STANDARD OPERATION PROCEDURE (SOP)

1. JAM KERJA
a. Kumpul Jam 7:00 – 7:30 (Briefing)
b. Istirahat Makan siang jam 12:00 (Waktu Dzuhur)
c. Laporan Harian sepulang dari lokasi
2. UMK
a. Uang Makan Harian Ditransfer ke Rekening Dana Pekerja.
b. Limit Kasbon Sejumlah Pendapatan Harian dikali Enam Hari Kerja.
c. Pendapatan Mingguan Pekerja diperoleh pada Akhir Minggu (Sabtu)
3. TATA TERTIB
a. Berpakaian Sopan dan mengenakan sepatu
b. Menyimpan kembali barang-barang / perkakas yang digunakan kembali pada
tempat semula.
c. Berkata Jujur dalam lisan hingga perbuatan
d. Memupuk kebiasaan untuk saling tenggang rasa antar pekerja bahwa
sesetaraan adalah keutamaan dalam berserikat.
e. Menjauhkan diri maupun kelompok kedalam RIBA atau bunga piutang.
f. Senantiasa berdoa sebelum berangkat ke lokasi kerja dan berdoa sebelum
pulang bekerja.
g. Menghormati Hasil keputusan dalam Rapat Kerja
h. Menghargai Jajaran manajemen dan pihak mitra pengguna Jasa dalam
memberikan instruksi terkait kegiatan.
4. GALIAN
a. Jalur Galian harus terlebih dahulu diberitahukan/dilaporkan sebelum atau
sesudahnya kepada pihak penyelenggara pekerjaan terkhusus bagian Perizinan
dalam upaya Clearance Area.
b. Melakukan Pengecekan Kedalaman dan mengetahui objek2 penghalang di
dalam tanah menggunakan batang (Besi 2 Inch) ditusuk hingga kedalaman 1,5
meter.
c. Penggemburan tanah dengan membuat 4/5 tusukan untuk memastikan kembali
tidak ada benda2/objek penghalang seperti Pipa PDAM dalam titik galian
tersebut dan menggoyang2kan Besi tusukan/linggis untuk membuka liang.
d. Proses Pelubangan boleh memilih antara teknik pengeboran dengan mesin
khusus, Alat Dodos, atau pengeboran manual dengan Pilasan Bor Buatan
dilengkapi pisau silinder untuk pengambilan tanah.
e. Petugas galian wajib melaporkan setiap posisi galian melalui pemasangan Pin
di google Maps maupun melaui aplikasi ALCOMANETWORK disertai foto
liang galian yang di sematkan meteran yang menginformasikan kedalaman
liang tersebut telah memenuhi standar galian ataukah hanya dapat dilakukan
pada kedalaman tertentu saja dikarenakan tidak ada pilihan lagi.
f. Setiap Liang yang dibuat wajib diberi penanda (Marking) Berupa Flag
(Bendera Segitiga yang diberi kode / Nama titik / Judul Pin menggunakan
lidi/sedotan/bebas untuk memudahkan kelompok penanam tiang dalam
menemukannya.
 g. Penanda / Marking digital berupa pembuatan PIN berikut catatan yang perlu
diketahui petugas tancap tiang untuk dimonitor perkembangan dan jumlah
ketersediaannya.
h. Target Galian dalam 1 Hari sebanyak 50 galian pada jalur yang terkonfirmasi.
i. Melaporkan temuan2 maupun Galian yang belum terlaksana untuk
ditindaklanjuti menggunakan alat2 berat seperti Jack Hammer, Penumbuk, dll
sehingga dilakukan sesi khusus pada waktu dan hari2 tertentu dapat dilakukan
mengingat perbendaharaan perkakas/peralatan, Fasilitas Kelistrikan, dan
Sumber daya lainnya perlu dipersiapkan.
j. Segera menginformasikan kepada Pengawas Lapangan dan Bagian Perizinan
Pihak Pengguna Layanan Jasa apabila terdapat kendala / Halangan baik oleh
warga maupun ormas terkait perizinan atau hal lainnya dengan meminta
kontak person pihak tersebut untuk diakomodir kemudian. Maka setelah hal
tersebut dilakukan, segera laporkan ke pimpinan untuk menetapkan status
lokasi dan segera beranjak dari lokasi tersebut.

5. PERKABELAN
a. Menyiapkan Formulir data KML/KMZ yang pada cluster / plan untuk di
terjemahkan kedalam tabel jalur kabel yang memuat informasi Jalan/Komplek,
Tipe Kabel, Jumlah ODP, Panjang/Rentang kabel sementara berdasarkan
KMZ/KML dalam satuan Meter dan 2 kolom kosong untuk diisi dan di
validasi ke lapangan tentang Hasil Roll kabel dan Tiang yang tersedia.
b. Membawa Formulir berisi data valid jumlah Roll dan Jumlah tiang beserta
jumlah ODP ke Gudang Penyimpanan Mitra Pengguna Jasa untuk dapat
dipersiapkan kebutuhan kabel berikut aksesorisnya serta panjang toleransi yg
diberikan untuk setiap ODP.
c. Waktu pengambilan kabel dari Hasbel diwajibkan membuat gulungan berpola
angka 8 yang besarannya disesuaikan berdasarkan kapasitas kabel dengan
kelenturannya.
d. Mendata Aksesoris dan Kelengkapan kabel serta menyerahkan bukti berupa
lembar Berita Acara Pengambilan barang nantinya menyertai laporan Harian
sepulang dari lokasi kerja.
e. Wajib menggunakan APD Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) baik sarung
tangan, Sepatu, Helm, sabuk pengaman, dan membawa Lampu Senter kepala
dan penerangan jalan apabila bekerja hingga waktu malam.
f. Menyampaikan / Menginformasikan kepada pengawas lapangan perihal
aktifitas kerja hingga malam.
g. Mencatat / Menandai posisi kabel yang dapat dilihat pada label meter kabel
dengan Marking / Penanda dari ISOLASI PUTIH/SPIDOL apabila terjadi
Bending pada kabel tersebut dan wajib di posisikan / gulungannya ditautkan
pada ODP terdekat.
h. Menautkan seluruh kabel di atas tiang maupun menumpangkan tautan kabel
tersebut secara sementara agar tidak menyisakan kabel bermalam di posisi
bawah tiang/jalan untuk kemudian dilanjutkan pekerjaan kabel tersebut esok
hari.
i. Menyertakan / melilitkan karet ban bekas pada setiap klem aksesoris.
 j. Mengikat gulungan Kabel pada aksesoris ODP yaitu Palang Slack Hanger
secara rapih menggunakan Kabeltis atau Tali Rapia untuk sementara untuk
kemudian diganti dengan kabeltis pada waktu perapian.
6. PENGECORAN
a. Untuk adonan semen menggunakan komposisi perbandingan 1 : 5 (1 ember
semen, dan 5 ember Pasir) sedangkan Acian menggunakan semen murni.
b. Alas sebelum pengecoran / keliling tiang hendaknya dipadatkan dengan
bebatuan atau potongan kayu.
c. Ukuran cor keseluruhan dengan ketinggian 60 cm, dipermukaan atas setinggi
30 cm, dan diameter 30 cm.
d. Bekisting / Mal menggunakan seng yang diikiat kawat / tali rapia membentuk
silinder dikeringkan selama 1 malam dilanjutkan keesokan harinya dengan
proses pengacian.
e. Mal seng bekisting dibawa pulang dan dibersihkan untuk siap digunakan di
lokasi selanjutnya.
7. LAPORAN
a. Daily Report / Laporan Harian
i. Mengisi Formulir Absen Harian
ii. Update Kinerja terprogram melalui JARINGAN PEMETAAN HASIL
KERJA TIM pada link : https://www.google.com/maps/d/edit?
hl=id&mid=1AkYQFbdnkIuVS5cXBtZldvO43ZYl1ck&ll=-
0.03732338959878635%2C109.36888980228471&z=18
iii. Mengajukan permohonan sebagai editor di Link tersebut diatas.
b. Weekly Report / Laporan Mingguan
i. Membuat Rekapitulasi Absen untuk kehadiran anggota
ii. Menyampaikan laporan kinerja perseorangan dan capaian dalam 6 hari
terakhir.
iii. Menandatangani lembar pernyataan hasil verifikasi sebagai laporan
Faktual lapangan yang berkesesuaian.
iv. Mengisi lembar saran dan masukan maupun komplain untuk situasi
maupun penempatan jam kerja ataupun kebikan manajemen yang
dirasa tidak tepat, hingga keluhan lainnya.
c. Monthly Report / Laporan Bulanan
i. Menghadiri Rapat Pembacaan hasil Evaluasi kinerja Bulanan
ii. Menyampaikan pengajuan otoritas penempatan bidang yang diinginkan
iii. Melakukan survey dan Validasi terhadap Rekapitulasi hasil laporan
terlaksana yang tercatat maupun yang belum tercatat untuk di update
atau dilakukan perbaikan kembali.
d. Kwartal Report / Rekapitulasi
i. Laporan Keuangan dan pertanggungjawaban.
ii. Laporan Keuangan kepada pemilik saham atas permodalan dan
manajemen pengelola pekerjaan.
iii. Laporan dan penyerahan penghasilan seluruh anggota atas kerja
Syariah berdasarkan ketentuan dan kebijaksanaan manajemen untuk
seluruh anggota.
 Pontianak, 10 Mei 2023

AL FIRMANSYAH, S.I.Kom
Pimpinan