LEMBAR KERJA PENUGASAN AGENDA I

Nama Peserta : dr. Anis Setyati

NIP : 19930419 202012 2 016
No.Daft.Hadir/ Kelp : 4 / 1
Latsar CPNS Angk. : 16 Golongan III
Tempat Latsar : Kabupaten Boyolali
Jabatan/ Instansi : Ahli Pertama – Dokter Umum

FORM 1a. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN 1

Wawasan Kebangsan dan Identifikasi
Nilai-Nilai Bela Negara Dalam Pelaksanaan Tugas PNS

NILAI-NILAI INDIKATOR NILAI BN IMPLEMENTASI DALAM

NO
BN PELAKSANAAN TUGAS PNS
1 CINTA Tanah 1. Menjaga tanah dan 1. Menjaga kebersihan
Air perkarangan serta seluruh lingkungan Puskesmas dan
ruang wilayah Indonesia membuang sampah pada
2. Memberikan konstribusi tempatnya
pada kemajuan bangsa 2. Turut serta dalam menjaga
dan negara kesehatan bayi, balita dan
3. Bangga menggunakan anak sebagai generasi
hasil produk bangsa penerus bangsa
Indonesia 3. Menggunakan pakaian adat
saat bekerja di hari kamis
2 SADAR a. Berpartisipasi aktif dalam 1. Mengikuti organisasi IDI
Berbangsa dan organisasi 2. Membayar pajak dengan
Bernegara kemasyarakatan, profesi tepat waktu
maupun politik. 3. Mengikuti apel di Puskesmas
b. Menjalankan hak dan 4. Menciptakan hubungan baik
kewajibannya sebagai dengan pimpinan instansi
warga Negara sesuai dan rekan kerja
dengan peraturan
perundang-undangan
yang berlaku
c. Berpikir, bersikap dan
berbuat yang terbaik bagi
bangsa dan negaranya

SETIA 1. Mengamalkan nilai-nilai 1. Berdoa sebelum melaksanakan

3 Pancasila Pancasila dalam kegiatan sehari-hari
Sebagai kehidupan sehari-hari 2. Menghargai pendapat rekan
Ideologi kerja saat kegiatan rapat rutin
Negara bulanan
2. Menjadikan Pancasila
sebagai pemersatu
bangsa dan negara
 4 RELA 1. Bersedia mengorbankan 1. Bersedia jika harus bekerja di
berkorban demi waktu, tenaga dan luar jam kerja karena sudah
Bangsa & pikirannya untuk menjadi bagian dari tanggung
Negara
kemajuan bangsa dan jawab, seperti konsultasi
negara pasien di luar jam kerja
2. Berpartisipasi aktif dalam 2. Ikut andil dalam
pembangunan mensukseskan kegiatan
masyarakat, bangsa, dan vaksinasi covid-19
negara 3. Menjenguk dan memberikan
3. Gemar membantu semangat kepada rekan kerja
sesama warga negara yang sedang sakit atau
yang mengalami kesulitas terkena musibah
5 KEMAMPUAN 1. Senantiasa memelihara 1. Selalu berusaha berpikir positif
AWAL Bela jiwa dan raga dan selalu mengikuti protokol
Negara 2. Senantiasa bersyukur kesehatan selama pandemi
dan berdoa atas 2. Berdoa sebelum dan sesudah
kenikmatan yang telah makan
diberikan Tuhan Yang 3. Menjaga asupan makanan,
istirahat cukup dan menjaga
Maha Esa
kebersihan diri agar tubuh
3. Senantiasa menjaga menjadi sehat
kesehatannya

Rekaman LEARNING JOURNAL KE-1 (Wawasan Kebangsaan dan Nilai Bela Negara)
Link :

https://drive.google.com/file/d/1nB-IR7OU7FH-RdG6Mwwc6LCSoswDHT4O/view?
usp=drivesdk
 LEMBAR KERJA PENUGASAN AGENDA I
ANALISIS ISU KONTEMPORER

Nama Peserta : dr. Anis Setyati

NIP : 19930419 202012 2 016
No.Daft.Hadir/ Kelp : 4 / 1
Latsar CPNS Angk. : 16 Golongan III
Tempat Latsar : Kabupaten Boyolali
Jabatan/ Instansi : Ahli Pertama – Dokter Umum

FORM 2a. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN

Identifikasi/ Analisis Isu (APKL)

Kriteria (skor)
No Isu Jumlah Peringkat
A P K L
Masih tingginya rasio rate rujukan
1. 5 4 5 3 17 IV
di Puskesmas Wonosamodro

Kurangnya cakupan kasus TB di

2. lingkungan kerja Puskesmas 5 4 5 4 18 III
Wonosamodro
Belum optimalnya penerapan
kesehatan dan keselamatan kerja
3. dalam penggunaan alat pelindung 5 5 5 5 20 I
diri pada karyawan puskesmas
Wonosamodro
Kurang optimalnya penanganan
4. kasus hipertensi dan Diabetes 5 5 4 5 19 II
Melitus di Puskesmas Wonosamodro
Meningkatnya angka kematian ibu
5. di wilayah kerja Puskesmas 4 4 4 4 16 V
Wonosamodro

Keterangan: dibuat skor APKL pada kisaran 1 - 5

1. Aktual : Isu sedang terjadi atau dalam proses kejadian, atau diperkirakan bakal terjadi
dalam waktu dekat.
2. Problematik : Merupakan masalah mendesak yang memerlukan berbagai upaya
alternatif jalan keluar dengan aktivitas dan tindakan nyata.
3. Kekhalayakan : Menyangkut hajat hidup orang banyak, masyarakat pada umumnya,
bukan untuk seseorang atau kelompok.
4. KeLayakan : Logis, Pantas, Realitas, dapat dibahas sesuai dengan tugas, hak,
kewenangan dan tanggung jawab.
5. Waktu pengumpulan melalui LMS: Sesuai Jadwal di LMS
 FORM 2b. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN
ANALISIS ISU KONTEMPORER

Identifikasi/ Analisis Isu (USG)

No. Isu Urge Seriou Grow Jumla Rangking

ncy sness th h
Belum optimalnya penerapan
kesehatan dan keselamatan
1. kerja dalam penggunaan alat 5 5 5 15 I
pelindung diri pada karyawan
puskesmas Wonosamodro
Kurang optimalnya penanganan
2. kasus hipertensi dan Diabetes 5 4 5 14 II
Melitus di Puskesmas
Wonosamodro
Kurangnya cakupan kasus TB di
3. lingkungan kerja Puskesmas 5 4 4 13 III
Wonosamodro

Keterangan: dibuat skor 5=sangat besar, 4=besar, 3=sedang, 2=kecil, 1=sangat kecil
Simpulan : dari hasil analisis isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu
diselesaikan adalah Belum optimalnya penerapan kesehatan dan
keselamatan kerja dalam penggunaan alat pelindung diri pada karyawan
puskesmas Wonosamodro.
 FORM 2.c. LEMBAR KERJA PERSEORANGAN
ANALISIS ISU KONTEMPORER

Analisis Penyebab Masalah

(Diagram Sirip Ikan/ Fish Bone)

Dari hasil analisis isu melalui pendekatan USG maka isu strategis yang perlu
diselesaikan adalah belum optimalnya penyebaran informasi kesehatan di Wilayah
Puskesmas
Akar penyebab masalah selanjutnya didiagnosa menggunakan fishbone diagram.
Diagram ini merupakan merupakan suatu alat untuk mengidentifikasi, mengeksplorasi, dan
menggambarkan secara detail semua penyebab yang berhubungan dengan suatu
permasalahan. Kategori penyebab permasalahan yang digunakan sebagai start awal
meliputi manpower (sumber daya manusia), material (bahan baku), method (metode), dan
milieu (lingkungan) atau melalu pendekatan lain yang dimantapkan melalui braistorming
bersama rekan kerja di instansi, sehingga hasilnya dirumuskan sebagai berikut (analog):

MAN MATERIAL

Kurangnya Belum terdapat

Petugas panduan
kepatuhan
hanya satu penggunaan APD
menggunakan
APD
Sarana
Kurangnya kesadaran prasarana Belum optimalnya
diri tentang
yang kurang penerapan kesehatan
penggunaan APD
mendukung dan keselamatan
kerja dalam
penggunaan alat
pelindung diri pada
Tingginya karyawan
tingkat stress puskesmas
Belum optimalnya petugas
Wonosamodro
Monitoring dan
evaluasi
penggunaan APD Kurangnya sosialisasi Kurangnya dukungan
mengenai petugas dalam
penggunaan APD penggunaan APD

METHOD MILIEU/ ENVIRONMENT

FORM 2.d. LEMBAR KERJA

PERSEORANGAN ANALISIS ISU
 KONTEMPORER

Gagasan Pemecahan Isu

Gagasan kegiatan yang dipilih untuk memecahkan isu yang
diprioritaskan berdasarkan analisis akar penyebab, maka penulis menyusun
gagasan pada rancangan aktualisasi, sebagai berikut:
No. KEGIATAN TAHAPAN KEGIATAN

1 2 3
1. Membentuk TIM
Kesehatan Keselamatan
Kerja (K3) a. Melakukan konsultasi dengan mentor
b. Membuat draf SK K3
c. Membuat SK
d. Membuat WA grup
2. Membuat panduan
penggunaan APD a. Melakukan diskusi tim K3
b. Mencari referensi panduan penggunaan
APD dengan TIM dan promkes
c. Berkonsultasi dengan mentor
d. Membuat panduan penggunaan APD
e. Mencetak dan memasang Panduan
penggunaan APD di dalam gedung
Puskesmas
3. Membuat video
penggunaan APD
a. Berdiskusi dengan TIM K3
b. Membuat contoh video penggunaan APD
lengkap sesuai indikasi
c. Berkonsultasi hasil video kepada mentor
dan pemegang program pencegahan dan
pengendalian infeksi (PPI)
d. Menyiapkan alat dan bahan
e. Mendemontrasikan penggunaan APD
kepada karyawan puskesmas
4. Melakukan sosialisasi
penggunaan APD sesuai
indikasi kepada karyawan a. Melakukan Koordinasi dan diskusi dengan
Puskesmas TIM K3
Wonosamodro b. Membuat bahan paparan mengenai
penggunaan APD
c. Berkonsultasi bahan paparan kepada
pemegang program pencegahan dan
pengendalian infeksi (PPI)
d. Melakukan sosialisasi penggunaan APD
kepada seluruh karyawan Puskesmas
5. Melakukan Monitoring
dan evaluasi
kelengkapan APD di a. Melakukan diskusi dengan tim k3
setiap unit pelayanan b. Menyusun rancangan monitoring bagi
Puskesmas karyawan (check list)
Wonosamodro
c. Berkonsultasi dengan mentor
REKAMAN LEARNING JOURNAL KE-2 (ISU KONTEMPORER)
Link :
https://drive.google.com/file/d/189zMcyUylp0ygYwixafKhrC5AUHP4f9j/view?usp=drivesdk
 FORM 3. LEMBAR KERJA
PERSEORANGAN
KESIAPSIAGAAN BELA
NEGARA
RENCANA AKSI BELA NEGARA PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
TAHUN 2022

Angkatan : 16
Nama : dr. Anis Setyati
NDH :4
Instansi : Puskesmas Wonosamodro
Nama Mentor : Ngatimin, S.Kep., Ns
Jabatan Mentor : Kepala Puskesmas

No Nilai Bela Indikator Sikap dan Aksi Tempat Waktu Bukti Paraf
Negara Perilaku Mentor
1. CINTA Tanah a. Menjaga 1) Menjaga
Air tanah dan kebersihan
perkarangan lingkungan
serta seluruh Puskesma
ruang wilayah s dan
Indonesia membuang
sampah
pada
tempatnya
b. Memberikan 2) Turut serta
konstribusi dalam
pada menjaga
kemajuan kesehatan
bangsa dan bayi, balita
negara dan anak
sebagai
generasi
penerus
bangsa
melalui
kegiatan
posyandu
c. Bangga 3) Menggunaka
menggunakan n pakaian
 hasil produk adat saat
bangsa bekerja di
Indonesia hari kamis
2. SADAR a. Berpartisipasi 1) Mengikuti
Berbangsa aktif dalam organisasi
dan organisasi IDI
Bernegara
kemasyarakat
an, profesi
maupun
politik
maupun
politik.
b. Menjalankan 2) Membayar
hak dan pajak
kewajibannya dengan
sebagai tepat
warga Negara waktu
sesuai 3) Mengikuti
dengan apel di
peraturan Puskesma
perundang s
undangan
yang berlaku
c. Berpikir, 4) Menciptakan
bersikap dan hubungan
berbuat yang baik dengan
terbaik bagi pimpinan
bangsa dan instansi dan
negaranya rekan kerja
3. SETIA a. Mengamalkan 1) Berdoa
Pancasila nilai-nilai sebelum
Sebagai Pancasila melaksanaka
Ideologi dalam n kegiatan
Negara kehidupan sehari-hari
sehari-hari
b. Menjadikan 2) Menghargai
Pancasila pendapat
sebagai rekan kerja
pemersatu saat kegiatan
bangsa dan rapat rutin
negara bulanan

4. RELA a. Bersedia 1) Menerima

berkorban mengorbanka konsultasi
demi Bangsa
 & Negara n waktu, pasien di
tenaga dan luar jam
pikirannyauntuk kerja
kemajuan
bangsa dan
negara
b. Berpartisipasi 2) Ikut andil
aktif dalam dalam
pembanguna mensukses
n kan
masyarakat, kegiatan
bangsa, dan vaksinasi
negara covid-19
c. Gemar 3) Menjenguk
membantu dan
sesama warga memberikan
negara yang semangat
mengalami kepada rekan
kesulitan kerja yang
sedang sakit
atau terkena
musibah
5. KEMAMPUAN a. Senantiasa 1) Selalu
AWAL Bela memelihara berusaha
Negara jiwa dan raga berpikir positif
dan selalu
menerapkan
protokol
kesehatan
selama
pandemi
b. Senantiasa 2) berdoa saat
bersyukur apel pagi dan
dan berdoa siang
atas
kenikmatan
yang telah
diberikan
Tuhan Yang
Maha Esa
c. Senantiasa 3) Menjaga
menjaga asupan
kesehatanny makanan,
a istirahat
 cukup dan
menjaga
kebersihan
diri agar
tubuh
menjadi
sehat

REKAMAN LEARNING JOURNAL KE- 3

Link : https://drive.google.com/file/d/18Daeb096nTyigjIuNcdsxaiHiTcK3LH_/view?usp=drivesdk