pengelola SP3 lengkap
Tidak ada 0
Ada,lengkap,tep
10
at waktu
Tidak ada 0
Dilaksanakan 5
Mengkoordinir visualisasi data
Lampiran visualisasi data
bulanan dan tahunan program Tidak
0
dilaksanakan
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang
dinilai dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
lengkap 10
Melaksanakan administrasi
pelayanan di Puskesmas (surat
dikerjakan tidak
keterangan sehat, surat rujukan, 5 Rekapan
lengkap
kwitansi, pengantar surat, dan
format-format lainnya)
Tidak dikerjakan 0
lengkap 5
Tidak dikerjakan 0
Staf TU / Petugas Administrasi
1
umum
lengkap 5
Tidak dikerjakan 0
lengkap 10
Memelihara dan menata kearsipan
dikerjakan tidak
(termasuk buku-buku pedoman, 5 Ceklist buku pedoman dll
lengkap
modul kegiatan, majalah, dll)
Tidak dikerjakan 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
>2 mobil 5
Bertanggungjawab merawat dan
Ceklist perawatan
membersihkan mobil setiap hari
1 mobil 2
Dilaksanakan 1
Melaksanakan service dan ganti
Buku service
oli setiap 3 bulan sekali Tidak
0
dilaksanakan
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
Dilaksanakan,rapi dan
Menyapu dan mengepel lantai 2 3
bersih serta wangi Ceklis kegiatan
kali sehari
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan,rapi dan
Membersihkan ruangan, meja, 3
bersih
lemari, kaca jendela dan pintu Ceklis kegiatan
setiap hari. Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan,rapi dan
3
1 Petugas Kebersihan Membersihkan kamar mandi/WC bersih
Ceklis kegiatan
setiap hari
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan,rapi dan
Menjaga kebersihan halaman 3
bersih Ceklis kegiatan
setiap hari.
Tidak dilaksanakan 0
Menginventarisasi dan Dilaksanakan 3
Ceklis kegiatan
memelihara alat alat kebersihan
Tidak dilaksanakan 0
Total Point Kinerja/Produktivitas
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan
disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM NILAI TARGET BOBOT BUKTI KINERJA
KINERJA / PRODUKTIVITAS BULAN INI
I KELOMPOK PROFESI
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai
dengan disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM KINERJA / NILAI TARGET BOBOT
BULAN INI
PRODUKTIVITAS
I KELOMPOK PROFESI
Dilaksanakan tiap
hari
10
Mencuci , membersihkan dan
menyetrika linen yang ada di
perawatan (Pusk. DTP & Dilaksanakan, tidak
5
PONED) setiap hari. tiap hari
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan disertai
kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM KINERJA / NILAI TARGET BOBOT
BULAN INI
PRODUKTIVITAS
I KELOMPOK PROFESI
Dilaksanakan 5
Membersihkan dapur dan
alat masak
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan,rapi dan
2
Membersihkan alat makan bersih
(piring, sendok & garpu)
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan 3
Memasak makanan pasien 3
1 Juru Masak kali sehari (pagi, siang & sore)
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan 3
Mendistribusikan makanan
ke ruangan pasien.
Tidak dilaksanakan 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan disertai
kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai
PENILAIAN KINERJA/PRODUKTIVITAS PEGAWAI
Bulan :
Nama :
Pendidikan :
Status Pegawai :
NIP/NRPTT :
Jabatan :
Hari Kerja :
UNSUR VARIABEL CAPAIAN
NO KELOMPOK / JENIS SDM KINERJA / NILAI TARGET BOBOT
BULAN INI
PRODUKTIVITAS
I KELOMPOK PROFESI
Dilaksanakan
Membantu perawat dalam dengan baik baik
5
merawat pasien di Puskesmas
DTP di luar tindakan medis
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan
dengan baik baik
5
1 POS (Pembantu Orang Sakit) Membantu administrasi
pasien rawat inap di
Puskesmas DTP
Tidak dilaksanakan 0
Dilaksanakan
Bertanggungjawab atas dengan baik baik
5
kebersihan ruang di
Puskesmas DTP Tidak dilaksanakan 0
*) Total yang diperoleh dari hasil penilaian dapat di pertanggungjawabkan dan dibuktikan kebenarannya oleh petugas yang dinilai dengan
disertai kelengkapann dokumen sesuai dengan praturan
Rancabali ,
Mengetahui, Petugas yang dinilai