RENCANA KERJA

SEKOLAH
( RKS )

TAHUN 2022 - 2025

SDN 07 SUNGAI BEREMAS

KECAMATAN SUNGAI BEREMAS
KABUPATEN PASAMAN BARAT
 LEMBAR PENGESAHAN
Nomor : 800/019/SDN.07-SB/I/2022

Setelah memperhatikan pertimbangan, saran dan masukan dari Komite SD Negeri 07 Sungai

Beremas Kecamatan Sungai Beremas Kabupaten Pasaman Barat, maka dengan ini Rencana Kerja

Sekolah (RKS) SD Negeri 07 Sungai Beremas ditetapkan untuk diberlakukan pada Tahun 2022 sampai

dengan Tahun 2025 mendatang.

Sungai Beremas, 10 Januari 2022

Mengetahui Ditetapkan Oleh

Ketua Komite Kepala Sekolah

YUSMAN AMIR INDRA GUNAWAN, S.Pd

NIP. 19640709 198506 1 001

Mengesahkan :

Koordinator Wilayah Kecamatan Sungai Beremas

DEFIRAWATI, S.Pd
NIP. 19720816 199210 2 001
 KATA PENGANTAR

Berkat rahmat dan karuniaNya semata, kami telah dapat menyusun Rencana Kerja
Sekolah, yang akan kami gunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan Kegiatan Operasional
di Sekolah kami.
Rencana Kerja Sekolah yang tertib dan teratur sangat diperlukan untuk peningkatan
kemampuan dalam pengelolaan pendidikan disekolah. Peningkatan tersebut akan berakibat
positif, yaitu makin meningkatkan efisiensi, mutu, dan perluasan pendidikan dasar.
Rencana Kerja Sekolah ini disusun sebagai penyesuaian dari petunjuk administrasi
Sekolah Dasar, serta digunakan sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan operasional di
sekolah, sehingga akan memperlancar kerja Kepala Sekolah.
Penyusunan Rencana Kerja Sekolah ini melibatkan unsur yang terkait, yaitu unsur
Kepala Sekolah, Warga Sekolah dan Pengurus Komite Sekolah, yang sebelumnya telah diuji
kelayakannya.
Dalam penyusunan Rencana Kerja Sekolah ini, kami sudah berusaha semaksimal
mungkin untuk menghindari kekurangan maupun kesalahan, namun demikian tentunya disana-
sini pasti masih banyak terdapat kekurangan maupun kesalahan. Untuk itu kami sangat
berterima kasih apabila dari semua pihak sudi memberikan saran maupun kritik, demi
kelancaran tugas yang kami emban.
Akhirnya kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung kami, utamanya kepada Ibu Koordinator Wilayah Kecamatan Sungai Beremas,
sekaligus Pengawas TK/SD yang telah banyak memberikan bimbingan dan petunjuk demi
kelancaran penyusunan Rencana Kerja Sekolah ini.

Terima Kasih

Silawai Timur, Januari 2022

Kepala SDN 07 Sungai Beremas

INDRA GUNAWAN, S.Pd

NIP. 19640709 198506 1 001
 DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Landasan Hukum

C. Tujuan Umum dan Khusus

D. Manfaat

BAB II VISI dan MISI SEKOLAH

A. VISI

B. MISI

BAB III PROFIL SEKOLAH

BAB IV RENCANA KERJA SEKOLAH (RKS)

BAB V PENUTUP

KESIMPULAN DAN SARAN

LAMPIRAN

SK TIM PENYUSUN RKS

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Rencana Kerja Sekolah dipergunakan sebagai kerangka acuan oleh Kepala Sekolah

dalam mengambil kebijakan. Disamping itu juga sebagai pedoman dalam mencapai keberhasilan

pelaksanaan program belajar mengajar dan administrasi sekolah, agar pengelola sekolah tidak

menyimpang dari prinsip-prinsip manajemen. Keberhasilan perencanaan ini menuntut peran

aktif dari warga sekolah dan dukungan dari warga masyarakat. Dengan persepsi yang sama dari

seluruh pihak, maka semua rencana akan berjalan dengan baik

B. Dasar Hukum

1. UU Nomor 20 tahun 2003 tentang system pendidikan nasional; pasal 4 (pengelolaan

dana pendidikan berdasar pada prinsip keadilan, efisiensi, transparasi, dan akuntabilitas

public)

2. UU Nomor 25 tahun 2004 tentang system perencanaan pembangunan nasional

3. PP Nomor 19 tahun 2005 tentang standar nasional pendidikan

4. Permendiknas Nomor 19 tahun 2007 tentang standar pengelola pendidikan. Sekolah

membuat RKJM 4 tahun, RKT dan RKAS

C. Tujuan

Rencana kerja sekolah secara umum disusun untuk mencapai tujuan sebagai berikut :

1. Mengetahui semua potensi sekolah yang ada untuk dapat diolah dan

dikembangkan

2. Sebagai pedoman operasional dalam mengelola sekolah selama satu tahun dan

tahun-tahun berikutnya

3. Memiliki tolok ukur keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam mengelola

sekolah selama satu tahun

 4. Mengetahui permasalahan-permasalahan yang timbul di sekolah yang kemudian

menjadi hambatan , peluang, atau ancaman pengembangan sekolah

Adapun secara khusus bertujuan agar para pelaksana pendidikan dapat :

1. Melaksanakan tugas secara tertib, berdaya guna dan terarah

2. Melaksanakan administrasi pendidikan secara rapi dan teratur

3. Melaksanakan kegiatan belajar sesuai dengan kalender pendidikan dan kalender

kegiatan sekolah dengan hasil yang lebih optimal.

D. Manfaat

Rencana Kerja Sekolah dapat dijadikan sebagai :

1. Pedoman Kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah

2. Sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan

sekolah

3. Bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah

 BAB II

VISI DAN MISI SEKOLAH

A. VISI

Visi SD Negeri 07 Sungai Beremas adalah :

“TERWUJUDNYA SISWA YANG BERAKHLAK,SANTUN,BERBUDAYA,

TERDIDIK,SERTA INOVATIF”

Visi ini ditetapkan untuk tujuan jangka panjang, jangka menengah dan jangka pendek.
Visi ini menjiwai warga sekolah untuk selalu mewujudkannya setiap saat dan berkelanjutan
dalam mencapai tujuan sekolah.
Visi tersebut mencerminkan profil dan cita-cita sekolah yang :
 Berorientasi ke depan dengan memperhatikan potensi kekinian
 Sesuai dengan norma dan harapan masyarakat
 Ingin mencapai keunggulan
 Mendorong adanya perubahan yang lebih baik
 Mengarahkan langkah-langkah strategis (misi) sekolah

Indikator Visi Sekolah :

1. Terwujudnya budaya tertib, disiplin, santun dalam ucapan sopan dalam perilaku
terhadap sesame berlandaskan iman dan taqwa.
2. Terdepan & unggul prestasi hasil belajar siswa baik akademik maupun non
akademik minimal sama dengan SKBM sehingga makin berkurang prosentase siswa
tinggal kelas.
3. Terdepan & unggul prestasi, mampu bersaing dan meningkat prosentase lulusan
yang diterima di SLTP Negeri /Unggulan .
4. Terdepan & unggul prestasi dalam dalam berbagai even lomba atau festival baik
akademik maupun non akademik
5. Cerdas, terampil , dan memiliki kemampuan dasar life skill sebagai salah satu bekal
hidup mandiri di masa depan .
6. Unggul dalam penguasaan IPTEK dan penerapannnya serta mampu mengikuti arus
perkembangannya
7. Unggul dalam pengalaman ajaran agama sehingga terbangun insan yang beriman.,
bertaqwa dan berakhlak mulia.
8. Meningkatkan aktivitas pengembangan diri yang diinteralisasi lewat berbagai
kegiatan ekstrakurikuler, diantaranya keagamaan dan kepramukaan
B. MISI

Misi SD Negeri 07 Sungai Beremas akan dilaksanakandalam kurun waktu 1 tahun ke depan
melalui beberapa upaya. Misi SD negeri 07 Sungai Beremas juga menjadi dasar dalam
penetapan tujuan sekolah. Dengan misi yang jelas dan terukur, diharapkan SD Negeri 07
Sungai Beremas dapat meningkatkan kualitas pelayanan terhadap peserta didik, sehingga
mutu lulusan yang diharapkan akan tercapai

Adapun upaya dalam mencapai misi SD Negeri 07 Sungai Beremas antara lain :

*Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga setiap peserta didik
berkembang secara optimal, sesuai dengan potensi yang dimiliki

*Mendorong dan membantu setiap peserta didik untuk mengenali potensi dirinya sehingga
dapat dikembangkan secara optimal

*Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut dan budaya bangsa
sehingga menjadi sumber kearifan dalam bertindak.

*Menerapkan manajemen partisipatif dengan melibatkan seluruh warga sekolah dan

kelompok kepentingan yang terkait dengan SD Negeri 07 Sungai Beremas .

*Menumbuhkan penghayatan dan pengamalan ajaran Islam sehingga peserta didik menjadi
tekun beribada, hormat pada orang tua dan guru, serta menyayangi sesama.

*Melaksanakan pembelajaran dan pendampingan secara efektif sehingga setiap peserta didik
dapat berkembang secara optimal dengan memiliki nilai ujian di atas standar minimal,unggul
dalam prestasi keagamaan, dan unggul dalam keterampilan sebagai bekal hidup di
masyarakat.

*Melaksanakan pembelajaran ekstrakurikuler secara efektif sesuai dengan bakat dan minat
sehingga setiap peserta didik memiliki keunggulan dalam belajar mandiri dan berbagai
lomba akademik/non akademik.

*Menumbuhkan sikap gemar membaca dan selalu haus akan pengetahuan serta mandiri
dalam belajar berbuat dan bertindak di rumah maupun di sekolah

*Melaksanakan peraturan akademik dan tata tertib SD Negeri 07 Sungai Beremas secara
konsisten dan konsekuen.

*Mengadakan komunikasi dan koordinasi antar sekolah, masyarakat, orang tua dan instansi
lain yang terkait secara periodik berkesinambungan
 BAB III

PROFIL SEKOLAH

Saat ini SD Negeri 07 Sungai Beremas berjumlah total 335 orang Siswa, yang

terdiri dari 163 orang siswa laki-laki, dan 172 orang siswa perempuan.

Dari segi sarana dan prasarana, SD Negeri 07 Sungai Beremas saat ini memiliki
12 Ruang Kelas yang difungsikan tetap sebagai ruang kelas sebanyak 10 ruangan,
sedangkan 2 Ruang Kelas diperuntukkan Ruang Kantor dan Ruang Guru. Terdapat 1
Ruang Perpustakaan, 2 Unit WC Guru, 7 Unit WC Siswa. Meja dan kursi murid sampai
saat ini sudah mencukupi, halaman tempat bermain siswa sudah memadai sesuai standar
sarana prasarana.
Dari segi Pendidik dan Tenaga Kependidikan SD Negeri 07 Sungai Beremas
berjumlah 19 orang termasuk Kepala Sekolah, guru, karyawan dan penjaga sekolah,
terdiri dari :

Status
Ijazah
No Nama/ Nip Jabatan
Non Terakhir
PNS
PNS

1 INDRA GUNAWAN, S.Pd Kepala Sekolah S.1


NIP. 19640709 198606 1 001

2 NOVARITA, S.Pd Guru Kelas S.1


NIP. 19621104 198410 2 001

3 ELIDA, S.Pd.I Guru PAI S.1


NIP. 19630825 198605 2 006

4 RITA MEIRIZA, S.Pd.SD Guru Kelas S.1


NIP. 19690502 200701 2 041

5 AIRESNAINI, S.Pd Guru Kelas S.1


NIP. 19691209 200701 2 003

6 NURHAYANIS, S.Pd Guru Kelas  S.1

 NIP. 19680305 200701 2 004

7 AYRA AHYARTI, S.Pd Guru Kelas  S.1

NIP. 19840424 201001 2 020

8 NIVA YERPINA S.Pd Guru Kelas S.1


NIP. 19860917 202112 2 005

9 MARTADINATA Penjaga SMP

Sekolah 
NIP. 19651010 198512 1 001

10 HAMIDAWATI, S.Pd.I Guru Mapel  S.1

PAI

11 WILIA MERI F,, S.Pd Guru Kelas  S.1

12 SILFIANA, S.Pd.I Guru Kelas  S.1

13 AYUTRISNAWANGSARIS.PdI Guru Kelas  S.1

14 NOPIDA FITRI, S.Pd Guru Kelas  S.1

15 MERIZA AFRIANTI S.Pd Guru Kelas  S.1

16 GIA ROSITA S.Pd Guru Kelas  S.1

17 AULIA AFNALDI S.Pd Guru Pjok  S.1

18 NOVITA WIDOHASTUTI TU/Operator  D.II

19 MELLA ANGREANI Pustaka  SMA

Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan di SDN 07 Sungai Beremas adalah 19

orang rincian sebagai berikut :

No Jabatan PNS Non PNS Jumlah

1 Kepala Sekolah 1 - 1

2 Guru Kelas 5 7 12

3 Guru PAI 1 1 2
4 Guru Penjaskes - 1 1

5 TU/Operator - 1 1

6 Penjaga Sekolah 1 - 1

7 Petugas Pustaka - 1 1

Jumlah 8 11 19

Selain pendidik di sekolah, peran dan dukungan dari lingkungan sekitar sekolah
yaitu orang tua siswa dan masyarakat adalah salah satu faktor penentu keberhasilan
pendidikan disekolah. Saat ini jumlah wali murid pada SD Negeri 07 Sungai Beremas
berjumlah sekitar 288 orang dengan latar pendidikan SD s/d Sarjana. Dari segi pekerjaan
sebahagian besar orang tua murid bekerja sebagai Petani, karyawan swasta,
PNS/TNI/Polri, pedagang, nelayan dan lain sebagainya.
 BAB V

PENUTUP

Dengan ucapan alhamdulillah, akhirnya kami dapat menyelesaikan penyusunan Rencana

Kerja Sekolah untuk tahun 2022-2025. Meskipun isinya masih banyak terdapat kekurangan,

untuk itu kritik dan saran yang membangun sangat kami harapkan demi perbaikan RKS

kedepannya.

Rencana kerja Sekolah ini merupakan tolak ukur rencana kerja yang akan dicapai

Sekolah Dasar Negeri 07 Sungai Beremas pada tahun 2022 kedepannya.

Kami mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang terlibat dalam

penyusunan rencana kerja sekolah ini. Semoga rencana kerja ini dapat terwujud dan terlaksana

sesuai dengan yang diharapkan dan semoga kita mendapat bimbingan dan magfirah Allah

S.W.T. Amin ya Rabbal Alamin.

Silawai Timur, Januari 2022

Kepala Sekolah

INDRA GUNAWAN, S.Pd

NIP. 19640709 198506 1 001
 PEMERINTAH KABUPATEN PASAMAN BARAT
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SEKOLAH DASAR NEGERI 07 SUNGAI BEREMAS
KECAMATAN SUNGAI BEREMAS
Alamat :JorongSilawai timur –Air Bangis Email : sdn07seiberemas@gmail.com Kodepos 26373

KEPUTUSAN

KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI 07 SUNGAI BEREMAS

Nomor: 423/019/SDN07SB/2022

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM PENYUSUN

RENCANA KERJA SEKOLAH (RKS)

SEKOLAH DASAR NEGERI 07 SUNGAI BEREMAS

TAHUN 2022-2025

Menimbang : a. Bahwa dalam memacu proses pendidikan dan perkembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi, serta pengembangan system pembelajaran di
sekolah, maka sekolah merasa perlu membentuk Tim Penyusun Rencana
Kerja Sekolah (RKS) yang sesuai dengan situasi dan kondisi sekolah
saat ini.

b. Bahwa untuk pelaksanaan hal yang dimaksud di atas maka perlu

ditetapkan keputusan Kepala Sekolah Dasar Negeri 07 Sungai Beremas,
Kecamatan Sungai Beremas.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

Nasional (Lembaran Negara Nomor 78 dan 4301)

2. Undang-undang Nomor 22 Tahun 99 tentang Pemerintah Daerah

(Lembaran Negara Nomor 60 dan 3839).
3. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005.
5. Peraturan Menteri Nomor 22, 23, dan 24 Tahun 2006.

MEMUTUSKAN
Menetapkan :

Pertama : Menetapkan Tim Penyusun Rencana Kerja Sekolah (RKS) untuk SD Negeri
07 Sungai Beremas, Kecamatan Sungai Beremas Tahun 2022-2025

Kedua : Menugaskan Tim untuk malaksanakan penyusunan draf, revisi, review, dan
pemantapan Rencana Kerja Sekolah (RKS) SD Negeri 07 Sungai Beremas
sesuai dengan musyawarah.

Ketiga : Segala biaya yang ditimbulkan dalam pelaksanaan perancangan dan

penyusunan RKS dibebankan pada dana sekolah yang dianggarkan dalam
Bantuan Operasional Sekolah tahun 2022.

Keempat : Jika dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Surat Keputusan ini, maka
akan ditinjau kembali sebagaimana mestinya.

Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Sungai Beremas

Pada Tanggal : 10 Januari 2022

Kepala Sekolah

INDRA GUNAWAN, S.Pd

NIP. 19640709 198506 1 001

Tembusan:

1. Bapak Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Pasaman Barat di Simpang
Empat.
2. Korwil TK/SD Kec. Sungai Beremas
3. Guru Kelas/ Mata Pelajaran untuk dilaksanakan.
4. Arsip.
Lampiran : Surat Keputusan Kepala Sekolah Tentang Pengangkatan Tim Penyusun

Rencana Kerja Sekolah (RKS) Tahun 2022-2025

Nomor : 423/019/SDN07SB/2022

Tanggal : 10 Januari 2022

DAFTAR NAMA PENYUSUN

RENCANA KERJA SEKOLAH (RKS) TAHUN 2022-2025

SD NEGERI 07 SUNGAI BEREMAS

Ketua INDRA GUNAWAN, S.Pd Kepala Sekolah

Sekretaris NOVITA WIDOHASTUTI Operator

1. YUSMAN AMIR Ketua Komite

2. NOVARITA S.Pd. Guru
3. ELIDA S.PdI Guru PAI
4. RITA MEIRIZA S.Pd.SD Guru
5. AIRESNAINI S.Pd Guru
Anggota 6. AYRA AHYARTI S.Pd Guru
7. WILIA MERI FARADONA, S.Pd Guru
8. AYU TRINAWANGSARI S.PdI Guru
9. NOVITA WIDO HASTUTI TU/Operator
10. MELLA ANGREANI Pustaka
11. MARTA DINATA Penjaga Sekolah
12. DEDI ISKANDAR Tokoh Masyarakat
Wali Murid

Nara Sumber 1. DEFIRAWATI S.Pd. Korwil TK/SD Sungai

Beremas

Silawai Timur, 10 Januari 2022

Kepala Sekolah

INDRA GUNAWAN,S.Pd

NIP. 19640709 198506 1 001

 KESIMPULAN DAN SARAN

A. KESIMPULA\N

Rencana Kerja Sekolah (RKS) Sekolah Dasar Negeri 07 Sungai Beremas ini merupakan
langkah kerja yang dilaksanakan pada tahun 2022-2025, namun keberhasilan rencana ini sulit
untuk diprediksi, karena yang dihadapi adalah sumber daya yang selalu bergerak dan
berkembang secara dinamis seirama dengan lajunya perkembangan pendidikan, terutama saat ini
kita sedang menghadapi wabah/pandemi covid-19 yang telah berlangsung hampir 2 tahun
lamanya.

Walaupun demikian dengan segala penyesuaian pembelajaran dalam protokoler

kesehatan dan sistem kerja yang professional akan memudahkan untuk mengevaluasi hasil
kerja, memperbaiki kegagalan atau mengerjakan pekerjaan yang tertunda, sehingga secara
berkesinambungan RKS SD Negeri 07 Sungai Beremas akan selalu memprioritaskan program
unggulan, mengkaji dan mengevaluasi hasil kerja yang lalu dan meningkatkan kualitas yang
akan datang.

Dari hasil yang diperoleh tahun sebelumnya dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :

1. Minimnya sarana prasarana TIK untuk pelaksanaan AKM.

2. Keberhasilan pelaksanaan PJJ/daring di masa PPKM Pandemi covid-19
memerlukan kerjasama yang harmonis antara siswa,guru dan orang tua siswa agar
terlaksananya pembelajaran yang aktif dan sesuai yang diharapkan meskipun tanpa tatap
muka.

B. SARAN

Adapun hal-hal yang kami sarankan antara lain :

1. Proses pembelajaran di sekolah yang berdasarkan RKS yang kami susun dapat
berjalan dengan baik jika seluruh warga sekolah sekolah dapat memahami konsep
pelaksanaannya dengan baik.

2. Proses penilaian yang sudah baik hendaknya menjadi motivasi bagi sekolah untuk
terus meningkatkan kualitas pendidikan agar tujuan pendidikan tercapai.

3. Diperlukan semangat dari siswa,guru dan wali murid untuk melaksanakan PTM
dengan optimal terutama selama masa pandemi covid-19.
 BAB IV

RENCANA KERJA SEKOLAH (RKS)

TAHUN 2022-2025
Tahun Pelaksanaan
No Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung Jawab
2022 2023 2024 2025
1. BIDANG KURIKULUM
a. Penyusunan RKT dan RKJM Pembagian tugas guru Pengelolaan umum Kepsek √ √ √ √
b. Perencanaan Kelas Pembagian tugas guru Majelis guru Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
c. Penyusunan jadwal Kelas Tertib pembelajaran Majelis guru Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
d. Penyusunan Sillabus, RPP, Prota, Tercapai target Majelis guru Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
Promes, KKM kurikulum
e. KBM dan pembinaan Tercapai target Majelis guru Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
kurikulum
f. Ulangan Harian Mengukur kebersihan Siswa Majelis guru √ √ √ √
g. Ulangan umum/ semester Mengukur keberhasilan Naik tingkat/ kelas Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
h. Pengolahan nilai semester Pembagian data/ dll Majelis guru Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
i.Rapat majelis Guru Informasi dan supervisi Majelis guru Kepsek √ √ √ √
j. Pembagian rapor semester Informasi keberhasilan Siswa Guru kelas √ √ √ √
2. BIDANG KESISWAAN
a.Penerimaan siswa baru Wajib belajar Rayonisasi Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
b. penyusunan pengaturan kelas Tertib kegiatan KBM Guru, ruang dan Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
siswa
c. Pengisian absen Pemantauan kehadiran Siswa Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
d. Pengisian buku mutasi siswa Kelengkapan data siswa Siswa masuk/ Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
keluar
e. Pengisian buku induk Tertib ADM siswa Ada no NISN Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
siswa
f. Kegiatan O2SN dan lomba lainnya Adanya kreativitas, rasa Guru, siswa Pegawai dan siswa √ √ √ √
kebagasaan/ keagamaan,
dll
g. Pelaksanaan upacara nasional dan Pengembangan bakat dan Siswa Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
agama prestasi
3. BIDANG KETENAGAAN/
KEPEGAWAIAN
a.Pembagian tugas guru Smt I & II Terorganisasinya Guru kelas/ bidang Kepsek √ √ √ √
kegiatan PBM studi
b. Pengisian SKP dan PKG Thn. Mengetahui kondite Guru dan pegawai Kepsek √ √ √ √
2021 sendiri
c. Pembagian karya profesi Meningkatkan prestasi Guru dan pegawai Kepsek √ √ √ √
kerja
d. Penyiapan SK KGB Peningkatan penghasilan Kepsek, guru dan Kepsek √ √ √ √
pegawai
e. Penyiapan DUPAK guru Penyusunan data Kepsek, guru dan Kepsek √ √ √ √
pegawai pegawai
4. BIDANG SARANA/ PRASANA
a.Penyusunan penggunaan ruangan/ Penataan ruang belajar Ruang belajar Kepsek dan komite √ √ √ √
loka.l
b. Pengadaan perlengkapan Menunjang proses Kantor/ kelas Kepsek √ √ √ √
administrasi PBM/ADM
c. Pemeliharaan/ pengembangan Penataan buku ADM Pendayagunaan Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
perpustakaan sekolah pustaka pustaka
d. Pengadaan tempat lapangan tennis Menunjang proses PBM Bakat siswa Kepsek √ √ √ √
meja
e. Rehab pagar taman sekolah Pemeliharaan pekarangan Pekarangan Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
sekolah sekolah
f. Pengecatan pagar dan sekolah Pemeliharaan sekolah Pekarangan Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
sekolah
g. Pengadaan pagar samping sekolah Pemeliharaan lingkungan Pemeliharaan Kepsek, guru dan √ √ √ √
sekolah sekolah komite
h. rehab gerbang sekolah Pemeliharaa pekarangan Pekarangan Kepsek dan M. Guru √ √ √ √
sekolah sekolah
5. BIDANG KEUANGAN
a.Penyusunan RKAS Penertiban keuangan Kontrol keuangan Kepsek dan komite √ √ √ √
b. Penyelenggaraan rapat komite Pertanggungjawaban Wali murid Kepsek dan komite √ √ √ √
dana/ penyusunan
program
c. Pelaksanaan program komite Realisasi program Putusan rapat Kepsek, guru dan √ √ √ √
komite komite
d. Pembukaan/ pelaporan keuangan Pertanggung jawaban Keterbukaan Kepsek dan √ √ √ √
komite dana bendahara
e. pengelolaan gaji Kesejahteraan pegawai Pegawai negeri/ Kepsek dan √ √ √ √
honorer bendahara komite
f. Pengelolaan dana BOS Menunjang pendidikan Siswa dan sekolah Kepsek, guru dan √ √ √ √
komite
g. SPJ Pelaporan dana Rutin/ BOS Pertanggung jawaban Tertib ADM Kepsek dan √ √ √ √
dana bendahara

Silawai Timur, Januari 2022

Kepala Sekolah

INDRA GUNAWAN, S.Pd

NIP. 19640709 198506 1 001