LEMBAR KERJA PENUGASAN AGENDA I

NAMA PESERTA : Arifin Santoso Darmawan

NIP : 199009202022031003

No.Daft.Hadir/Kelp : 39/Kel.4

Latsar CPNS Angk. : 131 Golongan : III

Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

Jabatan/ Instansi : Ahli Pertama – Dokter/ RSUD dr. M. Ashari Kab.

Pemalang

FORM 1a. LEMBAR KERJA

PERSEORANGAN 1
Asynchronous: WAWASAN KEBANGSAAN DAN IDENTIFIKASI
NILAI-NILAI BELA NEGARA (ASN BANGGA MELAYANI
BANGSA)

NO NILAI-NILAI BN INDIKATOR NILAI BN ASN BANGGA MELAYANI

BANGSA
DALAM PELAKSANAAN
TUGAS PNS
1 CINTA Tanah Air 1. Menjaga nama baik 1. Berlaku profesional dalam
bangsa dan negara. melayani pasien sehingga
menjaga nama baik profesi
dokter.
2. Memberikan kontribusi 2. Selalu berusaha
pada kemajuan mengembangkan ilmu
bangsa dan negara. kedokteran terbaru guna
memajukan pelayanan
medis di Indonesia.
3. Bangga menggunakan 3. Membudayakan
hasil produk bangsa penggunaan seragam batik
Indonesia. khas daerah saat bekerja.
2 SADAR Berbangsa 1. Berpartisipasi aktif 1. Memberikan kontribusi
dan Bernegara dalam organisasi dalam setiap kegiatan yang
kemasyarakatan, dilaksanakan oleh IDI
profesi maupun politik. Pemalang
2. Berpartisipasi menjaga 2. Memberikan pelayanan
kedaulatan bangsa medis yang terbaik pada
dan negara. saat terjadi KLB (Kejadiaan
Luar Biasa).

3. Menjalakan Hak dan 3. Melakukan pelayanan medis

 Kewajibannya sebagai sesuai dengan kompetensi
warga negara sesuai sebagai Dokter Umum
dengan peraturan
perundang –
undangan yang
berlaku
3. SETIA Pancasila 1. Mengamalkan nilai – 1. Berlaku adil terhadap semua
Sebagai Ideologi nilai Pancasila dalam pasien tanpa memandang
Negara kehidupan sehari – status sosial, ekonomi, dan
hari. agama.

2. Yakin dan percaya 2. Tetap menghargai

bahwa Pancasila keputusan pasien yang
sebagai dasar negara berkaitan dengan
kepercayaan agama masing
– masing.
4. RELA Berkorban 1. Bersedia 1. Memberikan pelayanan
untuk Bangsa dan mengorbankan waktu, menyeluruh yang bertujuan
Negara tenaga, dan pikiran hanya untuk kesembuhan
untuk kemajuan pasien.
bangsa dan negara.

2. Berpartisipasi aktif 2. Berkontribusi dalam

dalam pembangunan perbaikan dan
masyarakat, bangsa pengembangan system
dan negara. informasi Rumah Sakit
untuk memudahkan pasien
mendapatkan pelayanan.
3. Gemar membantu 3. Tanpa pamrih memberikan
sesama warga negara solusi terhadap
yang mengalami permasalahan pasien
kesulitan
5. KEMAMPUAN 1. Memiliki kecerdasan 1. Belajar setiap hari untuk
AWAL Bela Negara emosional dan mengembangkan potensi
spiritual serta diri sendiri.
intelijensia. 2. Rutin berolahraga disela –
2. Gemar berolahraga. sela tugas sebagai ASN.
3. Mengkonsumsi makan
3. Senantiasa menjaga bergizi dan air putih yang
kesehatannya cukup.

LEMBAR KERJA PENUGASAN AGENDA I

ANALISIS ISU KONTEMPORER

NAMA PESERTA : Arifin Santoso Darmawan

NIP : 199009202022031003
 No.Daft.Hadir/Kelp : 39/Kel.4

Latsar CPNS Angk. : 131 Golongan : III

Tempat Latsar : BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

Jabatan/ Instansi ` : Ahli Pertama – Dokter/ RSUD dr. M. Ashari Kab.

Pemalang

FORM 2a. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

Identifikasi/ Analisis Isu (APKL)

NO. Isu Kriteria (Skor) Jumlah Peringkat

A P K L
1. Belum adanya ruang isolasi 5 4 4 4 17 II
khusus TB
2. Rendahnya kepatuhan 5 5 4 5 4 18 I
momen cuci tangan oleh
petugas kesehatan
3. Lamanya waktu tunggu 5 3 3 4 15 IV
pasien di IGD
4. Belum adanya ruangan 5 5 3 3 16 III
NICU & PICU
5. Kurangnya pengetahuan 5 3 3 3 14 V
pasien mengenai kriteria
kegawat daruratan

Form 2b. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

ANALISIS ISU KONTEMPORER

Identifikasi/ Analisis Isu (USG)

No Isu Urgenc Seriousnes Growth Jumlah Peringkat

y s
1. Rendahnya kepatuhan 5 5 5 5 15 I
momen cuci tangan oleh
petugas kesehatan
2. Belum adanya ruang 4 5 5 14 II
isolasi khusus TB
3. Belum adanya ruangan 3 4 5 12 III
NICU & PICU

Form 2c. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

ANALISIS ISU KONTEMPORER

Analisis Penyebab Masalah

 (Diagram Sirip Ikan/ Fish Bone)

Dari hasil analisis isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu diselesaikan
adalah. Rendahnya kepatuhan 5 momen cuci tangan oleh petugas Kesehatan. Akar
penyebab masalah selanjutnya didiagnosa menggunakan fishbone diagram. Diagram ini
merupakan suatu alat untuk mengidentifikasi, mengeksplorasi, dan menggambarkan secara
detail semua penyebab yang berhubungan dengan suatu permasalahan. Kategori penyebab
permasalahan yang digunakan sebagai start awal meliputi manpower (sumber daya
manusia), material (bahan baku), method (metode), dan machine (tools) atau melalu
pendekatan lain yang dimantapkan melalui brainstorming bersama rekan kerja di instansi,
sehingga hasilnya dirumuskan sebagai berikut (analog):

Sebab Akibat
ENVIRONMENTS

Rendahnya
kepatuhan 5
momen cuci
tangan oleh
petugas
kesehatan

Form 2d. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

ANALISIS ISU KONTEMPORER

Gagasan Pemecahan Isu

Gagasan kegiatan yang dipilih untuk memecahkan isu yang diprioritaskan berdasarkan
analisis akar penyebab, maka penulis menyusun gagasan pada rancangan aktualisasi,
sebagai berikut:

No Gagasan Kegiatan Tahapan Kegiatan

.
1. Sosialisasi SOP cuci tangan a. Membuat SOP 5
langkah cuci tangan
b. Memvalidasi SOP
c. Membuat jadwal
pertemuan petugas
d. Pemaparan SOP
2. Melakukan audit internal monitoring cara cuci tangan a. Membentuk Tim Audit
b. Membuat kriteria
penilaian
c. Sosialisasi kriteria
penilaian kepada kepala
ruang
3. Mengontrol ketersediaan tissue dan sabun/ handrub a. Mencatat kebutuhan
setiap ruangan
b. Menyediakan tempat
penyimpanan stok
setiap ruangan
c. Mencatat sisa stok
setiap hari
4. Penyuluhan pentingnya Hand Higiene dalam a. Pembentukan tim yang
memutus rantai infeksi nosokomial memberikan
penyuluhan
b. Persiapan poster dan
alat peraga
c. Koordinasi dengan
seluruh staff tentang
rencana kegiatan.
d. Menentukan jadwal
kegiatan
5. Pemberian system reward dan punishment a. Koordinasi kepada
Direktur RSUD tentang
system reward dan
punishment
b. Merancang kriteria
reward dan punishment
c. Sosialisasi sistem
kepada kepala ruang

FORM 3. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

KESIAPSIAGAAN BELA NEGARA
 RENCANA AKSI BELA NEGARA PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2022

Angkatan : 131
Nama : Arifin Santoso Darmawan
NDH : 39/ Kel.4
Instansi : RSUD dr. M. Ashari Kab. Pemalang
Nama Mentor : Agus Andriyanto, S.Sos, MM
Jabatan Mentor : Widyaiswara BPSDM Provinsi Jawa Tengah
N Nilai Bela Indikator Sikap Aksi Tempat Waktu Bukti Paraf
o Negara dan Perilaku Mento
r
1. Cinta a) Menjaga nama 1) Berlaku RSUD Setiap Foto
Tanah Air baik bangsa profesional dalam Pemalan bekerja
dan negara melayani pasien g
2) Tidak melanggar RSUD Setiap Foto
kode etik Pemalan bekerja
kedokteran g
b) Memberikan 1) Belajar untuk Rumah Di sela Foto
kontribusi pada mempelajari ilmu waktu
kemajuan kedokteran luang
bangsa dan terbaru
negara 2) Memberikan RSUD Setiap Foto
penyuluhan Pemalan bekerja
kesehatan g
2. Sadar a) Berpartisipasi 1) Mengikuti Webinar Saat Sertifikat
Berbangsa aktif dalam kegiatan yang online jadwal webinar IDI
n dan organisasi dilaksanakan oleh seminar
Bernegara kemasyarakat IDI
an 2) Taat dalam Sekretari Setiap Bukti
membayar iuran at IDI bulan pembayara
keanggotaan IDI n iuran
b) Menjalakan 1) Melakukan RSUD Setiap Foto
Hak dan pelayanan medis Pemalan bekerja
Kewajibannya sesuai dengan g
sebagai warga kompetensi
negara sesuai sebagai Dokter
dengan Umum
peraturan 2) Datang tepat RSUD Setiap Foto
perundang – waktu dalam Pemalan bekerja
undangan bekerja g
yang berlaku
3. Setia a) Mengamalkan 1) Berlaku adil RSUD Setiap Foto
Pancasila nilai – nilai terhadap semua Pemalan bekerja
Sebagai Pancasila pasien tanpa g
Ideologi dalam memandang
Negara kehidupan status sosial,
sehari – hari. ekonomi, dan
agama.
2) Selalu melibatkan RSUD Setiap Foto
pasien dalam Pemalan bekerja
pengambilan g
keputusan
b) Yakin dan 1) Melibatkan pasien RSUD Setiap Foto
percaya bahwa dalam Pemalan bekerja
 Pancasila pengambilan g
sebagai dasar keputusan yang
negara berkaitan dengan
kepercayaan/aga
ma pasien.
2) Tetap RSUD Setiap Foto
mengedapankan Pemalan bekerja
ibadah saat g
bekerja

4. Rela a) Bersedia 1) Memberikan RSUD Setiap Foto

Berkorban mengorbankan pelayanan Pemalan bekerja
untuk waktu, tenaga, menyeluruh yang g
Bangsa dan pikiran bertujuan hanya
dan untuk kemajuan untuk
Negara bangsa dan kesembuhan
negara. pasien.

2) Memberikan RSUD Rapat Foto

masukan demi Pemalan internal
kemajuan instansi g karyawa
n
b) Gemar 1) Tanpa pamrih RSUD Setiap Foto
membantu memberikan Pemalan bekerja
sesama warga solusi terhadap g
negara yang permasalahan
mengalami pasien
kesulitan 2) Membantu RSUD Setiap Foto
sesame teman Pemalan bekerja
sejawat g
5. Kemampua a) Gemar 1) Rutin berolahraga Dimana Setiap Foto
n awal Bela berolahraga. disela – sela tugas saja selesai
Negara sebagai ASN. bekerja
2) Rutin melakukan Dimana Setiap Foto
aktifitas fisik saat saja selesai
libur kerja bekerja
b) Senantiasa 1) Mengkonsumsi Dimana Setiap Foto
menjaga makan bergizi dan saja hari
kesehatannya air putih yang
cukup
2) Rutin Dimana Setiap Foto
mengkonsumsi saja hari
suplemen
kesehatan

Learning Journal Ke 1:
https://drive.google.com/file/d/1qrzQ9_Ab6ea2_aurmd07Of8yJ1hM4Fzq/view?
usp=sharing%0c
Learning Journal Ke 2:
https://drive.google.com/file/d/1OTL8v5lahxCqI0CaXY6bvzD4NygguNuj/view?
usp=sharing
Learning Journal Ke 3 :
https://drive.google.com/file/d/1qmcWgJSvPZC7hngRW0eGmrMjSGwbixBC/view?
usp=sharing