LEMBAR KERJA PENUGASAN AGENDA I
Nama Peserta : DWI WULANDARI
NIP : 199807252022032011
No.Daft.Hadir/ Kelp: 02/03
Latsar CPNS Angk.: 86
Golongan : II/C
Tempat Latsar : PEMERINTAH KOTA SALATIGA
Jabatan/ Instansi : PENGELOLA KEUANGAN/DINAS KESEHATAN
FORM 1a. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN 1
Asynchronous: WAWASAN KEBANGSAAN DAN IDENTIFIKASI NILAI-
NILAI BELA NEGARA (ASN BANGGA MELAYANI BANGSA)
NO NILAI-NILAI BN INDIKATOR NILAI BN
1 CINTA Tanah Air 1. Menjaga tanah dan
perkarangan serta seluruh
ruang wilayah Indonesia
2. Menjaga nama baik
bangsa dan negara
2 SADAR Berbangsa dan 1. Menjalankan hak dan
Bernegara kewajibannya sebagai
warga Negara sesuai
dengan peraturan
perundang-undangan
yang berlaku.
2. Berpartisipasi menjaga
kedaulatan bangsa & negara
3 SETIA Pancasila sebagai 1. Paham nilai-nilai
Ideologi Negara Pancasila
2. Mengamalkan nilai-nilai
Pancasila dalam
kehidupan sehari-hari
4 Rela Berkorban demi Bangsa 1. Gemar membantu
& Negara sesama warga negara
yang mengalami kesulitan
2. Bersedia mengorbankan
waktu, tenaga dan
pikirannya untuk
kemajuan bangsa dan
negara
ASN BANGGA MELAYANI
BANGSA DALAM
PELAKSANAAN TUGAS
PNS
1. Menjaga kebersihan ruang
kerja, membuang sampah
pada tempatnya.
2. Melayani pasien dengan
ramah dan sesuai SOP
pelayanan pasien
1. Mengerjakan pekerjaan
sesuai dengan jadwal piket
yang sudah diatur
2. Menjaga hubungan baik
dan rasa kedamaian
dengan rekan kerja
1. Menggunakan atribut dan
seragam kerja ASN sesuai
dengan ketentuan yang
berlaku
2. Mau melakukan Kerjasama
dengan rekan kerja lain
1. Membantu pasien dalam
mengakses layanan
dipuskesmas.
2. Membantu rekan kerja yang
membutuhkan bantuan
 5 KEMAMPUAN AWAL Bela 1. Senantiasa menjaga
Negara kesehatannya
2. Senantiasa bersyukur dan
berdoa atas kenikmatan
yang telah diberikan
Tuhan Yang Maha Esa
2. Learning Journal ke-1
Berikut link untuk tugas rekaman learning journal ke-1
https://drive.google.com/drive/folders/1m7tBQKYzYFprlaG2FtCFICaFAslxcLhf?usp=drive_link
1. Rutin berolahraga untuk
menjaga Kesehatan dan
makan makanan sehat
2. Menjalankan ibadah sesuai
dengan kepercayaan dan
agama masing-masing
 Nama Peserta : DWI WULANDARI
NIP :199807252022032011
No.Daft.Hadir/ Kelp : 0 2/ 03
Latsar CPNS Angk. : 8 6
Tempat Latsar : PEMERINTAH KOTA SALATIGA
Jabatan/ Instansi : PENGELOLA KEUANGAN/DINAS KESEHATAN

LEMBAR KERJA PENUGASAN AGENDA I ANALISIS ISU KONTEMPORER

Daftar isu yang diperoleh di UPTD Puskesmas Tegalrejo Salatiga dapat ditampilkan pada tabel
berikut:

No. Isu Kondisi saat ini Kondisi Yang Diharapkan

1 2 4 5
1. Belum tertibnya Masih banyak SPJ kegiatan Ketepatan dokumen dan waktu
penyusunan dokumen dana BOK yang belum tertib dalam pembuatan SPJ BOK,
SPJ BOK. dalam penyusunan baik sehingga memperlancar proses
dokumennya kurang atau waktu pengelolaan dana BOK.
pengumpulan yang tidak tepat
waktu dikarenakan belum ada
SOP dan Alur yang jelas
sehingga Laporan SPJ ke dinas
Kesehatan terganggu
2. Belum rapinya Dokumen SPJ BOK hanya SPJ BOK dapat diarsip secara
penataan arsip disimpan pada map plastic online sehingga mudah diakses
dokumen SPK BOK di sesuai bulan dan nomor ketika dibutuhkan
Puskesmas pengajuan GU, tanpa ada file
back up secara online. Ketika
SPJ dibutuhkan oleh pihak lain
akan membutuhkan waktu yang
lama untuk mencari dokumen.
3. Pembuatan rekap Rekap pendapatan harian Membuat rekapitulasi
pendapatan belum pasien bayar menggunakan form pendapatan menggunakan ms.
efektif dan efisien manual yang ditulis tangan Excel sehingga lebih efektif.
sehingga membutuhkan waktu
yang lama untuk merekap dan
bisa terjadi kesalahan menulis
4. Aktivitas mutasi Ketika barang habis atau ketika Membuat aktivitas mutasi
barang persedian non sub bagian lain membutuhkan ketersediaan barang dapat
medis tidak bisa tidak bisa cek ketersediaan dipantau langsung setiap saat
dipantau secara barang secara langsung, harus dengan ms excel/online
langsung. pergi kegudang penyimpanan.
Hal ini karena tidak ada data
update untuk memantau
ketersediaan barang karena
Stock opname dilakukan diakhir
bulan saja.
5. Pembuatan Form A2 Pembuatan Form A2 untuk Membuat form online
bukti pengeluaran kas pembayaran bendara masih pembuatan form A2 secara
belum efektif menggunakan manual dari excel online agar lebih efesien
sehingga tidak efektif dan bisa
terjadi kesalah menulis

FORM 2a. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

Identifikasi/ Analisis Isu (APKL)

No Isu Kriteria (skor) Jumlah Peringkat

A P K L
1. Belum tertibnya penyusunan dokumen SPJ 5 4 5 5 19 1
BOK

2. Belum rapinya penataan arsip dokumen 4 4 5 3 16 2

SPJ BOK di Puskesmas

3. Pembuatan rekap pendapatan belum efektif 4 4 2 2 12 5

dan efisien

4. Aktivitas mutasi barang persedian non 5 4 4 2 14 3

medis tidak bisa dipantau secara langsung.

5. Pembuatan Form A2 bukti pengeluaran kas 5 4 3 2 13 4

belum efektif
 Identifikasi/ Analisis Isu (USG)

No. Isu Urgency Seriousness Growth Jumlah Peringkat

1. Belum tertibnya 5 5 4 14 1
penyusunan dokumen
SPJ BOK

2. Belum rapinya 4 3 3 10 2
penataan arsip
dokumen SPJ BOK di
Puskesmas
3. Aktivitas mutasi 4 3 2 9 3
barang persedian non
medis tidak bisa
dipantau secara
langsung.Aktivitas

Dari mutasi barang isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu diselesaikan
hasil analisis
persedian
adalah mengenai nonisumedis
belum tertibnya penyusunan SPJ BOK akan menjadi prioritas pertama
untuktidak bisa
dapat dipantau dengan gagasan rencana kegiatan yang akan dilakukan untuk
ditindaklanjuti
secaraisu tersebut.
mengatasi
langsung.langsung
Analisis Penyebab Masalah (Diagram Sirip Ikan/ Fish Bone)

Dari hasil analisis isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu diselesaikan
adalah belum tertibnya penyusunan SPJ BOK . Akar penyebab masalah selanjutnya
didiagnosa menggunakan fishbone diagram. Diagram ini merupakan merupakan suatu alat
untuk mengidentifikasi, mengeksplorasi, dan menggambarkan secara detail semua penyebab
yang berhubungan dengan suatu permasalahan. Kategori penyebab permasalahan yang
digunakan sebagai start awal meliputi manpower (sumber daya manusia), material (bahan
baku), method (metode), dan machine (tools) atau melalu pendekatan lain yang dimantapkan
melalui brainstorming bersama rekan kerja di instansi, sehingga hasilnya dirumuskan sebagai
berikut
 MAN MATERIAL
Penanggung jawab program Belum ada SOP
tidak mengetahui Penyusunan SPJ BOK
kelengkapan dokumen bok
Kurangnya peran Belum sarana dalam
membantu ketertiban
Bendahara dalam
pembuatan SPJ BOK
Belum
mendampingi pembuatan
SPJ BOK tertibnya
penyusunan
Kurang Kerjasama dan SPJ BOK
Metode alur penyusunan koordinasi antar bendahara
SPJ belum ada dan pembuat SPJ BOK(PJ
Program)
Pengaruh
Kesibukan pembuat
SPJ (PJ Program)

METHOD MILIEU/ENVIRONMENT

FORM 2.d. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN ANALISIS

ISU KONTEMPORER
Gagasan Pemecahan Isu

No. Gagasan Kegiatan Tahapan Kegiatan

1. Penelaahan literatur dan konsultasi
terkait dengan isu terkair
2. Melakukan koordinasi terkait SOP dan
alur penyusunan SPJ BOK
a. Melakukan konsultasi dengan kepala
puskesmas untuk mendapat pengarahan
b. Mencari bahan referensi atau literatur
mengenai penyusunan SPJ BOK
c. Mempelajari peraturan dan mengidentifikasi
permasalahan
a. Berkoodinasi dengan bagian Bendahara
BOK mengenai alur penyusunan

b. Meminta pendapat dan saran PPTK terkait

Alur Penyusunan SPJ BOK
3. Penyusunan draft Alur Penyusunan a. Menyusun draft Alur, cheklist kelengkapan
SPJ BOK SPJ BOK
b. Membuat akun google khusus untuk
penyimpanan file draft dan keperluan BOK.
 4. Penerapan Alur Penyusunan SPJ BOK
5. Melakukan Monitoring dan evaluasi
terkait pelaksaan SOP dan Alur
Penyusunan SPJ BOK
a. Melakukan Sosialisasi mengenai Alur
Penyusunan SPJ BOK
b. Mendampingi dalam penyusunan SPJ BOK
agar sesuai prosedur
a. Mengecek kelengkapan dan ketepatan waktu
penyusunan SPJ BOK
b. Membuat laporan kesesuaian hasil
pelaksanaan penyusunan SPJ BOK

Dampak Apabila Isu tidak diselesaikan

- Keterlambatan pengumpulan SPJ ke dinas Kesehatan

- Lambatnya pencairan uang untuk membiayai kegiatan
- Tidak tertibnya administrasi keuangan Puskesmas
- Menggangu penyerapan anggaran

2. LEARNING JOURNAL Ke-2

Berikut link untuk tugas rekaman learning journal ke-2

https://drive.google.com/drive/folders/1I9AL9-y91xx86KhyJ8r15d4Ev9hKrGM-?usp=drive_link
 RENCANA AKSI BELA NEGARA PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS 2022

Nama Peserta : DWI WULANDARI

NIP : 199807252022032011
No.Daft.Hadir/ Kelp: 02/03
Latsar CPNS Angk.: 86
Golongan : II /C
Tempat Latsar : PEMERINTAH KOTA SALATIGA
Jabatan/ Instansi : PENGELOLA KEUANGAN/DINAS KESEHATAN

N NILAI BELA INDIKATOR SIKAP AKSI TEMPAT WAKTU BUKTI PARAF

O NEGARA DAN PERILAKU MENTOR
1 Cinta Tanah Air Mencintai, menjaga •Merawat tanaman Puskesmas Habituasi
dan melestarikan dikantor Tegalrejo
Lingkungan hidup • Membuang sampah
yang ada diruangan
pada tempatnya
Bangga •menggunakan batik Puskesmas Habituasi
menggunakan hasil hasil prodoksi Tegalrejo
produk indonesia Indonesia
•menggunakan sepatu
buatan Indonesia
2 SADAR Berbangsa Menjalankan hak dan •Menggunakan mukena Puskesmas Habituasi
dan Bernegara kewajibannya sebagai di mushola dan Tegalrejo
warga Negara sesuai merapikannya Kembali
dengan peraturan •Mengikuti apel pagi
perundang-undangan bersama karyawan
yang berlaku.
 Berpartisipasi •Mengikuti kegiatan Puskesmas Habituasi
aktif dalam rapat di kantor Tegalrejo
organisasi • Mengikuti kegiatan
kemasyarakatan, test kesehatan yang
profesi maupun diselenggarakan oleh
politik kantor

3 Setia Meyakini Pancasila • Melakukan Puskesmas Habituasi

kepada sebagai dasar negara musyawarah mufakat Tegalrejo
Pancasila serta Menjadikan pada setiap rapat yang
Sebagai Pancasila sebagai dilakukan dikantor agar
Ideologi pemersatu bangsa tercapai tujuan yang
Bangsa diinginkan
dan negara
• Berdiskusi dengan
rekan kerja mengenai
agenda harian
Mengamalkan • Melaksanakan ibadah Puskesmas Habituasi
nilai-nilai sesuai keyakinan Tegalrejo
Pancasila dalam • Melakukan kerjasama
kehidupan sehari dengan rekan kerja
hari dalam melakukan
pekerjaan
4 Rela Berkorban demi Bersedia • Mengerjakan Puskesmas Habituasi
Bangsa & Negara mengorbankan waktu, pekerjaan dengan Tegalrejo
tenaga dan pikirannya sepenuh hati jika ada
untuk kemajuan tambahan pekerjaan
bangsa dan negara sesuai jobdes
• Mengikuti kegiatan
kerja bakti bersih bersih
kantor bersama

Gemar membantu • Membantu pasien Puskesmas Habituasi

sesama warga negara apabila membutuhkan Tegalrejo
yang mengalami bantuan
kesulitan
 • Membantu rekan kerja
divisi lain jika
membutuhkan bantuan
5 Kemampuan awal 1. Senantiasa • Mengikuti senam Puskesmas Habituasi
bela negara menjaga bersama karyawan Tegalrejo
kesehatannya • Mencuci tangan dan
memakai masker di
tempat kerja
2. Memiliki • Berdoa sebelum Puskesmas Habituasi
kecerdasan memulai pekerjaan Tegalrejo
emosional dan • Membaca literatur,
spiritual serta aturan dan berita berita
intelejensi actual

. Learning Journal ke-3

Berikut link untuk tugas rekaman learning journal ke-3

https://drive.google.com/drive/folders/16v5UXoJYzrzO7C41LBYp1jb-513qy_Ce?usp=drive_link